下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)文化建設(shè)中的黨日活動(dòng)制度第一章總則為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,特制定本黨日活動(dòng)制度。黨日活動(dòng)是企業(yè)文化的重要組成部分,通過組織有意義的活動(dòng),促進(jìn)員工思想政治素養(yǎng)的提升,加強(qiáng)企業(yè)的核心價(jià)值觀的傳播和認(rèn)同。第二章適用范圍本制度適用于本公司全體黨員及員工,涵蓋各類組織的黨日活動(dòng),包括但不限于學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、文體活動(dòng)、社會(huì)責(zé)任活動(dòng)等。黨日活動(dòng)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和員工需求,靈活多樣,確保參與度和實(shí)效性。第三章活動(dòng)目標(biāo)黨日活動(dòng)的主要目標(biāo)如下:1.提高黨員的政治素養(yǎng),強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任感。2.營造良好的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。3.通過實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,提高員工的綜合素質(zhì)。4.積極參與社會(huì)公益活動(dòng),樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。第四章活動(dòng)內(nèi)容黨日活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開:1.學(xué)習(xí)教育:定期組織黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí),邀請(qǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題講座,開展討論和交流,增強(qiáng)黨員的思想政治覺悟。2.志愿服務(wù):結(jié)合公司所在社區(qū)的需求,組織黨員和員工參與志愿服務(wù)活動(dòng),支持公益事業(yè),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。3.文體活動(dòng):開展豐富多彩的文體活動(dòng),如文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競賽等,增強(qiáng)員工之間的互動(dòng)和溝通,活躍企業(yè)文化氛圍。4.社會(huì)責(zé)任活動(dòng):定期組織員工參與環(huán)保、扶貧、支教等社會(huì)責(zé)任活動(dòng),提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感與影響力。第五章活動(dòng)組織黨日活動(dòng)的組織由公司黨支部負(fù)責(zé),并成立活動(dòng)小組,明確成員職責(zé),具體安排如下:1.活動(dòng)策劃:活動(dòng)小組負(fù)責(zé)制定活動(dòng)計(jì)劃,包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參與人員等,確保活動(dòng)的有序開展。2.活動(dòng)宣傳:通過公司內(nèi)部公告、微信群、郵件等渠道,宣傳活動(dòng)的目的和意義,鼓勵(lì)全體員工積極參與。3.活動(dòng)實(shí)施:活動(dòng)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,收集參與人員的反饋意見,以便于后續(xù)活動(dòng)的改進(jìn)。4.活動(dòng)總結(jié):每次活動(dòng)結(jié)束后,活動(dòng)小組應(yīng)撰寫活動(dòng)總結(jié),分析活動(dòng)效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的活動(dòng)提供參考。第六章參與要求全體黨員和員工應(yīng)積極參與黨日活動(dòng),具體要求包括:1.遵守紀(jì)律:參與活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,服從活動(dòng)組織的安排,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.積極發(fā)言:在學(xué)習(xí)交流環(huán)節(jié),應(yīng)主動(dòng)發(fā)言,分享個(gè)人的見解與體會(huì),促進(jìn)思想碰撞。3.踴躍參與:在志愿服務(wù)和文體活動(dòng)中,應(yīng)積極參與,發(fā)揮個(gè)人特長,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。第七章監(jiān)督機(jī)制為確保黨日活動(dòng)制度的落實(shí),建立以下監(jiān)督機(jī)制:1.定期檢查:公司黨支部定期檢查各部門黨日活動(dòng)的開展情況,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。2.反饋機(jī)制:參與活動(dòng)的員工可通過匿名問卷或建議箱等形式,提出對(duì)活動(dòng)的意見和建議,確?;顒?dòng)的持續(xù)改進(jìn)。3.考核評(píng)價(jià):將黨日活動(dòng)的參與情況納入員工的年度考核,激勵(lì)員工積極參與,提高活動(dòng)的有效性。第八章附則本制度由公司黨支部負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況,定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和修訂,確保其適應(yīng)性和有效性。通過以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中醫(yī)藥文化進(jìn)校園-中醫(yī)藥健康伴我行
- 斜面上靜摩擦問題課件
- 上下消化道出血鑒別
- 《血葡萄糖檢測》課件
- 河北省張家口市橋西區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末 歷史試題(含答案)
- 2024年土地登記代理人題庫附完整答案【奪冠系列】
- 單位管理制度展示大全職工管理十篇
- Unit 1 語篇組合提升練
- 單位管理制度展示大合集員工管理篇
- 全球資產(chǎn)配置資金流向月報(bào)(2024年12月):強(qiáng)美元下12月資金流出非美市場流入美股
- GB/T 1819.2-2004錫精礦化學(xué)分析方法錫量的測定碘酸鉀滴定法
- GB/T 15605-2008粉塵爆炸泄壓指南
- 中國中樞神經(jīng)系統(tǒng)膠質(zhì)瘤診斷和治療指南
- 中考語文文學(xué)文本類閱讀復(fù)習(xí)專題課件:表現(xiàn)手法分析之襯托、對(duì)比與抑揚(yáng)
- 2023年海峽出版發(fā)行集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試題庫及答案解析
- 臺(tái)大公開課歐麗娟紅樓夢(mèng)講義
- 【合同范本】補(bǔ)充協(xié)議-面積差補(bǔ)款-預(yù)售版
- 藝術(shù)(音樂、美術(shù))專業(yè)人才需求情況調(diào)研報(bào)告
- [QC成果]提高剪力墻施工質(zhì)量一次合格率
- 移印工作業(yè)指導(dǎo)書
- 樂高基礎(chǔ)篇樂高積木和搭建種類專題培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論