醫(yī)院洗衣房工作制度模版（2篇）

醫(yī)院洗衣房工作制度模版1.工作時間與考勤管理工作時間表：洗衣房的運營時間為每日上午8:00至下午5:00，包含中午12:00至13:00的休息時段。員工需按時到崗，并使用指定考勤系統(tǒng)記錄出勤?？记谝?guī)定：員工應使用分配的考勤卡準確記錄工作時間，工資將根據(jù)實際考勤情況進行調(diào)整。2.工作職責與規(guī)范洗滌操作員：負責執(zhí)行洗衣房的日常洗滌任務，包括清潔、熨燙、整理醫(yī)院的床單、被罩、抹布等物品。配送員：確保按時將洗滌完畢的衣物送回各個科室，同時保證其整潔無誤。工作標準：員工應熟悉并正確操作洗衣機、烘干機等設(shè)備，保持洗衣房環(huán)境整潔，遵守工作紀律，服從上級的指示和調(diào)度。3.安全與衛(wèi)生規(guī)定安全操作：員工在工作期間必須遵守安全規(guī)定，正確使用洗滌設(shè)備，保持消防通道暢通，禁止私自操作電器設(shè)備。衛(wèi)生標準：員工需定期清潔設(shè)備和地面，維持衛(wèi)生環(huán)境，執(zhí)行垃圾分類，確保洗衣房無異味和污染。4.工作裝備與物資管理工作設(shè)備：員工應妥善保養(yǎng)和保管工作裝備，每天使用后進行清潔和歸位，以保持設(shè)備的良好狀態(tài)。物資使用：員工應合理使用和管理洗滌液、洗衣粉等物資，避免浪費和濫用。如發(fā)現(xiàn)物資短缺，應及時向主管或相關(guān)部門報告。5.應急事件處理災害響應：在發(fā)生災害事故（如火災、電氣故障等）時，員工應立即報警，按照緊急疏散計劃撤離，并協(xié)助執(zhí)行應急措施。非常規(guī)事件：在遭遇其他突發(fā)情況（如電力中斷、水源中斷等）時，員工應迅速向主管或相關(guān)部門報告，并遵循指導進行處理或調(diào)整工作安排。6.獎懲政策表揚與激勵：對在工作中表現(xiàn)出積極態(tài)度和卓越表現(xiàn)的員工，將給予表揚和獎勵，如獎金、榮譽證書等。紀律處分：對于違反工作規(guī)定、擅自操作設(shè)備、浪費資源等行為的員工，將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定采取警告、罰款或其他相應處罰措施。7.其他條款工作交接：員工在離職或請假前需完成工作交接，詳細記錄工作進度和問題，以確保工作的連續(xù)性。員工培訓：醫(yī)院將定期為洗衣房員工提供相關(guān)培訓，以提升工作技能和安全意識。以上為醫(yī)院洗衣房工作制度的模板，旨在建立一套規(guī)范、科學的工作流程，以提升工作效率、保證工作質(zhì)量并確保員工安全。所有員工應嚴格遵守制度要求，履行各自的責任和義務。醫(yī)院洗衣房應根據(jù)實際情況對制度進行適當?shù)恼{(diào)整和完善。醫(yī)院洗衣房工作制度模版（二）第一章總則第一條為確立醫(yī)院洗衣房作業(yè)規(guī)范，強化管理，提升服務品質(zhì)，特制定本工作規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于醫(yī)院洗衣房全體工作人員，包括洗衣操作員、洗衣房管理員等。第三條所有醫(yī)院洗衣房工作人員需遵守本規(guī)程及所有相關(guān)工作規(guī)定。第四條工作人員應嚴格遵循工作時間與規(guī)程，不得有遲到、早退現(xiàn)象，未經(jīng)許可不得擅自離崗。第五條保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期對洗衣設(shè)備進行保養(yǎng)，并配備必要的安全防護設(shè)備。第六條工作人員應積極與其他部門協(xié)作，確保洗衣質(zhì)量與服務效率。第七條工作人員需維持工作秩序，遵守工作紀律，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。第八條工作人員應對醫(yī)院洗衣房的商業(yè)機密保持保密，不得泄露經(jīng)營信息及客戶資料。第九條工作人員應秉持職業(yè)道德，對待患者和同事需友好、熱情、耐心。第十條工作人員應遵守醫(yī)院的安全管理規(guī)定，確保洗衣房安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。第二章工作時間第十一條醫(yī)院洗衣房的工作時間遵循醫(yī)院的整體工作時間安排。第十二條工作人員應按時到崗，如需請假應提前向主管申請并獲得批準。第十三條如需加班，工作人員需提前向主管提出申請并獲得許可。第十四條工作人員應嚴格遵守休息時間規(guī)定，不得在工作時間內(nèi)擅自休息或離崗。第三章工作職責第十五條工作人員應按照工作標準和規(guī)定，認真完成洗衣任務。第十六條工作人員需按時完成患者洗衣物品的清洗、熨燙、折疊、打包等工作，確保洗衣質(zhì)量。第十七條工作人員應妥善保管患者洗衣物品，防止損壞或混淆。第十八條工作人員應及時處理患者投訴和建議，并向主管報告相關(guān)情況。第十九條工作人員應積極參與醫(yī)院洗衣房的培訓和學習，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和技能水平。第四章處罰措施第二十條對違反本工作規(guī)程的工作人員，醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)紀律和規(guī)定進行處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等措施。第二十一條對嚴