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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展及晉升協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.兼職司機(jī)職位描述3.1職位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作時間4.晉升條件與流程4.1晉升條件4.2晉升流程5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績效獎勵5.3社會保險5.4其他福利6.工作考核與評價6.1考核內(nèi)容6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展機(jī)會8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.保密條款12.不可抗力13.合同附件14.其他約定第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱:物流有限公司1.1.2甲方地址:省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人:1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方姓名:1.2.2乙方身份證號碼:X1010111.2.3乙方住址:省市區(qū)路號2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的協(xié)議旨在明確雙方在2024年度內(nèi)關(guān)于兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展及晉升的相關(guān)權(quán)利、義務(wù),促進(jìn)乙方在甲方公司的職業(yè)成長,提高乙方的工作積極性。2.2協(xié)議原則2.2.1誠信原則:雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2平等互利原則:雙方在協(xié)議履行過程中應(yīng)保持平等互利,共同發(fā)展。2.2.3合法原則:協(xié)議內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.兼職司機(jī)職位描述3.1職位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛,按照規(guī)定路線和時間進(jìn)行貨物運(yùn)輸。3.1.2負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保車輛安全運(yùn)行。3.1.3負(fù)責(zé)貨物裝卸、捆綁,確保貨物安全送達(dá)。3.1.4遵守交通規(guī)則,確保行車安全。3.2工作內(nèi)容3.2.1根據(jù)甲方要求,完成指定貨物的運(yùn)輸任務(wù)。3.2.2參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。3.2.3遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作時間3.3.1乙方根據(jù)甲方工作需要,合理安排工作時間。3.3.2乙方每月工作時間不少于160小時。4.晉升條件與流程4.1晉升條件4.1.1乙方在任職期間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀,無重大安全事故。4.1.2乙方通過甲方組織的晉升考核。4.1.3乙方具備晉升崗位所需的專業(yè)知識和技能。4.2晉升流程4.2.1乙方提出晉升申請。4.2.2甲方組織晉升考核。4.2.3考核通過后,甲方與乙方簽訂晉升后的勞動合同。5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.1.1乙方月基本工資為人民幣元。5.1.2薪酬發(fā)放時間為每月的日。5.2績效獎勵5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn),可享受季度或年度績效獎勵。5.2.2績效獎勵金額為基本工資的%。5.3社會保險5.3.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3.2乙方個人承擔(dān)部分按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。5.4.2乙方享有公司組織的年度體檢。6.工作考核與評價6.1考核內(nèi)容6.1.1工作態(tài)度與紀(jì)律6.1.2工作質(zhì)量與效率6.1.3安全行車記錄6.1.4貨物安全送達(dá)情況6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.3安全行車記錄:滿分10分,無重大安全事故為優(yōu)秀。6.2.4貨物安全送達(dá)情況:滿分10分,無貨物損壞或丟失為優(yōu)秀。6.3考核周期6.3.1每季度進(jìn)行一次工作考核。6.3.2考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1行車安全知識7.1.2貨物裝載與固定7.1.3汽車維護(hù)與保養(yǎng)7.1.4交通運(yùn)輸法規(guī)7.2培訓(xùn)方式7.2.1課堂授課7.2.2實(shí)操演練7.2.3線上學(xué)習(xí)7.3發(fā)展機(jī)會7.3.1乙方可根據(jù)自身情況,參加公司組織的各類培訓(xùn)。7.3.2乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者,可優(yōu)先晉升或擔(dān)任更高級別的職位。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時支付乙方薪酬,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)期限的違約金,違約金為應(yīng)付薪酬的%。8.1.2若甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按照規(guī)定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,給予警告或解除協(xié)議。8.2.2若乙方違反保密條款,泄露公司商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的仲裁委員會。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后,本協(xié)議自即日起生效。10.1.2甲方收到乙方簽字蓋章的協(xié)議后,協(xié)議正式生效。10.2合同終止條件10.2.1協(xié)議約定的期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2.3任何一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。11.保密條款11.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。11.3保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后的年。12.不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分履行時,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明材料。13.合同附件13.1.1兼職司機(jī)崗位職責(zé)說明書13.1.2晉升考核標(biāo)準(zhǔn)13.1.3薪酬福利明細(xì)表14.