保健品店?duì)I業(yè)員合同

保健品店?duì)I業(yè)員合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的保健品店擔(dān)任營(yíng)業(yè)員，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為基本工資加提成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期滿后根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整工資。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的保健品店。五、休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。八、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.甲方法定代表人身份證明文件8.甲方保健品店經(jīng)營(yíng)許可證9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家規(guī)定。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。3.甲方違法解除或終止本合同。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合招聘條件和工作要求，依照法律規(guī)定和合同約定，限定的一段時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作或者法定節(jié)假日工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除勞動(dòng)合同？解決辦法：按照甲方規(guī)章制度和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何獲得賠償？解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，乙方可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。如甲方未依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方還可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：合同期滿，甲方拒絕續(xù)簽合同，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保健品店經(jīng)營(yíng)者，乙方為有意向在甲方保健品店擔(dān)任營(yíng)業(yè)員的人員。2.