二零二五年度家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1家政服務人員的定義1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的定義2.服務內容2.1服務項目2.2服務標準2.3服務時間3.服務費用3.1費用構成3.2費用支付方式3.3費用調整4.雙方權利和義務4.1家政服務人員的權利4.2家政服務人員的義務4.3家主的權利4.4家主的義務5.服務期限5.1服務期限的確定5.2服務期限的延長5.3服務期限的終止6.服務保障6.1服務質量保障6.2保險保障6.3安全保障7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1家政服務人員的違約責任8.2家主的違約責任8.3違約責任的具體規(guī)定9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同附件12.1附件一：服務清單12.2附件二：費用明細12.3附件三：服務協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力13.2法律法規(guī)13.3其他約定事項14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1家政服務人員的定義本合同中所指的家政服務人員是指具備一定家政服務技能，接受家主的雇傭，在家主提供的住所內提供家務服務的人員。1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的定義本合同中所指的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指家政服務人員在家主的指導下，通過培訓、實踐等方式，提升自身專業(yè)技能和服務水平，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的計劃。2.服務內容2.1服務項目（1）家庭清潔；（2）衣物洗滌、熨燙；（3）烹飪；（4）照顧老人、兒童；（5）其他家主指定的家務服務。2.2服務標準（1）保持家庭環(huán)境整潔、舒適；（2）衣物洗滌、熨燙干凈、整齊；（3）烹飪食物營養(yǎng)、美味；（4）照顧老人、兒童無安全事故；（5）按時完成家主指定的其他家務服務。2.3服務時間家政服務人員每日工作時間不少于8小時，具體工作時間由家主與家政服務人員協(xié)商確定。3.服務費用3.1費用構成服務費用包括基本工資、加班費、福利補貼等。3.2費用支付方式服務費用按月支付，每月底前支付下一個月的服務費用。3.3費用調整服務費用根據(jù)市場行情、物價上漲等因素，經雙方協(xié)商一致后進行調整。4.雙方權利和義務4.1家政服務人員的權利（1）獲得合理報酬；（2）享受法定節(jié)假日、年假等休假待遇；（3）獲得家主提供的必要勞動保護；（4）對家主提供的住所享有合理使用權。4.2家政服務人員的義務（1）遵守國家法律法規(guī)和家主的規(guī)章制度；（2）按照服務標準提供優(yōu)質服務；（3）愛護家主的財產，不得私自占用、挪用；（4）保守家主家庭秘密，不得泄露。4.3家主的權利（1）對家政服務人員的工作進行監(jiān)督、指導；（2）對家政服務人員的服務質量進行評價；（3）有權解除本合同。4.4家主的義務（1）支付家政服務人員的服務費用；（2）提供必要的工作條件和生活設施；（3）保障家政服務人員的合法權益；（4）尊重家政服務人員的個人隱私。5.服務期限5.1服務期限的確定本合同服務期限為一年，自簽訂之日起生效。5.2服務期限的延長服務期限屆滿前，經雙方協(xié)商一致，可以延長服務期限。5.3服務期限的終止（1）家政服務人員提出解除本合同，需提前一個月通知家主；（2）家主提出解除本合同，需提前一個月通知家政服務人員；（3）因不可抗力等原因導致本合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致解除本合同。6.服務保障6.1服務質量保障家政服務人員應按照服務標準提供優(yōu)質服務，家主有權對服務質量進行監(jiān)督、評價。6.2保險保障家主應為本合同約定的家政服務人員購買意外傷害保險，保障家政服務人員在服務過程中的人身安全。6.3安全保障家政服務人員在服務過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保家主家庭及個人安全。7.保密條款7.1保密內容本合同約定事項、家主家庭隱私等屬于保密內容。7.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止之日起三年。7.3違約責任如有違反保密條款的行為，違約方應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1家政服務人員的違約責任（1）如家政服務人員未按約定提供服務，或服務質量不符合合同規(guī)定，家主有權要求其改正，并可視情節(jié)輕重要求賠償損失。（2）如家政服務人員擅自離職或未提前一個月通知家主解除合同，應支付相當于一個月服務費用的違約金。（3）如家政服務人員在服務過程中造成家主財產損失或人身傷害，應承擔相應的賠償責任。8.2家主的違約責任（1）如家主未按時支付服務費用，應向家政服務人員支付滯納金，滯納金按每日應支付金額的千分之一計算。（2）如家主違反合同約定，導致家政服務人員無法正常工作，家主應承擔相應的賠償責任。（3）如家主因故解除合同，但未提前一個月通知家政服務人員，應支付相當于一個月服務費用的違約金。8.3違約責任的具體規(guī)定（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）雙方應嚴格按照合同約定的違約責任條款執(zhí)行，如有爭議，可通過協(xié)商或仲裁解決。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起三十日內進行協(xié)商。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因導致合同無法繼續(xù)履行；（4）一方違約，另一方解除合同。10.3合同解除條件（1）家政服務人員或家主嚴重違約；（2）一方違反保密條款；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同變更11.1合同變更條件在合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調整或雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。11.2合同變更程序（1）變更內容應以書面形式提出；（2）雙方應簽字（或蓋章）確認變更內容；（3）變更內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同變更通知變更內容經雙方確認后，一方應將變更內容通知另一方。12.合同附件12.1附件一：服務清單詳細列明家政服務人員應提供的服務項目和標準。12.2附件二：費用明細列明服務費用的構成、支付方式及調整機制。12.3附件三：服務協(xié)議詳細規(guī)定家政服務人員的權利和義務，以及家主的權利和義務。13.其他約定13.1不可抗力如遇不可抗力，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方。13.2法律法規(guī)本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況約定其他事項，并在合同中明確。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所指的第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓、保險等服務或協(xié)助合同履行的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入方式（1）中介方：指在家政服務人員與家主之間提供介紹服務的第三方機構或個人。（2）咨詢方：指提供家政服務咨詢、建議的第三方機構或個人。（3）培訓方：指提供家政服務培訓的第三方機構或個人。（4）保險方：指提供家政服務人員意外傷害保險的第三方保險公司。15.3第三方介入程序（1）中介方介入：家主與家政服務人員均同意中介方介入時，由中介方協(xié)助雙方簽訂本合同。（2）咨詢方介入：家主或家政服務人員需要咨詢時，可向咨詢方提出，咨詢方提供相關建議。（3）培訓方介入：家政服務人員需要提升技能時，可向培訓方提出，培訓方提供培訓服務。（4）保險方介入：家主與家政服務人員均同意保險方介入時，由保險方提供意外傷害保險。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保中介方、咨詢方、培訓方、保險方具備相應的資質和信譽。（2）甲方應向乙方提供第三方介入的相關信息，包括第三方名稱、服務內容、費用等。