2024版出國勞務(wù)勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版出國勞務(wù)勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主方名稱及地址1.2雇員方姓名及國籍1.3出國勞務(wù)的含義第二條：合同期限2.1出國勞務(wù)合同的開始日期2.2出國勞務(wù)合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款第三條：工作內(nèi)容3.1工作地點3.2工作崗位3.3工作職責第四條：工作條件4.1工作時間4.2休息休假4.3勞動保護4.4社會保險第五條：薪酬福利5.1基本工資5.2獎金及提成5.3生活費用5.4住宿及交通5.5醫(yī)療及保險第六條：合同的變更和解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3解除合同的程序第七條：違約責任7.1雇主方違約責任7.2雇員方違約責任第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)8.3訴訟管轄第九條：其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3不可抗力9.4合同的生效、修改和廢止第十條：合同的簽署與備案10.1合同簽署日期10.2合同簽署地點10.3合同備案程序第十一條：附件11.1雇主方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2雇員方身份證明復(fù)印件11.3出國勞務(wù)所需文件清單第十二條：雙方聲明12.1雇主方聲明12.2雇員方聲明第十三條：合同語言及解釋13.1合同語言13.2合同解釋權(quán)歸屬第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主方名稱及地址雇主方名稱為：X公司，地址為：市區(qū)路號。1.2雇員方姓名及國籍雇員方姓名為：X，國籍為：國。1.3出國勞務(wù)的含義出國勞務(wù)是指雇員方在雇主方的安排下，前往國外從事工作，并由雇主方提供必要的工作條件和生活保障。第二條：合同期限2.1出國勞務(wù)合同的開始日期合同的開始日期為：年月日。2.2出國勞務(wù)合同的結(jié)束日期合同的結(jié)束日期為：年月日。2.3合同續(xù)約條款如雙方同意，合同結(jié)束后可以進行續(xù)約，具體條款雙方另行商定。第三條：工作內(nèi)容3.1工作地點工作地點為：國。3.2工作崗位工作崗位為：X。3.3工作職責雇員方需按照雇主方的要求，履行工作崗位的職責，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守工作紀律等。第四條：工作條件4.1工作時間工作時間按照雇主方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假雇員方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照雇主方的規(guī)定執(zhí)行。4.3勞動保護雇主方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護措施，保障雇員方的人身安全。4.4社會保險雇主方應(yīng)按照當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，為雇員方購買相應(yīng)的社會保險。第五條：薪酬福利5.1基本工資基本工資為：X元/月。5.2獎金及提成雇員方的獎金及提成按照雇主方的規(guī)定執(zhí)行。5.3生活費用雇主方應(yīng)承擔雇員方在出國期間的生活費用，包括但不限于住宿、交通、餐飲等。5.4住宿及交通雇主方應(yīng)提供合適的住宿和交通工具，確保雇員方的工作和生活需要。5.5醫(yī)療及保險雇主方應(yīng)提供雇員方的醫(yī)療保險，包括但不限于意外傷害保險、疾病保險等。第六條：合同的變更和解除6.1合同變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）雇員方嚴重違反合同約定；（3）雇主方因特殊情況需要解除合同。6.3解除合同的程序合同解除應(yīng)當書面通知對方，并按照雙方約定和當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條：違約責任7.1雇主方違約責任如雇主方違反合同約定，導(dǎo)致雇員方遭受損失的，雇主方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2雇員方違約責任如雇員方違反合同約定，導(dǎo)致雇主方遭受損失的，雇員方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁機構(gòu)為：仲裁委員會。8.3訴訟管轄雙方同意，本合同項下的任何訴訟均應(yīng)在合同簽訂地人民法院提起。第九條：其他條款9.1保密協(xié)議雙方同意，在合同履行期間和合同終止后，對雙方在合同過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)雙方在合同履行過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有，雙方另有約定的除外。