二零二五年度外貿(mào)企業(yè)人力資源管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度外貿(mào)企業(yè)人力資源管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與配置2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4績效管理2.5薪酬福利2.6勞動關(guān)系2.7人力資源信息系統(tǒng)3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)完成時間3.3服務(wù)成果4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間6.服務(wù)地點6.1服務(wù)實施地點6.2服務(wù)地點變更7.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細13.2附件二：服務(wù)費用明細13.3附件三：其他附件14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（外貿(mào)企業(yè)名稱）與乙方（人力資源管理服務(wù)機構(gòu)名稱）雙方共同訂立，甲方為外貿(mào)企業(yè)，乙方為人力資源管理服務(wù)機構(gòu)。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年三月一日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，自二零二四年三月一日至二零二五年三月三十一日止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行人力資源規(guī)劃，包括但不限于崗位設(shè)置、人員需求預(yù)測、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。2.2招聘與配置乙方負責(zé)甲方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等，確保招聘到符合崗位要求的合適人選。2.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.4績效管理乙方協(xié)助甲方建立科學(xué)的績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效評估、績效反饋等。2.5薪酬福利乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利方案，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利政策制定等。2.6勞動關(guān)系乙方協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動合同變更、解除勞動合同等。2.7人力資源信息系統(tǒng)乙方提供人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)，包括但不限于員工信息管理、招聘信息管理、培訓(xùn)信息管理、績效信息管理等。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方要求，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方期望。3.2服務(wù)完成時間乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成各項服務(wù)內(nèi)容，具體時間節(jié)點見附件一。3.3服務(wù)成果乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)達到預(yù)期效果，具體成果見附件一。4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式甲方應(yīng)按照乙方開具的發(fā)票，在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。4.3費用支付時間甲方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付合同總金額的50%，剩余50%在服務(wù)期結(jié)束后一個月內(nèi)支付完畢。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間本合同服務(wù)期限自合同簽訂之日起開始。5.2服務(wù)結(jié)束時間本合同服務(wù)期限至二零二五年三月三十一日止。6.服務(wù)地點6.1服務(wù)實施地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點實施服務(wù)。6.2服務(wù)地點變更如需變更服務(wù)地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。（3）甲方有權(quán)在合同履行過程中提出合理變更請求。8.1.2甲方的義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費用。（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資料，協(xié)助乙方完成服務(wù)。（3）甲方應(yīng)按照乙方要求，及時提供員工信息及相關(guān)資料。8.2乙方的權(quán)利與義務(wù)8.2.1乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資料。（3）乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案。8.2.2乙方的義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按時完成服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）如因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)全額賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。10.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。11.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同變更與解除12.1合同變更合同雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定。12.2合同解除（1）合同期滿自動終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止。13.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽字人：________________________簽字日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第三方介入的具體方式、職責(zé)和權(quán)限由雙方另行約定。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入不違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、介入目的、介入方式等。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守本合同約定，并承擔(dān)第三方違反本合同約定的責(zé)任。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方介入不違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。（2）乙方應(yīng)向甲方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、介入目的、介入方式等。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守本合同約定，并承擔(dān)第三方違反本合同約定的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方和乙方對第三方違約責(zé)任的承擔(dān)，不得超過本合同約定的服務(wù)費用總額。17.2責(zé)任限額適用（1）第三方因介入本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，包括但不限于服務(wù)提供質(zhì)量不符合約定、泄露甲方或乙方商業(yè)秘密等。（2）第三方責(zé)任限額適用于本合同履行期間及合同終止后三年內(nèi)。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）如第三方違約，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向第三方追究違約責(zé)任。