16.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責。（2）乙方應遵守第三方的服務規(guī)范和標準。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中所指的責任限額是指第三方因履行其職責過程中出現(xiàn)疏忽、過失或其他原因造成損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額的具體規(guī)定（1）中介方：如因中介方介紹失誤導致合同無法履行，中介方應承擔不超過一個月服務費用的賠償。（2）咨詢方：如因咨詢方提供錯誤建議導致?lián)p失，咨詢方應承擔不超過一個月服務費用的賠償。（3）培訓方：如因培訓方培訓質量不符合要求導致?lián)p失，培訓方應承擔不超過一個月服務費用的賠償。（4）保險方：保險方根據(jù)保險合同約定承擔相應的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）家主與家政服務人員之間的權利義務關系，不受第三方介入的影響。（2）第三方在履行職責過程中，對家主或家政服務人員造成的損失，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方因自身原因造成損失，應自行承擔賠償責任。18.2責任承擔（1）家主與家政服務人員應按照本合同約定承擔各自的責任。（2）第三方在履行職責過程中，對家主或家政服務人員造成的損失，應與家主或家政服務人員共同承擔賠償責任。18.3爭議解決（1）第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院或仲裁機構解決。（2）家主與家政服務人員之間發(fā)生爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務清單詳細列明家政服務人員應提供的服務項目，包括但不限于家庭清潔、衣物洗滌、烹飪、照顧老人、兒童等，以及每個服務項目的具體內容和要求。2.附件二：費用明細詳細列出服務費用的構成，包括基本工資、加班費、福利補貼等，以及費用支付方式、調整機制和支付時間。3.附件三：服務協(xié)議詳細規(guī)定家政服務人員的權利和義務，以及家主的權利和義務，包括工作內容、工作時間、保密條款、違約責任等。4.附件四：第三方中介服務協(xié)議如中介方介入，則需簽訂本附件，明確中介方的服務內容、費用、責任和義務。5.附件五：第三方咨詢服務協(xié)議如咨詢方介入，則需簽訂本附件，明確咨詢方的服務內容、費用、責任和義務。6.附件六：第三方培訓服務協(xié)議如培訓方介入，則需簽訂本附件，明確培訓方的服務內容、費用、責任和義務。7.附件七：第三方保險服務協(xié)議如保險方介入，則需簽訂本附件，明確保險方的服務內容、費用、責任和義務。8.附件八：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃計劃詳細列明家政服務人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓計劃、晉升路徑、考核標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.家政服務人員的違約行為及責任認定（1）未按時提供服務：家政服務人員未按約定時間提供服務，每遲到一次，扣除當日工資的10%。（2）服務質量不符合標準：家政服務人員提供的服務質量不符合合同規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除當月工資的5%。（3）擅自離職：家政服務人員未提前一個月通知家主解除合同，需支付相當于一個月服務費用的違約金。2.家主的違約行為及責任認定（1）未按時支付服務費用：家主未按時支付服務費用，每逾期一天，支付當月服務費用千分之二的滯納金。（2）違反保密條款：家主泄露家政服務人員的個人信息，需支付相當于一個月服務費用的賠償金。（3）未提供必要的工作條件：家主未提供必要的工作條件和生活設施，導致家政服務人員無法正常工作，需支付相當于一個月服務費用的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定（1）中介方未提供合格的家政服務人員：中介方未提供符合合同要求的家政服務人員，需退還中介費用，并支付相當于一個月服務費用的賠償金。（2）咨詢方提供錯誤建議：咨詢方提供錯誤建議導致?lián)p失，需支付相當于一個月服務費用的賠償金。（3）培訓方培訓質量不符合要求：培訓方提供的培訓質量不符合要求，需退還培訓費用，并支付相當于一個月服務費用的賠償金。（4）保險方未履行保險責任：保險方未履行保險責任，需按照保險合同約定承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四年度家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、服務內容1.服務項目2.服務標準3.服務時間4.服務地點三、服務人員1.人員資格2.人員選拔3.人員培訓4.人員考核四、服務費用1.費用構成2.費用支付方式3.費用調整機制五、合同履行1.服務人員職責2.服務人員權益3.服務質量保證4.服務糾紛處理六、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同解除條件七、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償八、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違反保密責任九、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權使用3.知識產權保護十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用十一、其他約定1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同附件十二、合同附件1.服務人員信息2.服務費用明細3.服務質量標準十三、合同生效1.合同簽署2.合同生效時間3.合同生效條件十四、合同備案1.合同備案機構2.合同備案手續(xù)3.合同備案期限合同編號_________一、合同概述1.合同背景甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]鑒于甲方需要家政服務，乙方愿意提供家政服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：2.合同目的本合同旨在明確雙方的權利和義務，規(guī)范家政服務人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保家政服務的質量。3.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。二、服務內容1.服務項目（1）家庭保潔（2）洗衣熨燙（3）烹飪（4）照顧老人或兒童2.服務標準乙方應按照甲方要求，提供符合家政服務行業(yè)標準的優(yōu)質服務。3.服務時間乙方應按照甲方規(guī)定的服務時間提供服務，服務時間為每周[具體時間]，累計每月[具體小時數(shù)]。4.服務地點乙方應在甲方指定的服務地點提供服務。三、服務人員1.人員資格（1）持有相關家政服務資格證書（3）身體健康，無傳染性疾病2.人員選拔甲方有權對乙方提供的服務人員進行選拔，包括面試、考核等。3.人員培訓乙方應定期對服務人員進行專業(yè)培訓，提高服務技能和素質。4.人員考核乙方應建立服務人員考核制度，定期對服務人員進行考核，確保服務質量。四、服務費用1.費用構成服務費用包括基本服務費和加班費等。2.費用支付方式甲方應按月支付服務費用，具體支付方式為[具體方式]。3.費用調整機制如遇物價上漲等因素，雙方可協(xié)商調整服務費用。五、合同履行1.服務人員職責服務人員應遵守甲方家的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員，提供優(yōu)質服務。2.服務人員權益甲方應保障服務人員的合法權益，包括工資、休息、社會保險等。3.服務質量保證乙方應確保服務人員的服務質量，如遇服務質量問題，乙方應及時采取措施予以解決。4.服務糾紛處理如發(fā)生服務糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機構]仲裁。六、合同變更與解除1.合同變更經雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。2.合同解除（1）如一方違約，另一方有權解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可解除合同。3.