企業(yè)安全防護(hù)用品管理制度模版（2篇）

企業(yè)安全防護(hù)用品管理制度模版一、目的與依據(jù)1.為確保企業(yè)員工的人身安全與健康，規(guī)范企業(yè)安全防護(hù)用品的管理流程，特制定本制度。2.本制度的制定依據(jù)包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。二、適用范圍本制度全面適用于企業(yè)內(nèi)所有員工，涵蓋辦公室職員、生產(chǎn)車(chē)間工人及所有外包人員。三、責(zé)任與義務(wù)1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需負(fù)責(zé)制定安全防護(hù)用品管理制度，并監(jiān)督其實(shí)施情況，以保障員工的安全。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格按照本制度要求，有效管理本部門(mén)的安全防護(hù)用品。3.員工應(yīng)積極響應(yīng)企業(yè)的安全防護(hù)用品管理工作，正確佩戴并妥善維護(hù)防護(hù)用品。四、安全防護(hù)用品種類(lèi)與配備1.根據(jù)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)的不同，企業(yè)員工被劃分為三類(lèi)，并分別配備相應(yīng)的安全防護(hù)用品：(1)高風(fēng)險(xiǎn)崗位員工：配備包括安全鞋、安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞等在內(nèi)的全面防護(hù)用品。(2)中風(fēng)險(xiǎn)崗位員工：配備安全鞋、安全帽等關(guān)鍵防護(hù)用品。(3)低風(fēng)險(xiǎn)崗位員工：至少配備安全鞋等必要防護(hù)用品。2.企業(yè)需對(duì)員工進(jìn)行安全防護(hù)用品的培訓(xùn)和宣傳，確保員工能夠正確、有效地使用防護(hù)用品。五、安全防護(hù)用品的管理與維護(hù)1.企業(yè)應(yīng)明確指定專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的集中管理與維護(hù)工作。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人需定期對(duì)本部門(mén)的安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好使用狀態(tài)。3.員工應(yīng)按照防護(hù)用品的使用說(shuō)明正確佩戴和使用，一旦發(fā)現(xiàn)損壞或失效，應(yīng)立即上報(bào)并更換新的防護(hù)用品。六、安全防護(hù)用品的發(fā)放與歸還1.員工在入職或崗位變動(dòng)時(shí)，由企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)的安全防護(hù)用品。2.員工離職或崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)將安全防護(hù)用品歸還給企業(yè)，并由負(fù)責(zé)人進(jìn)行核實(shí)。3.若員工因工作需要需個(gè)人保管防護(hù)用品的，需按規(guī)定程序申請(qǐng)并簽署責(zé)任書(shū)。七、安全防護(hù)用品的更新與報(bào)廢1.企業(yè)需根據(jù)防護(hù)用品的磨損程度和使用壽命，定期更新和更換安全防護(hù)用品。2.報(bào)廢的安全防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)，并由專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行安全環(huán)保處理。八、違規(guī)處罰1.對(duì)于未按照本制度規(guī)定正確佩戴和使用防護(hù)用品的員工，將依據(jù)企業(yè)紀(jì)律規(guī)定給予相應(yīng)處罰。2.故意損壞企業(yè)配發(fā)的安全防護(hù)用品的員工，除按公司規(guī)定予以處罰外，還需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、附則本制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒈Ａ舾鶕?jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改的權(quán)利。修改后的制度需重新發(fā)布并執(zhí)行。企業(yè)安全防護(hù)用品管理制度模版（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全防護(hù)措施，保障員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有員工及外聘人員。第三條安全防護(hù)設(shè)備主要包括：防護(hù)帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)面罩、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)服等。第四條企業(yè)有責(zé)任提供并定期檢查維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備。第五條所有員工有義務(wù)妥善使用及管理安全防護(hù)設(shè)備。第六條工作區(qū)域內(nèi)，員工須按規(guī)定佩戴安全防護(hù)設(shè)備。第七條對(duì)違反本規(guī)定者，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者將解除勞動(dòng)關(guān)系。第二章安全防護(hù)用品使用第八條員工應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)使用相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)備。第九條所有防護(hù)設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行檢測(cè)和更換。第十條員工在工作期間必須佩戴并正確使用防護(hù)設(shè)備，離崗時(shí)應(yīng)存放在指定位置。第十一條禁止私自拆卸、遺失或調(diào)換防護(hù)設(shè)備，如有更換需求，需向上級(jí)主管報(bào)告并獲得批準(zhǔn)。第十二條特殊工作崗位（如高溫、低溫、高壓、電氣設(shè)備等）員工需按相關(guān)規(guī)定額外佩戴防護(hù)設(shè)備。第三章安全防護(hù)用品管理第十三條各部門(mén)負(fù)責(zé)防護(hù)設(shè)備的發(fā)放與管理。第十四條各部門(mén)需明確職責(zé)，建立完善的防護(hù)設(shè)備管理制度。第十五條防護(hù)設(shè)備應(yīng)存放在指定位置，避免陽(yáng)光直射、潮濕、高溫和火源。第十六條定期檢查防護(hù)設(shè)備庫(kù)存及質(zhì)量，建立檢查記錄。第十七條如發(fā)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題或失效，應(yīng)立即更換并上報(bào)上級(jí)主管。第十八條臨時(shí)使用的防護(hù)設(shè)備需登記，使用完畢后歸還并進(jìn)行檢查。第四章安全教育與培訓(xùn)第十九條公司需定期組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)。第二十條培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋正確使用防護(hù)設(shè)備、緊急情況下的應(yīng)對(duì)和自救技能等。第二十一條新員工入職時(shí)，必須接受安全教育和培訓(xùn)，并簽署安全承諾書(shū)。第五章處罰措施第二十二條對(duì)違反防護(hù)設(shè)備管理制度的員工，將依據(jù)情節(jié)輕重采取以下處罰措施：1.警告：對(duì)輕微違規(guī)行為給予口頭或書(shū)面警告。2.罰款：對(duì)較嚴(yán)重違規(guī)行為，依法進(jìn)行罰款。3.調(diào)崗：對(duì)嚴(yán)重失職涉及安全防護(hù)的員工，視情況調(diào)整崗位。4.解除合同：對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、導(dǎo)致他人受傷或財(cái)產(chǎn)損失的員工，將解除勞動(dòng)關(guān)系。第六章附則第二十三條其他未盡事宜，由公司補(bǔ)充并進(jìn)行相應(yīng)通知。第二十四條本規(guī)定由公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起生效。在規(guī)范安全防護(hù)用品管理制度的企業(yè)需加強(qiáng)員