二零二五年度房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人人才培養(yǎng)與合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人人才培養(yǎng)與合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人2.2人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)3.人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1短期目標(biāo)3.2長(zhǎng)期目標(biāo)4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約流程7.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施7.1培訓(xùn)地點(diǎn)7.2培訓(xùn)設(shè)施7.3設(shè)施使用規(guī)定8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估內(nèi)容8.3評(píng)估時(shí)間9.個(gè)人信息保護(hù)9.1信息收集與使用9.2信息安全9.3個(gè)人隱私10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同修改與補(bǔ)充14.5合同生效與備案第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人）與乙方（人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)）就甲方在2024年度接受乙方提供的房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人人才培養(yǎng)項(xiàng)目所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）“房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人”指甲方，即具備房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力，愿意接受乙方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的房地產(chǎn)企業(yè)高級(jí)管理人員。（2）“人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)”指乙方，即專(zhuān)門(mén)從事房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人人才培養(yǎng)的機(jī)構(gòu)。（3）“培訓(xùn)”指乙方為甲方提供的包括但不限于課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、案例分析等在內(nèi)的全方位人才培養(yǎng)服務(wù)。第二條雙方基本信息2.1房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人甲方名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________電子郵箱：____________________2.2人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)乙方名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________電子郵箱：____________________第三條人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1短期目標(biāo)（1）提升甲方在房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（2）培養(yǎng)甲方具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；（3）提高甲方在團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)。3.2長(zhǎng)期目標(biāo)（1）使甲方成為具備國(guó)際視野的房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人；（2）助力甲方在房地產(chǎn)企業(yè)中發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用；（3）推動(dòng)甲方所在企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程（1）房地產(chǎn)政策法規(guī)與市場(chǎng)分析；（2）房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理；（3）房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售策略；（4）房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理；（5）房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理。4.2培訓(xùn)方式（1）集中授課；（2）案例分析；（3）實(shí)踐操作；（4）企業(yè)考察；（5）導(dǎo)師輔導(dǎo)。4.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)周期為一年，共計(jì)12個(gè)月。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。5.2支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的______%，即人民幣_(tái)_____元。5.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)開(kāi)始前______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的______%；（2）培訓(xùn)中期______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的______%；（3）培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的______%。第六條合同期限與續(xù)約6.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。6.2續(xù)約條件如甲方和乙方均同意繼續(xù)合作，可在合同到期前______個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商續(xù)約。6.3續(xù)約流程（1）甲方和乙方協(xié)商續(xù)約事宜；（2）雙方簽訂續(xù)約合同；（3）按照續(xù)約合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第七條培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施7.1培訓(xùn)地點(diǎn)乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)，具體地點(diǎn)為：____________________。7.2培訓(xùn)設(shè)施（1）教室；（2）會(huì)議室；（3）宿舍；（4）食堂；（5）網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；（6）其他必要設(shè)施。7.3設(shè)施使用規(guī)定甲方應(yīng)遵守乙方制定的設(shè)施使用規(guī)定，愛(ài)護(hù)設(shè)施，不得損壞。如因甲方原因造成設(shè)施損壞，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式（1）定期組織考試，考察甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度；（2）通過(guò)案例分析、小組討論等形式，評(píng)估甲方的實(shí)際操作能力；（3）進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的滿(mǎn)意度。8.2評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：（1）理論知識(shí)掌握程度；（2）實(shí)際操作能力；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；（4）個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。8.3評(píng)估時(shí)間評(píng)估將在每個(gè)培訓(xùn)階段結(jié)束后進(jìn)行，具體時(shí)間為：______月______日。第九條個(gè)人信息保護(hù)9.1信息收集與使用（1）合法、正當(dāng)、必要的原則；（2）明確告知甲方信息收集的目的、方式和范圍；（3）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方個(gè)人信息。