二零二五年度學(xué)校與企業(yè)人才輸送協(xié)議：校企共育新篇章3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度學(xué)校與企業(yè)人才輸送協(xié)議：校企共育新篇章本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2企業(yè)基本信息2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2人才培養(yǎng)原則3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排3.3師資交流與培訓(xùn)3.4研究與開發(fā)合作4.人才輸送計(jì)劃4.1人才輸送數(shù)量4.2人才輸送條件4.3人才輸送流程5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1學(xué)校提供的教學(xué)資源5.2企業(yè)提供的教學(xué)設(shè)施5.3教學(xué)資源管理與使用6.師資力量與培訓(xùn)6.1雙方師資力量6.2師資培訓(xùn)計(jì)劃6.3師資考核與評(píng)價(jià)7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理與考核7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排7.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核7.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果評(píng)價(jià)8.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與成果轉(zhuǎn)化8.1產(chǎn)學(xué)研結(jié)合計(jì)劃8.2成果轉(zhuǎn)化方式8.3成果轉(zhuǎn)化收益分配9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決程序11.協(xié)議期限與續(xù)簽11.1協(xié)議期限11.2協(xié)議續(xù)簽條件11.3協(xié)議終止條件12.協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議修改程序12.3協(xié)議生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1附則13.2附件14.協(xié)議雙方簽字與蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：____________________學(xué)校地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)校企合作，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)之間的產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)校企共贏。2.2人才培養(yǎng)原則（1）以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才。（2）注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）加強(qiáng)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，制定人才培養(yǎng)方案，確保學(xué)生所學(xué)知識(shí)與技能與企業(yè)實(shí)際需求相匹配。（2）企業(yè)參與學(xué)校人才培養(yǎng)方案的制定和實(shí)施，提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排（1）學(xué)校組織學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間不少于6個(gè)月。（2）企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。3.3師資交流與培訓(xùn)（1）學(xué)校選派教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，提高教師的專業(yè)水平和實(shí)踐教學(xué)能力。（2）企業(yè)選派技術(shù)骨干到學(xué)校進(jìn)行授課或講座，為學(xué)生提供實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。3.4研究與開發(fā)合作（1）雙方共同開展技術(shù)研究與開發(fā)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。（2）學(xué)校為企業(yè)提供技術(shù)支持，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。4.人才輸送計(jì)劃4.1人才輸送數(shù)量本協(xié)議約定，學(xué)校每年向企業(yè)輸送畢業(yè)生不少于30名。4.2人才輸送條件（2）畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與企業(yè)發(fā)展需求相符。（3）畢業(yè)生具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力。4.3人才輸送流程（1）企業(yè)向?qū)W校提出人才需求，學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。（2）學(xué)生完成學(xué)業(yè)后，學(xué)校與企業(yè)進(jìn)行雙向選擇，確定人才輸送名單。（3）企業(yè)對(duì)輸送的畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其快速適應(yīng)工作崗位。5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1學(xué)校提供的教學(xué)資源（1）提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課程，確保學(xué)生掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。（2）提供圖書、資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等教學(xué)資源，滿足學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐需求。5.2企業(yè)提供的教學(xué)設(shè)施（1）提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，為學(xué)生提供實(shí)際操作平臺(tái)。（2）提供技術(shù)支持，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。5.3教學(xué)資源管理與使用（1）學(xué)校和企業(yè)共同管理教學(xué)資源，確保資源合理利用。（2）雙方定期對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行評(píng)估，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。6.師資力量與培訓(xùn)6.1雙方師資力量（1）學(xué)校選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的教師參與人才培養(yǎng)。（2）企業(yè)選派具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干參與人才培養(yǎng)。6.2師資培訓(xùn)計(jì)劃（1）學(xué)校為教師提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。（2）企業(yè)為技術(shù)人員提供培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.3師資考核與評(píng)價(jià)（1）學(xué)校和企業(yè)對(duì)師資力量進(jìn)行定期考核，確保師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性。