合同解除條件乙方服務人員嚴重違反甲方家規(guī)或道德規(guī)范；乙方服務人員連續(xù)兩次考核不合格；甲方未按時支付服務費用；甲方違反合同約定，嚴重影響乙方服務人員權益。七、違約責任1.違約情形（1）甲方違約情形：未按時支付服務費用；違反合同約定，嚴重影響乙方服務人員權益；故意泄露乙方服務人員隱私。（2）乙方違約情形：服務人員未按約定提供服務；服務人員違反甲方家規(guī)或道德規(guī)范；故意泄露甲方隱私。2.違約責任承擔（1）甲方違約責任：甲方應向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]。（2）乙方違約責任：乙方應向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]。3.違約賠償（1）甲方違約賠償：甲方應賠償乙方因違約所造成的直接經濟損失。（2）乙方違約賠償：乙方應賠償甲方因違約所造成的直接經濟損失。八、保密條款1.保密內容本合同中涉及到的甲方家事、乙方個人信息、服務細節(jié)等均屬于保密內容。2.保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后的[具體年限]。3.違反保密責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。九、知識產權1.知識產權歸屬本合同中產生的任何知識產權，包括但不限于服務過程中的創(chuàng)新點、改進措施等，歸甲方所有。2.知識產權使用未經甲方同意，乙方不得擅自使用或公開涉及甲方知識產權的信息。3.知識產權保護雙方應共同努力，保護各自的知識產權不受侵犯。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機構]仲裁。2.爭議解決機構爭議解決機構應為[具體機構名稱]。3.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。十一、其他約定1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。3.合同附件本合同附件包括但不限于服務人員信息、服務費用明細、服務質量標準等。十二、合同附件1.服務人員信息包括服務人員的姓名、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、服務技能、資格證書等。2.服務費用明細詳細列出服務費用的構成，包括基本服務費、加班費、其他費用等。3.服務質量標準明確服務人員應達到的服務質量標準，包括工作態(tài)度、服務技能、工作成果等。十三、合同生效1.合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效時間本合同自[具體日期]起生效。3.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，無需其他條件。十四、合同備案1.合同備案機構本合同需報送[具體機構名稱]備案。2.合同備案手續(xù)雙方應按照相關法律法規(guī)辦理合同備案手續(xù)。3.合同備案期限本合同備案期限為[具體年限]。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款說明：甲方作為主導方，對家政服務的安排和決策具有決定性作用。（1）甲方有權根據(jù)實際情況調整服務人員的安排和輪換。（2）甲方有權要求乙方提供符合甲方要求的特殊服務或技能。（3）甲方有權對乙方提供的服務人員進行定期評估，并提出改進建議。2.服務調整條款說明：甲方有權根據(jù)家庭需求的變化，調整服務內容和時間。（1）甲方應在服務開始前至少[具體天數(shù)]提前通知乙方服務調整。（2）乙方應積極配合甲方的服務調整，并確保服務質量不受影響。（3）因甲方原因導致服務調整，甲方應承擔相應的費用。3.甲方責任條款說明：甲方作為雇主，對服務人員的人身安全負有責任。（1）甲方應提供安全的工作環(huán)境，確保服務人員的人身安全。（2）甲方應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定，為服務人員提供必要的勞動保護用品。（3）甲方應對服務人員因工作原因受到的傷害或疾病承擔相應的責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款說明：乙方作為服務提供方，對服務人員的選拔和培訓具有主導權。（1）乙方有權根據(jù)甲方要求和服務人員的能力，對服務人員進行選拔。（2）乙方有權對服務人員進行專業(yè)培訓，提高其服務技能和素質。（3）乙方有權對服務人員進行考核，確保其符合甲方的要求。2.服務人員權益條款說明：乙方應保障服務人員的合法權益，包括工資、休息、社會保險等。（1）乙方應按照國家規(guī)定和合同約定，支付服務人員合理的工資。（2）乙方應確保服務人員享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。（3）乙方應依法為服務人員繳納社會保險，保障其合法權益。3.乙方責任條款說明：乙方對服務人員的培訓和管理負有責任，確保其服務質量。（1）乙方應建立服務人員培訓制度，定期對服務人員進行專業(yè)培訓。（2）乙方應建立服務人員考核制度，對服務人員進行定期考核。（3）乙方應確保服務人員遵守甲方家的規(guī)章制度，提供優(yōu)質服務。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責任條款說明：中介機構在合同中扮演重要角色，應承擔相應的責任。（1）中介機構應保證提供的服務人員具備相應的資質和能力。（2）中介機構應協(xié)助雙方辦理合同簽訂、履行等相關手續(xù)。（3）中介機構應監(jiān)督合同的履行，協(xié)調解決合同履行過程中的爭議。2.中介費用條款說明：中介機構提供的服務應收取合理的中介費用。（1）中介費用應包括服務人員的選拔、培訓、考核等費用。（2）中介費用應按合同約定支付，支付方式為[具體方式]。（3）中介費用在合同履行期間按月支付。3.中介保密條款說明：中介機構對合同內容負有保密義務。（1）中介機構不得泄露合同內容，包括服務人員信息、服務費用等。（2）中介機構應遵守國家有關保密的法律、法規(guī)。（3）中介機構違反保密義務，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務人員信息表2.服務費用明細表3.服務質量標準表4.服務人員培訓記錄5.服務人員考核記錄6.中介機構服務協(xié)議7.合同履行過程中的溝通記錄8.爭議解決過程中的相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付服務費用。違反合同約定，嚴重影響乙方服務人員權益。故意泄露乙方服務人員隱私。乙方違約：服務人員未按約定提供服務。服務人員違反甲方家規(guī)或道德規(guī)范。故意泄露甲方隱私。2.違約行為認定：甲方違約行為的認定：由乙方提出違約事實，并提供相關證據(jù)。甲方應在收到違約通知后[具體時間]內進行核實。甲方承認違約行為后，應承擔相應的違約責任。乙方違約行為的認定：由甲方提出違約事實，并提供相關證據(jù)。乙方應在收到違約通知后[具體時間]內進行核實。乙方承認違約行為后，應承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指人類智力勞動創(chuàng)造的具有獨立性的智力成果，包括著作權、專利權、商標權等。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.勞動保護：指國家為了保障勞動者在生產、工作中的人身安全和健康，預防和減少職業(yè)危害，對勞動者實施的一系列保護措施。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿選擇一個仲裁機構，由仲裁機構對爭議進行調解或裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務人員服務質量不達標。解決辦法：乙方應加強對服務人員的培訓和考核，提高服務質量。2.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：甲方應在規(guī)定的時間內支付服務費用，如逾期未支付，應承擔違約責任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁。五、所有應用場景：1.適用于有家政服務需求的個人或家庭。2.適用于家政服務公司或中介機構。3.適用于服務人員與雇主之間的勞動關系。4.適用于家政服務行業(yè)的管理和規(guī)范。全文完。二零二四年度家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________1.2乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________1.3其他相關方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著社會經濟的發(fā)展，家政服務行業(yè)日益繁榮。