2024年網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生就業(yè)合同附網(wǎng)絡(luò)安全防護技能培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生就業(yè)合同，附網(wǎng)絡(luò)安全防護技能培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生身份證號碼2.4實習(xí)生聯(lián)系方式2.5實習(xí)生畢業(yè)院校2.6實習(xí)生專業(yè)2.7實習(xí)生學(xué)歷3.實習(xí)崗位及職責3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位部門3.3實習(xí)崗位職責4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3社會保險及公積金6.實習(xí)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時間7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核標準7.3考核結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.網(wǎng)絡(luò)安全防護技能培訓(xùn)協(xié)議9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)時間9.4培訓(xùn)費用9.5培訓(xùn)考核10.違約責任10.1實習(xí)生違約責任10.2企業(yè)違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2通知送達13.3合同附件14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生就業(yè)合同》1.2合同編號：合同編號為X1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年3月1日1.4合同雙方基本信息：1.4.1實習(xí)生姓名：1.4.2實習(xí)生性別：男1.4.3實習(xí)生身份證號碼：X1.4.4實習(xí)生聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X1.4.5實習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)1.4.6實習(xí)生專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)安全1.4.7實習(xí)生學(xué)歷：本科2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生性別：男2.3實習(xí)生身份證號碼：X2.4實習(xí)生聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.5實習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.6實習(xí)生專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)安全2.7實習(xí)生學(xué)歷：本科3.實習(xí)崗位及職責3.1實習(xí)崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生3.2實習(xí)崗位部門：信息安全部3.3實習(xí)崗位職責：3.3.1協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測與預(yù)警3.3.2參與網(wǎng)絡(luò)安全事件調(diào)查與處理3.3.3協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)安全防護方案設(shè)計3.3.4協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)3.3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：2024年3月15日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實習(xí)期限變更：如需延長實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：人民幣每月X元5.2實習(xí)補貼：提供X元/月的交通補貼5.3社會保險及公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金6.實習(xí)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)安全防護技能、網(wǎng)絡(luò)安全事件處理6.2培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等6.3培訓(xùn)時間：實習(xí)期間，每月至少安排2次培訓(xùn)，累計培訓(xùn)時間不少于40小時7.實習(xí)考核7.1考核方式：定期考核與不定期考核相結(jié)合7.2考核標準：7.2.1定期考核：根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行綜合評價7.2.2不定期考核：針對實習(xí)生在實習(xí)期間遇到的網(wǎng)絡(luò)安全事件進行專項考核7.3考核結(jié)果處理：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.3.2實習(xí)生考核結(jié)果不合格，企業(yè)有權(quán)終止實習(xí)關(guān)系7.3.3實習(xí)生考核結(jié)果優(yōu)秀，企業(yè)將優(yōu)先考慮實習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工8.保密條款8.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間及合同履行過程中，所接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責任：如實習(xí)生違反保密條款，泄露企業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。9.網(wǎng)絡(luò)安全防護技能培訓(xùn)協(xié)議9.1培訓(xùn)內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)安全防護技能、網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)安全事件處理能力等。9.2培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)、實踐操作等。9.3培訓(xùn)時間：實習(xí)期間每月至少安排2次培訓(xùn)，累計培訓(xùn)時間不少于40小時。9.4培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由企業(yè)承擔。9.5培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)將對實習(xí)生進行考核，考核合格者將獲得企業(yè)頒發(fā)的培訓(xùn)證書。10.違約責任10.1實習(xí)生違約責任：10.1.1實習(xí)生未按照合同約定履行實習(xí)義務(wù)，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生支付違約金。10.1.2實習(xí)生違反保密條款，泄露企業(yè)秘密，除承擔法律責任外，還應(yīng)支付違約金。10.2企業(yè)違約責任：10.2.1企業(yè)未按照合同約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)待遇或培訓(xùn)，實習(xí)生有權(quán)解除合同，并要求企業(yè)支付違約金。10.2.2企業(yè)因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生無法繼續(xù)實習(xí)，企業(yè)應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.合同生效及終止12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同。12.2.3發(fā)生合同約定的違約情形，導(dǎo)致合同解除。12.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。13.其他約定事項13.1不可抗力條款：如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。