（2）考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、實(shí)踐能力、科研能力等方面。8.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與成果轉(zhuǎn)化8.1產(chǎn)學(xué)研結(jié)合計(jì)劃（1）學(xué)校與企業(yè)共同成立產(chǎn)學(xué)研合作委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的具體計(jì)劃和項(xiàng)目。（2）雙方共同開展技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。8.2成果轉(zhuǎn)化方式（1）通過(guò)技術(shù)許可、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)入股等方式實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。（2）建立產(chǎn)學(xué)研合作基地，為成果轉(zhuǎn)化提供平臺(tái)和條件。8.3成果轉(zhuǎn)化收益分配（1）成果轉(zhuǎn)化收益按雙方約定的比例分配，具體比例在協(xié)議附件中明確。（2）收益分配應(yīng)體現(xiàn)公平、合理、公開的原則。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款（1）雙方對(duì)本協(xié)議涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）雙方共同研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體權(quán)利分配在協(xié)議附件中明確。（2）雙方獨(dú)立研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施（1）雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。（2）一旦發(fā)生侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同采取措施，維護(hù)自身合法權(quán)益。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額在協(xié)議附件中明確。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（2）仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇雙方均認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)前，雙方應(yīng)給對(duì)方30天書面通知，說(shuō)明爭(zhēng)議事項(xiàng)。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.協(xié)議期限與續(xù)簽11.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。11.2協(xié)議續(xù)簽條件（1）在協(xié)議到期前三個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）續(xù)簽條件應(yīng)與原協(xié)議基本一致，具體內(nèi)容在續(xù)簽協(xié)議中明確。11.3協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿未續(xù)簽的，視為自動(dòng)終止。（2）任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議。12.協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議修改程序（1）協(xié)議修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改后的協(xié)議應(yīng)以書面形式訂立，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.其他約定事項(xiàng)13.1附則本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2附件附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃附件二：師資力量與培訓(xùn)計(jì)劃附件三：成果轉(zhuǎn)化收益分配方案附件四：爭(zhēng)議解決規(guī)則14.協(xié)議雙方簽字與蓋章（此處應(yīng)附雙方簽字蓋章的正式文本）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他協(xié)助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲、乙雙方建立聯(lián)系，促成合作。（2）技術(shù)服務(wù)方：提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲、乙雙方解決技術(shù)難題。（3）咨詢服務(wù)方：提供市場(chǎng)分析、政策解讀等咨詢服務(wù)。（4）其他協(xié)助方：提供其他有助于履行本合同的協(xié)助服務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲、乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本合同及甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方的關(guān)系由《甲方與第三方合作協(xié)議》約定，甲方應(yīng)確保第三方在履行協(xié)議過(guò)程中不損害其合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方的關(guān)系由《乙方與第三方合作協(xié)議》約定，乙方應(yīng)確保第三方在履行協(xié)議過(guò)程中不損害其合法權(quán)益。17.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)協(xié)助甲、乙雙方履行本合同，確保合作順利進(jìn)行。（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲、乙雙方的規(guī)定，不得損害其合法權(quán)益。（3）第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如有違約，甲、乙雙方有權(quán)追究其責(zé)任。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入?yún)f(xié)議甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂《甲方與第三方合作協(xié)議》或《乙方與第三方合作協(xié)議》，明確第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入費(fèi)用由甲、乙雙方在《甲方與第三方合作協(xié)議》或《乙方與第三方合作協(xié)議》中約定。（2）第三方介入費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確支付方式、支付時(shí)間和支付條件。18.3第三方介入期限第三方介入期限應(yīng)在《甲方與第三方合作協(xié)議》或《乙方與第三方合作協(xié)議》中約定，并納入本合同的有效期限。19.第三方責(zé)任界定19.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍，由《甲方與第三方合作協(xié)議》或《乙方與第三方合作協(xié)議》約定，并在本合同中予以確認(rèn)。19.2第三方責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）如因甲方、乙方的違約行為導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方責(zé)任追究（1）第三方違反本合同約定的，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方違反本合同約定的，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是雙方合作的基礎(chǔ)，應(yīng)具體明確，以便雙方共同執(zhí)行。2.