為提高家政服務人員的職業(yè)素質，促進家政服務行業(yè)健康發(fā)展，甲方決定與乙方共同開展家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在開展家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中的權利、義務及責任，確保規(guī)劃順利實施。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中，“家政服務人員”是指從事家庭服務工作的專業(yè)人員，包括但不限于保潔、月嫂、保姆等。3.2關鍵詞解釋：（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指為家政服務人員制定和實施的一系列培訓、考核、晉升等方面的計劃和措施；（2）培訓：指為提高家政服務人員專業(yè)技能和綜合素質而進行的各類培訓活動；（3）考核：指對家政服務人員專業(yè)技能和綜合素質進行評估和鑒定的過程；（4）晉升：指家政服務人員根據(jù)業(yè)績和考核結果，獲得更高職位或待遇的過程。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方提供的家政服務人員進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導和監(jiān)督；（2）甲方應提供必要的培訓資源，支持乙方開展家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）甲方應定期對乙方開展的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行評估，確保規(guī)劃的實施效果。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照甲方要求，開展家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關工作；（2）乙方應確保參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的家政服務人員具備相應的專業(yè)技能和綜合素質；（3）乙方應定期向甲方報告職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施情況，接受甲方的指導和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二四年度結束。5.2合同履行地點：家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方負責制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體方案，乙方負責組織實施；（2）雙方應定期召開會議，溝通職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施情況，解決相關問題；（3）雙方應共同對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施效果進行評估，并提出改進措施。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應提前三十日書面通知另一方；（2）雙方應在收到終止合同通知后，進行必要的善后處理。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定，妥善處理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的遺留問題；（2）本合同終止后，雙方無權要求對方承擔違約責任。七、費用與支付7.1費用構成：（1）培訓費用：包括課程開發(fā)、師資聘請、教材資料等費用；（2）考核費用：包括考核實施、評分標準制定、證書頒發(fā)等費用；（3）晉升費用：包括晉升培訓、考核評估、薪資調整等費用；（4）管理費用：包括項目管理、協(xié)調溝通、監(jiān)督評估等費用；（5）其他費用：根據(jù)實際情況發(fā)生的其他相關費用。7.2支付方式：（1）銀行轉賬：甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，將費用匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：經雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間：（1）培訓費用：在培訓開始前支付；（2）考核費用：在考核結束后支付；（3）晉升費用：在晉升完成后支付；（4）管理費用：根據(jù)實際發(fā)生情況，按月或季度支付。7.4支付條款：（1）甲方在支付費用時，應確?？铐椀臏蚀_性和及時性；（2）乙方應在收到款項后，及時開具正規(guī)發(fā)票；（3）如因甲方原因導致款項支付延遲，乙方有權要求甲方支付相應的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付相應的違約金；（2）甲方未按約定提供培訓資源的，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方未按約定履行管理職責的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定開展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作的，應向甲方支付相應的違約金；（2）乙方未按約定提供合格家政服務人員的，應承擔相應的賠償責任；（3）乙方未按約定履行保密義務的，應承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額：根據(jù)實際損失，由雙方協(xié)商確定；（3）賠償方式：現(xiàn)金支付或等價物交換。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）家政服務人員的個人信息；（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體方案；（4）其他雙方約定應保密的信息。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限為合同有效期內及合同終止后五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）雙方應遵守相關法律法規(guī)，確保保密信息的合法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突等政治事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的信息；（2）合同約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的最終解釋權；（2）乙方保留對家政服務人員的推薦、培訓、考核等工作的自主權。13.2特殊權力保留：（1）在合同履行期間，如遇緊急情況，甲方有權暫停或終止部分或全部培訓、考核工作；（2）如遇不可抗力事件，甲方有權調整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施計劃。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：（1）合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同的修改和補充，不影響原合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的順利實施；（2）雙方應就職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關問題進行及時溝通和協(xié)調。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，討論職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施情況；（2）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，任何與合同內容相抵觸的文件或口頭協(xié)議均視為無效。16.3增減條款：（1）本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效；（2）增減條款的效力與本合同其他條款相同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（蓋章）：_________年_________月_________日甲方代表（簽字）：_________年_________月_________日乙方代表（簽字）：_________年_________月_________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案2.