二零二五年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合作目的2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2服務(wù)內(nèi)容3.合作期限3.1合作起始時間3.2合作終止時間4.合作方式4.1人才培養(yǎng)4.2就業(yè)服務(wù)5.人才培養(yǎng)方案5.1教育資源5.2課程設(shè)置5.3實踐環(huán)節(jié)6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)指導(dǎo)6.3職業(yè)規(guī)劃7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.合作經(jīng)費8.1經(jīng)費總額8.2經(jīng)費使用8.3經(jīng)費結(jié)算9.合作成果9.1人才培養(yǎng)成果9.2就業(yè)服務(wù)成果10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)方案14.2附件二：就業(yè)服務(wù)內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：2.合作目的2.1培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在通過甲方提供的優(yōu)質(zhì)教育資源，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生，提升乙方在就業(yè)市場上的競爭力。2.2服務(wù)內(nèi)容（1）開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，包括但不限于創(chuàng)業(yè)理論、市場分析、團隊建設(shè)等；（2）組織創(chuàng)業(yè)實踐活動，如創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)模擬等；（3）提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為學(xué)生提供一對一的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。3.合作期限3.1合作起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合作終止時間本合同有效期為三年，自合同生效之日起計算。4.合作方式4.1人才培養(yǎng)甲方負責(zé)提供教學(xué)資源，乙方負責(zé)組織學(xué)生參與課程和實踐活動。4.2就業(yè)服務(wù)乙方負責(zé)收集就業(yè)信息，為甲方學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。5.人才培養(yǎng)方案5.1教育資源（1）聘請具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師；（2）提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施；（3）建立實習(xí)基地，為學(xué)生提供實踐機會。5.2課程設(shè)置（1）創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程；（2）創(chuàng)業(yè)實務(wù)課程；（3）創(chuàng)業(yè)案例課程。5.3實踐環(huán)節(jié)（1）創(chuàng)業(yè)大賽；（2）創(chuàng)業(yè)項目路演；（3）創(chuàng)業(yè)團隊組建。6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)信息提供（1）企業(yè)招聘信息；（2）政府扶持政策；（3）行業(yè)動態(tài)。6.2就業(yè)指導(dǎo)（1）簡歷制作；（2）面試技巧培訓(xùn)；（3）職業(yè)規(guī)劃咨詢。6.3職業(yè)規(guī)劃乙方將協(xié)助甲方學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃，包括但不限于：（1）行業(yè)分析；（2）職業(yè)定位；（3）發(fā)展路徑規(guī)劃。8.合作經(jīng)費8.1經(jīng)費總額本合同合作經(jīng)費總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。8.2經(jīng)費使用8.2.1甲方經(jīng)費使用：（1）課程開發(fā)及教師培訓(xùn)費用；（2）教學(xué)設(shè)施及設(shè)備購置費用；（3）實習(xí)基地建設(shè)及維護費用。8.2.2乙方經(jīng)費使用：（1）就業(yè)信息收集及發(fā)布費用；（2）就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費用；（3）活動組織及宣傳費用。8.3經(jīng)費結(jié)算8.3.1經(jīng)費結(jié)算方式：雙方每月底前結(jié)算上一個月的經(jīng)費使用情況。8.3.2結(jié)算依據(jù)：雙方共同認可的財務(wù)憑證及支出明細。9.合作成果9.1人才培養(yǎng)成果9.1.1甲方成果：（1）學(xué)生在創(chuàng)業(yè)大賽中獲得優(yōu)異成績；（2）學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目獲得投資或孵化；（3）學(xué)生就業(yè)率及滿意度提升。9.1.2乙方成果：（1）為學(xué)生提供有效就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)質(zhì)量；（2）積累豐富的就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗；（3）提升在就業(yè)市場的影響力。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）一方擅自變更合同內(nèi)容。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。12.合同解除12.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序12.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；12.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知之日起十五日內(nèi)，就合同解除后的善后事宜達成協(xié)議。13.合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)方案14.1.1課程設(shè)置明細14.1.2實踐環(huán)節(jié)安排14.1.3教育資源清單14.2附件二：就業(yè)服務(wù)內(nèi)容14.2.1就業(yè)信息收集及發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)14.2.2就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)流程14.2.3活動組織及宣傳方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合作項目提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他形式協(xié)助的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進行，其職責(zé)和權(quán)利應(yīng)明確界定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定。15.3.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任，對因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲方：（1）向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保第三方能夠有效開展服務(wù)；（2）對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；（3）協(xié)調(diào)第三方與其他合作方的溝通和協(xié)作。