附件二：師資力量與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出雙方師資力量、培訓(xùn)計(jì)劃、師資考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：師資力量是教學(xué)質(zhì)量的重要保障，培訓(xùn)計(jì)劃有助于提高師資水平。3.附件三：成果轉(zhuǎn)化收益分配方案詳細(xì)要求：明確成果轉(zhuǎn)化收益的分配比例、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：收益分配方案確保雙方在成果轉(zhuǎn)化中獲得合理回報(bào)。4.附件四：爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、仲裁機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決規(guī)則有助于快速、公正地解決雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。5.附件五：甲方與第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入方式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：甲方與第三方合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，確保第三方在合作中的權(quán)益。6.附件六：乙方與第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入方式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：乙方與第三方合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，確保第三方在合作中的權(quán)益。7.附件七：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)益。8.附件八：產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目協(xié)議詳細(xì)要求：明確產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目的目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、成果轉(zhuǎn)化等。說(shuō)明：產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目協(xié)議是產(chǎn)學(xué)研合作的具體執(zhí)行文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照人才培養(yǎng)計(jì)劃提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未按照協(xié)議提供10個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金10000元。2.違約行為：乙方未按照人才培養(yǎng)計(jì)劃輸送畢業(yè)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方未按照協(xié)議輸送10名畢業(yè)生，應(yīng)向甲方支付違約金10000元。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲、乙雙方的損失。示例說(shuō)明：第三方泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失200000元。4.違約行為：甲、乙雙方未按照協(xié)議約定履行產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲、乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，共同賠償損失。示例說(shuō)明：甲、乙雙方未按照協(xié)議約定完成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，應(yīng)共同賠償損失100000元。全文完。二零二四年度學(xué)校與企業(yè)人才輸送協(xié)議：校企共育新篇章1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2企業(yè)名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2人才培養(yǎng)項(xiàng)目3.3人才培養(yǎng)實(shí)施3.4教學(xué)與實(shí)踐4.人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃概述4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃制定4.3人才培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整4.4人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行5.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障5.1質(zhì)量監(jiān)控體系5.2質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3質(zhì)量改進(jìn)措施6.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化途徑6.2成果轉(zhuǎn)化政策6.3成果轉(zhuǎn)化效益7.人才培養(yǎng)費(fèi)用及資金管理7.1費(fèi)用承擔(dān)方式7.2資金使用規(guī)定7.3資金管理責(zé)任8.人才培養(yǎng)信息共享8.1信息共享內(nèi)容8.2信息共享方式8.3信息保密責(zé)任9.協(xié)議期限與續(xù)簽9.1協(xié)議期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2協(xié)議附件13.3協(xié)議解釋14.協(xié)議簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：大學(xué)1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.3學(xué)校聯(lián)系人：1.4學(xué)校聯(lián)系電話：01.5企業(yè)名稱：科技有限公司1.6企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.7企業(yè)聯(lián)系人：1.8企業(yè)聯(lián)系電話：09876543212.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，通過(guò)共同培養(yǎng)高素質(zhì)人才，滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，同時(shí)提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。2.2協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等互利、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則。3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1.1雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。3.1.2學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系，確保人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相匹配。3.2人才培養(yǎng)項(xiàng)目3.2.1雙方合作開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。3.2.2企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，參與學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程。