9.2信息安全乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保甲方個(gè)人信息的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。9.3個(gè)人隱私甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密，乙方不得公開(kāi)或泄露甲方個(gè)人信息。第十條違約責(zé)任10.1違約行為（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）一方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.3違約處理違約方應(yīng)在收到違約通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，否則對(duì)方有權(quán)解除合同。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。第十二條合同解除12.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未采取補(bǔ)救措施；（2）一方喪失履行合同能力；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序（1）提出解除合同申請(qǐng)；（2）對(duì)方確認(rèn)解除；（3）辦理合同解除手續(xù)。12.3解除后果（1）已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還；（2）未支付的培訓(xùn)費(fèi)用不再支付；（3）雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條合同終止13.1終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2終止程序（1）提出終止合同申請(qǐng)；（2）對(duì)方確認(rèn)終止；（3）辦理合同終止手續(xù)。13.3終止后果（1）已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還；（2）未支付的培訓(xùn)費(fèi)用不再支付；（3）雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四條其他14.1通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送；（2）通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中約定的地址；（3）通知自送達(dá)之日起生效。14.2不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5合同生效與備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)主管部門(mén)備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行的其他自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，均應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)。（2）除非本合同另有約定，第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任總額不得超過(guò)合同總金額的______%。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任，不因甲方與乙方的責(zé)任劃分而免除或減輕其責(zé)任。（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利行使（1）第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，包括但不限于合同解釋權(quán)、合同修改權(quán)等，應(yīng)按照本合同約定行使。（2）第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前______個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、理由及預(yù)期效果。（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，如同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.5第三方介入費(fèi)用15.5.1費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等，由甲方、乙方和第三方按照補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)。（2）如無(wú)特殊約定，第三方介入費(fèi)用由第三方自行承擔(dān)。15.5.2費(fèi)用結(jié)算（1）第三方介入費(fèi)用應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）支付方式及時(shí)間應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定執(zhí)行。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的能力和資質(zhì)。（2）甲方應(yīng)配合乙方和第三方完成合同履行過(guò)程中的相關(guān)工作。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任得到充分履行。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照本合同約定履行義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供人才培養(yǎng)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)配合第三方完成培訓(xùn)工作，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。17.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.3第三方與其他各方（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重其他各方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)按照本合同約定，與其他各方保持良好溝通，共同推進(jìn)合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確培訓(xùn)的具體安排。2.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出每門(mén)課程的名稱(chēng)、課時(shí)、教材、教學(xué)方法等。說(shuō)明：課程大綱是培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括師資的姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：師資介紹有助于甲方了解培訓(xùn)師資的水平和能力。4.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地、教室、宿舍、食堂等設(shè)施的具體情況。說(shuō)明：場(chǎng)地設(shè)施清單確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成，便于甲方了解和支付。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同附件，與主合同具有同等法律效力。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于在合同履行過(guò)程中解除合同關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)第三方未履行補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為本合同總金額的______%。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的間接損失。3.示例說(shuō)明示例一：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為本合同總金額的______%。示例二：乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受直接損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。示例三：第三方未履行補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二四年度房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人人才培養(yǎng)與合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1房地產(chǎn)公司名稱(chēng)、地址、法定代表人2.2職業(yè)經(jīng)理人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式3.培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃4.