醫(yī)藥連鎖總經(jīng)理招聘合同樣本

醫(yī)藥連鎖總經(jīng)理招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供總經(jīng)理職位，乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)藥連鎖總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施董事會(huì)的決策，確保公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營(yíng)策略和公司規(guī)章制度，對(duì)公司員工進(jìn)行有效管理，確保公司運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方總經(jīng)理薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績(jī)及公司業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。3.4乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間，接觸到的關(guān)于甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，均應(yīng)予以保密。4.2乙方在合同期滿(mǎn)后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方公司章程5.甲方公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃6.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表7.保密協(xié)議8.職位說(shuō)明書(shū)9.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.勞動(dòng)合同法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方不勝任工作，未能完成甲方規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金：違反合同的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。6.年假：勞動(dòng)者在一定工作年限后，依法享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)藥連鎖企業(yè)招聘總經(jīng)理。2.雙方明確合同期限、薪酬待遇、保密義務(wù)等事項(xiàng)。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同