旅游行業(yè)總經(jīng)理聘請協(xié)議

旅游行業(yè)總經(jīng)理聘請協(xié)議合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)的知名企業(yè)，乙方具備豐富的旅游行業(yè)管理經(jīng)驗，為共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘請事項1.1甲方聘請乙方擔(dān)任旅游行業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的旅游業(yè)務(wù)管理工作。1.2乙方同意接受甲方的聘請，并全面履行總經(jīng)理職責(zé)。第二條任期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2任期屆滿前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。第三條職責(zé)與權(quán)限3.1乙方在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)旅游業(yè)務(wù)的組織、管理、運營等工作。3.3乙方有權(quán)根據(jù)旅游業(yè)務(wù)的實際情況，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置。3.4乙方應(yīng)確保甲方的旅游業(yè)務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。3.5乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況，接受甲方的監(jiān)督和考核。第四條待遇4.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元（稅前）。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.3乙方在職期間，甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作支持。4.4乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險和公積金。第五條保密協(xié)議5.1乙方在職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本協(xié)議的違約金為違約方年度工資的____%。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計劃5.甲方保密協(xié)議范本6.旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)7.甲方薪酬福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息2.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)3.乙方提前離職未按要求提前通知甲方4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇5.甲方未為乙方提供必要的辦公條件和工作支持6.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金三、法律名詞及解釋：1.旅游行業(yè)：指以旅游活動為核心，提供旅游產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶。2.總經(jīng)理：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)全面經(jīng)營管理的高級管理人員。3.聘請方：指聘請乙方擔(dān)任旅游行業(yè)總經(jīng)理的甲方。4.受聘方：指接受甲方聘請的乙方。5.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因未能完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商解決辦法，必要時甲方可協(xié)助乙方解決問題。2.問題：乙方提前離職未按要求提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇，如發(fā)生遲延，應(yīng)支付遲延利息。4.問題：甲方未為乙方提供必要的辦公條件和工作支持。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和工作需要，提供必要的辦公條件和工作支持。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游行業(yè)企