教育工作者職業(yè)道德規(guī)范承諾書

教育工作者職業(yè)道德規(guī)范承諾書合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方愿意遵守教育行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，共同維護(hù)教育行業(yè)的良好形象，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方向甲方承諾遵守教育工作者職業(yè)道德規(guī)范的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的職業(yè)道德承諾1.1乙方應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵循教育規(guī)律，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，做到教書育人。1.3乙方應(yīng)當(dāng)勤奮工作，盡職盡責(zé)，完成甲方交付的教學(xué)任務(wù)和其他相關(guān)工作。1.4乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。1.5乙方應(yīng)當(dāng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同為提升教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平而努力。第二條乙方的違約責(zé)任2.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)當(dāng)立即改正。2.2乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條爭議解決3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第四條其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂地點(diǎn)：__________一、附件列表：1.甲方（教育機(jī)構(gòu)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（教育工作者）教師資格證書復(fù)印件3.乙方個(gè)人簡歷及相關(guān)資格證明文件4.教育行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范相關(guān)法律法規(guī)文件5.甲方學(xué)校規(guī)章制度復(fù)印件6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件7.其他與本協(xié)議有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反職業(yè)道德規(guī)范，如體罰、侮辱學(xué)生，或侵犯學(xué)生合法權(quán)益的，視為違約行為。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或未履行職責(zé)的，視為違約行為。3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，視為違約行為。4.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)、不完整的，視為違約行為。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指從事教育教學(xué)活動(dòng)的社會(huì)組織。2.教育工作者：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的教師及其他工作人員。3.職業(yè)道德規(guī)范：指教育工作者在教育教學(xué)過程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。4.違約行為：指違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)違約行為，甲方如何要求乙方改正？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即改正違約行為，并在必要時(shí)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：乙方在工作中給甲方造成損失，如何要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑解決。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。4.問題：乙方在工作中違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取紀(jì)律處分或其他措施。5.問題：如何確保乙方遵守職業(yè)道德規(guī)范？解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和監(jiān)督，建立健全的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與教育工作者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)及職業(yè)道德規(guī)范要求。2.教育機(jī)構(gòu)對(duì)教育工作者進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，提高其職業(yè)素養(yǎng)。3.教育機(jī)構(gòu)對(duì)教育工作者進(jìn)行定期考核，評(píng)估其