3.3人才培養(yǎng)實(shí)施3.3.1雙方共同設(shè)立人才培養(yǎng)專項(xiàng)基金，用于支持人才培養(yǎng)項(xiàng)目。3.3.2學(xué)校和企業(yè)共同負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)的實(shí)施，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.4教學(xué)與實(shí)踐3.4.1雙方共同開發(fā)課程，將企業(yè)實(shí)際案例融入教學(xué)。3.4.2企業(yè)專家參與學(xué)校教學(xué)，為學(xué)生提供行業(yè)前沿知識(shí)。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃概述4.1.1雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。4.1.2學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系，確保人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相匹配。4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃制定4.2.1雙方定期召開會(huì)議，共同商討人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定。4.2.2學(xué)校和企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確各方責(zé)任。4.3人才培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整4.3.1根據(jù)實(shí)際情況，雙方可對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。4.3.2調(diào)整后的計(jì)劃需經(jīng)雙方同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.4人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行4.4.1雙方共同負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行。4.4.2學(xué)校和企業(yè)定期對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。5.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障5.1質(zhì)量監(jiān)控體系5.1.1雙方共同建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.1.2學(xué)校和企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.2質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1雙方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求，共同制定人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、創(chuàng)新能力等方面。5.3質(zhì)量改進(jìn)措施5.3.1雙方根據(jù)人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，共同制定質(zhì)量改進(jìn)措施。5.3.2學(xué)校和企業(yè)定期對(duì)質(zhì)量改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。6.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化途徑6.1.1雙方共同探索人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化途徑，提升人才培養(yǎng)效益。6.1.2雙方合作開展技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目研發(fā)等，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化。6.2成果轉(zhuǎn)化政策6.2.1雙方共同制定成果轉(zhuǎn)化政策，鼓勵(lì)和支持人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化。6.2.2政策應(yīng)包括成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)、項(xiàng)目合作等方面。6.3成果轉(zhuǎn)化效益6.3.1雙方共同評(píng)估人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化效益，確保成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效。8.人才培養(yǎng)信息共享8.1信息共享內(nèi)容8.1.1學(xué)校向企業(yè)共享學(xué)生基本信息、專業(yè)設(shè)置、課程安排等。8.1.2企業(yè)向?qū)W校共享行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等。8.2信息共享方式8.2.1雙方通過(guò)定期會(huì)議、電子郵件、在線平臺(tái)等方式進(jìn)行信息交流。8.2.2建立信息共享機(jī)制，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。8.3信息保密責(zé)任8.3.1雙方對(duì)共享信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。9.協(xié)議期限與續(xù)簽9.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2續(xù)簽條件協(xié)議期滿前三個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。9.3續(xù)簽程序續(xù)簽協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。10.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約影響。10.3違約處理程序10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。10.3.2協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.3.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議終止條件12.2.1協(xié)議期滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)等。13.3協(xié)議解釋本協(xié)議解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.協(xié)議簽署與生效日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、保障合同履行等，具體包括但不限于：提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；實(shí)施人才培養(yǎng)項(xiàng)目的評(píng)估和認(rèn)證；促進(jìn)校企合作項(xiàng)目的實(shí)施和監(jiān)督；提供技術(shù)支持和設(shè)備租賃等。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方參與本合同項(xiàng)下的活動(dòng)。第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入的協(xié)議第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確，包括但不限于：第三方的賠償責(zé)任；第三方的違約責(zé)任；第三方的保密責(zé)任。3.