2024美發(fā)行業(yè)美發(fā)師實習基地聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美發(fā)行業(yè)美發(fā)師實習基地聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習基地名稱1.2實習師姓名及身份證號碼1.3實習師聯(lián)系方式2.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容2.3實習時間2.4實習地點3.實習待遇3.1薪酬及支付方式3.2工作時間及休息日3.3社會保險及公積金4.實習基地的權(quán)利與義務(wù)4.1實習基地的權(quán)利4.2實習基地的義務(wù)5.實習師的權(quán)利與義務(wù)5.1實習師的權(quán)利5.2實習師的義務(wù)6.實習期間的培訓及考核6.1培訓內(nèi)容6.2考核方式及標準6.3考核結(jié)果及處理7.實習期間的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除或終止后的處理10.違約責任10.1實習基地違約責任10.2實習師違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習基地名稱：上海市美發(fā)有限公司1.2實習師姓名：1.3實習師身份證號碼：110101199005102.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的：為了提高實習師的美發(fā)技術(shù)水平，使其在美發(fā)行業(yè)中具備一定的實際操作能力，培養(yǎng)其團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。2.2實習內(nèi)容：包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)技能的學習與操作。2.3實習時間：自2024年1月1日至2024年6月30日，共計6個月。2.4實習地點：上海市美發(fā)有限公司3.實習待遇3.1薪酬及支付方式：實習期間，實習師每月工資為人民幣2000元，每月底前支付。3.2工作時間及休息日：實習師每周工作6天，每天工作8小時，休息日為每周日。3.3社會保險及公積金：實習期間，實習師的社會保險及公積金由實習基地負責繳納。4.實習基地的權(quán)利與義務(wù)4.1實習基地的權(quán)利：（1）對實習師的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核和評價；（2）對實習師的工作紀律進行管理；（3）對實習師的知識產(chǎn)權(quán)進行保護。4.2實習基地的義務(wù)：（1）提供實習所需的場地、工具、設(shè)備等；（2）對實習師進行必要的培訓；（3）保障實習師的人身安全和合法權(quán)益。5.實習師的權(quán)利與義務(wù)5.1實習師的權(quán)利：（1）享受實習期間約定的薪酬待遇；（2）接受實習基地提供的培訓；（3）對實習基地的工作提出合理化建議。5.2實習師的義務(wù)：（1）遵守實習基地的規(guī)章制度；（2）認真履行實習職責，服從實習基地的安排；（3）愛護實習基地的場地、工具、設(shè)備等。6.實習期間的培訓及考核6.1培訓內(nèi)容：美發(fā)技能、服務(wù)禮儀、團隊協(xié)作等。6.2考核方式及標準：實習期間，實習師將接受實習基地的定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于技術(shù)操作、服務(wù)態(tài)度等。6.3考核結(jié)果及處理：實習師考核合格后，可繼續(xù)實習；如考核不合格，實習基地有權(quán)解除實習合同。7.實習期間的保密條款7.1保密內(nèi)容：實習基地的經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自實習結(jié)束之日起三年內(nèi)。7.3違約責任：如實習師在保密期限內(nèi)泄露實習基地的保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）實習師在實習期間獨立創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實習師所有；（2）實習師在實習期間參與創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實習基地所有，實習師享有署名權(quán)。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用：（1）實習師在實習期間創(chuàng)作的作品，可用于實習基地的宣傳、展示等用途；（2）實習師在實習期間參與創(chuàng)作的作品，可用于實習基地的業(yè)務(wù)拓展和品牌建設(shè)。8.3違約責任：（1）如實習師未經(jīng)實習基地同意，擅自使用或泄露實習基地的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）如實習基地未經(jīng)實習師同意，擅自使用或泄露實習師的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.合同解除及終止9.1合同解除的條件：（1）實習師因個人原因無法繼續(xù)實習；（2）實習基地因經(jīng)營需要，經(jīng)與實習師協(xié)商一致，同意解除實習合同。9.2合同終止的條件：（1）實習師因嚴重違反實習基地的規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；（2）實習基地因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行實習合同。9.3解除或終止后的處理：（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清實習期間的工資及各項費用；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)互相返還已收到的款項和物品。10.違約責任10.1實習基地違約責任：（1）如實習基地未按約定支付實習師的工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%；（2）如實習基地未按約定提供實習條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.2實習師違約責任：（1）如實習師未按約定履行實習職責，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）如實習師擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為實習期間剩余工資的50%。