二零二五年度佛山民營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度佛山民營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作制度5.2工作時(shí)間安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.帶薪休假7.1年假7.2事假7.3產(chǎn)假7.4病假8.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)8.1期權(quán)授予8.2期權(quán)行權(quán)條件8.3期權(quán)行權(quán)方式8.4期權(quán)行權(quán)時(shí)間9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.3違約責(zé)任10.保密協(xié)議10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：佛山市有限公司甲方住所：佛山市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxx乙方住址：佛山市區(qū)街道號(hào)乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：乙方在甲方處擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷崗位，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。3.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，執(zhí)行并跟蹤推廣效果；（2）收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出改進(jìn)建議；（3）建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。4.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址：佛山市區(qū)街道號(hào)。5.工作時(shí)間5.1工作制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2工作時(shí)間安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。6.薪酬待遇6.1基本工資：乙方基本工資為人民幣10000元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼：（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的3倍；（2）交通補(bǔ)貼：每月500元；（3）通訊補(bǔ)貼：每月300元。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：（1）甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）甲方為乙方繳納住房公積金。7.帶薪休假7.1年假：乙方入職滿一年后，享有帶薪年假5天；7.2事假：乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，需提前一天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；7.3產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家法定產(chǎn)假條件，產(chǎn)假期間享受帶薪休假；7.4病假：乙方因病需休假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)8.1期權(quán)授予甲方授予乙方期權(quán)，乙方獲得共計(jì)10萬(wàn)股公司股票期權(quán)，每股行權(quán)價(jià)格為人民幣10元。8.2期權(quán)行權(quán)條件（1）自合同簽訂之日起連續(xù)服務(wù)滿2年；（2）在期權(quán)行權(quán)期間，乙方不得違反公司規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.3期權(quán)行權(quán)方式乙方行權(quán)時(shí)，需按照公司規(guī)定的程序辦理，包括填寫行權(quán)申請(qǐng)表、支付行權(quán)費(fèi)用等。8.4期權(quán)行權(quán)時(shí)間乙方自滿足行權(quán)條件之日起，可在合同有效期內(nèi)任何時(shí)間行權(quán)。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為2年。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在佛山市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金總額為人民幣10萬(wàn)元。10.保密協(xié)議10.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單等。10.2保密期限乙方保密期限為合同終止后3年。10.3違約責(zé)任若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除合同11.1合同解除條件（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給予書面警告并經(jīng)勸誡無(wú)效的；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，且提前30天書面通知甲方；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同解除程序合同解除需雙方書面同意，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。11.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因乙方原因解除合同，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資或違反合同其他條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交佛山市仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)佛山市仲裁委員會(huì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或法人。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂；（2）為甲乙雙方提供咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供物流、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)确?wù)；（4）為甲乙雙方提供融資、擔(dān)保等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確列出。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）若第三方行為導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）若第三方行為導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以保證其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供相關(guān)信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的一方，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方在合同中約定；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供服務(wù)的一方，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方在合同中約定；（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的共同參與方，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方在合同中約定，并明確第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和權(quán)利。16.增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的審批程序（1）甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；（2）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入時(shí)間、方式和范圍。16.