培訓課程大綱及教材3.考核評估標準及證書樣本4.家政服務人員晉升管理辦法5.保密協(xié)議6.爭議解決流程說明7.費用預算及支付憑證8.不可抗力事件記錄及處理報告二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用；甲方未按約定提供培訓資源；甲方未按約定履行管理職責；乙方未按約定開展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作；乙方未按約定提供合格家政服務人員；乙方未按約定履行保密義務。2.違約行為的認定：違約行為的認定需有書面證據(jù)，如合同、發(fā)票、會議記錄等；雙方協(xié)商一致，認定違約行為成立；如協(xié)商不成，可由第三方機構進行鑒定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內容、期限和履行方式。3.違約金：因違約行為給對方造成的損失，違約方應支付給對方的補償金。4.滯納金：因延遲支付款項而應支付給對方的補償金。5.仲裁：指雙方自愿將爭議提交給仲裁機構進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓資源不足，影響培訓質量。解決辦法：甲方應提前準備培訓資源，確保培訓質量。2.問題：家政服務人員流動性大，影響職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的穩(wěn)定性。解決辦法：建立家政服務人員檔案，加強人員管理，提高員工滿意度。3.問題：保密信息泄露，造成損失。解決辦法：加強保密意識教育，制定嚴格的保密制度，對泄露信息的行為進行追責。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)合同約定終止合同。5.問題：爭議解決過程中，雙方意見不統(tǒng)一。解決辦法：積極溝通，尋求共識，必要時可尋求第三方調解或仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：第三方合同主體為家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施機構或培訓機構。2.第三方責任：第三方負責實施家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體內容，包括培訓、考核、晉升等。第三方應確保提供的服務符合合同約定，保證服務質量。3.第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。第三方有權根據(jù)實際情況調整培訓計劃，但需提前通知甲方和乙方。4.第三方義務：第三方應按照合同約定，按時完成培訓、考核、晉升等工作。第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和家政服務人員的個人信息。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的培訓資源和支持。乙方有權參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實施過程。乙方有權對家政服務人員的晉升和待遇提出建議。2.乙方利益條款：乙方有權獲得家政服務人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關數(shù)據(jù)，用于分析和服務改進。乙方有權獲得甲方提供的商業(yè)信息，用于提升自身服務質量和市場競爭力。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供培訓資源，應向乙方支付違約金。甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。甲方不得未經乙方同意，將乙方提供的數(shù)據(jù)和信息用于其他商業(yè)目的。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評估。甲方可根據(jù)市場情況和自身需求，調整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的內容和方向。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的專業(yè)培訓和人才推薦服務。甲方可利用乙方的資源，提升自身在家政服務行業(yè)的競爭力。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成培訓、考核、晉升等工作，應向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。乙方不得未經甲方同意，將甲方提供的數(shù)據(jù)和信息用于其他商業(yè)目的。全文完。二零二四年度家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務人員基本信息1.2服務方基本信息2.服務內容與范圍2.1服務項目2.2服務時間2.3服務地點2.4服務對象3.服務人員職責3.1服務人員基本職責3.2服務人員具體職責3.3服務人員行為規(guī)范4.服務標準與要求4.1服務質量標準4.2服務態(tài)度要求4.3服務安全要求5.服務費用與支付方式5.1服務費用標準5.2支付方式及時間5.3費用調整6.服務期限與解除合同6.1服務期限6.2合同解除條件6.3解除合同程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3違約責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1其他權利義務12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：服務人員簡歷13.2附件二：服務人員培訓記錄13.3附件三：服務費用明細表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務人員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3年齡1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6地址1.2服務方基本信息1.2.1名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.服務內容與范圍2.1服務項目2.1.1家務清潔2.1.2餐飲服務2.1.3護理老人與兒童2.1.4購物及生活用品整理2.2服務時間2.2.1周一至周日2.2.2每天工作8小時2.3服務地點2.3.1服務方提供的居住地址2.3.2服務地點應保持整潔、安全2.4服務對象2.4.1服務方家庭成員2.4.2服務方居住環(huán)境3.服務人員職責3.1服務人員基本職責3.1.1嚴格按照服務方要求提供家政服務3.1.2愛護服務對象，尊重服務方家庭成員3.1.3遵守國家法律法規(guī)和社會主義道德風尚3.2服務人員具體職責3.2.1每日進行家庭清潔，保持室內整潔3.2.2負責一日三餐制作及餐后清理3.2.3負責老人和兒童的日常生活照料3.3服務人員行為規(guī)范3.3.1著裝得體，保持個人衛(wèi)生3.3.2不得泄露服務方家庭隱私3.3.3不得擅自使用服務方家庭物品4.服務標準與要求4.1服務質量標準4.1.1家務清潔達到清潔衛(wèi)生標準4.1.2餐飲制作符合衛(wèi)生要求，口味適宜4.1.3老人和兒童生活照料周到細致4.2服務態(tài)度要求4.2.1對服務對象態(tài)度親切、耐心4.2.2對服務方家庭成員尊重、友好4.2.3遇到問題及時溝通解決4.3服務安全要求4.3.1保持服務地點安全，防止意外事故發(fā)生4.3.2嚴格遵守安全操作規(guī)程4.3.3遵守消防安全規(guī)定5.服務費用與支付方式5.1服務費用標準5.1.1服務費用為每月人民幣元5.1.2服務費用包含服務人員工資、社會保險及福利5.2支付方式及時間5.2.1每月支付一次服務費用5.2.2支付時間為每月日前5.3費用調整5.3.1如服務人員提供的服務達到雙方約定的標準，服務費用不予調整5.3.2如服務人員提供的服務未達到雙方約定的標準，服務方有權要求服務人員改進或降低服務費用6.服務期限與解除合同6.1服務期限6.1.1本合同有效期為一年，自年月日起至年月日止6.2合同解除條件6.2.1服務人員嚴重違反合同規(guī)定，經服務方警告無效6.2.2服務方家庭原因需要解除合同6.3解除合同程序6.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議6.3.2服務人員需按照合同約定完成工作交接6.3.3服務方應在合同解除后支付服務人員剩余工資及福利7.