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文檔簡介
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配第一節(jié)收益分配概述第二節(jié)營業(yè)收入管理第三節(jié)利潤管理財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配第一節(jié)收益分配概述一、收益分配的基本原則
1、依法分配的原則
2、資本保全原則
3、兼顧各方面利益原則
4、分配與積累并重原則5、投資與收益對等原則財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配二、影響收益分配的主要因素(一)法律性限制
1、防止資本侵蝕的規(guī)定
2、留存收益的規(guī)定
3、無力償還債務(wù)的規(guī)定財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(二)契約性規(guī)定(三)內(nèi)部的有關(guān)限制
1、變現(xiàn)能力
2、籌資要求
3、籌資能力4、盈利的穩(wěn)定性5、股權(quán)控制要求財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(四)股東的意愿
1、稅負
2、股東的投資機會
3、股權(quán)的稀釋財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配三、股利理論(一)股利無關(guān)論(二)股利相關(guān)論(三)所得稅差異理論(四)代理理論財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(一)股利無關(guān)論股利無關(guān)論也稱為MM理論,該理論認為,在一定的假設(shè)條件限定下,股利政策不會對公司的價值或股票的價格產(chǎn)生任何影響。一個公司的股票價格完全由公司的投資決策的獲利能力和風(fēng)險組合決定,而與公司的收益分配政策無關(guān)。該理論是建立在完全市場理論之上的,假定條件包括:(1)市場具有強式效率;(2)不存在任何公司或個人所得稅;(3)不存在任何籌資費用(包括發(fā)行費用和各種交易費用);(4)公司的投資決策與股利決策彼此獨立(公司的股利政策不影響投資決策)。財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(二)股利相關(guān)論
1、股利重要論
2、信號傳遞理論
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(三)所得稅差異理論
所得稅差異理論認為,由于普遍存在的稅率的差異及納稅時間的差異,資本利得收入比股利收入更有助于實現(xiàn)收益最大化目標(biāo),企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(四)代理理論(1)管理者自身可以支配的“閑余現(xiàn)金流量”相應(yīng)減少,在一定程度上可以抑制公司管理者過度地擴大投資或進行特權(quán)消費,從而保護外部投資者的利益。(2)減少了內(nèi)部融資,導(dǎo)致公司進入資本市場尋求外部融資,從而公司可以經(jīng)常接受資本市場的有效監(jiān)督,這樣便可以通過資本市場的監(jiān)督減少代理成本財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配第二節(jié)營業(yè)收入管理一、營業(yè)收入概述二、營業(yè)收入的預(yù)測三、營業(yè)收入的日常管理財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配一、營業(yè)收入概述(一)營業(yè)收入的組成營業(yè)收入是指企業(yè)通過銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)實現(xiàn)的收入,它由主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入兩部分組成。財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(二)營業(yè)收入的意義1、營業(yè)收入是實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目的的基本條件。
2、營業(yè)收入是補償企業(yè)生產(chǎn)耗費的資金來源。
3、營業(yè)收入是反映企業(yè)資金利用效益的重要標(biāo)志。
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(三)營業(yè)收入的確認和計量(1)應(yīng)當(dāng)在下列條件均能滿足時予以確認:企業(yè)已將商品所有權(quán)上的風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方;企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對已售出的商品實施控制;與交易相關(guān)的經(jīng)濟利益能夠流入企業(yè);相關(guān)的收入和成本能夠可靠地計量。(2)現(xiàn)金折扣、銷售退回、銷售折讓現(xiàn)金折扣發(fā)生時作為當(dāng)期的費用處理;后兩者在實際發(fā)生時,沖減當(dāng)期的收入。
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配二、營業(yè)收入的預(yù)測銷售收入預(yù)測是指在充分調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上,對市場下期產(chǎn)品的需求趨勢作出科學(xué)的估計、測算和判斷,為企業(yè)在編制銷售收入計劃、進行經(jīng)營決策,以及安排產(chǎn)品生產(chǎn)等方面提供依據(jù)。預(yù)測的基本方法可以分為定性和定量兩種。
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配1、算術(shù)平均法(1)簡單算術(shù)平均法