其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的,根據(jù)本協(xié)議的需要,介入本協(xié)議履行過程中的任何個人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議的條款,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)雙方合作。16.第三方介入的職責(zé)16.1.1遵守本協(xié)議的約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.1.2按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.3對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的條件17.1.1經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.1.3第三方同意并簽署本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的相關(guān)條款。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的程序如下:18.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。18.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入本協(xié)議過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但責(zé)任限額如下:19.1.1第三方對甲乙雙方直接損失的賠償責(zé)任不超過人民幣萬元。19.1.2第三方對甲乙雙方間接損失的賠償責(zé)任不超過人民幣萬元。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:20.1.1第三方對甲乙雙方直接損失的賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)。20.1.2第三方對甲乙雙方間接損失的賠償責(zé)任由第三方承擔(dān),但甲乙雙方應(yīng)提供證據(jù)證明損失的存在和因果關(guān)系。20.1.3若第三方因違反本協(xié)議造成甲乙雙方損失的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償,同時甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的證明責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件如下:21.1.1本協(xié)議終止。21.1.2第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容。21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2若協(xié)商不成,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的其他條款23.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得違反本協(xié)議的約定。23.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。23.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.兼職司機(jī)崗位職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列出兼職司機(jī)的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等,確保乙方明確工作要求。說明:崗位職責(zé)說明書作為附件,是乙方履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確晉升的條件、流程、考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)等,確保晉升過程的公平、公正。說明:晉升考核標(biāo)準(zhǔn)作為附件,是乙方晉升的重要依據(jù)。3.薪酬福利明細(xì)表要求:詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放時間等,確保乙方對薪酬福利有清晰的認(rèn)識。說明:薪酬福利明細(xì)表作為附件,是乙方了解自身待遇的重要依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等,確保第三方介入的合法性和有效性。說明:第三方介入?yún)f(xié)議作為附件,是明確第三方在協(xié)議中的地位和責(zé)任的重要文件。5.保密協(xié)議要求:明確保密的范圍、保密期限、違約責(zé)任等,確保雙方商業(yè)秘密的安全。說明:保密協(xié)議作為附件,是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.爭議解決機(jī)制要求:明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等,確保爭議能夠及時、有效地解決。7.不可抗力事件清單要求:明確不可抗力事件的定義、范圍、處理方式等,確保雙方在不可抗力事件發(fā)生時的權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)期限的違約金,違約金為應(yīng)付薪酬的%。示例:若甲方在約定支付日期后15天內(nèi)未支付乙方工資,則甲方應(yīng)支付乙方元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照規(guī)定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,給予警告或解除協(xié)議。示例:若乙方在一個月內(nèi)三次未按時完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的%,并給予警告。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但責(zé)任限額不超過萬元。示例:若第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失,第三方應(yīng)賠償甲方或乙方元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:一方未按照爭議解決程序履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于支付對方合理費(fèi)用。示例:若一方在爭議解決過程中故意拖延時間,導(dǎo)致爭議無法及時解決,違約方應(yīng)支付對方元合理費(fèi)用。全文完。