2024藥店連鎖機構藥品銷售員勞動服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024藥店連鎖機構藥品銷售員勞動服務合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.藥品銷售員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯系電話2.6電子郵箱2.7家庭住址3.職位及職責3.1職位名稱3.2職責范圍3.3工作地點3.4工作時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4節(jié)假日安排及加班工資4.5帶薪年假及病假5.工作紀律及考核5.1工作紀律5.2考核內容及標準5.3考核周期及結果5.4懲罰措施6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓方式6.3培訓費用及時間安排6.4發(fā)展機會及晉升通道7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知8.4解除或終止合同的程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份數12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除及終止后的結算14.2合同解除及終止后的保密義務14.3合同解除及終止后的其他事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[藥店連鎖機構名稱]地址：[藥店連鎖機構地址]乙方：[藥品銷售員姓名]地址：[藥品銷售員住址]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。2.藥品銷售員的基本信息2.1姓名[藥品銷售員姓名]2.2性別[藥品銷售員性別]2.3出生日期[藥品銷售員出生日期]2.4身份證號碼[藥品銷售員身份證號碼]2.5聯系電話[藥品銷售員聯系電話]2.6電子郵箱[藥品銷售員電子郵箱]2.7家庭住址[藥品銷售員家庭住址]3.職位及職責3.1職位名稱藥品銷售員3.2職責范圍3.2.1負責藥品的銷售和推廣工作；3.2.2負責顧客咨詢和服務；3.2.3負責藥品的陳列和貨架管理；3.2.4負責藥品的庫存管理；3.2.5負責執(zhí)行公司的銷售政策和流程。3.3工作地點[藥店連鎖機構指定的工作地點]3.4工作時間3.4.1標準工作時間：每周工作[工作日]天，每天[工作小時]小時；3.4.2加班時間：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。4.工資及福利待遇4.1基本工資[基本工資金額]4.2獎金及提成4.2.1基本獎金：[獎金金額]；4.2.2提成：根據銷售業(yè)績，按比例提取提成。4.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。4.4節(jié)假日安排及加班工資4.4.1節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排；4.4.2加班工資：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.5帶薪年假及病假4.5.1帶薪年假：根據國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；4.5.2病假：根據國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.工作紀律及考核5.1工作紀律5.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；5.1.2保守公司商業(yè)秘密；5.1.3維護公司形象和聲譽。5.2考核內容及標準5.2.1銷售業(yè)績；5.2.2顧客滿意度；5.2.3工作態(tài)度及出勤情況。5.3考核周期及結果5.3.1考核周期：每季度進行一次；5.3.2考核結果：根據考核結果進行獎懲。5.4懲罰措施5.4.1對違反工作紀律的乙方，甲方有權進行警告、記過、降職或解除合同等懲罰。6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.1.1藥品知識培訓；6.1.2銷售技巧培訓；6.1.3客戶服務培訓。6.2培訓方式6.2.1內部培訓；6.2.2外部培訓。6.3培訓費用及時間安排6.3.1培訓費用由甲方承擔；6.3.2培訓時間根據實際情況安排。6.4發(fā)展機會及晉升通道甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升通道，具體根據公司制度執(zhí)行。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或考核不合格等原因提出解除合同；8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；8.1.4甲方因經營需要調整業(yè)務范圍或工作地點，導致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。8.3解除或終止合同的通知8.3.1雙方解除或終止合同，應提前[通知期限]天以書面形式通知對方。8.4解除或終止合同的程序8.4.1雙方應按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)；8.4.2甲方應在合同解除或終止后[結算期限]內與乙方進行工資及福利待遇的結算。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責；9.1.2甲方未按合同約定支付工資及福利待遇；9.1.3任何一方違反保密條款；9.1.4任何一方違反合同解除或終止的程序。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接和間接損失。9.3違約賠償標準9.3.1違約賠償金額根據實際情況和損失程度確定；9.3.2違約賠償金額最高不超過合同總金額的[賠償比例]%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議；10.1.2若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為[指定仲裁委員會名稱]。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序規(guī)定提交爭議解決申請；10.3.2爭議解決機構應在收到申請后[處理期限]內進行審理。