是將以前若干時期的銷售量或銷售金額的算術(shù)平均值作為未來時期的銷售預(yù)測值的一種方法。其計算公式為:財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配1、算術(shù)平均法(2)加權(quán)算術(shù)平均法就是根據(jù)觀察期限內(nèi)不同時期資料的重要程度給予不同的權(quán)數(shù)(近期權(quán)數(shù)大些,遠期權(quán)數(shù)小些),然后求其加權(quán)平均值,作為下期的預(yù)測值的一種方法。其計算公式為:財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配2、移動算術(shù)平均法是用靠近預(yù)測期的各期觀察值的簡單算術(shù)平均數(shù)或加權(quán)平均數(shù)來預(yù)測下一期的預(yù)測值;并隨預(yù)測值的推移,所取的各期觀察值也逐次向后移動。移動平均法又可以分為簡單移動平均法和加權(quán)移動平均法兩種。(見教材中例題)
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配3、移動平均數(shù)趨勢修正法此法是以過去銷售的歷史資料為基礎(chǔ),根據(jù)時間數(shù)列逐項移動求序時的平均數(shù),并對平均變動趨勢值加以修正的預(yù)測方法。
(1)確定移動的期數(shù),以若干期歷史資料為移動期,逐一依次推移計算每期的平均數(shù),并將此平均數(shù)排列在該移動期的中間位置,由此形成一列移動平均數(shù)列。(2)一次計算每相鄰兩期移動平均數(shù)的變動趨勢值(后項減前項)。(3)再以若干期的變動趨勢為一個移動期,逐一依次推移計算每期的平均變動趨勢值。(4)計算預(yù)測期的預(yù)測值。其具體的計算公式為:預(yù)測期銷售量=最近一期平均銷售量+距預(yù)測期的期數(shù)×最近一期平均趨勢值
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配4、指數(shù)平滑法是在加權(quán)移動平均法基礎(chǔ)上發(fā)展而來的,這種方法能消除采用加權(quán)移動平均法所帶來的某些預(yù)測計算的偏差。這種方法在預(yù)測時引入一個指數(shù)平滑系數(shù)α,然后求出預(yù)測數(shù),可以提高預(yù)測的準(zhǔn)確性。
計算公式如下:
St=αDt-1+(1-α)St-1
式中:St——第t期的預(yù)測銷售量;
Dt-1——第t-1期的實際銷售量;
St-1——第t-1期的預(yù)測銷售量;
α——指數(shù)平滑系數(shù),滿足0<α<1
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配5、直線回歸法此法亦稱為回歸預(yù)測法。通常是運用直線回歸方程式,根據(jù)自變量的變動來預(yù)測因變量的變動趨勢。其數(shù)學(xué)模型如下:
y=a+bx若以x代表項數(shù),y代表銷售量,則上式中財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配三、營業(yè)收入的日常管理(1)及時簽訂銷售合同,積極組織產(chǎn)品生產(chǎn)
(2)加強銷售合同管理,及時組織銷售
(3)及時辦理結(jié)算,加快貨款回收
(4)做好售后服務(wù),及時反饋市場信息財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配第三節(jié)利潤管理一、利潤及其構(gòu)成二、利潤的預(yù)測三、股利政策四、股利分配程序與方案財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配一、利潤及其構(gòu)成利潤是指企業(yè)在一定時期內(nèi)從事各項生產(chǎn)經(jīng)營活動所獲得的財務(wù)成果。企業(yè)的利潤總額由營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額組成,可以用公式表示為:利潤總額=營業(yè)利潤+投資凈收益+營業(yè)外收支凈額財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(一)營業(yè)利潤營業(yè)利潤=主營業(yè)務(wù)利潤+其他業(yè)務(wù)利潤-期間費用主營業(yè)務(wù)利潤。由主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)稅金及附加構(gòu)成。其他業(yè)務(wù)利潤。其他業(yè)務(wù)利潤由其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出構(gòu)成。期間費用。期間費用是直接計入當(dāng)期損益的費用,一般有管理費用、財務(wù)費用、營業(yè)費用。
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(二)投資凈收益
投資凈收益是指企業(yè)對外投資所取得的投資收益扣除投資損失后的凈額。
(1)對外投資所分得的利潤、股利和債券利息;(2)投資到期收回或中途轉(zhuǎn)讓取得的款項高于原投資賬面價值的差額。(3)股權(quán)投資按照權(quán)益法核算時,在被投資企業(yè)增加的凈資產(chǎn)中所擁有的數(shù)額。投資損失是指在企業(yè)對外投資到期收回額或轉(zhuǎn)讓所得低于原始投資額或賬面凈值的差額。財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(三)營業(yè)外收支凈額
營業(yè)外收支凈額是指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無直接關(guān)系的收入與支出的差額。
