做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)

做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)篇一1、配合戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)，完成公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。2、在日常的戰(zhàn)略環(huán)境分析階段，負(fù)責(zé)收集競爭對手和行業(yè)的最新信息，在每周五以郵件的方式發(fā)送至戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人郵箱。3、在戰(zhàn)略方案制定階段，根據(jù)本部門特點(diǎn)，提出相關(guān)的決策焦點(diǎn)，形成策略表，協(xié)助戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)制定最終的公司戰(zhàn)略方案。4、在戰(zhàn)略措施規(guī)劃階段，協(xié)調(diào)本部門資源，提供戰(zhàn)略信息，配合戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略措施的制定。5、在戰(zhàn)略方案實(shí)施階段，組織協(xié)調(diào)戰(zhàn)略措施規(guī)劃在本部門的貫徹實(shí)施，確保戰(zhàn)略措施全面落地。6、在戰(zhàn)略方案實(shí)施階段，在相關(guān)部門的協(xié)助下，完成本部門戰(zhàn)略措施分解表，年度計(jì)劃工作表，計(jì)劃、預(yù)算與戰(zhàn)略銜接表，績效與戰(zhàn)略銜接表，績效計(jì)劃書，戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果展望表的填寫。7、在戰(zhàn)略實(shí)施評估階段，負(fù)責(zé)收集、匯總本部門的相關(guān)信息，同時(shí)按照戰(zhàn)略實(shí)施評估模塊的要求執(zhí)行戰(zhàn)略實(shí)施評估的日常工作。做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)篇二崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作及實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)、口譯及文件翻譯等工作;2、保證翻譯質(zhì)量;3、翻譯資料的整理收集、知識管理;4、協(xié)調(diào)外籍合作商與其他部門溝通協(xié)作;5、總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。任職資格:1、優(yōu)秀本科以上學(xué)歷，英語類相關(guān)專業(yè)，英語專業(yè)八級優(yōu)以上，或英語國家留學(xué)歸國人士;2、英語口語流利，筆譯功底深厚;2、醫(yī)學(xué)英語專業(yè)優(yōu)先或有相關(guān)醫(yī)學(xué)翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、性格開朗，有耐心，吃苦耐勞;4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。薪酬福利:1、良好的發(fā)展空間，具有競爭力的薪酬;2、良好的社會保障，提供五險(xiǎn)一金(包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));3、出國考察學(xué)習(xí)機(jī)會;(美國、澳大利亞)4、法定節(jié)假日及帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等;5、每年為員工提供一次身體體檢等。做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)篇三職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對接進(jìn)場租戶量場、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、接場，保證租戶裝修進(jìn)場手續(xù)辦理齊全，負(fù)責(zé)進(jìn)場施工安全監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)對接撤場租戶手續(xù)辦理，協(xié)助完成押金退費(fèi)辦理;負(fù)責(zé)撤場施工安全監(jiān)督;3、建立租戶檔案;4、根據(jù)項(xiàng)目定位，配合設(shè)計(jì)部門管理租戶裝修質(zhì)量及形象效果;管理店鋪出圖、審圖、裝修進(jìn)度及裝修質(zhì)量;5、配合物業(yè)工程、安全、環(huán)境等部門管理店鋪裝修安全和衛(wèi)生情況;6、協(xié)助招商部、財(cái)務(wù)管理部督促租戶繳清歷史欠費(fèi);7、協(xié)調(diào)施工方縮短店鋪裝修空置期，降低營業(yè)額損失。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、年齡:25-35歲;3、3年以上大型商業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練掌握建筑、裝修等相關(guān)知識;5、熟悉cad軟件的使用;6、