征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)辦法練習(xí)試題及答案

第頁28、征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)辦法（79題）練習(xí)試題及答案1.（）查清違規(guī)事實(shí)后，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，提出初步處罰建議，將違規(guī)事實(shí)調(diào)查材料報(bào)有權(quán)機(jī)構(gòu)審批。A、征信工作牽頭部門B、紀(jì)檢部門C、稽核部門D、信貸部門【正確答案】：A2.對于多次違規(guī)，（）的責(zé)任人，按照調(diào)查取證、提出處罰意見、審批、處罰決定及執(zhí)行、復(fù)議程序處理。A、屢查屢犯B、情節(jié)較輕C、情節(jié)較重D、情節(jié)嚴(yán)重【正確答案】：C3.《山西省農(nóng)村信用社征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)辦法》中因違規(guī)行為給農(nóng)村信用社資產(chǎn)造成風(fēng)險(xiǎn)或損失的違規(guī)責(zé)任人，需離崗待崗的。離崗待崗期間，按（）領(lǐng)取勞動報(bào)酬。A、所在機(jī)構(gòu)最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C、所在機(jī)構(gòu)平均工資標(biāo)準(zhǔn)D、所在機(jī)構(gòu)最高工資標(biāo)準(zhǔn)【正確答案】：B4.（）是指直接實(shí)施違反征信業(yè)務(wù)規(guī)定行為的工作人員。A、相關(guān)責(zé)任人B、間接責(zé)任人C、監(jiān)督責(zé)任人D、直接責(zé)任人【正確答案】：D5.有權(quán)機(jī)構(gòu)收到相關(guān)材料之日起（）個(gè)工作日應(yīng)根據(jù)本辦法做出處罰決定。A、10B、15C、20D、30【正確答案】：B6.因違規(guī)行為導(dǎo)致下列情況（）的為嚴(yán)重后果。A、造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以下的B、造成一般性群體性事件的C、造成人、財(cái)、物浪費(fèi)或工作進(jìn)度延誤的D、造成100萬元（含）以上案件或責(zé)任事故的【正確答案】：D7.未按規(guī)定配合所在地人民銀行辦理投訴，或未按規(guī)定核查并提交書面說明和證明材料的，給予（）。A、直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元B、通報(bào)批評、誡勉談話、暫?；蛉∠餍艔臉I(yè)資格C、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元D、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元【正確答案】：D8.違規(guī)責(zé)任人不宜繼續(xù)履行崗位職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)暫停或取消上崗資格。暫停上崗資格應(yīng)當(dāng)明確暫停期間，暫停期間原則上不超過（）。A、6個(gè)月B、1年C、3個(gè)月D、1個(gè)月【正確答案】：B9.各級檢查部門在現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)征信從業(yè)人員有輕微違規(guī)行為，且違規(guī)事實(shí)清晰，違規(guī)責(zé)任明確，違規(guī)責(zé)任人對違規(guī)事實(shí)以及違規(guī)責(zé)任確認(rèn)無異議的，根據(jù)《山西省農(nóng)村信用社征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)辦法》應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的（尚不構(gòu)成其他處罰的），可（）做出處罰，同時(shí)留存相關(guān)證據(jù)。A、立即B、兩日內(nèi)C、7日內(nèi)D、當(dāng)場【正確答案】：D10.收到征信中心反饋報(bào)文后，未及時(shí)加載，或加載異常未及時(shí)處理的，給予（）。A、直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元B、通報(bào)批評、誡勉談話、暫?；蛉∠餍艔臉I(yè)資格C、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元D、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元【正確答案】：C11.處罰決定應(yīng)以（）的形式作出。A、口頭通知B、書面通知C、當(dāng)面通知D、正式公文【正確答案】：D12.未按規(guī)定填寫和使用授權(quán)書的（）。A、直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元B、通報(bào)批評、誡勉談話、暫?；蛉∠餍艔臉I(yè)資格C、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元D、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰100-500元【正確答案】：C13.