（2）甲方和乙方應(yīng)就第三方違約責(zé)任進行協(xié)商，協(xié)商不成可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。（3）第三方違約責(zé)任超過本合同約定的責(zé)任限額部分，由甲方和乙方各自承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方介入本合同，僅代表乙方提供服務(wù)，甲方與第三方之間不存在直接的法律關(guān)系。18.2第三方與乙方的劃分第三方介入本合同，乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同約定，并承擔(dān)第三方違約責(zé)任。第三方違約責(zé)任由乙方向甲方承擔(dān)。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方（包括但不限于甲方、乙方、其他第三方）之間不存在直接的法律關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方資質(zhì)要求19.1第三方資質(zhì)第三方介入本合同，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，包括但不限于：（1）合法注冊、有效運營；（2）具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗和能力；（3）無不良記錄。19.2第三方資質(zhì)審查甲方和乙方應(yīng)共同審查第三方資質(zhì)，確保第三方具備履行合同的能力。如第三方資質(zhì)不符合要求，甲方和乙方有權(quán)拒絕其介入本合同。20.第三方介入?yún)f(xié)議20.1協(xié)議簽訂第三方介入本合同，應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入目的和范圍；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方違約責(zé)任；（5）爭議解決方式。20.3協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細詳細列出乙方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等方面。2.附件二：服務(wù)費用明細詳細列出本合同服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于咨詢費、培訓(xùn)費、薪酬福利咨詢費等。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細列出第三方介入本合同的協(xié)議內(nèi)容，包括介入方式、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、爭議解決方式等。4.附件四：保密協(xié)議詳細列出甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細列出合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細列出合同解除的具體原因、解除程序、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。7.附件七：爭議解決機構(gòu)協(xié)議詳細列出爭議解決機構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等。8.附件八：第三方資質(zhì)證明文件詳細列出第三方介入本合同所需的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。9.附件九：服務(wù)驗收報告詳細列出乙方提供服務(wù)的驗收結(jié)果，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等。10.附件十：費用支付憑證詳細列出甲方支付服務(wù)費用的憑證，如發(fā)票、收據(jù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用；（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等；（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（4）任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：（1）示例一：乙方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。（2）示例二：甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息損失。（3）示例三：第三方在介入本合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度外貿(mào)企業(yè)人力資源管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽及終止條款4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1人員招聘服務(wù)4.1.1招聘渠道及方式4.1.2招聘崗位及人數(shù)4.1.3招聘流程及時間4.2員工培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2.2培訓(xùn)方式4.2.3培訓(xùn)時間及頻率4.3人力資源咨詢與規(guī)劃4.3.1咨詢內(nèi)容4.3.2咨詢方式4.3.3咨詢時間及頻率4.4員工關(guān)系管理4.4.1員工關(guān)系維護4.4.2員工溝通與協(xié)調(diào)4.4.3員工投訴處理5.人力資源服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間及頻率6.人力資源信息保密6.1信息保密范圍6.2信息保密責(zé)任6.3違反保密條款的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計算8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他10.1合同附件10.2合同生效及修改10.3合同解除后的處理11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)11.2合同效力12.合同附件清單13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2合同簽署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：外貿(mào)有限公司乙方：人力資源管理咨詢有限公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點本合同于2024年1月1日在上海市浦東新區(qū)簽訂。3.合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽及終止條款：如需續(xù)簽，雙方應(yīng)于合同到期前一個月書面通知對方。4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1人員招聘服務(wù)4.1.1招聘渠道及方式：乙方將通過線上招聘平臺、社交媒體、專業(yè)招聘會等多種渠道進行招聘。4.1.2招聘崗位及人數(shù)：具體崗位及人數(shù)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求確定，并在合同生效后一個月內(nèi)告知乙方。4.1.3招聘流程及時間：乙方將按照甲方提供的崗位要求，在合同生效后30個工作日內(nèi)完成招聘工作。4.2員工培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方需求提供新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。4.2.2培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實操培訓(xùn)等。4.2.3培訓(xùn)時間及頻率：具體時間及頻率由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求與乙方協(xié)商確定。4.3人力資源咨詢與規(guī)劃4.3.1咨詢內(nèi)容：乙方將為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬福利設(shè)計等咨詢服務(wù)。4.3.2咨詢方式：定期召開咨詢會議，根據(jù)甲方需求提供書面報告和建議。4.3.3咨詢時間及頻率：每年至少召開兩次咨詢會議。4.4員工關(guān)系管理4.4.1員工關(guān)系維護：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)解等。4.4.2員工溝通與協(xié)調(diào)：乙方協(xié)助甲方建立有效的員工溝通機制，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。