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，確保其能夠承擔(dān)因履行合同而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)與甲方明確約定，包括但不限于：第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；第三方對(duì)甲方提供的信息保密；第三方對(duì)甲方提供的技術(shù)支持和服務(wù)負(fù)責(zé)。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)與乙方明確約定，包括但不限于：第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；第三方對(duì)乙方提供的信息保密；第三方對(duì)乙方提供的技術(shù)支持和服務(wù)負(fù)責(zé)。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方（如學(xué)生、教師等）的責(zé)任劃分應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確，包括但不限于：第三方對(duì)學(xué)生的教育和培養(yǎng)負(fù)責(zé)；第三方對(duì)教師的教學(xué)和服務(wù)負(fù)責(zé)；第三方對(duì)學(xué)校和企業(yè)提供的信息保密。5.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；第三方的職責(zé)和義務(wù)；第三方的權(quán)利；第三方的責(zé)任限額；第三方介入的費(fèi)用及支付方式；第三方介入的期限；第三方介入的終止條件；第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2第三方介入的解除在合同履行過(guò)程中，如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除時(shí)間、雙方責(zé)任等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)、師資力量、資源保障等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書是本合同的重要附件，用于指導(dǎo)人才培養(yǎng)的實(shí)施。2.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱、學(xué)時(shí)、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明：教學(xué)大綱是課程實(shí)施的具體指南，需與人才培養(yǎng)計(jì)劃書相一致。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議是學(xué)生參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的法律依據(jù)。4.人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估目的、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告是評(píng)估人才培養(yǎng)成果的重要依據(jù)。5.成果轉(zhuǎn)化合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括成果轉(zhuǎn)化方式、轉(zhuǎn)化期限、收益分配、保密條款等。說(shuō)明：成果轉(zhuǎn)化合作協(xié)議是成果轉(zhuǎn)化的重要法律文件。6.資金使用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括資金用途、使用金額、使用時(shí)間、使用人等。說(shuō)明：資金使用明細(xì)表是資金管理的重要記錄。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方參與本合同的具體條款。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照合同約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.2第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約金違約方應(yīng)按照合同約定的比例支付違約金。2.2賠償損失違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3其他責(zé)任根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)其他責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲乙雙方未按照合同約定完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致人才培養(yǎng)進(jìn)度延誤，甲方要求乙方支付違約金人民幣10萬(wàn)元。2.第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，甲方要求第三方賠償人民幣5萬(wàn)元。全文完。二零二四年度學(xué)校與企業(yè)人才輸送協(xié)議：校企共育新篇章2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.2企業(yè)基本信息2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.人才輸送計(jì)劃3.1人才輸送規(guī)模3.2人才輸送專業(yè)及崗位3.3人才輸送時(shí)間安排4.人才培養(yǎng)模式4.1學(xué)校培養(yǎng)4.2企業(yè)培養(yǎng)4.3人才培養(yǎng)方案5.人才培養(yǎng)內(nèi)容5.1理論知識(shí)培訓(xùn)5.2實(shí)踐技能培訓(xùn)5.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入6.2企業(yè)經(jīng)費(fèi)投入7.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障7.1學(xué)校質(zhì)量保障措施7.2企業(yè)質(zhì)量保障措施8.人才選拔與錄用8.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)8.2人才錄用流程9.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化9.1學(xué)?？蒲谐晒D(zhuǎn)化9.2企業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化10.人才待遇與保障10.1人才工資待遇10.2人才福利保障10.3人才晉升機(jī)制11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.協(xié)議期限與續(xù)約12.1協(xié)議期限12.2協(xié)議續(xù)約13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭(zhēng)議解決與協(xié)議生效14.1爭(zhēng)議解決方式14.2協(xié)議生效條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：__________1.1.2學(xué)校地址：__________1.1.3學(xué)校聯(lián)系電話：__________1.1.4學(xué)校聯(lián)系人：__________1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：__________1.2.2企業(yè)地址：__________1.2.3企業(yè)聯(lián)系電話：__________1.2.4企業(yè)聯(lián)系人：__________2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)技能型人才。2.1.2提升學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.1.3促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，互利共贏。2.2協(xié)議原則2.2.1尊重人才，以人為本。2.2.2實(shí)事求是，注重實(shí)效。2.2.3合作共贏，共同發(fā)展。3.