二零二四年度兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展及晉升協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂時間1.4協(xié)議目的1.5協(xié)議有效期1.6協(xié)議適用范圍1.7協(xié)議變更與解除1.8協(xié)議爭議解決1.9協(xié)議的生效第二章定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2專有名詞解釋2.3通用術(shù)語解釋2.4特殊情況說明第三章兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2培訓(xùn)與教育3.3技能提升3.4職業(yè)晉升路徑3.5職業(yè)發(fā)展支持第四章晉升條件與程序4.1晉升條件4.2晉升程序4.3晉升考核4.4晉升結(jié)果4.5晉升后的待遇第五章工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2具體工作職責(zé)5.3工作時間與地點(diǎn)5.4工作任務(wù)分配5.5工作成果考核第六章工作待遇與福利6.1工資待遇6.2獎金與提成6.3社會保險與公積金6.4假期與休假6.5其他福利待遇第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序7.5合同解除與終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約爭議解決第九章保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一章其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2爭議解決方式11.3不可抗力條款11.4協(xié)議附件第十二章協(xié)議簽署與生效12.1協(xié)議簽署12.2協(xié)議生效第十三章合同附件13.1附件一:工作職責(zé)說明書13.2附件二:晉升考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:工作待遇明細(xì)表13.4附件四:其他附件合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四年度兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展及晉升協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂雙方甲方:[公司名稱]乙方:[司機(jī)姓名]1.3協(xié)議簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為二零二四年[日期]。1.4協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展及晉升方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,促進(jìn)乙方在甲方公司的職業(yè)成長。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為一年。1.6協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在二零二四年度內(nèi)招聘的兼職司機(jī)。1.7協(xié)議變更與解除1.7.1協(xié)議的任何變更或解除均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。1.7.2協(xié)議的變更或解除不影響已履行部分的效力。1.8協(xié)議爭議解決如甲乙雙方對本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.9協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二章定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.1.1“兼職司機(jī)”指在甲方公司從事運(yùn)輸工作的司機(jī),不具有甲方公司正式員工身份。2.1.2“職業(yè)發(fā)展”指乙方在甲方公司通過培訓(xùn)、實(shí)踐等方式提升自身職業(yè)能力和素質(zhì)。2.1.3“晉升”指乙方在甲方公司內(nèi)部根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績提升到更高職位。2.2專有名詞解釋2.2.1“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)機(jī)會。2.2.2“考核”指甲方對乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績等進(jìn)行評價的過程。2.3通用術(shù)語解釋2.3.1“工作內(nèi)容”指乙方在甲方公司承擔(dān)的具體工作任務(wù)。2.3.2“工作職責(zé)”指乙方在履行工作內(nèi)容時應(yīng)遵守的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。2.4特殊情況說明對于特殊情況,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。第三章兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)制定乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括短期和長期目標(biāo),并定期評估進(jìn)展情況。3.2培訓(xùn)與教育3.2.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn),包括但不限于駕駛技能、安全知識、業(yè)務(wù)流程等。3.2.2甲方鼓勵乙方參加行業(yè)相關(guān)的繼續(xù)教育和培訓(xùn),以提高自身素質(zhì)。3.3技能提升3.3.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的技能提升活動,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。3.3.2甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn),提供相應(yīng)的技能提升機(jī)會。3.4職業(yè)晉升路徑3.4.1甲方將為乙方提供明確的職業(yè)晉升路徑,包括晉升條件、晉升流程等。3.4.2乙方應(yīng)按照晉升路徑努力工作,爭取晉升機(jī)會。3.5職業(yè)發(fā)展支持3.5.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持,包括但不限于晉升機(jī)會、培訓(xùn)資源等。3.5.2乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源,促進(jìn)自身職業(yè)發(fā)展。第四章晉升條件與程序4.1晉升條件4.1.1乙方需滿足甲方規(guī)定的晉升條件,包括工作表現(xiàn)、業(yè)績、技能等。4.2晉升程序4.2.1乙方需向甲方提出晉升申請,并提交相關(guān)證明材料。4.2.2甲方將對乙方的晉升申請進(jìn)行審核,并決定是否批準(zhǔn)。4.3晉升考核4.3.1甲方將定期對乙方進(jìn)行考核,以評估其工作表現(xiàn)和業(yè)績。4.3.2考核結(jié)果將作為晉升的重要依據(jù)。4.4晉升結(jié)果4.4.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果和晉升條件,決定乙方的晉升結(jié)果。4.4.2甲方將及時通知乙方晉升結(jié)果。4.5晉升后的待遇4.5.1乙方晉升后,其工資待遇、福利等將按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。4.5.2甲方將保障乙方晉升后的合法權(quán)益。第五章工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方公司的工作內(nèi)容包括但不限于駕駛、貨物裝卸、車輛維護(hù)等。5.2具體工作職責(zé)5.2.1遵守交通法規(guī),確保行車安全。5.2.2按時完成運(yùn)輸任務(wù),保證貨物安全送達(dá)。5.2.3保持車輛整潔,進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。5.2.4配合甲方相關(guān)部門的工作。5.3工作時間與地點(diǎn)乙方的工作時間、地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。5.4工作任務(wù)分配甲方將根據(jù)工作需要,合理分配乙方的工作任務(wù)。5.5工作成果考核甲方將定期對乙方的工作成果進(jìn)行考核,以評估其工作表現(xiàn)。