4.4.3員工投訴處理：乙方協(xié)助甲方及時處理員工投訴，確保問題得到妥善解決。5.人力資源服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：人民幣萬元整。5.2費用支付方式：甲方于合同生效后支付50%預(yù)付款，余款在服務(wù)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。5.3費用支付時間及頻率：每月支付一次，按實際發(fā)生的服務(wù)內(nèi)容計算。6.人力資源信息保密6.1信息保密范圍：涉及甲方及乙方雙方的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等。6.2信息保密責(zé)任：雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違反保密條款的責(zé)任：如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的；8.1.2乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的；8.1.3任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的；8.1.4任何一方違反合同約定的其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失；8.2.2違約金計算：每違反一次合同約定的違約情形，違約方應(yīng)向守約方支付人民幣元違約金；8.2.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)：無9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議通知；9.3.2爭議解決程序：雙方應(yīng)遵循公平、公正的原則，積極尋求合理解決方案。10.其他10.1合同附件10.1.1附件一：人員招聘服務(wù)清單10.1.2附件二：員工培訓(xùn)計劃10.1.3附件三：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容10.2合同生效及修改10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2.2合同的任何修改必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的各項義務(wù)；11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；11.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。12.合同附件清單12.1附件一：人員招聘服務(wù)清單12.2附件二：員工培訓(xùn)計劃12.3附件三：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容13.合同簽署13.1雙方代表簽字甲方法定代表人簽字：________________乙方法定代表人簽字：________________13.2合同簽署日期合同簽署日期：________________14.合同附件（此處附上合同附件，包括但不限于人員招聘服務(wù)清單、員工培訓(xùn)計劃、人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容等。）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方，但參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或補充協(xié)議。15.3第三方介入方式a.人員招聘與配置；b.培訓(xùn)與開發(fā)；c.咨詢與服務(wù)；d.其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.4第三方責(zé)任與義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并對服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：a.第三方對甲方因人員招聘服務(wù)造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬元；b.第三方對甲方因培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬元；c.第三方對甲方因咨詢服務(wù)造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬元；d.第三方對甲方因其他服務(wù)造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬元。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；b.第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)報告，報告服務(wù)內(nèi)容和成果；c.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。17.2第三方與乙方的關(guān)系a.第三方應(yīng)與乙方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；b.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)配合乙方的管理工作；c.第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)進度報告，報告服務(wù)內(nèi)容和成果。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對本合同進行必要的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。18.2合同變更需以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成時，任何一方均可根據(jù)第9條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定，尋求爭議解決途徑。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方在履行合同過程中違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與本方的合同關(guān)系。20.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員招聘服務(wù)清單詳細要求：列出乙方將提供的招聘服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、招聘時間表等。說明：此清單應(yīng)詳細列出每個崗位的招聘要求、預(yù)期人數(shù)、招聘時間等，以便甲方了解招聘服務(wù)的具體內(nèi)容。2.附件二：員工培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)方式等。說明：此計劃應(yīng)詳細列出每個培訓(xùn)模塊的具體內(nèi)容，以及如何評估培訓(xùn)效果。3.附件三：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細要求：列出乙方提供的咨詢服務(wù)領(lǐng)域，如薪酬福利設(shè)計、組織架構(gòu)優(yōu)化等，以及服務(wù)方式、預(yù)期成果等。說明：此內(nèi)容應(yīng)具體說明咨詢服務(wù)的技術(shù)路徑和預(yù)期達到的目標(biāo)。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議應(yīng)詳細列出所有需要保密的信息類型，以及違約時的處理方式。5.附件五：服務(wù)費用明細詳細要求：列出各項服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等。說明：此明細應(yīng)清晰展示所有費用，便于甲方核對。6.附件六：合同變更記錄詳細要求：記錄合同生效后，任何一項變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：此記錄應(yīng)確保所有變更都有明確的記錄和雙方認可。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同規(guī)定的支付時間內(nèi)支付費用，逾期未支付，按日計算滯納金。示例：若甲方逾期支付一周，則每日應(yīng)支付0.5%的滯納金。2.違約行為：乙方未按約定提供人力資源服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定，如服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方提供的招聘服務(wù)未達到預(yù)定的招聘人數(shù)，則乙方應(yīng)退還相應(yīng)比例的服務(wù)費用。3.