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文檔簡介

勞動關系終止協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________鑒于甲乙雙方于____________年____月____日簽訂的勞動合同，因雙方共同協商及各自需求，決定終止勞動關系。為明確權利與責任，特訂立以下協議條款，以便共同遵守。一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在勞動關系終止過程中各自的權利與義務，確保雙方合法權益的保障，避免因勞動關系終止而產生的爭議。二、勞動關系終止時間本協議自雙方簽字之日起生效，勞動關系自____________年____月____日起正式終止。三、終止原因雙方同意，勞動關系的終止原因包括但不限于以下幾項：1.甲方因經營需要，進行人員調整。2.乙方因個人原因，提出辭職申請。3.雙方協商一致，決定終止勞動關系。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務1)甲方應按照法律規(guī)定及勞動合同的約定，向乙方支付截至終止日期的所有工資、獎金及其他應得款項。2)甲方應提供乙方所需的離職證明，證明乙方在甲方工作的相關情況。3)甲方應妥善處理乙方在職期間的社會保險、住房公積金等相關手續(xù)，確保乙方權益不受影響。2.乙方權利與義務1)乙方應在協議生效后，按約定時間完成工作交接，確保工作不受影響。2)乙方有權要求甲方支付與勞動關系終止相關的所有款項。3)乙方應遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)機密及其他敏感信息。五、保密條款乙方在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密及其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向第三方透露。違者需承擔相應的法律責任。六、經濟補償如甲方因經營調整等原因終止勞動關系，甲方應根據國家相關法律規(guī)定及勞動合同約定，向乙方支付經濟補償。補償金額按乙方在甲方工作年限計算，具體金額為____________元。七、爭議解決因本協議引起的爭議，雙方應先行協商解決；如協商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協議的任何變更或補充均應以書面形式進行，且需雙方簽字確認。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，依照相關法律法規(guī)及雙方原勞動合同的約定執(zhí)行。九、協議簽署本協議自雙方簽字之日起生效。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---以上文本為勞動關系終止協議書的示例，確保各方的權利與義務明確，

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