校園文化活動(dòng)協(xié)管員聘任協(xié)議

校園文化活動(dòng)協(xié)管員聘任協(xié)議合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為舉辦校園文化活動(dòng)，需要聘請乙方擔(dān)任活動(dòng)協(xié)管員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：第一條聘任崗位及職責(zé)1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘任期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對方。第三條報(bào)酬及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元整（小寫：￥____元）作為活動(dòng)協(xié)管員的報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____天內(nèi)，將報(bào)酬支付給乙方。3.3乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)，以便甲方進(jìn)行報(bào)銷。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整（小寫：￥____元）。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.活動(dòng)策劃方案4.活動(dòng)現(xiàn)場布置設(shè)計(jì)圖5.活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算表6.活動(dòng)現(xiàn)場安全管理方案7.活動(dòng)宣傳材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬的，視為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.聘任：甲方聘請乙方擔(dān)任特定職務(wù)，乙方向甲方提供勞動(dòng)力的行為。4.報(bào)酬：甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密義務(wù)：乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時(shí)間完成工作內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商延期完成或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付報(bào)酬，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通并協(xié)商解決。4.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供乙方所需的工作條件，如無法提供，應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整。5.問題：雙方未按照約定履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，確保履行合同義務(wù)，如發(fā)生爭議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解