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；（2）若合同未約定，第三方介入的費(fèi)用由提供服務(wù)的第三方自行承擔(dān)。16.3第三方介入的合同變更（1）第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容；（2）變更后的合同內(nèi)容對(duì)本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，若因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方在提供咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)過(guò)程中，若因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致服務(wù)結(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.3第三方在提供物流、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)确?wù)過(guò)程中，若因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致貨物損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.4第三方在提供融資、擔(dān)保等服務(wù)過(guò)程中，若因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致服務(wù)失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，證明乙方身份真實(shí)有效。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供加蓋公章的學(xué)歷證書復(fù)印件，證明乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷。4.附件四：乙方工作經(jīng)歷證明要求：提供加蓋公章的工作經(jīng)歷證明，證明乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.附件五：期權(quán)授予文件要求：提供期權(quán)授予文件，明確期權(quán)授予的具體條款和條件。6.附件六：保密協(xié)議要求：提供保密協(xié)議，明確保密范圍、期限和違約責(zé)任。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制期限、范圍和違約責(zé)任。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議，明確合同變更的具體內(nèi)容。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的具體方式和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的1%乘以未支付天數(shù)。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)于每月5日支付乙方工資，但至次月5日仍未支付，則甲方需向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，則乙方需賠償甲方10萬(wàn)元。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方貨物損壞，損失3萬(wàn)元，則第三方需賠償甲方3萬(wàn)元。4.違約行為：甲方未按約定提供必要的協(xié)助和便利責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為因協(xié)助不力導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若甲方未提供必要的協(xié)助導(dǎo)致乙方工作延誤，損失2萬(wàn)元，則甲方需支付乙方2萬(wàn)元違約金。5.違約行為：乙方未按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的月均工資。示例說(shuō)明：若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，需向甲方支付2萬(wàn)元違約金。全文完。二零二四年度佛山民營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3崗位工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資計(jì)算方法5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2住房公積金繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納方式7.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)7.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的種類及比例7.2期權(quán)授予條件7.3期權(quán)行權(quán)條件7.4期權(quán)行權(quán)方式8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：佛山市科技有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件雙方協(xié)商一致，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱軟件工程師3.2崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)及優(yōu)化工作。3.3崗位工作地點(diǎn)佛山市南海區(qū)路號(hào)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息時(shí)間每日休息1小時(shí)，每周休息2天。4.3休假制度國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假制度按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資每月基本工資為人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)公司年度考核結(jié)果，發(fā)放年終獎(jiǎng)金及崗位津貼。5.3加班工資計(jì)算方法加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，即不低于工資的150%。5.4工資支付方式及時(shí)間每月10日支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例。6.2住房公積金繳納比例住房公積金繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納方式由甲方按月代扣代繳，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在合同終止或解除后的1年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除后的1年。8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方在合同終止或解除后，按照乙方一個(gè)月工資的50%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。9.保密條款9.1保密信息的范圍包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后3年。9.3違反保密條款的責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付工資、違反保密條款、違反競(jìng)業(yè)限制等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、乙方因甲方未按時(shí)足額支付工資等情形。12.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同生效及修改13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同修改程序?qū)贤瑑?nèi)容進(jìn)行修改，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2范圍1.提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；2.提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律咨詢等服務(wù)；3.