2024版全新崗位聘任合同協(xié)議下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版全新崗位聘任合同協(xié)議本合同目錄一覽1.崗位聘任1.1崗位名稱與性質(zhì)1.2崗位職責(zé)與要求1.3聘任期限1.4試用期規(guī)定2.薪資待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金與福利2.3社會(huì)保障與保險(xiǎn)2.4薪資調(diào)整機(jī)制3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)保護(hù)與健康管理4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2職業(yè)病防治4.3健康檢查5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)與規(guī)定6.3保密期限7.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止7.1變更條件與程序7.2解除條件與程序7.3終止條件與程序8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任規(guī)定8.2爭(zhēng)議解決方式8.3法律適用9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同的生效與終止9.3雙方約定的其他事項(xiàng)10.附件10.1相關(guān)法律法規(guī)10.2職位說明書10.3其他相關(guān)文件11.簽署頁11.1甲方（用人單位）簽署11.2乙方（員工）簽署12.附錄12.1崗位職責(zé)描述12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)13.補(bǔ)充協(xié)議13.1雙方對(duì)合同的補(bǔ)充約定14.合同簽署日期與版本說明14.1合同簽署日期14.2合同版本說明第一部分：合同如下：第一條崗位聘任1.1崗位名稱與性質(zhì)甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位，該崗位性質(zhì)為_______（全職/兼職），乙方同意按照甲方的要求，在該崗位上履行職責(zé)。1.2崗位職責(zé)與要求（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______等。（1）學(xué)歷要求：_______；（2）工作經(jīng)驗(yàn)：_______；（3）專業(yè)技能：_______等。1.3聘任期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4試用期規(guī)定乙方合同期內(nèi)的試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)符合甲方要求，則合同繼續(xù)履行；試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第二條薪資待遇2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元整（小寫：_______元），按月支付。2.2獎(jiǎng)金與福利（1）乙方完成甲方規(guī)定的年度任務(wù)，可享受年終獎(jiǎng)金，具體金額為年度基本工資的_______%；（2）乙方依法享受節(jié)假日福利；（3）乙方工作滿一年的，可享受帶薪年假_______天。2.3社會(huì)保障與保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4薪資調(diào)整機(jī)制乙方年度績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)秀，甲方可在次年度初調(diào)整乙方的基本工資。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)秀的，基本工資上浮_______%；卓越的，上浮_______%。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作_______天，每日工作_______小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。乙方工作滿一年的，可享受帶薪年假_______天。3.3加班規(guī)定乙方加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班每小時(shí)_______元，休息日加班每小時(shí)_______元，法定節(jié)假日加班每小時(shí)_______元。第四條勞動(dòng)保護(hù)與健康管理4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，為乙方提供職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，確保乙方在工作中不患職業(yè)病。4.3健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供_______次/年的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。6.2保密義務(wù)與規(guī)定乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為_______年。6.3保密期限乙方的保密期限為_______年，自合同終止之日起計(jì)算。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任規(guī)定乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條其他約定9.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。9.2合同的生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則本合同自行終止。9.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。第十條附件10.1相關(guān)法律法規(guī)本合同所涉及的法律、法規(guī)、政策等，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。10.2職位說明書本合同所涉及的職位說明書，詳細(xì)描述了乙方在崗位上的職責(zé)、要求等內(nèi)容。10.3其他相關(guān)文件包括但不限于乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件，甲方提供的公司規(guī)章制度等。第十一條簽署頁11.1甲方（用人單位）簽署（此處留白，用于甲方簽署）11.2乙方（員工）簽署（此處留白，用于乙方簽署）第十二條附錄12.1崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在崗位上的職責(zé)、要求等內(nèi)容。12.2薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。12.3福利項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明乙方享有的福利項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)。第十三條補(bǔ)充協(xié)議13.1雙方對(duì)合同的補(bǔ)充約定雙方可以在本合同有效期內(nèi)，就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充約定。第十四條合同簽署日期與版本說明14.1合同簽署日期本合同簽署日期為_______年_______月_______日。14.2合同版本說明本合同為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在崗位上的職責(zé)、要求等內(nèi)容。包括但不限于工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位晉升路徑等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)包括各項(xiàng)薪資的具體金額、計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間等。附件三：福利項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明乙方享有的福利項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上任職的限制條款。附件七：勞動(dòng)保護(hù)與健康管理規(guī)定詳細(xì)列明甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施、職業(yè)病防治措施以及健康檢查安排等。附件八：績(jī)效考核辦法詳細(xì)規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序以及考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件九：公司規(guī)章制度包括甲方公司的人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度的等相關(guān)規(guī)定。附件十：法律法規(guī)列明本合同所涉及的法律、法規(guī)、政策等，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上任職的；4.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方的；5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方損失的。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失實(shí)際情況確定；2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)解除合同；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同；4.乙方提前解除合同未通知甲方的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個(gè)月的基本工資；示例說明：假設(shè)乙方在合同期間未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為損失金額的_______%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，能夠以自己的名義招聘勞動(dòng)者，并依法與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，從事有償勞動(dòng)的自然人。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的時(shí)間期限。5.基本工資：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，按照約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，取得的固定報(bào)酬。6.獎(jiǎng)金：指勞動(dòng)者根據(jù)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，依法取得的額外報(bào)酬。7.