違規(guī)處罰決定由（）負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。A、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B、紀(jì)檢部門C、審計(jì)部門D、征信管理部門【正確答案】：C14.征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)方式不包括（）。A、罰款、扣罰薪酬B、談話提醒C、通報(bào)批評D、誡勉談話【正確答案】：B15.為不具備查詢資格的員工創(chuàng)建系統(tǒng)用戶的，情節(jié)較重或造成不良后果的，給予（）。A、直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元B、通報(bào)批評、誡勉談話、暫?；蛉∠餍艔臉I(yè)資格C、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元D、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰100-500元【正確答案】：B16.對違規(guī)責(zé)任人做出經(jīng)濟(jì)處罰決定后，一律移送本級（）辦理手續(xù)。A、紀(jì)檢部門B、稽核部門C、財(cái)務(wù)部門D、人事部門【正確答案】：C17.情節(jié)嚴(yán)重的情節(jié)不包括（）。A、嚴(yán)重失職或?yàn)^職的B、隱瞞事實(shí)或提供虛假資料的C、造成A級商業(yè)秘密信息泄露的D、授意、強(qiáng)令、指使他人違規(guī)的【正確答案】：C18.（）是指不履行或不正確履行職責(zé)，對違規(guī)行為和后果負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的業(yè)務(wù)主管部門（分支機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人。A、監(jiān)督責(zé)任人B、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人C、直接責(zé)任人D、制約責(zé)任人【正確答案】：B19.未按要求建立征信從業(yè)人員執(zhí)業(yè)記錄，開展合規(guī)教育輪訓(xùn)的，給予（）A、直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元B、通報(bào)批評、誡勉談話、暫?；蛉∠餍艔臉I(yè)資格C、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元D、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰100-500元【正確答案】：D20.復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)在受理之日起（）個(gè)工作日內(nèi)做出復(fù)議決定，報(bào)有權(quán)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后送達(dá)復(fù)議申請人。A、3B、5C、10D、20【正確答案】：D21.因違規(guī)行為導(dǎo)致下列情況（）的為不良后果。A、造成國家秘密或AA以上商業(yè)秘密信息泄露的B、造成信息系統(tǒng)輕度、中度、嚴(yán)重事故的C、造成信息系統(tǒng)災(zāi)難性事故的D、對山西省農(nóng)村信用社形象、聲譽(yù)造成嚴(yán)重負(fù)面影響的【正確答案】：B22.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將信用報(bào)告提供給第三方的，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令離崗待崗，并處扣發(fā)當(dāng)月薪酬的（）。A、5-10%B、10-15%C、15-20%D、20-30%【正確答案】：B23.《山西省農(nóng)村信用社征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)辦法》中，（）負(fù)責(zé)對問責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、問責(zé)基本程序等全流程進(jìn)行監(jiān)督。A、審計(jì)部門B、稽核部門C、紀(jì)檢部門D、法律合規(guī)部門【正確答案】：A24.征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為是指山西省農(nóng)村信用社征信從業(yè)人員違反相關(guān)征信業(yè)務(wù)規(guī)定而應(yīng)當(dāng)受到（）的行為。A、通報(bào)批評B、處理C、處罰D、問責(zé)【正確答案】：C25.下列（）屬于情節(jié)較重的情形。A、經(jīng)批評教育不予改正，再次發(fā)生同類違規(guī)行為的B、隱瞞事實(shí)或提供虛假資料的C、授意、強(qiáng)令、指使他人違規(guī)的D、營私舞弊的【正確答案】：A26.辦理業(yè)務(wù)要求客戶提供人行版、網(wǎng)絡(luò)版信用報(bào)告的，給予（）。A、直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元B、通報(bào)批評、誡勉談話、暫?