勞動(dòng)合同變更與補(bǔ)償細(xì)則

勞動(dòng)合同變更與補(bǔ)償細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、合同變更1.1甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起，對(duì)原合同的部分條款進(jìn)行變更。1.2變更后的合同條款如下：（1）工作內(nèi)容：__________（2）工作地點(diǎn)：__________（3）工作時(shí)間：__________（4）勞動(dòng)報(bào)酬：__________（5）福利待遇：__________（6）合同期限：__________1.3甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、補(bǔ)償事項(xiàng)2.1鑒于合同的變更，甲方同意一次性向乙方支付補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：_______________________元整），作為乙方因合同變更所造成的損失補(bǔ)償。2.2補(bǔ)償金支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，將補(bǔ)償金支付給乙方。（2）甲方支付補(bǔ)償金后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、其他約定3.1甲乙雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。3.2本協(xié)議的變更與補(bǔ)償事項(xiàng)，不影響甲乙雙方在原合同中的其他權(quán)利和義務(wù)。3.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.4本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同變更與補(bǔ)償細(xì)則2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.原勞動(dòng)合同復(fù)印件5.補(bǔ)償金支付證明6.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，甲方未按照約定時(shí)間支付補(bǔ)償金的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定提供工作條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，甲方未按照約定提供工作條件的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同變更：是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致對(duì)原合同的部分條款進(jìn)行修改。3.補(bǔ)償金：是指因勞動(dòng)合同的解除、終止或者變更，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約行為：是指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間支付補(bǔ)償金：乙方可以書(shū)面催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)：甲方可以書(shū)面催告乙方辦理，如乙方仍不辦理，甲方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方未按照約定提供工作條件：乙方可以書(shū)面催告甲方提供，如甲方仍不提供，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：甲方可以書(shū)面催告乙方履行，如乙方仍不履行，甲方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同到期前，雙