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任；11.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同附件工資及福利待遇明細表；考核標準及結果記錄；培訓計劃及記錄。11.3合同份數本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）；12.1.2合同條款齊全，內容明確。12.2合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協商一致；13.1.2變更內容不違反法律法規(guī)及政策。13.2合同變更程序13.2.1雙方應以書面形式提出變更申請；13.2.2變更內容經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同變更通知13.3.1雙方應在變更內容生效后[通知期限]內通知對方。14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除及終止后的結算14.1.1雙方應在合同解除或終止后[結算期限]內進行工資及福利待遇的結算；14.1.2雙方應結清所有未了事項。14.2合同解除及終止后的保密義務14.2.1雙方在合同解除或終止后仍應遵守保密條款；14.2.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。14.3合同解除及終止后的其他事項14.3.1雙方應在合同解除或終止后辦理相關手續(xù)；14.3.2雙方應在合同解除或終止后相互確認已履行完畢合同義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，根據合同約定或雙方協商一致，介入本合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術服務、咨詢服務、培訓服務、融資服務、法律服務等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入應經甲乙雙方書面同意；16.1.2第三方具備相應的資質和能力；16.1.3第三方介入的內容符合法律法規(guī)及政策要求。16.2程序16.2.1雙方應就第三方介入事項進行協商，達成一致意見；16.2.2雙方應以書面形式簽訂第三方介入協議，明確第三方的責任、權利和義務；16.2.3第三方介入協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照本合同及第三方介入協議的約定，履行相應的義務；17.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；17.1.3第三方違反保密條款的，應承擔違約責任。17.2權利17.2.1第三方有權根據本合同及第三方介入協議的約定，享受相應的權利；17.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付相關費用；17.2.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間僅存在第三方介入協議關系，不構成甲方與第三方之間的直接合同關系；18.1.2甲方對第三方的行為不承擔責任，但有權要求第三方承擔因第三方行為導致的損失。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間僅存在第三方介入協議關系，不構成乙方與第三方之間的直接合同關系；18.2.2乙方對第三方的行為不承擔責任，但有權要求第三方承擔因第三方行為導致的損失。18.3第三方與合同其他相關方18.3.1第三方與合同其他相關方（如供應商、顧客等）之間不構成直接合同關系；18.3.2第三方介入事項不影響合同其他相關方與甲乙雙方的合同關系。19.第三方的責任限額19.1責任限額19.1.1第三方的責任限額根據第三方介入協議的約定確定；19.1.2若第三方介入協議未約定責任限額，則第三方責任限額為本合同總金額的[責任限額比例]%。19.2責任限額的適用19.2.1第三方責任限額適用于因第三方自身原因導致的甲乙雙方損失；19.2.2第三方責任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方原因導致的損失。20.第三方介入協議的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入協議約定的終止條件；20.1.2本合同解除或終止。20.2終止程序20.2.1第三方介入協議的終止應經甲乙雙方書面同意；20.2.2第三方介入協議終止后，第三方應按照約定履行清算義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入協議要求：明確第三方的身份、介入范圍、責任、權利和義務。說明：本附件詳細列明了第三方介入的具體事項，包括但不限于服務內容、費用、期限等。2.薪資福利明細表要求：詳細列出乙方的基本工資、獎金、提成、社會保險及公積金等各項待遇。說明：本附件用于明確乙方的薪資結構，確保乙方權益得到保障。3.考核標準及結果記錄要求：明確考核指標、考核周期、考核結果及獎懲措施。說明：本附件用于記錄乙方的考核情況，為獎懲提供依據。4.培訓計劃及記錄要求：詳細列出培訓內容、時間、地點、講師及參與人員。說明：本附件用于記錄乙方的培訓情況，為乙方職業(yè)發(fā)展提供支持。5.保密協議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責任。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.合同解除及終止協議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、責任。說明：本附件用于規(guī)范合同解除或終止過程中的權利義務。7.爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、機構、程序。說明：本附件用于規(guī)范合同爭議的解決途徑，確保爭議得到及時、公正的處理。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1乙方未按合同約定履行工作職責，責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。1.2乙方違反保密條款，責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因信息泄露遭受的損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，導致甲方利益受損。