11.爭議解決11.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向?qū)嵙暬厮诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決機構(gòu)：（1）雙方協(xié)商解決的爭議，由雙方共同指定的仲裁機構(gòu)仲裁；（2）協(xié)商不成的爭議，由實習基地所在地人民法院管轄。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。12.2合同變更程序：（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定13.1其他約定事項：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2附件：（1）實習師的身份證復(fù)印件；（2）實習基地的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2023年12月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指與實習基地或?qū)嵙晭煷嬖跇I(yè)務(wù)往來、提供服務(wù)或具有其他利益關(guān)系的獨立法人、自然人或其他組織。15.2范圍：（1）中介方：為實習師提供招聘、培訓等服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)或個人；（2）合作伙伴：與實習基地合作提供產(chǎn)品或服務(wù)的供應(yīng)商、服務(wù)商等；（3）監(jiān)管機構(gòu)：對實習基地或?qū)嵙晭煂嵤┍O(jiān)管的政府機構(gòu)或行業(yè)協(xié)會。16.第三方介入的審批程序16.1審批：實習基地或?qū)嵙晭熢谝氲谌浇槿肭?，?yīng)事先獲得對方的書面同意，并告知對方本合同的條款。16.2通知：實習基地或?qū)嵙晭煈?yīng)在引入第三方介入后的三個工作日內(nèi)，書面通知對方。17.第三方的責任與義務(wù)17.1責任：第三方應(yīng)依法承擔其在本合同項下的責任，包括但不限于：（1）中介方：負責為實習師提供真實、合法的招聘信息，確保實習師的人身和財產(chǎn)安全；（2）合作伙伴：確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）監(jiān)管機構(gòu)：依法履行監(jiān)管職責，維護實習基地和實習師的合法權(quán)益。17.2義務(wù)：（1）中介方：如實告知實習師合同條款，不得隱瞞或虛假宣傳；（2）合作伙伴：提供的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，不得以次充好；（3）監(jiān)管機構(gòu)：依法履行監(jiān)管職責，不得濫用職權(quán)。18.第三方的責任限額18.1限額：第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品類型、合同金額等因素協(xié)商確定。18.2具體規(guī)定：（1）中介方：責任限額不超過中介服務(wù)費用的一倍；（2）合作伙伴：責任限額不超過其提供的產(chǎn)品或服務(wù)價值的兩倍；（3）監(jiān)管機構(gòu)：責任限額不超過其監(jiān)管范圍內(nèi)的罰款上限。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分：第三方與其他各方的責任劃分如下：（1）實習基地與實習師之間的責任，按照本合同約定的條款執(zhí)行；（2）第三方與實習基地之間的責任，按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行；（3）第三方與實習師之間的責任，按照第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容執(zhí)行。19.2合作關(guān)系：（1）中介方與實習基地：中介方作為實習基地的合作伙伴，其行為應(yīng)符合實習基地的授權(quán)和規(guī)定；（2）合作伙伴與實習基地：合作伙伴與實習基地之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）監(jiān)管機構(gòu)與實習基地：監(jiān)管機構(gòu)對實習基地的監(jiān)管，應(yīng)遵循法律法規(guī)和行業(yè)標準。20.第三方介入的終止20.1終止條件：（1）中介方、合作伙伴或監(jiān)管機構(gòu)違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)；（2）實習基地或?qū)嵙晭熞蜃陨碓?，決定終止與第三方的合作。20.2終止程序：（1）實習基地或?qū)嵙晭煈?yīng)在終止合作前三個工作日，書面通知第三方；（2）第三方應(yīng)在收到通知后五個工作日內(nèi)，作出書面回應(yīng)；（3）雙方應(yīng)在終止合作后，按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習師的身份證復(fù)印件詳細要求：復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含姓名、身份證號碼、照片等個人信息。說明：本附件用于證明實習師的身份信息，確保合同雙方的合法權(quán)益。2.實習基地的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求：復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含公司名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、法定代表人等企業(yè)信息。說明：本附件用于證明實習基地的合法經(jīng)營資質(zhì)，確保合同雙方的交易安全。3.實習師的簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包含實習師的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等個人信息。說明：本附件用于了解實習師的基本情況，便于實習基地進行實習安排。4.實習基地的規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應(yīng)包含實習基地的作息時間、工作紀律、獎懲制度等。