保密條款7.1保密范圍7.1.1服務人員了解到的服務方家庭隱私7.1.2服務方提供的商業(yè)秘密7.2保密義務7.2.1服務人員對所知悉的保密信息負有保密義務7.2.2未經服務方同意，不得泄露、傳播保密信息7.3違約責任7.3.1服務人員違反保密義務，導致服務方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.1.1服務方提供的家政服務相關資料、數(shù)據(jù)等信息，其知識產權歸服務方所有。8.1.2服務人員在服務過程中產生的創(chuàng)新性建議或成果，如經服務方采納，其知識產權歸服務方所有。8.2知識產權使用8.2.1服務方有權在服務過程中使用服務人員的技能和知識。8.2.2服務人員同意服務方在宣傳、推廣等服務活動中使用其姓名及服務成果。9.違約責任9.1違約情形9.1.1服務人員未按照合同約定提供服務或服務質量不符合要求。9.1.2服務方未按照合同約定支付服務費用。9.1.3雙方違反合同約定的保密義務。9.2違約責任承擔9.2.1服務人員未按約定提供服務，服務方有權要求服務人員整改或賠償損失。9.2.2服務方未支付服務費用，服務人員有權停止服務并要求支付欠款。9.2.3違反保密義務，違約方應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章。11.1.2服務人員符合服務方要求的基本條件。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.其他約定事項12.1其他權利義務12.1.1服務人員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.1.2服務方應提供必要的工作條件和安全保障。12.2其他條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：服務人員簡歷13.2附件二：服務人員培訓記錄13.3附件三：服務費用明細表14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1合同簽署地點為服務方所在地。14.3簽署人簽字14.3.1服務方代表簽字14.3.2服務人員簽字第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、培訓學校、認證機構、咨詢服務機構等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、保障雙方權益或提供專業(yè)支持。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的內容、方式及期限應在協(xié)議中明確。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。15.3.2第三方對介入過程中產生的信息保密，不得泄露給任何第三方。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，對服務質量進行監(jiān)督和評估。15.4.2第三方有權對服務人員進行培訓和指導。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的直接交易。15.5.2第三方對甲乙雙方的直接交易不承擔法律責任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲乙方在引入第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質和條件。16.2甲乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.3甲乙方在第三方介入期間，應繼續(xù)履行本合同的各項條款。17.第三方責任限額17.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額根據(jù)介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行，如未約定，則以實際損失為限。17.3第三方責任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定而產生的損失。18.第三方介入的終止18.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或雙方協(xié)商一致終止時，第三方應立即停止介入活動。18.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的各項條款。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。20.其他20.1本合同中關于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。20.2本合同中關于第三方介入的條款，如與介入?yún)f(xié)議中的約定不一致，以介入?yún)f(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務人員簡歷要求：1.1服務人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學歷、工作經驗等。1.2服務人員的健康證明和職業(yè)資格證書。1.3服務人員的家庭背景和個人照片。2.附件二：服務人員培訓記錄要求：2.1服務人員接受培訓的課程名稱、時間、地點、培訓師等信息。2.2服務人員培訓的成績和評價。2.3培訓機構的資質證明。說明：培訓記錄用于證明服務人員具備一定的專業(yè)技能和服務能力。3.附件三：服務費用明細表要求：3.1服務費用的組成，包括基本工資、加班費、獎金等。3.2服務費用的支付時間、方式和金額。3.3服務費用調整的依據(jù)和程序。說明：費用明細表用于明確服務費用的構成和支付方式，保障雙方的權益。4.附件四：服務協(xié)議要求：4.1服務人員與甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議內容。4.2服務協(xié)議的簽訂日期、地點和雙方簽字。說明：服務協(xié)議是甲乙雙方與服務人員之間的合同，明確雙方的權利義務。5.附件五：服務評價表要求：5.1服務人員的服務質量評價標準。5.2服務人員的服務評價結果。說明：服務評價表用于評估服務人員的服務質量，為服務改進提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1服務人員未按照合同約定提供服務或服務質量不符合要求。1.2服務方未按照合同約定支付服務費用。1.3第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.4甲乙雙方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：2.1服務人員未按要求提供服務，服務方有權要求服務人員整改或賠償損失。2.2服務方未支付服務費用，服務人員有權停止服務并要求支付欠款。2.3第三方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。2.4甲乙雙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：3.1服務人員因個人原因未能按時提供服務，服務方有權要求服務人員賠償因等待而產生的合理費用。3.2服務方未按時支付服務費用，服務人員有權要求支付滯納金。3.3第三方泄露商業(yè)秘密，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應賠償損失。3.4甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，導致對方遭受損失，泄露方應賠償損失。全文完。二零二四年度家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同4合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與意義3.合同有效期4.合同適用范圍二、雙方基本信息1.服務人員基本信息2.服務人員雇主信息3.服務人員聯(lián)系人信息4.雇主聯(lián)系人信息三、服務人員職責1.基本服務內容2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標3.服務質量要求4.服務時間與安排四、雇主職責1.提供必要的工作條件2.支付服務費用3.提供培訓與學習機會4.協(xié)助服務人員職業(yè)發(fā)展五、服務費用1.費用組成2.費用支付方式3.費用調整機制4.違約責任六、培訓與學習1.培訓內容2.培訓方式3.培訓時間4.培訓費用七、考核與評價1.考核標準2.評價方式3.