營業(yè)外收入是指與經(jīng)營無直接關(guān)系的各種收入,主要包括固定資產(chǎn)盤盈和出售的凈收益、罰款收入、因債務(wù)人的原因確實無法支付的應(yīng)付賬款等。營業(yè)外支出是指與經(jīng)營無直接關(guān)系的各種支出。主要包括固定資產(chǎn)盤虧、報廢、毀損和出售的凈損失,非季節(jié)性和非大修理期間的停工損失,職工子弟學(xué)校經(jīng)費,非常損失,公益就幾行捐贈,賠償金,違約金等。財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配二、利潤的預(yù)測(一)本量利分析法1.本量利分析的基本方程式利潤=銷售收入總額-成本總額=銷售收入總額-變動成本總額-固定成本總額=單價×銷售量-單位變動成本×銷售量-固定成本總額=(單價-單位變動成本)×銷售量-固定成本總額2.邊際貢獻方程式3.保本分析
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(二)比例預(yù)測法1.銷售收入利潤率預(yù)測法銷售收入利潤率預(yù)測法是利用利潤與銷售收入的比例關(guān)系進行利潤預(yù)測的方法。
目標(biāo)利潤=預(yù)計銷售收入×預(yù)定的銷售收入利潤率
2.成本利潤率預(yù)測法目標(biāo)利潤=預(yù)計銷售成本×核定的成本利潤率3.資金利潤率預(yù)測法目標(biāo)利潤=預(yù)計資金占用總額×核定的資金利潤率
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(三)營業(yè)杠桿系數(shù)法
營業(yè)杠桿系數(shù)是企業(yè)息稅前利潤變動率與銷售額變動率之間的比率,其計算公式為:
DOL=(△EBIT/EBIT)/(△S/S)因為△EBIT=DOL×(△S/S)×EBIT計劃期EBIT-EBIT=DOL×(△S/S)×EBIT所以計劃期EBIT=EBIT(1+DOL×△S/S)即在基期息稅前利潤的基礎(chǔ)上,只要知道營業(yè)杠桿數(shù)和銷售額變動率,就可以根據(jù)營業(yè)杠桿系數(shù)原理預(yù)測未來的利潤。
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配三、股利政策(一)剩余股利政策
剩余股利政策是指公司生產(chǎn)經(jīng)營所獲得的凈收益首先應(yīng)滿足公司的權(quán)益資金需求,如果還有剩余,則派發(fā)股利;如果沒有剩余,則不派發(fā)股利。
優(yōu)點:留存收益優(yōu)先保證再投資的需要,從而有助于降低再投資的資金成本,保持最佳的資金結(jié)構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)價值的長期最大化。
缺點:股利發(fā)放額每年隨投資機會和盈利水平的波動而波動。因此該政策無法保證企業(yè)隨利潤水平的提高而相應(yīng)提高股利支付水平,股利支付不穩(wěn)定,對于養(yǎng)老基金等追求穩(wěn)定收益的投資者,不利于吸引其對企業(yè)投資。剩余股利政策不利于投資者安排收入與支出,也不利于公司樹立良好的形象,一般適用于公司的初創(chuàng)階段。
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(二)固定或穩(wěn)定增長股利政策
固定或穩(wěn)定增長股利政策,是指公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長。
優(yōu)點:(1)固定或穩(wěn)定增長的股利政策可以傳遞給股票市場和投資者一個公司經(jīng)營狀況穩(wěn)定、管理層對未來充滿信心的信號,這有利于公司在資本市場上樹立良好的形象、增強投資者信心,進而有利于穩(wěn)定公司股價。(2)固定或穩(wěn)定增長股利政策,有利于吸引那些打算做長期投資的股東,這部分股東希望其投資的獲利能夠成為其穩(wěn)定的收入來源,以便安排各種經(jīng)常性的消費和其他支出。
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配
缺點:(1)固定或穩(wěn)定增長股利政策下的股利分配只升不降,股利支付與公司盈利相脫離,即不論公司盈利多少,均要按固定的乃至固定增長的比率派發(fā)股利。(2)在公司的發(fā)展過程中,難免會出現(xiàn)經(jīng)營狀況不好或短暫的困難時期,如果這時仍執(zhí)行固定或穩(wěn)定增長的股利政策,那么派發(fā)的股利金額大于公司實現(xiàn)的盈利,必將侵蝕公司的留存收益,影響公司的后續(xù)發(fā)展,甚至侵蝕公司現(xiàn)有的資本,給公司的財務(wù)運作帶來很大壓力,最終影響公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(三)固定股利支付率政策
固定股利支付率政策,是指公司將每年凈收益的某一固定百分比作為股利分派給股東。這一百分比通常稱為股利支付率,股利支付率一經(jīng)確定,一般不得隨意變更。
優(yōu)點:(1)采用固定股利支付率政策,股利與公司盈余緊密地配合,體現(xiàn)了多盈多分、少盈少分、無盈不分的股利分配原則。(2)采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利,從企業(yè)支付能力的角度看,這是一種穩(wěn)定的股利政策。
缺點:(1)傳遞的信息容易成為公司的不利因素。(2)容易使公司面臨較大的財務(wù)壓力。(3)缺乏財務(wù)彈性。(4)合適的固定股利支付率的確定難度大。
財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配(四)低正常股利加額外股利政策
低正常股利加額外股利政策,是指企業(yè)事先設(shè)定一個較低的正常股利額,每年除了按正常股利額向股東發(fā)放現(xiàn)金股利外,還在企業(yè)盈利情況較好、資金較為充裕的年度向股東發(fā)放高于每年度正常股利的額外股利。
優(yōu)點:(1)低正常股利加額外股利政策賦予公司一定的靈活性,使公司在股利發(fā)放上留有余地和具有較大的財務(wù)彈性。(2)低正常股利加額外股利政策有助于穩(wěn)定股價,增強投資者信。
缺點:(1)年份之間公司的盈利波動使得額外股利不斷變化,或時有時無,造成分派的股利不同,容易給投資者以公司收益不穩(wěn)定的感覺。(2)信息傳遞誤解公司的效益不好,從而導(dǎo)致股價下跌。財務(wù)管理主編朱莉云第八章收益分配四、股利分配程序與方案
(一)股利分配程序1.彌補企業(yè)以前年度虧損
2.提取法定盈余公積金
3.提取任意盈余公積金
4
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