說明：本附件用于明確實習師在實習期間的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方權(quán)益。5.實習師的培訓計劃詳細要求：培訓計劃應(yīng)包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓目標等。說明：本附件用于指導實習師在實習期間的培訓工作，提高其技能水平。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入后的合作關(guān)系，確保合同雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習師的違約行為及責任認定：（1）未按約定時間到達實習地點：實習師應(yīng)向?qū)嵙暬卣f明原因，并承擔遲到責任。（2）違反實習基地的規(guī)章制度：實習師應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，如罰款、警告等。（3）擅自離職：實習師應(yīng)支付違約金，違約金為實習期間剩余工資的50%。2.實習基地的違約行為及責任認定：（1）未按約定支付實習師的工資：實習基地應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。（2）未按約定提供實習條件：實習基地應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.第三方的違約行為及責任認定：（1）中介方提供虛假信息：中介方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，如賠償實習師的損失。（2）合作伙伴提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合要求：合作伙伴應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，如賠償實習基地或?qū)嵙晭煹膿p失。（3）監(jiān)管機構(gòu)未履行監(jiān)管職責：監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：（1）實習師因個人原因未能按時參加實習，應(yīng)向?qū)嵙暬卣f明情況，并承擔遲到責任。（2）實習師在實習期間違反實習基地的規(guī)章制度，被處以罰款100元。（3）中介方在招聘過程中提供虛假信息，導致實習師遭受損失，中介方應(yīng)賠償實習師2000元。全文完。2024美發(fā)行業(yè)美發(fā)師實習基地聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與宗旨2.當事人信息2.1實習基地基本信息2.2實習生基本信息3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習內(nèi)容與要求4.實習期限與時間安排4.1實習期限4.2實習時間安排4.3實習期間請假與休假規(guī)定5.實習待遇與費用5.1實習生待遇5.2實習費用承擔5.3實習生報酬6.實習生職責與義務(wù)6.1實習生職責6.2實習生義務(wù)6.3實習生行為規(guī)范7.實習基地的權(quán)利與義務(wù)7.1實習基地權(quán)利7.2實習基地義務(wù)7.3實習基地提供條件8.實習考核與評價8.1實習考核方式8.2實習評價標準8.3考核結(jié)果與應(yīng)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習生考核評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與宗旨本合同旨在明確實習基地與實習生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障實習生在實習期間的合法權(quán)益，促進實習生職業(yè)技能的提高，實現(xiàn)實習基地的人才培養(yǎng)目標。第二條當事人信息2.1實習基地基本信息名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______2.2實習生基本信息姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______教育背景：_______專業(yè)：_______第三條實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位名稱美發(fā)師實習生3.2實習崗位描述實習生在實習期間將在實習基地從事美發(fā)師相關(guān)工作，包括但不限于：學習美發(fā)理論知識、實踐操作、參與日常美發(fā)服務(wù)、協(xié)助師傅完成工作任務(wù)等。3.3實習內(nèi)容與要求（1）參加實習基地組織的美發(fā)師理論知識培訓；（2）在師傅的指導下進行美發(fā)操作實踐；（3）參與日常美發(fā)服務(wù)，包括但不限于洗發(fā)、吹風、修剪、燙發(fā)、染發(fā)等；（4）協(xié)助師傅完成客戶接待、咨詢、售后服務(wù)等工作；（5）遵守實習基地的各項規(guī)章制度。第四條實習期限與時間安排4.1實習期限實習期限為____個月。4.2實習時間安排（1）每日工作時間：____小時；（2）每周工作日：____天；（3）休息日：____天；（4）實習期間請假與休假規(guī)定：實習生可根據(jù)實習基地的規(guī)定申請請假，請假需提前____天向?qū)嵙暬靥岢錾暾?，?jīng)批準后方可請假。第五條實習待遇與費用5.1實習生待遇（1）提供實習期間的工作服；（2）提供實習期間的基本生活設(shè)施；（3）實習期間享有實習基地規(guī)定的休息日；（4）實習期間享有實習基地規(guī)定的法定節(jié)假日；5.2實習費用承擔實習生在實習期間的費用由實習生自行承擔，包括但不限于交通費、住宿費、餐飲費等。5.3實習生報酬實習生在實習期間不享有報酬，但實習基地將根據(jù)實習生表現(xiàn)給予一定的獎勵。第六條實習生職責與義務(wù)6.1實習生職責（1）遵守實習基地的各項規(guī)章制度；（2）尊重師傅和同事，團結(jié)協(xié)作；（3）認真學習，提高自己的職業(yè)技能；（4）按時完成實習任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（5）愛護實習基地的設(shè)備、工具和物品。6.2實習生義務(wù)（1）遵守實習基地的作息時間；（2）參加實習基地組織的各項培訓活動；（3）服從實習基地的安排，不得擅自離崗；（4）保守實習基地的商業(yè)秘密；（5）不得在實習期間從事與實習無關(guān)的活動。