違約行為：任何一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露信息造成的損失。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則乙方應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。4.違約行為：合同一方違反合同約定的其他違約行為責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲方違反合同規(guī)定，擅自終止合同，則甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四年度外貿(mào)企業(yè)人力資源管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同標(biāo)的1.3合同期限1.4合同價格及支付方式1.5合同履行地點1.6合同變更與解除1.7違約責(zé)任1.8爭議解決1.9合同生效1.10合同附件1.11合同份數(shù)1.12合同簽署日期2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時間2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)時間2.3員工關(guān)系管理2.3.1員工入職與離職2.3.2員工考勤管理2.3.3員工薪酬福利2.3.4員工績效考核2.4勞動爭議處理2.4.1爭議處理流程2.4.2爭議解決方式2.5人力資源信息系統(tǒng)2.5.1系統(tǒng)功能2.5.2系統(tǒng)使用2.5.3系統(tǒng)維護3.保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)3.3違約責(zé)任3.4保密期限4.知識產(chǎn)權(quán)4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.2知識產(chǎn)權(quán)使用4.3知識產(chǎn)權(quán)保護4.4違約責(zé)任5.保密信息處理5.1保密信息收集5.2保密信息存儲5.3保密信息使用5.4保密信息銷毀6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)7.合同續(xù)簽7.1續(xù)簽條件7.2續(xù)簽流程7.3續(xù)簽期限7.4續(xù)簽價格8.合同終止后的處理8.1合同終止前的通知8.2合同終止后的移交8.3合同終止后的費用結(jié)算8.4合同終止后的責(zé)任承擔(dān)9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力通知9.3不可抗力處理9.4不可抗力責(zé)任10.合同解除后的權(quán)利義務(wù)10.1合同解除前的權(quán)利義務(wù)10.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)10.3合同解除后的費用結(jié)算10.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)11.合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋方法11.3合同解釋的效力12.合同補充12.1合同補充形式12.2合同補充內(nèi)容12.3合同補充的效力13.合同附件13.1附件一：人力資源服務(wù)清單13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點14.4簽署方式14.5簽署效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)方：[服務(wù)方名稱]，住所地：[服務(wù)方住所地]，法定代表人：[服務(wù)方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[服務(wù)方電子郵箱]。1.1.2客戶方：[客戶方名稱]，住所地：[客戶方住所地]，法定代表人：[客戶方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[客戶方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[客戶方電子郵箱]。1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為服務(wù)方為客戶方提供的外貿(mào)企業(yè)人力資源管理服務(wù)，包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、勞動爭議處理、人力資源信息系統(tǒng)等。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自[起始日期]至[終止日期]。1.4合同價格及支付方式本合同服務(wù)費用總額為人民幣[合同總金額]元。支付方式為：[支付方式一]，[支付方式二]，具體支付時間及金額詳見附件二。1.5合同履行地點本合同履行地點為：[服務(wù)地點一]，[服務(wù)地點二]。1.6合同變更與解除1.6.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并對原合同內(nèi)容進行修改。（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予以糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。1.7違約責(zé)任1.7.1服務(wù)方違約責(zé)任：（1）未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）泄露客戶方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.7.2客戶方違約責(zé)任：（1）未按合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）泄露服務(wù)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：合同（續(xù)）1.8爭議解決1.8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.9合同生效本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.10合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人力資源服務(wù)清單；（2）服務(wù)費用明細表；（3）保密協(xié)議；（4）知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。1.11合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.12合同簽署日期本合同簽署日期為：[簽署日期]。第三部分：合同（續(xù)）1.13合同簽署1.13.1簽署主體：本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。1.13.2簽署日期：本合同簽署日期為[簽署日期]。1.13.3簽署地點：本合同簽署地點為[簽署地點]。1.13.4簽署方式：本合同采用書面形式簽署。1.13.5簽署效力：本合同經(jīng)雙方簽署后具有法律效力。2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘2.1.1招聘渠道（1）發(fā)布招聘廣告；（2）利用專業(yè)招聘網(wǎng)站；（3）通過內(nèi)部推薦；（4）參加行業(yè)招聘會。2.1.2招聘流程（1）收集招聘需求；（2）發(fā)布招聘信息；（3）簡歷篩選；（4）面試安排；（5）背景調(diào)查；（6）錄用通知；（7）入職培訓(xùn)。2.1.3招聘時間招聘周期從發(fā)布招聘信息之日起，預(yù)計為[招聘周期]個工作日。2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）外貿(mào)業(yè)務(wù)知識；（2）國際貿(mào)易法規(guī)；（3）團隊協(xié)作與溝通技巧；（4）計算機應(yīng)用技能。2.2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：（1）集中授課；（2）在線學(xué)習(xí)；（3）工作坊；（4）案例研討。2.2.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間安排在[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]。2.3員工關(guān)系管理2.3.1員工入職與離職服務(wù)方將協(xié)助客戶方進行員工入職手續(xù)辦理，并在員工離職時提供相關(guān)手續(xù)指導(dǎo)。2.3.2員工考勤管理服務(wù)方將提供員工考勤系統(tǒng)，并協(xié)助客戶方進行考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。