考核周期4.評價結果運用八、服務期限與續(xù)約1.服務期限2.續(xù)約條件3.續(xù)約程序4.續(xù)約費用九、違約責任1.服務人員違約責任2.雇主違約責任3.違約賠償4.違約處理十、保密條款1.保密范圍2.保密義務3.保密期限4.違約責任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構4.爭議解決費用十二、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除后果十三、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后果十四、其他1.不可抗力條款2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同簽訂日期合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景本合同簽訂于二零二四年，旨在明確家政服務人員與雇主之間的權利、義務和責任，推動服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施。2.合同目的與意義本合同旨在通過雙方合作，提高家政服務人員的服務水平，促進其職業(yè)成長，同時保障雇主的合法權益。3.合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。4.合同適用范圍本合同適用于雙方在合同有效期內所涉及的家政服務事項。二、雙方基本信息1.服務人員基本信息服務人員姓名：_________服務人員性別：_________服務人員年齡：_________服務人員身份證號碼：_________2.服務人員雇主信息雇主姓名：_________雇主性別：_________雇主年齡：_________雇主身份證號碼：_________3.服務人員聯(lián)系人信息聯(lián)系人姓名：_________聯(lián)系人電話：_________聯(lián)系人郵箱：_________4.雇主聯(lián)系人信息聯(lián)系人姓名：_________聯(lián)系人電話：_________聯(lián)系人郵箱：_________三、服務人員職責1.基本服務內容服務人員應按照雇主要求，負責家庭日常清潔、烹飪、照料老人和兒童等工作。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標服務人員應在合同有效期內，通過培訓和實踐，提升自身專業(yè)技能，達到職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的目標。3.服務質量要求服務人員應保證服務質量，做到認真負責、細致周到。4.服務時間與安排服務人員每周工作時間為五天，每天工作時間為八小時。四、雇主職責1.提供必要的工作條件雇主應提供必要的工作場所、生活設施和工具。2.支付服務費用雇主應按月支付服務費用，具體金額為_________元/月。3.提供培訓與學習機會雇主應支持服務人員參加相關培訓，提升其職業(yè)技能。4.協(xié)助服務人員職業(yè)發(fā)展雇主應協(xié)助服務人員了解行業(yè)動態(tài)，為其職業(yè)發(fā)展提供指導。五、服務費用1.費用組成服務費用包括基本工資、加班費、獎金等。2.費用支付方式服務費用采用銀行轉賬方式支付。3.費用調整機制服務費用在合同期內不得隨意調整，如遇特殊情況需調整，雙方應協(xié)商一致。4.違約責任如雇主未按時支付服務費用，應向服務人員支付違約金，違約金為未支付費用的_________%。六、培訓與學習1.培訓內容培訓內容包括家政服務技能、職業(yè)素養(yǎng)、法律法規(guī)等。2.培訓方式培訓方式包括內部培訓、外部培訓、自學等。3.培訓時間每年至少組織兩次培訓，每次培訓時間不少于兩天。4.培訓費用培訓費用由雇主承擔。七、考核與評價1.考核標準考核標準包括服務質量、工作效率、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.評價方式評價方式包括自我評價、同事評價、雇主評價等。3.考核周期考核周期為每季度一次。4.評價結果運用評價結果作為服務人員工資、晉升、獎懲的依據(jù)。八、服務期限與續(xù)約1.服務期限本合同服務期限為一年，自二零二四年____月____日起至二零二五年____月____日止。2.續(xù)約條件在本合同到期前，如雙方均無異議，且服務人員滿足職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.續(xù)約程序續(xù)約需提前一個月提出書面申請，經雙方確認無誤后，簽訂新的服務期限合同。4.續(xù)約費用續(xù)約后的服務費用根據(jù)市場行情和服務人員的工作表現(xiàn)進行調整。九、違約責任1.服務人員違約責任如服務人員提前解除合同，需提前一個月書面通知雇主，并支付相當于一個月服務費用的違約金。2.雇主違約責任如雇主未按時支付服務費用，或未提供必要的工作條件，服務人員有權要求賠償或解除合同。3.違約賠償違約賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商確定，但不得低于合同約定的服務費用。4.違約處理違約事項應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向仲裁機構申請仲裁。十、保密條款1.保密范圍雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、個人信息等均屬保密范圍。2.保密義務雙方對本合同內容及保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限保密期限自合同終止之日起三年。4.違約責任違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。十一、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。十二、合同解除1.解除條件（1）一方違約，經催告后在合理期限內仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.解除程序解除合同需書面通知對方，并說明理由。3.解除通知解除通知應在合同解除前送達對方。4.解除后果合同解除后，雙方應按照約定結清各項費用，并退還相關物品。十三、合同生效與終止1.合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同即生效。2.合同終止條件合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致或法定事由而終止。3.合同終止程序合同終止前，雙方應結清所有費用，并處理完畢相關事宜。4.合同終止后果合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利和義務。十四、其他1.不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任，并可根據(jù)情況部分或全部免除合同義務。2.合同附件本合同附件包括但不限于服務人員簡歷、培訓計劃、考核評價表等。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同簽訂日期______年____月____日甲方（服務人員）：________________簽字：________________日期：________________乙方（雇主）：________________簽字：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導培訓與晉升說明：本條款規(guī)定，在合同有效期內，甲方應負責制定服務人員的培訓計劃，并提供必要的晉升機會。甲方需保證培訓資源的充足，確保服務人員能夠按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不斷提升自身能力。2.甲方主導考核與評價說明：本條款規(guī)定，甲方應定期對服務人員進行考核與評價，考核內容包括服務質量、工作效率、職業(yè)素養(yǎng)等方面。甲方需確?？己说墓健⒐?、公開，并將考核結果作為服務人員薪酬調整和晉升的重要依據(jù)。3.甲方主導合同解除說明：本條款規(guī)定，在服務人員嚴重違反合同約定或存在重大過錯時，甲方有權單方面解除合同，無需提前通知服務人員。4.甲方主導服務費用調整說明：本條款規(guī)定，在市場行情發(fā)生變化或服務人員能力提升時，甲方有權根據(jù)實際情況調整服務費用，但需提前通知服務人員。5.甲方主導服務人員福利說明：本條款規(guī)定，甲方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為服務人員提供相應的福利待遇，包括社會保險、帶薪休假等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導服務人員安排說明：本條款規(guī)定，乙方有權根據(jù)家庭需求調整服務人員的具體工作內容和工作時間，服務人員應服從乙方的安排。