第七條實習基地的權(quán)利與義務(wù)7.1實習基地權(quán)利（1）對實習生進行考核與評價；（2）對違反實習規(guī)定的行為進行糾正；（3）根據(jù)實習生的表現(xiàn)給予獎勵或處罰；（4）維護實習基地的合法權(quán)益。7.2實習基地義務(wù)（1）為實習生提供安全的工作環(huán)境；（2）保證實習生在實習期間的人身安全；（3）為實習生提供必要的培訓和實踐機會；（4）尊重實習生的合法權(quán)益；（5）按照合同約定，提供實習生應(yīng)有的待遇。第八條實習考核與評價8.1實習考核方式實習考核采取定期考核與日常考核相結(jié)合的方式進行。定期考核包括實習中期考核和實習結(jié)束考核，日?？己擞蓪嵙暬刎撠煂嵤?.2實習評價標準（1）實習生的理論知識掌握程度；（2）實習生的實際操作技能；（3）實習生的職業(yè)道德與團隊合作精神；（4）實習生的出勤情況與工作態(tài)度；（5）實習生的實習成果。8.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果作為實習生實習期滿后的評價依據(jù)，將直接影響實習生是否能夠繼續(xù)留在實習基地工作。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習生因個人原因提前解除實習合同的，需提前____天書面通知實習基地；（2）實習基地因?qū)嵙暽`反合同約定或?qū)嵙曇?guī)定，有權(quán)解除實習合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е聦嵙暫贤瑹o法繼續(xù)履行時，雙方均可解除實習合同。9.2合同終止條件實習期限屆滿，實習合同自然終止。9.3合同解除或終止的程序（1）任何一方提出解除或終止實習合同，應(yīng)提前以書面形式通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到解除或終止通知后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任（1）實習生違反合同約定，實習基地有權(quán)要求實習生承擔違約責任；（2）實習基地違反合同約定，實習生有權(quán)要求實習基地承擔違約責任。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可向?qū)嵙暬厮诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.3爭議解決機構(gòu)雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。第十一條保密條款11.1保密范圍實習生在實習期間知悉的實習基地的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。11.2保密義務(wù)實習生在實習期間及實習結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用實習基地的保密信息。11.3保密期限保密期限自實習開始之日起至實習結(jié)束后____年。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更效力合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：實習崗位說明書詳細列明實習崗位的職責、工作內(nèi)容、技能要求等。13.2附件二：實習生考核評價表用于記錄實習生的考核結(jié)果和評價意見。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括實習基地規(guī)章制度、實習協(xié)議等。第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸實習基地所有。14.3合同簽訂與生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率，降低風險。（1）提供中介服務(wù)；（2）提供咨詢服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持；（4）提供資金支持；（5）提供其他有利于本合同履行的事項。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為限。第四條第三方責權(quán)利4.1第三方責任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在介入本合同履行過程中的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或支持符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，履行其應(yīng)盡的義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入本合同履行過程中的任務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。4.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，完成其介入本合同履行過程中的任務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方指定的介入方，其權(quán)利義務(wù)由甲方與第三方在合同中約定。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方指定的介入方，其權(quán)利義務(wù)由乙方與第三方在合同中約定。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)本著平等、互利的原則，共同履行本合同。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自義務(wù)，確保本合同的順利履行。6.3第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件（1）本合同履行完畢；（2）合同約定的第三方介入終止條件成就；（3）因不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o法繼續(xù)。7.2第三方介入的終止程序第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并按照約定支付報酬。第八條第三方介入的補充條款8.1第三方介入的報酬第三方介入的報酬由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以市場合理價格為標準。