第六章工作待遇與福利6.1工資待遇6.1.1乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行,包括基本工資、加班費(fèi)等。6.1.2甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應(yīng)的獎金和提成。6.2獎金與提成6.2.1甲方將設(shè)立獎金制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方進(jìn)行獎勵。6.2.2甲方將根據(jù)乙方完成任務(wù)的業(yè)績,給予相應(yīng)的提成。6.3社會保險與公積金6.3.1甲方將按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.4假期與休假6.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。6.4.2甲方將根據(jù)工作需要,安排乙方的工作時間。6.5其他福利待遇6.5.1甲方將為乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)警告無效的。7.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。7.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,需要解除本協(xié)議的。7.2合同解除程序7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂合同解除協(xié)議。7.2.2甲方應(yīng)在合同解除后,及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金等。7.3合同終止條件7.3.1本協(xié)議有效期屆滿,雙方無續(xù)簽意向的。7.3.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,需要終止本協(xié)議的。7.4合同終止程序7.4.1甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂合同終止協(xié)議。7.4.2甲方應(yīng)在合同終止后,及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金等。7.5合同解除與終止后的處理7.5.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。7.5.2乙方應(yīng)將甲方提供的車輛、工具等歸還甲方。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方違反本協(xié)議約定,未履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的。8.1.2甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會或其他福利待遇的。8.1.3任何一方未按約定時間支付工資、獎金或其他款項(xiàng)的。8.2違約責(zé)任8.2.1對于乙方違約,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。8.2.2對于甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議義務(wù),并賠償因此造成的損失。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)按照損失的實(shí)際數(shù)額進(jìn)行賠償。8.3.2如損失難以確定,違約方應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。8.4違約爭議解決違約爭議解決方式同第一章第1.8節(jié)所述。第九章保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。9.1.2保密信息包括但不限于甲乙雙方的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶名單等。9.2保密義務(wù)9.2.1甲乙雙方對本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。9.3保密期限9.3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或保密期限屆滿為止。9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任9.4.1如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十一章其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.1.1本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。11.1.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2爭議解決方式11.2.1如甲乙雙方對本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3不可抗力條款11.3.1任何一方因不可抗力原因無法履行本協(xié)議的,應(yīng)及時通知對方,并采取一切必要的措施減輕損失。11.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第十二章協(xié)議簽署與生效12.1協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十三章合同附件13.1附件一:工作職責(zé)說明書13.2附件二:晉升考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:工作待遇明細(xì)表13.4附件四:其他附件第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)警告無效的。14.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。14.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,需要解除本協(xié)議的。14.2合同解除程序14.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂合同解除協(xié)議。14.2.2甲方應(yīng)在合同解除后,及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金等。14.3合同終止條件14.3.1本協(xié)議有效期屆滿,雙方無續(xù)簽意向的。14.3.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,需要終止本協(xié)議的。14.4合同終止程序14.4.1甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂合同終止協(xié)議。14.4.2甲方應(yīng)在合同終止后,及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金等。14.5合同解除與終止后的處理14.5.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.5.2乙方應(yīng)將甲方提供的車輛、工具等歸還甲方。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.1指導(dǎo)與監(jiān)督1.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,確保乙方的工作符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。1.1.