16.1.2乙方：（1）與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費用及時間安排達成一致；（2）向第三方提供必要的場地、設(shè)施及支持；（3）監(jiān)督第三方在合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)執(zhí)行情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險程度及合同約定進行確定。17.2.1第三方責(zé)任限額的具體金額；17.2.2第三方責(zé)任限額的適用范圍；17.2.3第三方責(zé)任限額的賠償程序。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方對第三方的監(jiān)督和評估權(quán)；（2）甲方對第三方服務(wù)質(zhì)量的驗收權(quán)；（3）甲方對第三方違約行為的追究權(quán)。18.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方對第三方的費用支付權(quán)；（2）乙方對第三方服務(wù)的使用權(quán)；（3）乙方對第三方違約行為的追償權(quán)。18.3第三方與其他合作方的劃分：（1）第三方與其他合作方在合同約定范圍內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方與其他合作方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險和責(zé)任；（3）第三方與其他合作方在項目實施過程中的溝通和協(xié)作。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。19.1.2變更后的第三方應(yīng)具備原第三方相同或更高的資質(zhì)和能力。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出時，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就善后事宜達成協(xié)議，包括但不限于：（1）已支付費用的結(jié)算；（3）因第三方退出而產(chǎn)生的損失承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細要求：包含課程設(shè)置、教學(xué)大綱、實踐環(huán)節(jié)安排、師資隊伍介紹等。說明：本附件為人才培養(yǎng)的核心文件，需詳細說明培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)方法和評價標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：就業(yè)服務(wù)內(nèi)容詳細要求：列出就業(yè)信息收集渠道、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)流程、職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容等。說明：本附件為就業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)性文件，需明確就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容和操作規(guī)范。3.附件三：合作經(jīng)費預(yù)算及使用明細詳細要求：列出經(jīng)費總額、各項費用預(yù)算、經(jīng)費使用計劃及報銷流程。說明：本附件為經(jīng)費管理的依據(jù)，需詳細記錄經(jīng)費的來源、使用和結(jié)算情況。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，需明確第三方的角色和職責(zé)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：本附件為解決爭議的指導(dǎo)性文件，需明確爭議解決的途徑和程序。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序等。說明：本附件為合同變更的正式文件，需詳細記錄合同變更的細節(jié)。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除程序、解除后的善后事宜等。說明：本附件為合同解除的正式文件，需明確合同解除的條件和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按約定提供教育資源；未按約定支付合作經(jīng)費；提供虛假信息或隱瞞重要事實。1.2乙方違約行為：未按約定提供就業(yè)信息；未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；未按約定履行合同義務(wù)。1.3第三方違約行為：提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；超出責(zé)任限額造成損失；未按約定履行協(xié)議。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方責(zé)任認定：甲方未按約定提供教育資源，造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按約定支付合作經(jīng)費，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方責(zé)任認定：乙方未按約定提供就業(yè)信息，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3第三方責(zé)任認定：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方超出責(zé)任限額造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按約定履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按約定提供創(chuàng)業(yè)課程，導(dǎo)致乙方學(xué)生無法正常參與課程，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。示例二：第三方在提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時，因自身原因?qū)е聦W(xué)生未能獲得滿意的工作機會，第三方應(yīng)向?qū)W生支付一定的賠償金。示例三：乙方未按約定提供就業(yè)信息，導(dǎo)致甲方學(xué)生錯過重要就業(yè)機會，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃3.1.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容3.1.3培訓(xùn)方式3.2就業(yè)服務(wù)計劃3.2.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)3.2.2就業(yè)信息提供3.2.3就業(yè)推薦服務(wù)4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作終止時間5.合作經(jīng)費5.1經(jīng)費總額5.2經(jīng)費使用范圍5.3經(jīng)費結(jié)算方式6.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1合作雙方權(quán)利6.1.1信息共享權(quán)6.1.2資源共享權(quán)6.1.3合作成果使用權(quán)6.2合作雙方義務(wù)6.2.1保障培訓(xùn)質(zhì)量6.2.2提供就業(yè)服務(wù)6.2.3按時提供經(jīng)費7.合作成果及知識產(chǎn)權(quán)7.1合作成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更和解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.附則13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同份數(shù)14.簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱（1）甲方：大學(xué)（2）乙方：創(chuàng)業(yè)孵化基地1.2合作雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的本協(xié)議旨在通過合作，培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生，促進大學(xué)生就業(yè)，提升大學(xué)生就業(yè)競爭力。2.2合作原則（1）平等互利原則：雙方在合作中享有平等的權(quán)利，實現(xiàn)互利共贏。