8.2第三方介入的風險承擔第三方介入過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，由損失方自行承擔。8.3第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議。9.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條本合同的修改與補充10.1本合同的修改與補充本合同在第三方介入過程中，如需修改或補充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.2本合同的修改與補充的效力本合同的修改與補充經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細列明實習崗位的職責、工作內(nèi)容、技能要求、工作環(huán)境等。2.實習生考核評價表用于記錄實習生的考核結(jié)果和評價意見，包括理論知識掌握程度、實際操作技能、職業(yè)道德與團隊合作精神、出勤情況與工作態(tài)度、實習成果等。3.實習基地規(guī)章制度包括實習基地的作息時間、請假制度、獎懲制度、安全管理制度等。4.實習協(xié)議詳細約定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實習期限、實習待遇、違約責任等內(nèi)容。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細約定第三方介入的目的、范圍、責任、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。6.保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方在實習期間和實習結(jié)束后應(yīng)遵守的保密義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議約定甲乙雙方及第三方在發(fā)生爭議時的解決方式和途徑。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議約定實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定（1）實習生未按時參加實習，每次扣除____天工資；（2）實習生違反實習基地規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，扣除相應(yīng)工資或解除實習合同；（3）實習生泄露實習基地商業(yè)秘密，賠償實習基地損失，并承擔相應(yīng)法律責任。2.實習基地違約行為及責任認定（1）實習基地未按合同約定提供實習崗位，賠償實習生損失；（2）實習基地未按合同約定提供實習待遇，賠償實習生損失；（3）實習基地泄露實習生個人隱私，承擔相應(yīng)法律責任。3.第三方違約行為及責任認定（1）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或支持，賠償甲乙雙方損失；（2）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔相應(yīng)法律責任；（3）第三方違反保密協(xié)議，承擔相應(yīng)法律責任。示例說明：1.若實習生因個人原因未按時參加實習，實習基地可扣除其相應(yīng)工資，如扣除____天工資。2.若實習基地未按合同約定提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，實習基地需賠償實習生損失，如支付____元賠償金。全文完。2024美發(fā)行業(yè)美發(fā)師實習基地聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容3.實習期限及工作時間4.實習待遇及薪酬5.實習期間責任與義務(wù)6.實習期間的培訓與考核7.實習期間的請假與休假8.實習期間的保密條款9.實習期間的保險及意外傷害處理10.實習結(jié)束后的轉(zhuǎn)正及錄用11.違約責任及處理方式12.合同的終止與解除13.合同爭議解決方式14.合同附件及補充條款第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱：__________________1.2實習單位地址：__________________1.3實習單位法定代表人：__________________1.4實習單位聯(lián)系方式：__________________1.5實習生姓名：__________________1.6實習生身份證號碼：__________________1.7實習生聯(lián)系方式：__________________第二條實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位：美發(fā)師實習生2.2工作內(nèi)容：2.1.1學習美發(fā)技能，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等；2.1.2協(xié)助美發(fā)師完成日常美發(fā)服務(wù)；2.1.3參與店內(nèi)美發(fā)產(chǎn)品銷售活動；2.1.4參與店內(nèi)各類美發(fā)項目推廣與實施。第三條實習期限及工作時間3.1實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。3.2工作時間：3.2.1每周工作__天，每天工作__小時；3.2.2工作時間具體安排由實習單位根據(jù)實際工作需要決定。第四條實習待遇及薪酬4.1實習待遇：4.1.1提供實習期間的基本生活設(shè)施；4.1.2提供實習期間的必要工作用品；4.1.3提供實習期間的必要培訓。4.2薪酬：4.2.1實習生在實習期間每月獲得基本生活費__元；4.2.2實習生在實習期間根據(jù)工作表現(xiàn)及工作量，可獲得額外獎金。第五條實習期間責任與義務(wù)5.1實習生應(yīng)遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位安排；5.2實習生應(yīng)認真學習美發(fā)技能，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；5.3實習生應(yīng)愛護實習單位財產(chǎn)，不得擅自帶走實習單位物品；5.4實習生應(yīng)保守實習單位商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第六條實習期間的培訓與考核6.1實習單位將對實習生進行定期培訓，以提升實習生的專業(yè)技能；6.2實習單位將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于技能操作、服務(wù)態(tài)度等；6.3實習生應(yīng)積極配合實習單位的培訓與考核工作。