人才輸送計(jì)劃3.1人才輸送規(guī)模3.1.1每年輸送學(xué)生人數(shù)：__________3.1.2人才輸送專業(yè)及崗位：__________3.2人才輸送專業(yè)及崗位3.2.1專業(yè)設(shè)置：__________3.2.2崗位設(shè)置：__________3.3人才輸送時(shí)間安排3.3.1學(xué)生入學(xué)時(shí)間：__________3.3.2學(xué)生畢業(yè)時(shí)間：__________4.人才培養(yǎng)模式4.1學(xué)校培養(yǎng)4.1.1課程設(shè)置：__________4.1.2實(shí)踐教學(xué)：__________4.2企業(yè)培養(yǎng)4.2.1實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：__________4.2.2在職培訓(xùn)：__________4.3人才培養(yǎng)方案4.3.1人才培養(yǎng)方案制定：__________4.3.2人才培養(yǎng)方案調(diào)整：__________5.人才培養(yǎng)內(nèi)容5.1理論知識(shí)培訓(xùn)5.1.1理論課程：__________5.1.2理論教學(xué)方式：__________5.2實(shí)踐技能培訓(xùn)5.2.1實(shí)踐課程：__________5.2.2實(shí)踐教學(xué)基地：__________5.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)5.3.1職業(yè)素養(yǎng)課程：__________5.3.2職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方式：__________6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入6.1.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：__________6.1.2經(jīng)費(fèi)使用：__________6.2企業(yè)經(jīng)費(fèi)投入6.2.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：__________6.2.2經(jīng)費(fèi)使用：__________8.人才選拔與錄用8.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)8.1.1學(xué)歷要求：__________8.1.2專業(yè)技能要求：__________8.1.3身體素質(zhì)要求：__________8.2人才錄用流程8.2.1報(bào)名與資格審查：__________8.2.2筆試與面試：__________8.2.3體檢與背景調(diào)查：__________8.2.4錄用通知與報(bào)到：__________9.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化9.1學(xué)校科研成果轉(zhuǎn)化9.1.1成果轉(zhuǎn)化方式：__________9.1.2成果轉(zhuǎn)化收益分配：__________9.2企業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化9.2.1技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方式：__________9.2.2技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益分配：__________10.人才待遇與保障10.1人才工資待遇10.1.1基本工資：__________10.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：__________10.2人才福利保障10.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：__________10.2.2住房公積金：__________10.3人才晉升機(jī)制10.3.1晉升條件：__________10.3.2晉升程序：__________11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.1.1保密內(nèi)容：__________11.1.2保密期限：__________11.1.3保密責(zé)任：__________11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：__________11.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配：__________12.協(xié)議期限與續(xù)約12.1協(xié)議期限12.1.1協(xié)議生效日期：__________12.1.2協(xié)議終止日期：__________12.2協(xié)議續(xù)約12.2.1續(xù)約條件：__________12.2.2續(xù)約程序：__________13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1學(xué)校違約情形：__________13.1.2企業(yè)違約情形：__________13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約責(zé)任形式：__________13.2.2違約責(zé)任賠償：__________14.爭(zhēng)議解決與協(xié)議生效14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：__________14.1.2爭(zhēng)議解決程序：__________14.2協(xié)議生效條件14.2.1協(xié)議簽訂：__________14.2.2協(xié)議備案：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方委托的，參與合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司或其他組織和個(gè)人。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和安全性。15.2.2確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。15.2.3增強(qiáng)合同爭(zhēng)議解決的公正性。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入的具體方式和職責(zé)應(yīng)在合同附件中明確。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1按合同約定提供人才培養(yǎng)資源。16.1.2對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.1.3在第三方介入的情況下，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。16.2乙方責(zé)任16.2.1按合同約定接收和培養(yǎng)人才。16.2.2對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2.3在第三方介入的情況下，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和合同約定。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同附件中約定。17.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方提供服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的合同履行延誤、損失或損害。17.3第三方權(quán)利17.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行的相關(guān)報(bào)告和反饋。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指示。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同履行的相關(guān)報(bào)告和反饋。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指示。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢。19.1.2甲乙雙方同意終