生物科技行業(yè)假期規(guī)則

生物科技行業(yè)假期規(guī)則合同編號(hào)：__________生物科技行業(yè)假期規(guī)則甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家生物科技公司，乙方為甲方的員工，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條假期定義1.1法定假期：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的公眾假期。1.2休息日：星期六、星期日。1.3年假：?jiǎn)T工在工作滿一年后，享受帶薪年假。1.4病假：?jiǎn)T工因病需要治療或休養(yǎng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可享受病假。1.5事假：?jiǎn)T工因私事需要請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可享受事假。1.6婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚，可享受帶薪婚假。1.7產(chǎn)假：女員工生育，按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定享受產(chǎn)假。1.8陪產(chǎn)假：?jiǎn)T工配偶生育，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可享受陪產(chǎn)假。1.9喪假：?jiǎn)T工直系親屬去世，可享受喪假。第二條假期安排2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排帶薪假期。2.2甲方應(yīng)在每季度初，將假期安排通知乙方。2.3乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.4乙方在假期期間，如有工作需要，應(yīng)服從甲方安排，按時(shí)到崗。第三條假期工資支付3.1法定假期、休息日工資支付：甲方應(yīng)按照正常工資支付給乙方。3.2年假工資支付：乙方在年假期間，甲方應(yīng)支付給乙方正常工資。3.3病假工資支付：乙方在病假期間，甲方應(yīng)支付給乙方病假工資，病假工資不低于乙方正常工資的80%。3.4事假工資支付：乙方事假期間，甲方不支付工資。3.5婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假工資支付：甲方應(yīng)按照正常工資支付給乙方。第四條假期福利4.1乙方在享受年假、病假、事假期間，甲方應(yīng)保留乙方的職位。4.2乙方在享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假期間，甲方應(yīng)保留乙方的職位。4.3甲方應(yīng)為乙方提供生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。第五條違反規(guī)定的處理5.1乙方未提前申請(qǐng)請(qǐng)假，或請(qǐng)假未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.2乙方在假期期間，未服從甲方安排，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.3甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方假期工資，乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方支付。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于假期規(guī)定的相關(guān)文件4.醫(yī)療證明（如病假需要）5.結(jié)婚證明（如婚假需要）6.出生證明（如產(chǎn)假需要）7.甲方公司提供的福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前申請(qǐng)請(qǐng)假，或請(qǐng)假未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，視為違約。2.乙方在假期期間，未服從甲方安排，視為違約。3.甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方假期工資，視為違約。4.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定安排乙方假期，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法定假期：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的公眾假期。2.帶薪年假：?jiǎn)T工在工作滿一年后，享受的帶薪假期。3.病假：?jiǎn)T工因病需要治療或休養(yǎng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可享受的假期。4.事假：?jiǎn)T工因私事需要請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可享受的假期。5.婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚，可享受的帶薪假期。6.產(chǎn)假：女員工生育，按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定享受的假期。7.陪產(chǎn)假：?jiǎn)T工配偶生育，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可享受的假期。8.喪假：?jiǎn)T工直系親屬去世，可享受的假期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記提前申請(qǐng)請(qǐng)假解決辦法：甲方應(yīng)定期提醒乙方關(guān)于假期申請(qǐng)的規(guī)定，確保乙方按時(shí)申請(qǐng)。2.甲方未按時(shí)支付乙方假期工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出抗議，并要求甲方支付正常工資。3.乙方在假期期間，未服從甲方安排解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并尋求雙方都能接受的解決方案。4.甲方未按照本合同規(guī)定安排乙方假期解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，指出合同規(guī)定，要求甲方按照合同執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生物科技公司，乙方為甲方員工時(shí)，用于規(guī)定雙方在合同期限內(nèi)的