2024年電商企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本2篇_第1頁(yè)
2024年電商企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本2篇_第2頁(yè)
2024年電商企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本2篇_第3頁(yè)
2024年電商企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本2篇_第4頁(yè)
2024年電商企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本2篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩29頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年電商企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.工作崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作地點(diǎn)4.1工作地址4.2工作時(shí)間4.3考勤制度5.工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作成果6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金制度6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序8.3合同終止的條件8.4合同終止的程序9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任的處罰11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除13.合同附件13.1附件一:崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二:薪酬待遇明細(xì)13.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)14.合同簽訂與生效第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方(企業(yè)名稱):全稱:_______,簡(jiǎn)稱:_______,住所地:_______,法定代表人:_______。1.1.2乙方(員工姓名):全稱:_______,性別:_______,出生日期:_______,身份證號(hào)碼:_______,住所地:_______。1.2合同訂立日期:_______年_______月_______日。1.3合同期限:本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.員工基本信息2.1員工姓名:_______2.2性別:_______2.3出生日期:_______年_______月_______日2.4身份證號(hào)碼:_______2.5聯(lián)系方式:_______2.6家庭住址:_______3.工作崗位3.1崗位名稱:_______3.2崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)_______;(2)負(fù)責(zé)_______;(3)負(fù)責(zé)_______;3.3崗位要求:(1)具備_______;(2)具備_______;(3)具備_______。4.工作地點(diǎn)4.1工作地址:_______4.2工作時(shí)間:_______4.3考勤制度:(1)工作時(shí)間:_______;(2)休息日:_______;(3)加班制度:_______。5.工作內(nèi)容5.1工作任務(wù):(1)完成_______;(2)完成_______;(3)完成_______;5.2工作標(biāo)準(zhǔn):_______5.3工作成果:_______6.薪酬待遇6.1基本工資:_______元/月6.2獎(jiǎng)金制度:_______6.3社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納6.4其他福利:_______7.試用期7.1試用期期限:_______個(gè)月7.2試用期工資:_______元/月7.3試用期考核:_______8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1甲方解除合同的條件:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方解除合同的條件:(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件;(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(3)甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn),或者未支付加班費(fèi);(4)乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前_______天書(shū)面通知甲方。8.2解除合同的程序8.2.1甲方解除合同,應(yīng)提前_______天以書(shū)面形式通知乙方,并說(shuō)明理由。8.2.2乙方解除合同,應(yīng)提前_______天以書(shū)面形式通知甲方,并說(shuō)明理由。8.3合同終止的條件8.3.1合同期滿;8.3.2甲方與乙方協(xié)商一致,自愿解除合同;8.3.3乙方退休、死亡或者宣告失蹤;8.4合同終止的程序8.4.1合同期滿或終止時(shí),雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。8.4.2雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.1.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2乙方違反合同約定給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任9.2.1甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2甲方違反合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1甲方商業(yè)秘密;10.1.2甲方客戶信息;10.1.3甲方內(nèi)部管理信息。10.2保密期限:自合同簽訂之日起_______年內(nèi)。10.3違反保密責(zé)任的處罰10.3.1乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2乙方違反保密條款給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3合同變更:本合同的任何變更,均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。12.4合同解除:本合同的解除,應(yīng)按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一:崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二:薪酬待遇明細(xì)13.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)14.合同簽訂與生效14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同指定的,提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、合作方或任何一方的工作人員。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù),并確保服務(wù)的質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持,以保障其履行合同義務(wù)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守合同約定,不得從事違法活動(dòng)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定16.1.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠滿足甲乙雙方的服務(wù)需求。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后,應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。16.2.2第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議,履行其職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的_______%。17.2超過(guò)責(zé)任限額的損失承擔(dān)17.2.1如因第三方原因造成甲乙雙方損失,超過(guò)責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.2.2如甲乙雙方認(rèn)為第三方責(zé)任限額不合理,可協(xié)商調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。18.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,如涉及甲乙雙方的合作事項(xiàng),甲方應(yīng)協(xié)調(diào)乙方配合。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。18.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,如涉及甲乙雙方的合作事項(xiàng),乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方配合。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方與其他第三方之間應(yīng)各自獨(dú)立,互不干涉。18.3.2如第三方之間需合作,應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議,明確各方責(zé)任和義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同終止;19.1.2第三方完成服務(wù)任務(wù);19.1.3第三方或甲乙雙方提出終止請(qǐng)求。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前,應(yīng)與甲乙雙方進(jìn)行結(jié)算,結(jié)清所有費(fèi)用和債權(quán)債務(wù)。19.2.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定,繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件、工作環(huán)境等。說(shuō)明:崗位說(shuō)明書(shū)是明確員工工作內(nèi)容和要求的重要文件,有助于員工了解崗位職責(zé)和期望。2.附件二:薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求:包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等具體項(xiàng)目和金額。說(shuō)明:薪酬待遇明細(xì)是員工獲取報(bào)酬的依據(jù),應(yīng)清晰明確,確保員工權(quán)益。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)詳細(xì)要求:包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)是員工享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的依據(jù),應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家政策執(zhí)行。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件,員工在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀。5.附件五:試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明:試用期考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估員工試用期表現(xiàn)的重要依據(jù),有助于甲方?jīng)Q定是否正式錄用員工。6.附件六:合同解除與終止通知詳細(xì)要求:包括解除或終止合同的原因、程序、相關(guān)責(zé)任等。說(shuō)明:合同解除與終止通知是明確合同解除或終止條件和程序的重要文件。