2024年工會工作計劃范本格式

?2024年工會工作計劃工會是職工利益的代表和維護(hù)者，是職工群眾的基本組織，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者。2024年，我國工會工作將繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，以更好地服務(wù)職工群眾為宗旨，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)1.加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)，深入推進(jìn)職工之家建設(shè)，發(fā)揮工會組織在維護(hù)職工權(quán)益、推動企業(yè)健康發(fā)展中的作用。2.做好職工入會工作，加大對非公企業(yè)、社會組織等新領(lǐng)域職工入會的宣傳和組織力度，提高職工入會率。3.加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)和教育，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，更好地服務(wù)職工群眾。二、維護(hù)職工合法權(quán)益1.深入開展勞動法律法規(guī)宣傳教育活動，提高職工的法律素質(zhì)和維權(quán)意識。2.積極參與企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作，及時化解勞動矛盾和糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益。3.加強(qiáng)對企業(yè)履行勞動法律法規(guī)情況的監(jiān)督，推動企業(yè)落實(shí)職工休息休假、勞動保護(hù)等權(quán)益。三、豐富職工文化生活1.深入開展職工文化體育活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。2.舉辦各類職業(yè)技能比賽，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的熱情，提高職工的職業(yè)技能水平。3.加強(qiáng)職工文化建設(shè)，弘揚(yáng)勞動精神，培育和踐行社會主義核心價值觀。四、提高職工素質(zhì)1.深入開展職工教育培訓(xùn)工作，提高職工的綜合素質(zhì)和能力，為職工的職業(yè)發(fā)展提供幫助。2.加強(qiáng)與企業(yè)合作，開展訂單式培訓(xùn)，滿足職工個性化、多樣化的培訓(xùn)需求。3.鼓勵職工參加各類職業(yè)技能鑒定，提高職工的職業(yè)技能水平。五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)1.深入推進(jìn)工會改革創(chuàng)新，不斷完善工會工作機(jī)制，提高工會工作效能。2.加強(qiáng)工會財務(wù)管理，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用，確保工會經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效益。3.加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好作風(fēng)，提高工會干部的服務(wù)意識和水平。2024年我國工會工作將繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，以更好地服務(wù)職工群眾為宗旨，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。讓我們共同努力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗！2024年工會工作計劃一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)1.深入開展職工之家建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織在維護(hù)職工權(quán)益、推動企業(yè)健康發(fā)展中的作用。2.做好職工入會工作，加大對非公企業(yè)、社會組織等新領(lǐng)域職工入會的宣傳和組織力度，提高職工入會率。3.加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)和教育，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，更好地服務(wù)職工群眾。二、維護(hù)職工合法權(quán)益1.深入開展勞動法律法規(guī)宣傳教育活動，提高職工的法律素質(zhì)和維權(quán)意識。2.積極參與企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作，及時化解勞動矛盾和糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益。3.加強(qiáng)對企業(yè)履行勞動法律法規(guī)情況的監(jiān)督，推動企業(yè)落實(shí)職工休息休假、勞動保護(hù)等權(quán)益。三、豐富職工文化生活1.深入開展職工文化體育活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。2.舉辦各類職業(yè)技能比賽，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的熱情，提高職工的職業(yè)技能水平。3.加強(qiáng)職工文化建設(shè)，弘揚(yáng)勞動精神，培育和踐行社會主義核心價值觀。四、提高職工素質(zhì)1.深入開展職工教育培訓(xùn)工作，提高職工的綜合素質(zhì)和能力，為職工的職業(yè)發(fā)展提供幫助。2.加強(qiáng)與企業(yè)合作，開展訂單式培訓(xùn)，滿足職工個性化、多樣化的培訓(xùn)需求。3.鼓勵職工參加各類職業(yè)技能鑒定，提高職工的職業(yè)技能水平。五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)1.深入推進(jìn)工會改革創(chuàng)新，不斷完善工會工作機(jī)制，提高工會工作效能。2.加強(qiáng)工會財務(wù)管理，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用，確保工會經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效益。3.加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好作風(fēng)，提高工會干部的服務(wù)意識和水平。補(bǔ)充點(diǎn)：1.積極與企業(yè)開展合作，共同推進(jìn)職工福利保障工作，為職工提供更多實(shí)質(zhì)性的幫助。2.關(guān)注職工心理健康，開展心理健康輔導(dǎo)和講座，幫助職工應(yīng)對工作和生活中的壓力。3.加強(qiáng)與職工的溝通交流，了解職工需求，為職工提供更加貼心的服務(wù)。4.積極開展職工培訓(xùn)和職業(yè)技能提升活動，助力職工職業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)：1.工會組織建設(shè)是基礎(chǔ)，要加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，提高職工入會率，確保工會工作的開展。2.維護(hù)職工合法權(quán)益是核心，要關(guān)注職工權(quán)益保障問題，積極參與勞動爭議調(diào)解，確保職工的合法權(quán)益得到維護(hù)。3.豐富職工文化生活是手段，要通過開展各類文化體育活動，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，提高職工的幸福指數(shù)。4.提高職工素質(zhì)是目標(biāo)，要深入開展職工教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，提升職工的職業(yè)技能水平。5.加強(qiáng)工會自身建設(shè)是保障，要深入推進(jìn)工會改革創(chuàng)新，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會工作效能。6.在工作