培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1培養(yǎng)內(nèi)容4.2培養(yǎng)方法5.培養(yǎng)期限與考核5.1培養(yǎng)期限5.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用6.2支付方式7.培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)7.1房地產(chǎn)公司的權(quán)利與義務(wù)7.2職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)利與義務(wù)8.培養(yǎng)成果的歸屬與使用8.1培養(yǎng)成果的歸屬8.2培養(yǎng)成果的使用9.違約責(zé)任9.1房地產(chǎn)公司的違約責(zé)任9.2職業(yè)經(jīng)理人的違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“房地產(chǎn)公司”指本合同中指明的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售企業(yè)。1.1.2“職業(yè)經(jīng)理人”指本合同中指明的接受房地產(chǎn)公司培養(yǎng)的具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人員。1.1.3“培養(yǎng)目標(biāo)”指房地產(chǎn)公司對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的預(yù)期提升。1.1.4“培養(yǎng)計(jì)劃”指房地產(chǎn)公司為職業(yè)經(jīng)理人制定的培訓(xùn)、實(shí)踐、考核等一系列培養(yǎng)措施。1.1.5“培養(yǎng)內(nèi)容”指職業(yè)經(jīng)理人在培養(yǎng)期間需要掌握的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。1.1.6“培養(yǎng)方法”指房地產(chǎn)公司采取的培訓(xùn)方式、實(shí)踐機(jī)會(huì)和考核手段。1.1.7“培養(yǎng)期限”指職業(yè)經(jīng)理人完成培養(yǎng)計(jì)劃所需的時(shí)間。1.1.8“考核標(biāo)準(zhǔn)”指對(duì)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估的具體指標(biāo)。1.1.9“培養(yǎng)費(fèi)用”指房地產(chǎn)公司為職業(yè)經(jīng)理人提供培養(yǎng)所需的費(fèi)用。1.1.10“違約責(zé)任”指任何一方違反本合同條款所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.11“保密條款”指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)相關(guān)信息保密的義務(wù)。1.1.12“爭(zhēng)議解決方式”指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)采用的解決方法。第二條雙方基本信息2.1房地產(chǎn)公司名稱(chēng)：X房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司2.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.2法定代表人：2.2職業(yè)經(jīng)理人姓名：2.2.1身份證號(hào)碼：XXXXXX第三條培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提升職業(yè)經(jīng)理人的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理能力。3.1.2增強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力。3.1.3培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.2.1培訓(xùn)課程：包括房地產(chǎn)政策法規(guī)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理等。3.2.2實(shí)踐機(jī)會(huì)：提供項(xiàng)目實(shí)地考察、參與項(xiàng)目決策、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。3.2.3考核評(píng)估：定期進(jìn)行考核，評(píng)估職業(yè)經(jīng)理人的學(xué)習(xí)成果和能力提升。第四條培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1培養(yǎng)內(nèi)容4.1.1房地產(chǎn)市場(chǎng)分析4.1.2項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理4.1.3市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣4.1.4團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力4.2培養(yǎng)方法4.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行授課。4.2.2外部培訓(xùn)：推薦參加相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)課程。4.2.3實(shí)地考察：組織職業(yè)經(jīng)理人對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察。4.2.4項(xiàng)目實(shí)踐：安排職業(yè)經(jīng)理人在實(shí)際項(xiàng)目中擔(dān)任關(guān)鍵崗位。第五條培養(yǎng)期限與考核5.1培養(yǎng)期限5.1.1培養(yǎng)期限為一年。5.1.2具體培養(yǎng)期限根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核分為過(guò)程考核和結(jié)果考核。5.2.2過(guò)程考核包括培訓(xùn)出勤、作業(yè)完成情況等。5.2.3結(jié)果考核包括項(xiàng)目實(shí)際表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)等。第六條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用6.1.1房地產(chǎn)公司承擔(dān)職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)費(fèi)用。6.1.2培養(yǎng)費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。6.2支付方式6.2.1培養(yǎng)費(fèi)用按季度支付，每季度支付總額的1/4。6.2.2支付時(shí)間：每個(gè)季度的一個(gè)月的25日前支付。第七條培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)7.1房地產(chǎn)公司的權(quán)利與義務(wù)7.1.1提供培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)課程和實(shí)踐機(jī)會(huì)。7.1.2對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)成果進(jìn)行考核。7.1.3對(duì)違反合同約定的職業(yè)經(jīng)理人采取相應(yīng)措施。7.2職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)利與義務(wù)7.2.1積極參加培訓(xùn)、實(shí)踐和考核。7.2.2遵守公司規(guī)章制度，保守公司秘密。7.2.3完成培養(yǎng)計(jì)劃，提升自身能力。第八條培養(yǎng)成果的歸屬與使用8.1培養(yǎng)成果的歸屬8.1.1職業(yè)經(jīng)理人在培養(yǎng)期間所取得的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)歸房地產(chǎn)公司所有。8.1.2職業(yè)經(jīng)理人在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的任何作品、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸房地產(chǎn)公司所有。8.2培養(yǎng)成果的使用8.2.1房地產(chǎn)公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)成果。8.2.2職業(yè)經(jīng)理人在合同約定的服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)房地產(chǎn)公司同意，不得將其培養(yǎng)成果用于其他公司或個(gè)人。第九條違約責(zé)任9.1房地產(chǎn)公司的違約責(zé)任9.1.1如房地產(chǎn)公司未按約定提供培養(yǎng)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償職業(yè)經(jīng)理人的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2如房地產(chǎn)公司提前解除合同，應(yīng)賠償職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。