7.附件七:爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決的方式、途徑、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),造成甲方損失。示例說(shuō)明:若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方損失1000元,乙方應(yīng)賠償甲方1000元。2.違約行為:甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照合同約定支付工資,如未支付,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:若甲方未支付乙方一個(gè)月工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.違約行為:第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:若第三方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損失10000元,第三方應(yīng)賠償甲方10000元。4.違約行為:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損失5000元,乙方應(yīng)賠償甲方5000元。5.違約行為:甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),如未提供,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:若甲方未提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年電商企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同生效1.3合同期限2.崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)描述2.2崗位職責(zé)變更3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他津貼4.4工資支付5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.試用期6.1試用期期限6.2試用期考核6.3試用期解除7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約金9.2損害賠償10.勞動(dòng)合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.2單方解除10.3無(wú)效勞動(dòng)合同11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂人員14.其他約定14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同主體1.1.1本合同由甲方(電商企業(yè)名稱)與乙方(員工姓名)簽訂。1.1.2甲方為中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的合法企業(yè),具有獨(dú)立法人資格,經(jīng)營(yíng)范圍為電子商務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。1.1.3乙方為具有完全民事行為能力的自然人,愿意受本合同約束。1.2合同生效1.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.2.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。1.3合同期限1.3.1本合同期限為一年,自2024年X月X日起至2025年X月X日止。2.崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)描述2.1.1乙方在甲方擔(dān)任的崗位為(具體崗位名稱),主要負(fù)責(zé)(具體工作內(nèi)容)。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。2.2崗位職責(zé)變更2.2.1在合同期限內(nèi),如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.2.2甲方調(diào)整乙方崗位職責(zé)時(shí),應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并取得乙方的書(shū)面同意。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。3.1.2乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。3.2休息休假3.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.2.2乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣(具體金額)元/月。4.1.2基本工資按月支付,每月X日前發(fā)放。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)公司績(jī)效考核制度,享有績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間及金額由甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3其他津貼4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類津貼,如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3.2其他津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。4.4工資支付4.4.1乙方工資按月支付,每月X日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.2.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加住房公積金,并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.1.1本合同期滿或解除后,乙方在離職后的(具體期限,如一年)內(nèi)不得在(具體地域范圍)內(nèi)從事與甲方相同或相類似的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.1乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得直接或間接參與、投資、經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的商業(yè)活動(dòng)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為(具體金額)元/月。8.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金于每月工資發(fā)放時(shí)一并支付。9.違約責(zé)任9.1違約金9.1.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為(具體金額)元。9.2損害賠償9.2.1違約方給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.勞動(dòng)合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.2單方解除10.2.1甲方有下列情形之一的,可以單方解除本合同:a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度;b.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;c.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.3無(wú)效勞動(dòng)合同10.3.1本合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,為無(wú)效合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.1.1本合同附件一為乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),與本合同具有同等法律效力。12.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1本合同附件二為乙方培訓(xùn)計(jì)劃,與本合同具有同等法律效力。12.3附件三:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.3.1本合同附件三為乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.1.1本合同于2024年X月X日簽訂。13.2簽訂地點(diǎn)13.2.1本合同在甲方公司簽訂。13.3簽訂人員13.3.1甲方代表:(姓名),職務(wù):(職務(wù))。13.3.2乙方代表:(姓名),職務(wù):(職務(wù))。14.其他約定14.1合同變更14.1.1本合同如有變更,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。14.2合同解除14.2.1除本合同第十條規(guī)定的情形外,任何一方不得擅自解除本合同。14.3合同終止14.3.1本合同期滿或解除后,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,為甲方或乙方提供咨詢、中介、代理、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù),應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,保證服務(wù)的真實(shí)、合法、有效。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。15.4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益,不得損害甲方和乙方的利益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲方或乙方在引入第三方時(shí),應(yīng)提前通知對(duì)方,并取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.1.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商,確保本合同的履行不受影響。16.1.3第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān),具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本合同項(xiàng)下因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定,但不得超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。16.3第三方違約責(zé)任16.3.1第三方違反服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。17.第三方變更17.1甲方或乙方在合同履行期間,如需更換第三方,應(yīng)提前通知對(duì)方,并取得對(duì)方的書(shū)面同意。17.2第三方更換后,甲乙雙方應(yīng)與新第三方重新協(xié)商服務(wù)協(xié)議,確保本合同的履行不受影響。18.第三方介入的合同終止18.1如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行,甲乙雙方有權(quán)終止本合同。18.2第三方介入的合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于退還預(yù)付款、支付違約金等。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他約定20.1本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事項(xiàng),由甲乙雙方另行協(xié)商確定。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的約定,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:包括乙方崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:本附件作為合同的一部分,用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明:本附件作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論