1.3乙方未按合同約定時間提出解除合同，責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在合同到期前未提出解除合同，導致甲方損失。2.甲方違約行為及責任認定2.1甲方未按合同約定支付工資及福利待遇，責任認定：甲方應承擔違約責任，支付乙方應得的工資及福利待遇。示例：甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難。2.2甲方未按合同約定提供培訓，責任認定：甲方應承擔違約責任，對乙方進行培訓或賠償乙方培訓費用。示例：甲方未按計劃提供培訓，導致乙方無法提升技能。2.3甲方違反保密條款，責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因信息泄露遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導致乙方利益受損。全文完。2024藥店連鎖機構藥品銷售員勞動服務合同1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據與法律適用1.2合同簽訂雙方基本信息1.3合同期限1.4藥店連鎖機構簡介1.5藥品銷售員崗位職責1.6工作地點與工作環(huán)境1.7工作時間與休息休假1.8薪酬待遇1.9社會保險與住房公積金1.10培訓與發(fā)展1.11獎勵與懲罰1.12合同解除與終止1.13違約責任1.14爭議解決1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據與法律適用1.1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同適用于中華人民共和國境內。1.1.3雙方在履行本合同時，應遵守國家有關勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策。第二條合同簽訂雙方基本信息2.1藥店連鎖機構名稱：____________________2.2藥店連鎖機構住所：____________________2.3藥店連鎖機構法定代表人：____________________2.4藥品銷售員姓名：____________________2.5藥品銷售員身份證號碼：____________________第三條合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿，雙方可協商續(xù)簽。第四條藥店連鎖機構簡介4.1藥店連鎖機構是一家從事藥品零售、批發(fā)、配送等業(yè)務的企業(yè)。4.2藥店連鎖機構在全國范圍內設有多個門店，經營各類藥品。第五條藥品銷售員崗位職責5.1負責藥品的銷售、推廣、咨詢和售后服務。5.2嚴格執(zhí)行藥品銷售政策，確保藥品質量。5.3負責門店的日常管理工作，維護門店的正常運營。5.4參加藥店連鎖機構組織的各類培訓。第六條工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點：____________________6.2工作環(huán)境：符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，提供必要的勞動保護設施。第七條工作時間與休息休假7.1工作時間：根據國家規(guī)定，實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。7.2休息休假：依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。7.3休息日：每周安排一日休息，具體休息日由藥店連鎖機構根據實際情況確定。7.4加班：加班需經雙方協商一致，并支付加班費。第八條薪酬待遇8.1薪酬構成：藥品銷售員的基本工資加提成。8.2基本工資：每月____元，具體數額根據崗位和工作經驗確定。8.3提成比例：根據銷售額和完成業(yè)績考核情況，按照公司規(guī)定的提成比例計算。8.4薪酬支付：每月____日前支付上個月工資。8.5績效考核：公司定期對藥品銷售員進行績效考核，考核結果作為薪酬調整和獎懲的依據。第九條社會保險與住房公積金9.1社會保險：藥店連鎖機構按照國家規(guī)定為藥品銷售員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2住房公積金：藥店連鎖機構按照國家規(guī)定為藥品銷售員繳納住房公積金。9.3社會保險和住房公積金的具體繳納比例和數額按照國家及地方相關政策執(zhí)行。第十條培訓與發(fā)展10.1藥店連鎖機構為藥品銷售員提供崗前培訓，確保其熟悉崗位要求。10.2公司定期組織藥品銷售員參加專業(yè)技能培訓，提高其業(yè)務水平。10.3藥品銷售員有權利根據個人發(fā)展需要申請參加培訓，公司應給予支持。第十一條獎勵與懲罰11.1獎勵：藥品銷售員在完成工作任務、提高銷售業(yè)績等方面表現突出的，公司將給予獎勵。11.2懲罰：藥品銷售員如有違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為，公司將按照規(guī)定進行處罰。第十二條合同解除與終止12.1雙方協商一致，可以解除本合同。12.2藥品銷售員在試用期內，可以書面通知藥店連鎖機構解除本合同。12.3藥店連鎖機構有下列情形之一的，可以解除本合同：1.藥品銷售員嚴重違反公司規(guī)章制度；2.藥品銷售員嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；3.藥品銷售員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；4.其他依法可以解除合同的情形。第十三條違約責任13.1藥品銷售員違反本合同約定，給藥店連鎖機構造成損失的，應當承擔賠償責任。13.2藥店連鎖機構違反本合同約定，給藥品銷售員造成損失的，應當承擔賠償責任。第十四條爭議解決14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。14.2協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方外的其他個人或單位，包括但不限于中介機構、技術服務提供者、咨詢服務機構、專業(yè)評估機構等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時，根據合同約定或經雙方同意，引入第三方提供相關服務或協助。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意，在履行本合同時，如需第三方介入，應事先協商一致，并簽訂相關協議或合同。15.2.2任何一方不得單方面引入第三方，除非得到另一方的書面同意。