提供項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)支持等服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的同意與程序16.1同意甲乙雙方一致同意引入第三方介入本合同，需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。16.2程序1.雙方共同確定第三方及其提供的服務(wù)內(nèi)容；2.雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等；3.第三方介入本合同履行，需遵守本合同及服務(wù)協(xié)議的約定。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便完成服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1與甲方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。18.2與乙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。18.3與合同履行的關(guān)系第三方介入本合同履行，應(yīng)遵守本合同及服務(wù)協(xié)議的約定，對(duì)合同履行過(guò)程中的任何違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定。19.2爭(zhēng)議解決若第三方責(zé)任限額無(wú)法滿足損失賠償需求，甲乙雙方可協(xié)商一致，要求第三方提供擔(dān)?；蛟黾迂?zé)任限額。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。20.2終止程序1.雙方書面通知對(duì)方終止服務(wù)協(xié)議；2.第三方應(yīng)按照約定完成現(xiàn)有服務(wù)，并退還已收取的費(fèi)用。20.3終止后的處理1.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及服務(wù)協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜；2.第三方應(yīng)退還甲乙雙方提供的資料和物品。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。2.附件二：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。3.附件三：工資發(fā)放記錄要求：記錄每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。5.附件五：住房公積金繳納證明要求：提供乙方每月住房公積金繳納明細(xì)。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的日期、內(nèi)容、雙方簽字等。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的日期、原因、雙方簽字等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的1%計(jì)算，自應(yīng)支付之日起至實(shí)際支付之日止。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即改正，否則應(yīng)向乙方支付違約金。5.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即完成工作任務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的1%計(jì)算，自應(yīng)支付之日起至實(shí)際支付之日止。例如，若乙方每月工資為10,000元，甲方未按時(shí)支付，則甲方應(yīng)支付乙方違約金100元（10,000元×1%）。如果甲方在乙方要求支付違約金后的10天內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。全文完。二零二四年度佛山民營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.用人單位名稱及地址1.2.員工姓名及身份證號(hào)碼1.3.勞動(dòng)合同簽訂日期2.勞動(dòng)合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件及程序3.員工工作崗位及工作內(nèi)容3.1.崗位名稱3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作內(nèi)容3.4.工作時(shí)間及班次4.員工工作職責(zé)及權(quán)限4.1.工作職責(zé)4.2.權(quán)限范圍4.3.職責(zé)變更5.員工薪酬及福利待遇5.1.基本工資5.2.考勤及加班工資5.3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5.福利待遇6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.2.發(fā)展機(jī)會(huì)6.3.培訓(xùn)考核7.員工考勤與績(jī)效7.1.考勤制度7.2.考勤記錄7.3.績(jī)效考核8.員工休假及假期8.1.法定節(jié)假日8.2.年假8.3.事假8.4.病假8.5.婚假8.6.產(chǎn)假8.7.喪假9.員工離職與終止合同9.1.離職手續(xù)9.2.離職補(bǔ)償9.3.終止合同9.4.違約責(zé)任10.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)10.1.期權(quán)授予條件10.2.期權(quán)行權(quán)條件10.3.期權(quán)行權(quán)程序10.4.期權(quán)行權(quán)收益10.5.期權(quán)行權(quán)風(fēng)險(xiǎn)11.合同變更與解除11.1.合同變更11.2.合同解除11.3.合同解除條件12.保密與競(jìng)業(yè)限制12.1.保密條款12.2.競(jìng)業(yè)限制條款12.3.競(jìng)業(yè)限制期限12.4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償13.違約責(zé)任13.1.違約行為13.2.違約責(zé)任承擔(dān)13.3.違約糾紛解決14.合同生效與爭(zhēng)議解決14.1.合同生效條件14.2.爭(zhēng)議解決方式14.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.用人單位名稱：佛山市科技有限公司1.2.用人單位地址：佛山市南海區(qū)路號(hào)1.3.員工姓名：1.4.員工身份證號(hào)碼：4406031990050500171.5.勞動(dòng)合同簽訂日期：2024年1月1日2.勞動(dòng)合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月2日2.2.合同終止日期：2027年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件及程序：雙方同意在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)公司發(fā)展需要及員工表現(xiàn)，協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。3.員工工作崗位及工作內(nèi)容3.1.崗位名稱：研發(fā)工程師3.2.工作地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)路號(hào)3.3.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試等。3.4.工作時(shí)間及班次：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.員工工作職責(zé)及權(quán)限4.1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理、技術(shù)支持、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.2.權(quán)限范圍：在職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)研發(fā)工作進(jìn)行決策和調(diào)整。4.3.職責(zé)變更：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，用人單位有權(quán)調(diào)整員工的工作職責(zé)。5.員工薪酬及福利待遇5.1.基本工資：每月人民幣10,000元。5.2.考勤及加班工資：按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及員工個(gè)人表現(xiàn)，定期發(fā)放獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納。5.5.福利待遇：提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃：公司為員工提供內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工專業(yè)技能。