（2）誠實守信原則：雙方應(yīng)遵守誠實守信的原則，履行各自的義務(wù)。（3）合作共贏原則：雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同推進合作項目的實施。3.合作內(nèi)容3.1創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃3.1.1培訓(xùn)目標(biāo)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）創(chuàng)業(yè)理論課程：包括創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、市場營銷、財務(wù)管理、團隊管理等。（2）創(chuàng)業(yè)實踐課程：包括創(chuàng)業(yè)項目策劃、項目實施、創(chuàng)業(yè)團隊管理等。（3）創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程：通過實際項目操作，提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。3.1.3培訓(xùn)方式（1）線上培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行課程學(xué)習(xí)、互動交流。（2）線下培訓(xùn)：舉辦講座、研討會、創(chuàng)業(yè)大賽等活動。（3）實習(xí)實訓(xùn)：提供創(chuàng)業(yè)項目實習(xí)機會，讓學(xué)生在實踐中提升創(chuàng)業(yè)能力。3.2就業(yè)服務(wù)計劃3.2.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)為大學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的指導(dǎo)。3.2.2就業(yè)信息提供及時發(fā)布各類就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘信息、就業(yè)政策等。3.2.3就業(yè)推薦服務(wù)根據(jù)大學(xué)生自身情況和用人單位需求，進行精準(zhǔn)推薦。4.合作期限4.1合作起始時間：2024年1月1日4.2合作終止時間：2024年12月31日5.合作經(jīng)費5.1經(jīng)費總額：人民幣萬元整5.2經(jīng)費使用范圍（1）培訓(xùn)經(jīng)費：用于培訓(xùn)課程、實訓(xùn)項目、師資隊伍建設(shè)等。（2）就業(yè)服務(wù)經(jīng)費：用于就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)推薦等。5.3經(jīng)費結(jié)算方式（1）甲方承擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費和部分就業(yè)服務(wù)經(jīng)費。（2）乙方承擔(dān)剩余就業(yè)服務(wù)經(jīng)費。（3）雙方按照約定時間進行經(jīng)費結(jié)算。6.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1合作雙方權(quán)利6.1.1信息共享權(quán)：雙方有權(quán)獲取對方提供的合作相關(guān)信息。6.1.2資源共享權(quán)：雙方有權(quán)使用對方提供的合作資源。6.1.3合作成果使用權(quán)：雙方有權(quán)共同使用合作成果。6.2合作雙方義務(wù)6.2.1保障培訓(xùn)質(zhì)量：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，乙方應(yīng)積極配合。6.2.2提供就業(yè)服務(wù)：乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，幫助大學(xué)生就業(yè)。6.2.3按時提供經(jīng)費：雙方應(yīng)按照約定時間提供經(jīng)費。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按照本合同約定履行培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)職責(zé)。（2）任何一方未按時足額提供合作經(jīng)費。（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。（4）任何一方未按照合同約定進行合作成果的知識產(chǎn)權(quán)保護。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對于未按時足額提供經(jīng)費的違約方，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。（2）對于未履行培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)職責(zé)的違約方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，或支付相應(yīng)的補償金。（3）對于泄露商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的違約方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。（4）對于未履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)的違約方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同生效10.1合同生效條件（1）雙方簽署本合同。（2）雙方按照合同約定完成各自的準(zhǔn)備工作。10.2合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。11.合同變更和解除11.1合同變更（1）任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同變更后，雙方應(yīng)遵守變更后的條款。11.2合同解除（1）在合同履行過程中，任何一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，對方有權(quán)解除合同。（2）合同到期后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然解除。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同約定的合作期限屆滿。（2）合同解除。（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序（1）任何一方提出合同終止意向，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方協(xié)商確定合同終止的具體事宜。13.附則13.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、就業(yè)服務(wù)方案、經(jīng)費預(yù)算等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋本合同如有歧義，按通常理解進行解釋。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.簽署及生效日期14.1簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為合作提供特定服務(wù)或資源的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1服務(wù)提供方：第三方作為服務(wù)提供方，參與本合同的培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)部分，為大學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)、資源對接等服務(wù)。15.2.2資源支持方：第三方作為資源支持方，提供資金、場地、設(shè)備等資源，以支持合作項目的實施。15.2.3技術(shù)支持方：第三方提供技術(shù)支持，包括軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等，以提升合作項目的效率和質(zhì)量。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方或大學(xué)生遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為本合同約定經(jīng)費總額的10%，超過部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。