13.2通知送達：雙方的通知應(yīng)以書面形式進行，自送達對方之日起生效。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、培訓(xùn)計劃、考核標準等。14.合同簽署及生效14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點：合同簽署地點為X。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方，指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。15.3.2第三方作為咨詢服務(wù)提供者，對合同內(nèi)容、履行過程中的問題提供專業(yè)意見。15.3.3第三方作為培訓(xùn)方，對實習(xí)生進行網(wǎng)絡(luò)安全防護技能培訓(xùn)。15.3.4第三方作為評估方，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估。15.4第三方介入程序：15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.2超出責任限額的責任，由甲乙雙方自行承擔。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行服務(wù)義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。18.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是獨立于甲乙雙方的第三方介入方，其權(quán)利義務(wù)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議的約定。19.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系：第三方在履行培訓(xùn)、評估等服務(wù)時，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的隱私和權(quán)益。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：如存在多個第三方介入，各方應(yīng)相互尊重，協(xié)調(diào)合作，共同確保合同履行。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更：如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除：如因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方介入?yún)f(xié)議可予以解除。解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細要求：包括崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準、所需技能、工作環(huán)境等。說明：用于明確實習(xí)生的崗位職責和工作要求。2.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)評估等。說明：用于規(guī)范培訓(xùn)過程，確保實習(xí)生能夠接受全面的專業(yè)培訓(xùn)。3.考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核標準、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，作為考核和獎勵的依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責任。5.實習(xí)生保密承諾書詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護企業(yè)的商業(yè)秘密和客戶信息。6.實習(xí)合同補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、解除、終止的條件和程序等。說明：用于處理合同履行過程中可能出現(xiàn)的特殊情況。7.網(wǎng)絡(luò)安全防護技能培訓(xùn)證書詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、考核結(jié)果、證書發(fā)放機構(gòu)等。說明：用于證明實習(xí)生完成了網(wǎng)絡(luò)安全防護技能培訓(xùn)。8.實習(xí)生離職證明詳細要求：包括實習(xí)生姓名、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、離職原因等。說明：用于證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和離職事實。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定履行實習(xí)義務(wù)，如擅自離職、泄露企業(yè)秘密等。責任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償企業(yè)損失等。2.企業(yè)違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)待遇或培訓(xùn)，如未按時支付實習(xí)工資、未提供培訓(xùn)等。責任認定：企業(yè)應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償實習(xí)生損失等。示例：企業(yè)未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)支付相當于一個月實習(xí)工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達標、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。示例：第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償實習(xí)生和企業(yè)的損失。全文完。2024年網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生就業(yè)合同，附網(wǎng)絡(luò)安全防護技能培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位注冊號1.6用人單位聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實習(xí)期限及工作時間3.1實習(xí)期限3.2工作時間安排4.實習(xí)待遇4.1工資及支付方式4.2社會保險及住房公積金4.3伙食補貼及交通補貼5.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利和義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.網(wǎng)絡(luò)安全防護技能培訓(xùn)協(xié)議7.1培訓(xùn)目標7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)時間及地點7.4培訓(xùn)師資及考核8.合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責任9.1實習(xí)生違約責任9.2用人單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1隱私保護12.2保密條款12.3合同附件13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4用人單位名稱：網(wǎng)絡(luò)安全有限公司1.5用人單位注冊號：1100000000000011.6用人單位聯(lián)系方式：01056782.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)實習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)安全風險識別與評估；2.2.2參與網(wǎng)絡(luò)安全防護方案的制定與實施；2.2.4協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)；2.2.5完成導(dǎo)師安排的其他相關(guān)工作。3.實習(xí)期限及工作時間3.1實習(xí)期限：自2024年7月1日起至2025年6月30日止，共計12個月。3.2工作時間安排：3.2.1每周工作5天，每天工作8小時；3.2.2工作時間按照國家法定節(jié)假日及用人單位規(guī)定執(zhí)行。4.實習(xí)待遇4.1工資及支付方式：4.1.1實習(xí)生實習(xí)期間月工資為人民幣5000元整，每月支付一次；4.1.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。