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。9.4合同的生效、修改和廢止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和廢止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十條：合同的簽署與備案10.1合同簽署日期本合同簽署日期為：年月日。10.2合同簽署地點本合同簽署地點為：市區(qū)路號。10.3合同備案程序合同簽署后，雙方應(yīng)按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，將合同備案。第十一條：附件11.1雇主方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件中應(yīng)包含雇主方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，核驗無誤后由雙方簽字確認。11.2雇員方身份證明復(fù)印件附件中應(yīng)包含雇員方的有效身份證明復(fù)印件，核驗無誤后由雙方簽字確認。11.3出國勞務(wù)所需文件清單附件中應(yīng)包含出國勞務(wù)所需的全部文件清單，包括但不限于護照、簽證、健康證明等。第十二條：雙方聲明12.1雇主方聲明雇主方聲明，所提供的所有信息真實、準確、完整，并無任何虛假陳述。12.2雇員方聲明雇員方聲明，所提供的所有信息真實、準確、完整，并無任何虛假陳述。第十三條：合同語言及解釋13.1合同語言本合同的語言為：中文。13.2合同解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同后，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雇主方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見。須有工商行政管理部門的印章或電子認證標志。復(fù)印件上需有雇主方的蓋章確認。附件二：雇員方身份證明復(fù)印件附件要求：須為有效的身份證明，如護照、身份證等。須為原件的復(fù)印件，清晰可見。復(fù)印件上需有雇員方的蓋章確認。附件三：出國勞務(wù)所需文件清單附件要求：清單應(yīng)詳細列出所有必要的文件，包括但不限于護照、簽證、健康證明、無犯罪記錄證明等。清單上需有雇主方和雇員方的蓋章確認。附件四：工作許可和簽證復(fù)印件附件要求：須為有效的工作許可和簽證復(fù)印件。須清晰可見，且未經(jīng)任何修改。復(fù)印件上需有雇主方的蓋章確認。附件五：工作合同詳細條款清單附件要求：清單應(yīng)詳細列出本合同的所有條款，包括。清單上需有雇主方和雇員方的蓋章確認。附件六：保險單復(fù)印件附件要求：須為雇主方為雇員方購買的保險單復(fù)印件。須清晰可見，且未經(jīng)任何修改。復(fù)印件上需有保險公司和雇主方的蓋章確認。附件七：住宿和交通安排說明附件要求：詳細說明雇主方為雇員方提供的住宿和交通安排。包括住宿地點、交通方式等詳細信息。附件上需有雇主方的蓋章確認。說明二：違約行為及責任認定：1.雇主方未按時支付工資、獎金或提成的。2.雇主方未提供合同約定的工作條件和生活保障的。3.雇員方未按照合同約定履行工作職責的。4.雇員方未經(jīng)雇主方同意，提前解除合同的。5.任何一方未履行合同中的保密義務(wù)的。6.任何一方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)的。違約責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.雇主方未按時支付工資、獎金或提成的，應(yīng)支付遲延履行違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.雇主方未提供合同約定的工作條件和生活保障的，雇員方有權(quán)要求雇主方履行合同約定，或解除合同并要求賠償。4.雇員方未經(jīng)雇主方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.任何一方未履行合同中的保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。6.任何一方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若雇主方未按時支付雇員方的工資，則雇員方有權(quán)要求雇主方支付遲延履行違約金，或解除合同并要求賠償。具體金額和賠償方式由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.出國勞務(wù)：指中國公民出國從事工作，由出國勞務(wù)公司或雇主方安排并提供必要的工作條件和生活保障。2.雇主方：指在國外從事勞務(wù)輸入業(yè)務(wù)的公司或個人，負責安排雇員方在國外的工作和生活。3.雇員方：指從事出國勞務(wù)的中國公民，受雇于雇主方在國外工作。4.工作許可：指外國雇主雇傭外國雇員在其國家工作所需的法律許可。5.簽證：指外國政府發(fā)給外國公民的入境和居留證明。6.社會保險：指為雇員方在出國期間提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保