；蛉∠餍艔臉I(yè)資格C、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元D、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰100-500元【正確答案】：D27.各級檢查部門在現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)征信從業(yè)人員有輕微違規(guī)行為，且違規(guī)事實(shí)清晰，違規(guī)責(zé)任明確，違規(guī)責(zé)任人對違規(guī)事實(shí)以及違規(guī)責(zé)任確認(rèn)無異議的，根據(jù)本辦法應(yīng)（）的（尚不構(gòu)成其他處罰的），可當(dāng)場做出處罰，同時(shí)留存相關(guān)證據(jù)。A、批評教育B、經(jīng)濟(jì)處罰C、通報(bào)批評D、誡勉談話【正確答案】：B28.因違規(guī)行為給農(nóng)村信用社資產(chǎn)造成風(fēng)險(xiǎn)或損失的違規(guī)責(zé)任人，需離崗待崗的，可由相關(guān)部門提出離崗待崗建議，報(bào)有權(quán)機(jī)構(gòu)審批后，由（）按程序辦理離崗待崗手續(xù)。A、紀(jì)檢部門B、稽核部門C、人力資源部門D、征信管理部門【正確答案】：C29.未按要求開展征信合規(guī)與信息安全自查自糾工作的，給予（）。A、直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元B、通報(bào)批評、誡勉談話、暫?；蛉∠餍艔臉I(yè)資格C、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元D、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰100-500元【正確答案】：D30.經(jīng)查實(shí)，征信從業(yè)人員在征信業(yè)務(wù)管理和操作過程中存在違規(guī)行為的，（）有權(quán)根據(jù)其違規(guī)性質(zhì)對其進(jìn)行處罰。A、本級及上級機(jī)構(gòu)征信工作牽頭部門B、稽核部門C、紀(jì)檢部門D、單位負(fù)責(zé)人【正確答案】：A31.縣級機(jī)構(gòu)被處罰人對處罰決定不服的，可以在收到處罰決定（）個(gè)工作日內(nèi)，書面向市級機(jī)構(gòu)的監(jiān)察部門申請復(fù)議。A、3B、5C、10D、15【正確答案】：C32.征信工作牽頭部門指定至少（）名工作人員對征信違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。A、一B、三C、兩D、兩至三【正確答案】：C33.未按規(guī)定設(shè)置、修改征信系統(tǒng)用戶口令密碼的，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，給予（）A、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元B、通報(bào)批評、誡勉談話、暫?；蛉∠餍艔臉I(yè)資格C、責(zé)令離崗待崗D、直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰100-500元【正確答案】：C1.在征信異議處理過程中，有下列（）情形之一的給予直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元。A、未設(shè)置專人專崗受理異議投訴的B、未按規(guī)定配合所在地人民銀行辦理投訴，或未按規(guī)定核查并提交書面說明和證明材料的C、收到征信中心反饋報(bào)文后，未及時(shí)加載，或加載異常未及時(shí)處理的D、其他違反征信異議處理規(guī)定的情形【正確答案】：ABD2.《山西省農(nóng)村信用社征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)辦法》中所稱的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人是指不履行或不正確履行職責(zé)，對違規(guī)行為和后果負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的（）。A、業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人B、單位負(fù)責(zé)人C、財(cái)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人D、科技主管部門負(fù)責(zé)人【正確答案】：AB3.在征信日常管理過程中，有下列（）情形之一的，給予直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰100-500元。A、未按規(guī)定建立、修訂和完善征信業(yè)務(wù)相關(guān)制度的B、未按規(guī)定向人民銀行報(bào)備征信管理相關(guān)制度及征信合規(guī)管理工作聯(lián)系人的C、未按要求開展征信合規(guī)與信息安全自查自糾工作的D、未按要求建立征信從業(yè)人員執(zhí)業(yè)記錄，開展合規(guī)教育輪訓(xùn)的E、未按規(guī)定報(bào)送征信信息安全情況統(tǒng)計(jì)表的F、其他違反征信日常管理規(guī)定的情形【正確答案】：ABCDEF4.