4.2社會保險及住房公積金：4.2.1用人單位為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金；4.2.2具體繳納比例及標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3伙食補貼及交通補貼：4.3.1用人單位為實習(xí)生提供每月500元伙食補貼；4.3.2用人單位為實習(xí)生提供每月200元交通補貼。5.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實習(xí)期間的工資及福利待遇；5.1.2獲得必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)；5.1.3在實習(xí)期間，有權(quán)要求用人單位提供必要的工作條件及安全防護措施。5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守用人單位的規(guī)章制度及實習(xí)協(xié)議；5.2.2認真履行實習(xí)崗位工作職責；5.2.3保守用人單位商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)期間獲得的信息。6.用人單位權(quán)利和義務(wù)6.1用人單位權(quán)利：6.1.1對實習(xí)生的實習(xí)工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；6.1.2對實習(xí)生的實習(xí)成果進行考核；6.1.3在實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議或用人單位規(guī)章制度時，有權(quán)予以處理。6.2用人單位義務(wù)：6.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件；6.2.2對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)；6.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益。7.網(wǎng)絡(luò)安全防護技能培訓(xùn)協(xié)議7.1培訓(xùn)目標：7.1.1使實習(xí)生掌握網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識；7.1.2提升實習(xí)生的網(wǎng)絡(luò)安全防護技能；7.1.3培養(yǎng)實習(xí)生具備網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處理能力。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：7.2.1網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識；7.2.2網(wǎng)絡(luò)安全防護技術(shù)；7.2.3網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處理；7.2.4網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)。7.3培訓(xùn)時間及地點：7.3.1培訓(xùn)時間：2024年8月1日至2024年8月31日；7.3.2培訓(xùn)地點：網(wǎng)絡(luò)安全有限公司培訓(xùn)室。7.4培訓(xùn)師資及考核：7.4.1培訓(xùn)師資由用人單位指定具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人員擔任；7.4.2培訓(xùn)結(jié)束后，對實習(xí)生進行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。8.合同變更及解除8.1合同變更8.1.1雙方同意變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面形式協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；8.1.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間有下列情況之一的，用人單位可以解除合同：8.2.1.1嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；8.2.1.2情節(jié)嚴重的違紀行為；8.2.1.3被依法追究刑事責任。8.2.2用人單位在實習(xí)期間有下列情況之一的，實習(xí)生可以解除合同：8.2.2.1未能按照約定提供實習(xí)崗位及工作條件；8.2.2.2未能按照約定支付工資及福利待遇；8.2.2.3侵犯實習(xí)生合法權(quán)益。9.違約責任9.1實習(xí)生違約責任9.1.1實習(xí)生違反本合同約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2用人單位違約責任9.2.1用人單位違反本合同約定，造成實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構(gòu)。11.合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定12.1隱私保護12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密條款12.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，不得泄露用人單位的任何商業(yè)秘密。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：實習(xí)崗位說明書、培訓(xùn)計劃等。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲方（實習(xí)生）一份，乙方（用人單位）一份。14.2合同保管14.2.1本合同由甲方（實習(xí)生）和乙方（用人單位）各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定義1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方（實習(xí)生）或乙方（用人單位）提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的介入應(yīng)基于雙方的書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入的流程2.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、費用、責任等事項進行協(xié)商一致。2.2甲方和乙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；3.1.2在甲方或乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.2.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方的合法權(quán)益承擔相應(yīng)的責任。4.第三方介入時的額外條款4.1甲方的額外條款：4.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中約定的義務(wù)；4.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，并提出改進建議；4.1.3甲方應(yīng)承擔第三方因提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等產(chǎn)生的合理費用。4.2乙方的額外條款：4.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中約定的義務(wù)；4.2.2乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的順利進行，并承擔第三方因提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等產(chǎn)生的合理費用；4.2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，并提出改進建議。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定，并在本合同中予以明確。5.2.1第三方因提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；5.2.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；5.2.3第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.