第七條實習期間的請假與休假7.1實習生因特殊情況需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾垼⒔?jīng)實習單位批準；7.2實習生請假期間，應(yīng)按實習單位規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保不影響實習進度；7.3實習生在實習期間享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)益，具體休假安排由實習單位決定。第八條實習期間的保密條款8.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對實習單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等予以保密；8.2實習生不得以任何方式泄露、傳播實習單位保密信息，不得將保密信息用于個人或第三方；8.3實習生違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，實習單位有權(quán)要求實習生賠償因其違約行為造成的損失。第九條實習期間的保險及意外傷害處理9.1實習單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為實習生購買相應(yīng)的意外傷害保險；9.2實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，應(yīng)及時向?qū)嵙晢挝粓蟾?，實習單位?yīng)配合處理；9.3實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，其醫(yī)療費用、誤工費等由實習單位按保險條款及實際情況負責。第十條實習結(jié)束后的轉(zhuǎn)正及錄用10.1實習期滿后，實習生如表現(xiàn)良好，實習單位可根據(jù)實際情況決定是否錄用；10.2實習生如被錄用，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；10.3實習生在實習期間表現(xiàn)不佳，實習單位有權(quán)不予錄用。第十一條違約責任及處理方式11.1實習生違反合同規(guī)定，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔相應(yīng)的違約責任；11.2實習單位違反合同規(guī)定，實習生有權(quán)要求解除合同，并要求實習單位承擔相應(yīng)的違約責任；11.3違約責任的具體處理方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條合同的終止與解除12.1合同到期，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止；12.2實習生或?qū)嵙晢挝挥袡?quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前__天書面通知對方；12.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余實習期限內(nèi)的相關(guān)事宜。第十三條合同爭議解決方式13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十四條合同附件及補充條款14.1本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、培訓計劃、考核標準等；14.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商補充，補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所述第三方，指在甲方與乙方之間提供中介、咨詢、培訓、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助。第二條第三方介入的同意與責任2.1甲方或乙方需引入第三方介入本合同，應(yīng)提前__天以書面形式通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間形成新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔其提供服務(wù)的相關(guān)責任。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行其服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額：3.2.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，對甲方或乙方造成的損失，責任限額為__元；3.2.2第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，對甲方或乙方造成的損失，責任限額為__元；3.2.3第三方在提供培訓服務(wù)過程中，對甲方或乙方造成的損失，責任限額為__元；3.2.4第三方在提供評估服務(wù)過程中，對甲方或乙方造成的損失，責任限額為__元。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際服務(wù)情況，向甲方或乙方收取服務(wù)費用；4.1.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中提出合理化建議，甲方或乙方應(yīng)予以考慮。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護甲方和乙方的合法權(quán)益；4.2.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)方，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等由合同約定；5.1.2第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方接受的服務(wù)方，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等由合同約定；5.2.2第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。5.3第三方與甲方、乙方的責任劃分：5.3.1第三方在履行服務(wù)過程中