6.2.發(fā)展機(jī)會(huì)：根據(jù)員工表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)及職位調(diào)整。6.3.培訓(xùn)考核：參加培訓(xùn)的員工需通過(guò)考核，考核結(jié)果作為晉升及評(píng)優(yōu)的依據(jù)。7.員工考勤與績(jī)效7.1.考勤制度：?jiǎn)T工需按照公司規(guī)定的時(shí)間打卡上班，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2.考勤記錄：公司對(duì)員工考勤進(jìn)行記錄，作為績(jī)效考核的依據(jù)。7.3.績(jī)效考核：公司對(duì)員工進(jìn)行季度及年度績(jī)效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整及晉升的依據(jù)。8.員工休假及假期8.1.法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，員工享有帶薪休假。8.2.年假：?jiǎn)T工累計(jì)工作滿一年，享有帶薪年假5天，每增加一年工作年限，增加1天年假，最高不超過(guò)15天。8.3.事假：?jiǎn)T工因私事需請(qǐng)假，需提前向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資。8.4.病假：?jiǎn)T工因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)療證明，病假期間按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。8.5.婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚，享有3天的帶薪婚假。8.6.產(chǎn)假：女員工生育，享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，并享受哺乳假。8.7.喪假：?jiǎn)T工直系親屬去世，享有3天的帶薪喪假。9.員工離職與終止合同9.1.離職手續(xù)：?jiǎn)T工提出離職，需提前30天書面通知用人單位，并完成工作交接。9.2.離職補(bǔ)償：根據(jù)員工在公司的服務(wù)年限及離職原因，按照國(guó)家規(guī)定和公司政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.終止合同：因員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，用人單位有權(quán)終止合同。9.4.違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)10.1.期權(quán)授予條件：?jiǎn)T工在服務(wù)滿一年后，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，享有獲得期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的資格。10.2.期權(quán)行權(quán)條件：?jiǎn)T工需在公司工作滿三年，且公司達(dá)到一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。10.3.期權(quán)行權(quán)程序：?jiǎn)T工在滿足行權(quán)條件后，可向公司提出行權(quán)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按程序行權(quán)。10.4.期權(quán)行權(quán)收益：行權(quán)后的期權(quán)收益根據(jù)公司股票市場(chǎng)表現(xiàn)計(jì)算。10.5.期權(quán)行權(quán)風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)T工需自行承擔(dān)期權(quán)行權(quán)過(guò)程中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。11.合同變更與解除11.1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容需書面確認(rèn)。11.2.合同解除：因不可抗力或一方違約，合同可解除，解除條件及程序按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。11.3.合同解除條件：包括但不限于員工嚴(yán)重違紀(jì)、公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化等。12.保密與競(jìng)業(yè)限制12.1.保密條款：?jiǎn)T工需對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密。12.2.競(jìng)業(yè)限制條款：?jiǎn)T工離職后，在一定期限內(nèi)不得在同行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。12.3.競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為離職后2年。12.4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：公司支付員工競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償金。13.違約責(zé)任13.1.違約行為：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)、違反保密協(xié)議等。13.2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3.違約糾紛解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.合同生效與爭(zhēng)議解決14.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。14.2.爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為佛山市南海區(qū)人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義：本合同中的“第三方”指在合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、審計(jì)、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.責(zé)任劃分：第三方作為獨(dú)立主體，其參與合同的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同，但不承擔(dān)甲乙雙方合同義務(wù)的直接責(zé)任。16.第三方介入的條件與程序16.1.條件：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、目的和預(yù)期效果。16.2.程序：甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方介入事宜，并與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1.第三方介入的授權(quán)：甲乙雙方授權(quán)第三方在合同范圍內(nèi)，根據(jù)合同約定提供必要的服務(wù)。17.2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因?qū)е碌腻e(cuò)誤或遺漏承擔(dān)責(zé)任。17.3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，并在完成服務(wù)后收取合理費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額：第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中約定的金額。18.2.限額計(jì)算：責(zé)任限額的計(jì)算方式應(yīng)包括直接損失和間接損失，并考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1.甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方仍承擔(dān)合同約定的直接責(zé)任，包括但不限于履行合同義務(wù)、支付費(fèi)用等。19.2.第三方責(zé)任：第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任，不因甲乙雙方的責(zé)任而免除。19.3.責(zé)任追償：甲乙雙方有權(quán)向第三方追償因其違約行為導(dǎo)致的損失。20.第三方介入的合同變更20.1.變更程序：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并通知第三方。20.2