9.2職業(yè)經(jīng)理人的違約責(zé)任9.2.1如職業(yè)經(jīng)理人在未經(jīng)房地產(chǎn)公司同意的情況下，將培養(yǎng)成果用于其他公司或個(gè)人，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償房地產(chǎn)公司的經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2如職業(yè)經(jīng)理人在合同約定的服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。第十條保密條款10.1保密信息10.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均屬保密信息。10.1.2保密信息包括但不限于公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析報(bào)告等。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的保密性。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。11.2合同終止條件11.2.1培養(yǎng)期限屆滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。11.2.2雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同尋求解決方案。12.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方不得采取任何可能損害對(duì)方利益的行為。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需求或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可的介入本合同履行過(guò)程的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)確定。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同義務(wù)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方責(zé)任3.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其與甲乙雙方的關(guān)系是通過(guò)本合同建立的合作關(guān)系。4.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付報(bào)酬，并配合第三方履行其職責(zé)。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在本合同中的職責(zé)范圍。4.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任僅限于其在本合同中的義務(wù)范圍。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入前的協(xié)商5.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，確保第三方符合合同要求。5.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。5.2第三方介入后的合同變更5.2.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方的監(jiān)督和管理，確保其履行合同義務(wù)。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的終止條件，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，終止合同。8.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，追究第三方的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《二零二四年度房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人人才培養(yǎng)計(jì)劃》要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程安排、實(shí)踐機(jī)會(huì)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件為培養(yǎng)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，是合同的重要組成部分。2.《房地產(chǎn)公司及職業(yè)經(jīng)理人基本信息表》要求：包括公司名稱(chēng)、地址、法定代表人、職業(yè)經(jīng)理人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)雙方的基本信息，確保合同執(zhí)行的準(zhǔn)確性。3.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：明確第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方介入本合同的過(guò)程，確保各方的權(quán)益。4.《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表》要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：該附件用于明確培養(yǎng)費(fèi)用的具體內(nèi)容，便于雙方核對(duì)。5.《保密協(xié)議》要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。6.《補(bǔ)充協(xié)議》要求：針對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)行補(bǔ)充約定。說(shuō)明：該附件用于完善合同內(nèi)容，確保合同的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.房地產(chǎn)公司違約行為違約行為：未按約定提供培訓(xùn)資源或?qū)嵺`機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：賠償職業(yè)經(jīng)理人的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：如房地產(chǎn)公司未能按計(jì)劃提供培訓(xùn)課程，應(yīng)賠償職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)費(fèi)用。2.職業(yè)經(jīng)理人違約行為違約行為：未經(jīng)同意將培養(yǎng)成果用于其他公司或個(gè)人。責(zé)任認(rèn)定：賠償房地產(chǎn)公司的經(jīng)濟(jì)損失。示例：如職業(yè)經(jīng)理人在合同期內(nèi)將培養(yǎng)成果用于其他公司，應(yīng)賠償房地產(chǎn)公司的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為違約行為：未按約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如第三方未能按約定提供合格的服務(wù)，造成甲乙雙方損失，應(yīng)賠償損失。4.保密違約行為違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。5.合同解除違約行為違約行為：未經(jīng)同意解除合同。責(zé)任認(rèn)定：賠償對(duì)方違約金。示例：如甲乙雙方未經(jīng)同意解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。全文完。二零二四年度房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人人才培養(yǎng)與合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2合同依據(jù)及法律法規(guī)3.培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)期限3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)過(guò)程管理5.2培養(yǎng)成果評(píng)估5.3培養(yǎng)進(jìn)度跟蹤6.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.2成果應(yīng)用范圍6.3成果應(yīng)用效果評(píng)估7.