2.3.3員工薪酬福利服務(wù)方將協(xié)助客戶方制定員工薪酬福利方案，并確保方案的實施。2.3.4員工績效考核服務(wù)方將協(xié)助客戶方建立績效考核體系，并定期進行績效考核。2.4勞動爭議處理2.4.1爭議處理流程（1）內(nèi)部調(diào)解；（2）協(xié)商解決；（3）提起仲裁或訴訟。2.4.2爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于：（1）調(diào)解；（2）仲裁；（3）訴訟。2.5人力資源信息系統(tǒng)2.5.1系統(tǒng)功能（1）員工信息管理；（2）招聘信息管理；（3）培訓(xùn)記錄管理；（4）薪酬福利管理；（5）績效考核管理。2.5.2系統(tǒng)使用客戶方員工需接受系統(tǒng)使用培訓(xùn)，并在系統(tǒng)上線后使用該系統(tǒng)進行相關(guān)管理工作。2.5.3系統(tǒng)維護服務(wù)方負責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的日常維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。3.保密條款3.1保密信息范圍保密信息包括但不限于：（1）客戶方的商業(yè)秘密；（2）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）本合同的條款和內(nèi)容。3.2保密義務(wù)雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.4保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的[保密期限]年。4.知識產(chǎn)權(quán)4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對方同意，不得使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。4.2知識產(chǎn)權(quán)使用雙方在合同履行過程中知悉的對方知識產(chǎn)權(quán)，僅限于履行本合同所必需的范圍。4.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)共同采取措施，保護各自的知識產(chǎn)權(quán)。4.4違約責(zé)任違反知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.保密信息處理5.1保密信息收集服務(wù)方在收集保密信息時，應(yīng)確保信息的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。5.2保密信息存儲服務(wù)方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全存儲。5.3保密信息使用服務(wù)方僅在本合同約定的范圍內(nèi)使用保密信息。5.4保密信息銷毀合同終止或保密期限屆滿后，服務(wù)方應(yīng)按照客戶方要求銷毀保密信息。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予以糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。6.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同。6.3解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)（1）服務(wù)方應(yīng)按照合同約定完成剩余服務(wù)；（2）雙方應(yīng)結(jié)算合同剩余款項；（3）雙方應(yīng)按照本合同約定處理保密信息和知識產(chǎn)權(quán)。7.合同續(xù)簽7.1續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。7.2續(xù)簽流程續(xù)簽流程如下：（1）一方提出續(xù)簽意向；（2）雙方協(xié)商續(xù)簽條款；（3）雙方簽署續(xù)簽協(xié)議。7.3續(xù)簽期限續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。7.4續(xù)簽價格續(xù)簽價格根據(jù)市場行情和服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整，具體價格詳見續(xù)簽協(xié)議。8.合同終止后的處理8.1合同終止前的通知合同終止前，一方應(yīng)提前[通知期限]日向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知。8.2合同終止后的移交合同終止后，服務(wù)方應(yīng)將客戶方的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)等移交給客戶方。8.3合同終止后的費用結(jié)算合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算剩余款項。8.4合同終止后的責(zé)任承擔(dān)合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.不可抗力9.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。9.2不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件時，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。9.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)協(xié)商處理，以減輕損失。9.4不可抗力責(zé)任因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的一方，不承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除后的權(quán)利義務(wù)10.1合同解除前的權(quán)利義務(wù)合同解除前，雙方的權(quán)利義務(wù)仍按照本合同約定執(zhí)行。10.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。10.3合同解除后的費用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算剩余款項。10.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同解釋11.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用、公平合理原則。11.2合同解釋方法本合同的解釋應(yīng)按照合同條款的字面意思進行解釋。11.3合同解釋的效力本合同的解釋具有同等法律效力。12.合同補充12.1合同補充形式合同補充應(yīng)以書面形式確定。12.2合同補充內(nèi)容合同補充內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容相關(guān)。12.3合同補充的效力合同補充與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：人力資源服務(wù)清單13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.合同簽署14.1簽署主體本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。14.2簽署日期本合同簽署日期為：[簽署日期]。14.3簽署地點本合同簽署地點為：[簽署地點]。14.4簽署方式本合同采用書面形式簽署。14.5簽署效力本合同經(jīng)雙方簽署后具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）提供技術(shù)支持，保障合同履行的順利進行。15.3第三方介入的同意甲乙雙方同意第三方介入合同履行前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.4.2第三方違約責(zé)任如第三方在合同履行過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方報酬第三方在合同履行過程中提供服務(wù)，有權(quán)按照合同約定收取報酬。15.5.2第三方知情權(quán)第三方有權(quán)了解合同履行過程中的相關(guān)信息，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方報酬，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。15.6.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方報酬，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。15.6.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同