16.2責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.2.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的資料不準(zhǔn)確或不足導(dǎo)致?lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報酬及必要的支持，包括但不限于場地、設(shè)備、信息等。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時提供相關(guān)資料，以便其履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與大學(xué)生之間的關(guān)系第三方在履行合同過程中，與大學(xué)生為服務(wù)關(guān)系，為大學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)和資源對接。18.3第三方與其他第三方的劃分若合同中涉及多個第三方，第三方之間應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任不清。19.第三方介入的審批程序19.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入后的合同修改20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合同進行必要的修改和補充，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。20.2合同修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。20.3合同修改后的生效日期為雙方簽署修改協(xié)議之日起。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書詳細要求：包括合作雙方的基本信息、合作目的、內(nèi)容、期限、經(jīng)費、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決、生效日期等條款。說明：本附件為合同主體，是雙方合作的法律依據(jù)。2.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為培訓(xùn)的具體實施方案，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。3.就業(yè)服務(wù)方案詳細要求：包括就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)信息提供、就業(yè)推薦服務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件為就業(yè)服務(wù)的具體實施方案，用于指導(dǎo)就業(yè)服務(wù)工作的開展。4.經(jīng)費預(yù)算詳細要求：包括經(jīng)費總額、使用范圍、結(jié)算方式等。說明：本附件為經(jīng)費管理的具體實施方案，用于規(guī)范經(jīng)費的使用。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、介入方式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方介入的合作協(xié)議，用于明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件為爭議解決的實施方案，用于指導(dǎo)爭議的解決。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件為合同變更的書面文件，用于記錄合同變更的詳細情況。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、程序、生效日期等。說明：本附件為合同解除的書面文件，用于記錄合同解除的詳細情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）未按時足額提供經(jīng)費（2）未履行培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)職責(zé)（3）泄露商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議（4）未履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)（5）未按照合同約定進行合作成果的知識產(chǎn)權(quán)保護（6）因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生，經(jīng)核實確認。（2）違約行為對合作項目或?qū)Ψ皆斐蓳p失。（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按時足額提供經(jīng)費，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。（2）乙方未履行就業(yè)推薦服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致大學(xué)生未能順利就業(yè)，乙方應(yīng)向大學(xué)生支付相應(yīng)的補償金。（3）第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作目標(biāo)與原則1.1合作目標(biāo)概述1.2合作原則與價值觀2.合作雙方基本信息2.1合作雙方名稱及全稱2.2法定代表人或負責(zé)人信息2.3聯(lián)系方式與地址3.合作內(nèi)容與范圍3.1創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃3.2就業(yè)服務(wù)支持措施3.3雙方合作項目列表4.合作期限與起始日期4.1合作期限約定4.2合作起始日期及終止日期5.人才培養(yǎng)計劃5.1培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置5.2師資力量與教學(xué)資源5.3培養(yǎng)效果評估與反饋6.就業(yè)服務(wù)支持6.1信息平臺建設(shè)與維護6.2就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)6.3校企合作與實習(xí)安排7.經(jīng)費預(yù)算與資金管理7.1經(jīng)費預(yù)算編制7.2資金撥付與使用7.3經(jīng)費結(jié)算與審計8.權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.2雙方義務(wù)8.3違約責(zé)任與處理9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)與措施9.3保密信息的使用與披露10.解約與終止10.1解約條件10.2終止程序10.3終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細內(nèi)容12.2附件二：就業(yè)服務(wù)支持措施細則12.3附件三：經(jīng)費預(yù)算明細表13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)與存放14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合作目標(biāo)與原則1.1合作目標(biāo)概述1.1.1培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生1.1.2提高大學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量1.1.3促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展與落地1.2合作原則與價值觀1.2.1公平、公正、公開原則1.2.2誠信、合作、共贏價值觀2.合作雙方基本信息2.1合作雙方名稱及全稱2.1.1甲方：某大學(xué)2.1.2乙方：某企業(yè)2.2法定代表人或負責(zé)人信息2.2.1甲方法定代表人：2.2.2乙方法定代表人：2.3聯(lián)系方式與地址2.3.1甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：，地址：某市某區(qū)某路某號3.