培養(yǎng)人員權(quán)益保障7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3休息休假8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同解除后的處理12.1解除合同后的費(fèi)用結(jié)算12.2解除合同后的培養(yǎng)成果處理13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司乙方：房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在培養(yǎng)乙方成為具備房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力的職業(yè)經(jīng)理人，提升甲方在房地產(chǎn)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合同依據(jù)及法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)期限本合同培養(yǎng)期限為兩年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）房地產(chǎn)政策法規(guī)、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略等理論知識(shí)；（2）房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等實(shí)踐技能；（3）企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等綜合素質(zhì)提升。3.3培養(yǎng)方式（1）甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于講座、研討會(huì)、案例分析等；（2）乙方參加外部培訓(xùn)，包括但不限于行業(yè)會(huì)議、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等；（3）甲方安排乙方參與實(shí)際項(xiàng)目，提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本合同培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。4.2費(fèi)用支付方式（1）乙方在簽訂合同后支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）作為培訓(xùn)保證金；（2）乙方在培養(yǎng)期間，每月支付人民幣貳萬(wàn)元整（￥20,000.00）作為培訓(xùn)費(fèi)用；（3）培養(yǎng)期滿(mǎn)后，甲方退還乙方培訓(xùn)保證金。4.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）培訓(xùn)保證金在簽訂合同后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）每月培訓(xùn)費(fèi)用在每月第一個(gè)工作日支付。5.培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)過(guò)程管理甲方設(shè)立專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)乙方培養(yǎng)過(guò)程中的各項(xiàng)管理工作。5.2培養(yǎng)成果評(píng)估甲方在培養(yǎng)期滿(mǎn)后，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估，包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合素質(zhì)等方面。5.3培養(yǎng)進(jìn)度跟蹤甲方定期對(duì)乙方培養(yǎng)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保培養(yǎng)計(jì)劃順利實(shí)施。6.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化方式乙方在培養(yǎng)期間所取得的成果，包括但不限于論文、報(bào)告、案例分析等，歸甲方所有。6.2成果應(yīng)用范圍乙方培養(yǎng)成果應(yīng)用于甲方房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理等方面。6.3成果應(yīng)用效果評(píng)估甲方對(duì)乙方培養(yǎng)成果的應(yīng)用效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于項(xiàng)目效益、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)條件的；（2）乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；（3）乙方在培養(yǎng)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響培養(yǎng)效果的；（4）甲方或乙方單方面解除合同，未按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用百分之二十的違約金；（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用百分之二十的違約金；（3）因乙方違約導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（4）因甲方違約導(dǎo)致合同解除的，甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的實(shí)際損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成則提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)省市仲裁委員會(huì)10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）培養(yǎng)期滿(mǎn)，乙方達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)；（2）甲方或乙方單方面解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.合同變更與解除11.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同解除后的處理12.1解除合同后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已支付和未支付的培訓(xùn)費(fèi)用。12.2解除合同后的培養(yǎng)成果處理解除合同后，乙方應(yīng)將所有培養(yǎng)成果交還甲方。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)方式以雙方約定為準(zhǔn)。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容；（2）乙方個(gè)人信息表；（3）甲方培訓(xùn)師資介紹；（4）甲方培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人人才培養(yǎng)與合同》中，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢(xún)或中介的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程和師資；（2）中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)；（3）咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：提供行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研、人才培養(yǎng)方案等咨詢(xún)服務(wù)；（4）評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估。2.第三方責(zé)任界定2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：對(duì)乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的意外傷害，承擔(dān)不超過(guò)人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）的責(zé)任；（2）中介機(jī)構(gòu)：對(duì)甲乙雙方因中介服務(wù)產(chǎn)生的損失，承擔(dān)不超過(guò)人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）的責(zé)任；（3）咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：對(duì)提供的咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)生的損失，承擔(dān)不超過(guò)人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）的責(zé)任；（4）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生的損失，承擔(dān)不超過(guò)人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）的責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)。3.2第三方義務(wù)（1）嚴(yán)格按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）對(duì)甲乙雙方信