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。1.2資源配置1.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的交通工具、通訊設(shè)備等資源。1.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求,合理調(diào)配資源。1.3培訓(xùn)與發(fā)展1.3.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn),提升其專業(yè)技能。1.3.2甲方應(yīng)鼓勵乙方參加行業(yè)內(nèi)的職業(yè)資格證書考試。1.4晉升機(jī)會1.4.1甲方應(yīng)確保乙方在滿足晉升條件的情況下,有平等的晉升機(jī)會。1.4.2甲方應(yīng)建立公開、透明的晉升機(jī)制,確保晉升過程的公正性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明2.1自主管理2.1.1乙方有權(quán)自主管理其工作時間和工作方式,在不影響工作質(zhì)量的前提下。2.1.2乙方應(yīng)向甲方報告其工作計劃和進(jìn)度。2.2收入保障2.2.1乙方有權(quán)要求甲方保證其基本收入水平,并按照約定支付獎金和提成。2.2.2甲方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)獲得合理的收入。2.3工作環(huán)境2.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。2.3.2甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方的人身安全和健康。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)3.1.1第三方中介的職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方簽訂本協(xié)議,并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2中介費(fèi)用3.2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定,并在協(xié)議中明確。3.2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂時一次性支付。3.3中介保密3.3.1第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密,未經(jīng)雙方同意不得向任何第三方泄露。3.3.2第三方中介在協(xié)議履行過程中,不得利用甲乙雙方的信息謀取私利。3.4中介責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或履行不當(dāng)?shù)呢?zé)任。3.4.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.5中介變更3.5.1如需更換第三方中介,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂新的協(xié)議。3.5.2新的協(xié)議應(yīng)包含原協(xié)議的條款,并明確新的中介的職責(zé)和權(quán)利。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.工作職責(zé)說明書2.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)3.工作待遇明細(xì)表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:違約行為及認(rèn)定如下:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)警告無效。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會或其他福利待遇。3.任何一方未按約定時間支付工資、獎金或其他款項(xiàng)。4.第三方中介泄露甲乙雙方信息。5.第三方中介未履行服務(wù)協(xié)議中的職責(zé)。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密信息:指甲乙雙方在協(xié)議履行過程中知悉的,具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。3.晉升:指乙方在甲方公司內(nèi)部根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績提升到更高職位。4.職業(yè)發(fā)展:指乙方在甲方公司通過培訓(xùn)、實(shí)踐等方式提升自身職業(yè)能力和素質(zhì)。5.違約責(zé)任:指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現(xiàn)不佳,影響公司業(yè)務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升工作能力。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時提醒甲方,并按照協(xié)議約定處理。3.問題:第三方中介泄露保密信息。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)立即采取措施,要求第三方中介停止泄露,并追究其法律責(zé)任。4.問題:合同條款理解不一致。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商,明確合同條款的具體含義。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為運(yùn)輸公司,乙方為兼職司機(jī)。2.甲方為物流企業(yè),乙方為兼職司機(jī)。3.甲方為電商平臺,乙方為兼職快遞員。4.甲方為貨運(yùn)代理公司,乙方為兼職司機(jī)。5.甲方為其他需要兼職司機(jī)的單位。全文完。二零二四年度兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展及晉升協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請在此處填寫)二、合同前言2.1背景:本合同雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,為促進(jìn)乙方在兼職司機(jī)職業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,提高其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng),特訂立本協(xié)議。2.2目的:本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展及晉升過程中的權(quán)利與義務(wù),為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語:1.兼職司機(jī):指在甲方平臺注冊,按照甲方規(guī)定進(jìn)行配送業(yè)務(wù)的司機(jī)。2.職業(yè)發(fā)展:指乙方在兼職司機(jī)職業(yè)領(lǐng)域通過培訓(xùn)、考核等方式提升自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的過程。3.晉升:指乙方在兼職司機(jī)職業(yè)領(lǐng)域根據(jù)業(yè)績、表現(xiàn)等因素獲得晉升資格,進(jìn)而獲得更高崗位和待遇的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋:1.