征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)按照（）等內(nèi)容分別確定。A、日常管理B、操作管理C、用戶管理D、信息管理E、異議處理【正確答案】：ABCDE5.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的單位負(fù)責(zé)人包括（）。A、省聯(lián)社理事長、主任、分管領(lǐng)導(dǎo)B、辦事處、市級審計(jì)中心主任、分管領(lǐng)導(dǎo)C、市聯(lián)社理事長、主任、監(jiān)事長、分管領(lǐng)導(dǎo)D、縣級機(jī)構(gòu)的理（董）事長、主任（行長）、監(jiān)事長、分管領(lǐng)導(dǎo)E、主要管理職能的部門負(fù)責(zé)人和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人【正確答案】：ABCD6.在征信用戶管理過程中，有下列（）情形之一的，給予直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元；情節(jié)較重或造成不良后果的，進(jìn)行通報(bào)批評、誡勉談話、暫?；蛉∠餍艔臉I(yè)資格；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令離崗待崗。A、未實(shí)行系統(tǒng)用戶實(shí)名制管理的B、為不具備查詢資格的員工創(chuàng)建系統(tǒng)用戶的C、未按規(guī)定設(shè)置、修改征信系統(tǒng)用戶口令密碼的D、其他違反征信用戶管理規(guī)定的情形【正確答案】：ABCD7.對于多次違規(guī)，情節(jié)較重的責(zé)任人，按照（）程序處理。A、調(diào)查取證B、提出處罰意見C、審批D、處罰決定及執(zhí)行E、復(fù)議【正確答案】：ABCDE8.下列（）屬于情節(jié)嚴(yán)重。A、授意、強(qiáng)令、指使他人違規(guī)的B、明知行為違反制度而實(shí)施或參與實(shí)施該行為的C、打擊報(bào)復(fù)的D、營私舞弊的【正確答案】：ACD9.縣級機(jī)構(gòu)被處罰人對處罰決定不服的，可以在收到處罰決定（）個(gè)工作日內(nèi)，書面向市級機(jī)構(gòu)的監(jiān)察部門申請復(fù)議，省、市兩級機(jī)構(gòu)被處罰人向省聯(lián)社監(jiān)察部門申請復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)在受理之日起（）個(gè)工作日內(nèi)做出復(fù)議決定，報(bào)有權(quán)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后送達(dá)復(fù)議申請人。（）A、5B、10C、20D、30【正確答案】：BC10.征信違規(guī)行為調(diào)查取證中，調(diào)查人員在收集證據(jù)時(shí)，要保證證據(jù)的（）。A、真實(shí)性B、合法性C、相關(guān)性D、有效性【正確答案】：ABCD11.審計(jì)部門負(fù)責(zé)對()等全流程進(jìn)行監(jiān)督。A、問責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)B、問責(zé)基本程序C、問責(zé)處罰結(jié)果D、問責(zé)整改反饋【正確答案】：AB12.處罰決定應(yīng)以正式公文的形式作出。以書面形式送達(dá)被處罰人本人簽收，并同時(shí)告知（）。A、申訴的期限B、申訴的部門C、罰款繳納時(shí)間D、處罰的影響【正確答案】：AB13.制約責(zé)任人是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，（）的工作人員。A、對制約或者監(jiān)督工作不履行職責(zé)B、對制約或者監(jiān)督工作不正確履行職責(zé)C、對違規(guī)行為知情不報(bào)D、未能有效防止違規(guī)行為發(fā)生【正確答案】：ABCD14.在征信信息管理過程中，有下列（）情形之一的，給予直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元。A、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將信用報(bào)告提供給第三方的B、辦理業(yè)務(wù)要求客戶提供人行版、網(wǎng)絡(luò)版信用報(bào)告的C、未按規(guī)定向征信中心報(bào)送數(shù)據(jù)的D、收到征信中心反饋報(bào)文后，未及時(shí)加載，或加載異常未及時(shí)處理的E、其他違反征信信息管理規(guī)定的情形【正確答案】：ABCDE15.情節(jié)較重是指具有下列情節(jié)之一的（）。A、隱瞞事實(shí)或提供虛假資料的B、經(jīng)批評教育不予改正，再次發(fā)生同類違規(guī)行為的C、明知行為違反制度而實(shí)施或參與實(shí)施該行為的D、具有其他較重情節(jié)的【正確答案】：BCD16.下列（）行為屬于因違規(guī)行為導(dǎo)致的不良后果情形。A、造成信息系統(tǒng)輕度、中度、嚴(yán)重事故的B、造成人、財(cái)、物浪費(fèi)或工作進(jìn)度延誤的C、對山西省農(nóng)村信用社形象、聲譽(yù)造成一定負(fù)面影響的D、造成國家秘密或AA以上商業(yè)秘密信息泄露的E、造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以下的【正確答案】：ABCE17.