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自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁廣西物流職業(yè)技術學院《企業(yè)戰(zhàn)略與風險管理(CPA)》
2023-2024學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、某公司的財務報表顯示其資產負債率較高,為了改善財務狀況,以下哪種措施可能較為有效?()A.增加負債B.減少資產C.提高資產周轉率D.降低成本2、某企業(yè)的營銷團隊在制定營銷策略時,對于目標市場的選擇存在分歧。以下哪種市場細分方法更有助于做出準確的選擇?()A.單一變量細分法B.綜合變量細分法C.系列變量細分法D.完全細分法3、在人力資源薪酬管理中,績效薪酬的設計需要考慮多個因素。以下哪個因素對績效薪酬的激勵效果影響最大?()A.績效評估的準確性B.績效薪酬的比例C.績效目標的難度D.企業(yè)的盈利能力4、在服務質量管理中,服務差距模型可以幫助企業(yè)識別服務質量問題的根源。以下哪個差距最容易導致客戶不滿?()A.管理者認知差距B.質量標準差距C.服務傳遞差距D.市場溝通差距5、一家企業(yè)在制定生產計劃時,需要考慮多種因素。以下哪種因素對生產能力的影響最直接?()A.設備數(shù)量和性能B.員工數(shù)量和技能水平C.原材料供應D.生產工藝和流程6、某公司正在考慮采用新的生產工藝,以下哪種評估方法可以更好地比較新舊工藝的經濟效益?()A.成本效益分析B.敏感性分析C.蒙特卡羅模擬D.決策樹分析7、在組織設計的原則中,以下哪項原則強調組織應根據(jù)業(yè)務特點和環(huán)境變化靈活調整結構?()A.專業(yè)化分工原則B.統(tǒng)一指揮原則C.柔性經濟原則D.控制幅度原則8、在團隊建設中,以下哪種團隊角色對于促進團隊成員之間的溝通和協(xié)調最為重要?()A.創(chuàng)新者B.協(xié)調者C.監(jiān)督者D.凝聚者9、在服務營銷中,服務的無形性給營銷帶來了挑戰(zhàn)。以下哪種策略可以幫助顧客更好地理解服務的價值?()A.提供有形展示B.降低服務價格C.增加服務人員D.簡化服務流程10、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,當公司面臨激烈的市場競爭和資源有限的情況時,以下哪種戰(zhàn)略更有助于提升長期競爭力?()A.成本領先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略11、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪種戰(zhàn)略更適合市場增長率高但相對市場份額低的業(yè)務?()A.發(fā)展戰(zhàn)略B.維持戰(zhàn)略C.收獲戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略12、在運營管理中,庫存管理對于企業(yè)的成本控制和生產連續(xù)性至關重要。一家服裝企業(yè)在決定庫存水平時,需要考慮以下哪些因素?()A.銷售預測、生產周期、季節(jié)變化B.原材料價格、運輸成本、倉庫租金C.競爭對手的庫存策略、市場份額D.以上都是13、某企業(yè)的成本控制效果不佳,以下哪種成本控制方法更注重事前控制?()A.標準成本法B.作業(yè)成本法C.目標成本法D.變動成本法14、在組織行為學中,個體的決策風格有所不同。以下哪一種決策風格更傾向于快速做出決策,而不太考慮細節(jié)?()A.理性型決策風格B.直覺型決策風格C.依賴型決策風格D.回避型決策風格15、在組織發(fā)展中,一家企業(yè)為了適應市場變化,決定對組織結構進行調整。以下哪種組織結構調整方式可能對員工的工作習慣和溝通方式產生最大影響?()A.部門合并B.崗位輪換C.增設新部門D.工作流程再造16、在一個復雜多變的市場環(huán)境中,某公司的管理層正在考慮是否要推出一款新產品。已知研發(fā)和市場推廣需要投入大量資金,且市場需求存在不確定性。以下哪種決策方法更適合用于這種情況?()A.確定性決策法B.風險性決策法C.不確定性決策法D.以上都不適合17、在項目管理中,項目進度計劃的制定至關重要。如果項目資源有限,以下哪種方法可以幫助合理安排項目活動的順序和時間?()A.關鍵路徑法B.甘特圖法C.計劃評審技術D.以上都是18、一個團隊在完成一項重要任務后,需要對整個項目進行評估和總結。在評估過程中,以下哪個方面對于團隊未來的發(fā)展和提升最為關鍵?()A.項目的財務收益B.團隊成員的個人表現(xiàn)C.項目執(zhí)行過程中的經驗教訓D.客戶對項目的滿意度19、在決策過程中,以下哪種偏差可能導致決策者過于依賴過去的經驗和直覺?()A.錨定效應B.代表性偏差C.易得性偏差D.證實偏差20、在客戶關系管理中,以下哪種客戶分類方法能夠更有效地識別高價值客戶?()A.RFM模型B.客戶生命周期模型C.客戶滿意度模型D.客戶價值矩陣二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)分析組織變革中的組織結構調整策略,舉例說明如何根據(jù)業(yè)務需求優(yōu)化組織結構。2、(本題5分)詳細說明跨部門合作的障礙和促進因素,探討如何加強跨部門合作、提高組織協(xié)同效率。3、(本題5分)企業(yè)的信息化建設對于提高管理效率和決策水平有著重要作用,請分析企業(yè)在信息化建設過程中需要注意的問題和應采取的策略。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某制造業(yè)企業(yè)在精益生產推行過程中,遇到員工抵觸情緒較大的問題。請分析該企業(yè)應如何化解員工抵觸,推動精益生產?2、(本題5分)某科技企業(yè)在引入戰(zhàn)略投資者后,公司治理結構發(fā)生變化,內部出現(xiàn)權力斗爭和決策效率低下的情況。請分析如何優(yōu)化公司治理結構,化解內部矛盾?3、(本題5分)一家電商平臺在處理用戶評價時,發(fā)現(xiàn)虛假評價較多,影響了消費者的購買決策。請分析該平臺應如何加強用戶評價管理?4、(本題5分)一家裝修公司的工程質量參差不齊,客戶投訴較多。探討如何加強質量管理,提升客戶滿意度。5、(本題5分)某電商企業(yè)的售后服務團隊響應速度慢,處理問題效率低。分析如何提升售后服務團隊的工作效率。四、論述題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)在動態(tài)變化的市場環(huán)境中,企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟和合作競爭成為一種常見的發(fā)展策略。論述企業(yè)如何選擇合適的合作伙伴
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