2.乙方主導服務費用支付說明：本條款規(guī)定，乙方應按照約定的支付方式和服務期限，按時支付服務費用。如乙方未按時支付，應向服務人員支付違約金。3.乙方主導服務人員培訓說明：本條款規(guī)定，乙方應支持服務人員參加相關培訓，提升其職業(yè)技能，但培訓費用由乙方承擔。4.乙方主導服務人員休息與休假說明：本條款規(guī)定，乙方應保證服務人員享有國家規(guī)定的休息日和休假權利，不得無故剝奪服務人員的休息時間。5.乙方主導服務人員安全保障說明：本條款規(guī)定，乙方應確保服務人員的人身安全和健康，為服務人員提供必要的安全保障措施。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構責任說明：本條款規(guī)定，中介機構作為合同簽訂的見證方，應保證合同的合法性和有效性，并對合同的履行情況進行監(jiān)督。2.中介機構費用說明：本條款規(guī)定，中介機構的服務費用由雙方按約定比例承擔，具體費用由中介機構與雙方協(xié)商確定。3.中介機構保密義務說明：本條款規(guī)定，中介機構在合同履行過程中，對雙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。4.中介機構爭議解決說明：本條款規(guī)定，如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，中介機構應積極協(xié)調，協(xié)助雙方解決爭議。5.中介機構合同解除說明：本條款規(guī)定，如中介機構在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)任何一方違約行為，有權通知雙方解除合同，并追究違約方的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務人員簡歷2.服務人員培訓計劃3.服務人員考核評價表4.中介機構服務協(xié)議5.服務費用明細表6.服務人員福利待遇明細7.服務人員休息休假安排8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：服務人員未按時完成工作任務或服務質量不符合要求。雇主未按時支付服務費用。任何一方未履行合同約定的保密義務。任何一方違反合同約定的培訓、晉升或考核規(guī)定。任何一方違反合同約定的解除程序。認定：違約行為的認定需根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行。雙方應通過協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可依法向仲裁機構申請仲裁。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對對方提供的商業(yè)秘密、個人信息等負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，約定將爭議提交仲裁機構進行裁決。4.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的一定金額的補償。5.仲裁機構：指依法設立，負責處理合同爭議的機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務人員能力不達標。解決辦法：提供專業(yè)培訓，定期考核，提升服務人員能力。2.問題：雇主未按時支付服務費用。解決辦法：明確支付方式和期限，設置違約金，加強溝通協(xié)調。3.問題：合同解除過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：明確解除條件，提前通知，協(xié)商解決，必要時尋求法律援助。五、所有應用場景：1.家政服務人員與雇主之間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合作。2.中介機構參與的家政服務合同簽訂與履行。3.服務人員與雇主因合同履行發(fā)生的爭議解決。4.服務人員職業(yè)素養(yǎng)與技能提升的需求。5.雇主對家政服務質量的追求與保障。全文完。二零二四年度家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同5合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的為提高家政服務人員的職業(yè)素養(yǎng)，提升服務質量，促進家政服務行業(yè)的健康發(fā)展，甲方與乙方經友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權利義務，規(guī)范家政服務人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，結合家政服務行業(yè)的特點，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家政服務人員”指從事家庭服務工作的各類人員，包括但不限于保姆、月嫂、育兒嫂、鐘點工等。3.2關鍵詞解釋（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指甲方為乙方制定的職業(yè)成長路徑，包括培訓、晉升、考核等內容。（2）服務質量：指家政服務人員在履行職責過程中，按照甲方要求提供的服務水平。（3）考核：指甲方對乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)進行評估，以確定其是否符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓、晉升、考核等。（2）甲方有權要求乙方按照合同約定提供家政服務。（3）甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和保障。（4）甲方應按照合同約定，對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（2）乙方應按照甲方要求，提供家政服務，確保服務質量。（3）乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二四年度。5.2合同履行地點家政服務人員提供服務的地點為甲方指定的家庭。5.3合同履行方式（1）甲方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓、晉升、考核等。（2）乙方按照甲方要求，提供家政服務，確保服務質量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應協(xié)商續(xù)簽合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方；（3）乙方違反合同約定，甲方有權書面通知乙方解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應按照合同約定，處理剩余事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）家政服務人員的基本工資；（2）家政服務人員的培訓費用；（3）家政服務人員的社保費用；（4）家政服務人員的福利費用；（5）其他相關費用。7.2支付方式（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日；（2）培訓費用：根據(jù)培訓計劃分期支付；（3）社保費用：按月支付，具體支付日期為每月的____日；（4）福利費用：根據(jù)實際情況支付；（5）其他相關費用：按照合同約定支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日；（2）培訓費用：根據(jù)培訓計劃分期支付；（3）社保費用：按月支付，具體支付日期為每月的____日；（4）福利費用：根據(jù)實際情況支付；（5）其他相關費用：按照合同約定支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付日前向乙方提供支付憑證；（2）乙方應在收到支付憑證后，確認已收到相應費用；（3）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付____%的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付____%的違約金；（2）如甲方未按照合同約定提供培訓，應承擔相應的違約責任；（3）如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按照合同約定提供家政服務，應承擔相應的違約責任；（2