15.3第三方的責任與義務15.3.1第三方應根據其提供的服務的性質，承擔相應的責任和義務。15.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.3.3第三方在提供服務過程中，應保證其服務的質量，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.4第三方的責任限額15.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協商確定，并在相關協議或合同中明確。15.4.2第三方的責任限額應合理，以保障甲乙雙方的合法權益。15.4.3如第三方未能履行其責任和義務，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應按照相關協議或合同的規(guī)定承擔相應的賠償責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方作為獨立的服務提供者，與甲乙雙方均無直接的勞動合同關系。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的關系僅限于服務提供和接受，第三方不對甲乙雙方的內部事務承擔責任。15.5.3第三方在提供服務過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。15.6第三方介入的具體條款1.需要第三方提供專業(yè)技術服務或咨詢服務；2.需要第三方進行專業(yè)評估或審計；3.需要第三方提供人力資源服務；4.其他經甲乙雙方協商一致的情況。15.6.2第三方介入的程序：1.甲乙雙方協商確定第三方介入的必要性及具體事項；2.雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相關協議或合同；3.第三方按照協議或合同的規(guī)定履行其服務職責；4.甲乙雙方監(jiān)督第三方的服務過程，確保其服務質量。15.6.3第三方介入的費用：1.第三方的服務費用由甲乙雙方按協議或合同的規(guī)定分擔；2.如有爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.6.4第三方介入的效果：1.第三方介入的效果應以書面形式確認，并由甲乙雙方簽字；2.第三方介入的效果視為甲乙雙方共同完成，對雙方均具有約束力。15.6.5第三方介入的終止：1.第三方介入的終止條件由甲乙雙方在協議或合同中約定；2.第三方介入終止后，甲乙雙方應按照協議或合同的規(guī)定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥品銷售員崗位說明書詳細說明藥品銷售員的崗位職責、工作內容、工作標準等。2.薪酬待遇明細表列明藥品銷售員的基本工資、提成比例、獎金標準等。3.社會保險與住房公積金繳納明細列明社會保險和住房公積金的繳納比例、金額等。4.培訓計劃及記錄列明藥品銷售員參加的培訓課程、時間、考核結果等。5.績效考核表列明績效考核的內容、標準、結果等。6.第三方介入協議詳細說明第三方介入的必要性、服務內容、費用、責任等。7.違約責任認定及賠償協議列明違約行為的種類、認定標準、賠償方式等。8.爭議解決協議列明爭議解決的方式、程序、期限等。9.合同附件清單列明合同附件的名稱、數量、用途等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1藥品銷售員未按時完成銷售任務。1.2藥品銷售員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。1.3藥店連鎖機構未按時支付藥品銷售員工資。1.4第三方未按協議提供滿意的服務。2.責任認定標準：2.2藥品銷售員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，根據泄露信息的嚴重程度，賠償公司損失。2.3藥店連鎖機構未按時支付工資，根據逾期天數，支付相應的滯納金。2.4第三方未按協議提供滿意的服務，根據服務不符合協議的程度，要求第三方進行整改或賠償損失。3.違約責任示例說明：3.2藥品銷售員在離職前泄露公司客戶信息，賠償公司經濟損失5萬元。3.3藥店連鎖機構因財務問題，延遲支付藥品銷售員工資5天，支付1000元滯納金。3.4第三方在提供技術服務時，未達到協議約定的標準，要求第三方進行整改，如整改后仍不符合要求，賠償甲乙雙方經濟損失2萬元。全文完。2024藥店連鎖機構藥品銷售員勞動服務合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位與職責3.1藥品銷售員職位描述3.2職責范圍3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日與調休4.3假期制度5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.培訓與晉升6.1培訓內容與方式6.2晉升制度與條件7.考核與獎懲7.1考核方式與內容7.2獎勵制度7.3懲罰措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密條款的責任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1其他權利義務12.2合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[藥店連鎖機構名稱]乙方：[藥品銷售員姓名]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名（如為個人，則填寫本人）]1.3聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]、[乙方電子郵箱]第二條合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]第三條職位與職責3.1藥品銷售員職位描述乙方在甲方擔任藥品銷售員，負責藥品銷售、客戶服務及店內其他相關工作。3.2職責范圍3.2.1負責店內藥品的銷售工作，包括新品推廣、促銷活動等。3.2.2負責店內藥品的陳列、整理和維護。3.2.3負責客戶咨詢解答，提供專業(yè)用藥指導。3.2.4負責店內其他相關工作，如收銀、衛(wèi)生等。3.3工作地點乙方工作地點為甲方[具體藥店名稱]。第四條工作時間與休息4.1工作時間乙方工作時間根據甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為[具體工作時間]，包括早晚班。4.2休息日與調休乙方每月享有[具體天數]的休息日，休息日根據甲方排班制度執(zhí)行。如需調休，需提前與甲方協商。