甲方:指提供兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展及晉升機(jī)會的甲方平臺。2.乙方:指應(yīng)聘兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展及晉升的乙方個人。3.合同期限:指本協(xié)議的有效期限。4.違約責(zé)任:指因一方違約行為給對方造成的損失,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1.對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,為乙方提供晉升機(jī)會。3.保障乙方在合同期限內(nèi)的合法權(quán)益。4.對乙方違約行為進(jìn)行追責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1.積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度,保證服務(wù)質(zhì)量。3.完成甲方分配的配送任務(wù),確保配送時效。4.如有違約行為,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為二零二四年度。5.2合同履行地點(diǎn):甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式:本合同通過線上簽訂,乙方通過甲方平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件:1.合同期限屆滿;2.乙方因個人原因提出解除合同;3.甲方因乙方嚴(yán)重違約,經(jīng)書面通知后乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正;4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序:1.合同終止前,雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商;2.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果:1.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用;2.合同終止后,乙方不得再以本合同約定的身份從事相關(guān)業(yè)務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用:甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),乙方需支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.業(yè)績提成:乙方根據(jù)配送業(yè)績獲得相應(yīng)的提成。3.晉升獎金:乙方晉升后,根據(jù)晉升崗位獲得相應(yīng)獎金。4.其他費(fèi)用:如交通補(bǔ)貼、加班費(fèi)等,按甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬:乙方提供銀行賬戶信息,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬支付費(fèi)用。2.:雙方協(xié)商一致,可使用進(jìn)行支付。7.3支付時間1.培訓(xùn)費(fèi)用:乙方參加培訓(xùn)前支付。2.業(yè)績提成:每月末支付上個月業(yè)績提成。3.晉升獎金:晉升后一次性支付。7.4支付章件1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前,確認(rèn)乙方已履行相應(yīng)義務(wù)。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后,確認(rèn)甲方已支付費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金。2.若甲方未提供約定的培訓(xùn),應(yīng)向乙方支付違約金。8.2乙方違約1.若乙方未按時完成配送任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金:按合同約定的比例計算。2.賠償金額:根據(jù)違約行為對對方造成的實(shí)際損失確定。3.賠償方式:現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.甲方客戶信息。3.乙方個人隱私。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息。2.未經(jīng)對方同意,不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力,是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:如地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為:如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動亂等。3.社會異常事件:如傳染病爆發(fā)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時,甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難,雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.新冠病毒疫情爆發(fā)。2.地震導(dǎo)致道路中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時,雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓。2.甲方同意轉(zhuǎn)讓的,乙方需遵守轉(zhuǎn)讓規(guī)定。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方處于合同期限內(nèi)的。2.乙方存在嚴(yán)重違約行為的。3.乙方涉及法律糾紛的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和晉升的權(quán)利。2.甲方保留對乙方配送服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同規(guī)定時,有權(quán)解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方涉及違法、違規(guī)行為時,有權(quán)向有關(guān)部門報告的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合,共同提高兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展水平。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議,交流工作經(jīng)驗(yàn)。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于兼職司機(jī)職業(yè)發(fā)展及晉升的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):簽字:________________日期:________________乙方(蓋章):簽字:________________日期:________________甲方(蓋章):簽字:________________日期:________________乙方(蓋章):簽字:________________日期:________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.甲乙雙方簽訂的保密
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