下列（）行為屬于因違規(guī)行為導(dǎo)致的嚴(yán)重后果情形。A、造成借款合同、擔(dān)保合同及其他重要合同協(xié)議、抵（質(zhì)）押物的權(quán)利憑證、質(zhì)押物、保單等重要資料、物品以及檔案資料丟失、毀損、被篡改的B、造成信息系統(tǒng)災(zāi)難性事故的C、造成惡性群體性事件的D、造成100萬元（含）以上案件或責(zé)任事故的【正確答案】：BCD18.征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為經(jīng)濟(jì)處罰問責(zé)方式包括（）。A、罰款B、扣發(fā)薪酬C、通報(bào)批評D、誡勉談話【正確答案】：AB19.離崗待崗期限一般為（）個(gè)月，最長不得超過（）個(gè)月，期滿后根據(jù)違規(guī)情形及期間表現(xiàn)做出明確的處罰決定。（）A、3B、2C、6D、12【正確答案】：AC20.征信從業(yè)人員是指從事（）的山西省農(nóng)村信用社員工。A、征信業(yè)務(wù)管理B、貸款發(fā)放C、征信業(yè)務(wù)相關(guān)活動D、征信系統(tǒng)操作【正確答案】：ACD21.征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)方式包括（）。A、經(jīng)濟(jì)處罰B、其他方式C、通報(bào)批評D、誡勉談話【正確答案】：AB22.征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)方式包括：（）。A、罰款B、扣發(fā)薪酬C、通報(bào)批評D、誡勉談話E、離崗待崗F、暫?；蛉∠餍艔臉I(yè)資格【正確答案】：ABCDEF23.在征信操作管理過程中，有下列（）情形之一的，給予直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元。A、未按規(guī)定錄入客戶信息的B、未按規(guī)定填寫和使用授權(quán)書的C、未按規(guī)定登記查詢登記簿的D、其他違反征信操作管理規(guī)定的情形【正確答案】：ABCD1.明知行為違反制度而實(shí)施或參與實(shí)施該行為的，屬于情節(jié)嚴(yán)重行為。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B2.對于多次違規(guī)，情節(jié)較重的責(zé)任人，按照調(diào)查取證、提出處罰意見、審批、處罰決定及執(zhí)行、復(fù)議程序處理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A3.《山西省農(nóng)村信用社征信業(yè)務(wù)與信息安全違規(guī)行為問責(zé)辦法》中所稱的直接責(zé)任人是指實(shí)施違反征信業(yè)務(wù)規(guī)定行為的工作人員。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B4.辦理業(yè)務(wù)要求客戶提供人行版、網(wǎng)絡(luò)版信用報(bào)告的，給予直接責(zé)任人、制約責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰100-500元。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A5.授意、強(qiáng)令、指使他人違規(guī)的，屬于情節(jié)嚴(yán)重行為。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A6.未設(shè)置專人專崗受理異議投訴的，給予直接責(zé)任人、制約責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰100-500元。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B7.因違規(guī)行為給農(nóng)村信用社資產(chǎn)造成風(fēng)險(xiǎn)或損失的違規(guī)責(zé)任人，需離崗待崗的，可由相關(guān)部門提出離崗待崗建議，直接由人力資源部門按程序辦理離崗待崗手續(xù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B8.為不具備查詢資格的員工創(chuàng)建系統(tǒng)用戶的，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令離崗待崗。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A9.經(jīng)查實(shí)，征信從業(yè)人員在征信業(yè)務(wù)管理和操作過程中存在違規(guī)行為的，本級及上級稽核部門有權(quán)根據(jù)其違規(guī)性質(zhì)對其進(jìn)行處罰。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B10.暫停上崗資格應(yīng)當(dāng)明確暫停期間，暫停期間原則上不超過半年。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B11.違規(guī)責(zé)任人不宜繼續(xù)履行崗位職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)暫停或取消上崗資格