4.3假期制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期，具體假期天數及休假安排按照國家相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。5.2績效獎金乙方根據業(yè)績完成情況，享有績效獎金，具體獎金計算方法及發(fā)放標準由甲方制定。5.3社會保險與公積金乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇5.4.1乙方享有法定節(jié)假日加班費。5.4.2乙方享有定期體檢。5.4.3乙方享有公司提供的其他福利待遇。第六條培訓與晉升6.1培訓內容與方式甲方將定期對乙方進行崗位技能培訓、產品知識培訓等，具體培訓內容和方式由甲方制定。6.2晉升制度與條件乙方在甲方工作期間，根據個人表現和業(yè)績，享有晉升機會。晉升條件和程序由甲方制定。第七條考核與獎懲7.1考核方式與內容甲方將對乙方進行定期考核，考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等方面。7.2獎勵制度7.2.1對表現優(yōu)秀、業(yè)績突出的乙方，甲方將給予獎勵，包括物質獎勵和榮譽稱號。7.2.2對在特殊時期、特殊任務中表現突出的乙方，甲方將給予特別獎勵。7.3懲罰措施7.3.1乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。7.3.2乙方如有嚴重違反合同約定的行為，甲方有權解除合同，并追究乙方違約責任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前[具體天數]書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權立即解除合同。8.1.3乙方因甲方未按時足額支付工資，有權解除合同。8.1.4乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前[具體天數]書面通知甲方。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2甲方因經營需要或乙方工作表現不佳，經協商一致，可終止合同。8.2.3乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同。8.3解除與終止的程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協商。8.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行職責。9.1.2甲方未按合同約定支付工資或福利。9.1.3任何一方違反合同約定的保密條款。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2因違約行為導致合同解除或終止的，違約方應承擔相應的法律責任。第十條保密條款10.1保密內容10.1.1甲方商業(yè)秘密、客戶信息、藥品配方等。10.1.2乙方在甲方工作期間知悉的任何商業(yè)秘密或非公開信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。10.3違反保密條款的責任10.3.1任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項12.1其他權利義務本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：12.2.1乙方入職登記表12.2.2乙方培訓計劃12.2.3甲方規(guī)章制度第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面提出變更要求，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議，作為本合同的組成部分。第十四條合同附件清單14.1乙方入職登記表14.2乙方培訓計劃14.3甲方規(guī)章制度14.4其他雙方協商一致認為應作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務或協助的獨立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方等。1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務。第二條第三方介入范圍2.1.1藥品銷售渠道拓展；2.1.2市場調研與分析；2.1.3藥品供應鏈管理；2.1.4藥品質量管理；2.1.5法律、財務、人力資源等方面的咨詢服務。第三條第三方責任與權利3.1第三方責任3.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保提供的服務符合甲方要求。3.1.2第三方因自身原因導致服務質量不符合約定，應承擔相應的違約責任。3.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。3.2第三方權利3.2.1第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。3.2.2第三方有權要求甲方提供必要的協助和支持，以保障其履行合同職責。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應簽訂書面協議，明確第三方的職責、權利、義務及責任限額。4.2第三方介入后，甲乙雙方應定期召開會議，溝通工作進展，協調解決問題。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額為本合同總金額的[具體比例]。5.2如第三方因自身原因導致甲方遭受損失，超出責任限額的部分，甲方有權要求第三方承擔相應責任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間是服務與被服務的關系，第三方應服從甲方的管理和監(jiān)督。6.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間是合作關系，乙方應積極配合第三方的工作。6.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方的關系由合同具體約定，第三方應遵守合同約定，不得損害其他各方的合法權益。第七條第三方變更與退出7.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。7.2第三方退出第三方因自身原因或合同約定情形退出，應提前[具體天數]書面通知甲乙雙方，并辦理相關手續(xù)。第八條