合作內(nèi)容與范圍3.1創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃3.1.1設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系3.1.2組織創(chuàng)業(yè)大賽與創(chuàng)業(yè)項目路演3.1.3提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和專家指導(dǎo)3.2就業(yè)服務(wù)支持措施3.2.1提供就業(yè)信息發(fā)布平臺3.2.2開展就業(yè)指導(dǎo)講座和職業(yè)規(guī)劃咨詢3.2.3組織企業(yè)招聘會和校園宣講會3.3雙方合作項目列表3.3.1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目3.3.2就業(yè)服務(wù)項目3.3.3校企合作項目4.合作期限與起始日期4.1合作期限約定4.1.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效4.2合作起始日期及終止日期4.2.1合作起始日期：2024年1月1日4.2.2合作終止日期：2024年12月31日5.人才培養(yǎng)計劃5.1培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置5.1.1培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)精神和實際操作能力的大學(xué)生5.1.2課程設(shè)置：創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、市場營銷、財務(wù)管理、團隊協(xié)作等5.2師資力量與教學(xué)資源5.2.1師資力量：邀請知名企業(yè)家、行業(yè)專家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師5.2.2教學(xué)資源：提供線上學(xué)習(xí)平臺、創(chuàng)業(yè)案例庫、實習(xí)機會等5.3培養(yǎng)效果評估與反饋5.3.1定期對學(xué)員進行創(chuàng)業(yè)能力評估5.3.2收集學(xué)員對培訓(xùn)項目的反饋意見5.3.3根據(jù)評估與反饋結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案6.就業(yè)服務(wù)支持6.1信息平臺建設(shè)與維護6.1.1建立就業(yè)信息發(fā)布平臺6.1.2定期更新就業(yè)信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性6.2就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)6.2.1開展就業(yè)指導(dǎo)講座6.2.2提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)6.2.3組織就業(yè)技能培訓(xùn)6.3校企合作與實習(xí)安排6.3.1拓展校企合作渠道6.3.2安排學(xué)生到企業(yè)實習(xí)6.3.3建立校企合作長效機制8.權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)8.1.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估8.1.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整合作內(nèi)容和項目8.2雙方義務(wù)8.2.1乙方有義務(wù)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和就業(yè)服務(wù)8.2.2乙方有義務(wù)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)8.2.3乙方有義務(wù)及時向甲方反饋合作項目的進展情況8.3違約責(zé)任與處理8.3.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額按合同約定執(zhí)行8.3.3因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.保密條款9.1保密信息定義9.1.1保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密義務(wù)與措施9.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)9.2.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露9.3保密信息的使用與披露9.3.1雙方只能在合同目的范圍內(nèi)使用保密信息9.3.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露保密信息10.解約與終止10.1解約條件10.1.1合同到期10.1.2雙方協(xié)商一致10.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.2終止程序10.2.1解約方應(yīng)提前30日書面通知對方10.2.2雙方應(yīng)就合同終止后的善后事宜進行協(xié)商10.2.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)10.3終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)10.3.2雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的遺留問題10.3.3合同終止不影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁11.1.3仲裁委員會的選擇和仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為某市仲裁委員會11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細內(nèi)容12.1.1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程表12.1.2培訓(xùn)師資力量介紹12.1.3培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：就業(yè)服務(wù)支持措施細則12.2.1就業(yè)信息發(fā)布平臺使用說明12.2.2就業(yè)指導(dǎo)講座安排12.2.3職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)流程12.3附件三：經(jīng)費預(yù)算明細表12.3.1經(jīng)費預(yù)算表12.3.2經(jīng)費使用明細12.3.3經(jīng)費結(jié)算憑證13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方13.2.2雙方協(xié)商一致后，對合同進行修改，并重新簽字蓋章13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)與存放14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同如有歧義，由甲乙雙方協(xié)商解釋第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、投資機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合作效率、優(yōu)化資源配置、提供專業(yè)服務(wù)或增加合作項目的可行性。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)介紹。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，若存在質(zhì)量問題，第三方應(yīng)負責(zé)修復(fù)或更換。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方有義務(wù)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。16.3.2第三方有義務(wù)對甲乙雙方的信息保密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因自身原因造成的損失，對甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確寫入合同附件，并作為合同的一部分。17.3第三方責(zé)任限額執(zhí)行17.3.1若第三方因自身原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，直至第三方責(zé)任限額。