二零二五年度建筑公司勞務(wù)派遣工勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑公司勞務(wù)派遣工勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3勞務(wù)派遣工姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎(jiǎng)金4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.勞動保護(hù)6.1工作條件6.2勞動安全6.3職業(yè)病防治7.勞動紀(jì)律7.1出勤制度7.2考勤管理7.3獎(jiǎng)懲制度8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2合同附件12.3通知送達(dá)方式13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：建筑勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3用工單位名稱：建筑公司1.4用工單位地址：市區(qū)路號1.5勞務(wù)派遣工姓名：1.6勞務(wù)派遣工身份證號碼：1101011990030756212.合同期限2.1合同起始日期：2024年01月01日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)用工單位工作需要和勞務(wù)派遣工工作表現(xiàn)，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽程序同本合同簽訂程序。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：建筑工地上的一名普通施工人員3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)建筑工地3.3工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整3.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)建筑工地的施工工作，包括但不限于砌墻、抹灰、水電安裝等。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2崗位工資：根據(jù)崗位要求及工作表現(xiàn)，每月人民幣1000元4.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，年終一次性發(fā)放，最高不超過月工資的三倍4.4工資支付方式及時(shí)間：每月5日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)繳納：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由派遣單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)5.2福利待遇：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇5.3休假制度：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.勞動保護(hù)6.1工作條件：保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動保護(hù)用品6.2勞動安全：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)勞動安全的法律法規(guī)，預(yù)防事故發(fā)生6.3職業(yè)病防治：對可能接觸的職業(yè)病進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)治療7.勞動紀(jì)律7.1出勤制度：嚴(yán)格遵守用工單位及派遣單位的考勤制度，不得無故缺勤、遲到、早退7.2考勤管理：實(shí)行考勤打卡制度，每月進(jìn)行考勤匯總，作為工資發(fā)放依據(jù)7.3獎(jiǎng)懲制度：對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反勞動紀(jì)律的勞務(wù)派遣工給予處罰8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍：在合同終止或解除后的兩年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與原用工單位業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動8.2競業(yè)限制期限：自合同終止或解除之日起計(jì)算，為期兩年8.3違約責(zé)任：如勞務(wù)派遣工違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為合同終止前十二個(gè)月平均工資的百分之五十9.合同解除與終止9.1合同解除條件：因勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，或者因勞務(wù)派遣工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，或者因派遣單位或用工單位原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行等情況9.2合同終止條件：合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；勞務(wù)派遣工達(dá)到法定退休年齡；雙方協(xié)商一致解除合同9.3解除或終止合同的程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁委員會10.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未依法繳納社會保險(xiǎn)、違反合同約定的保密義務(wù)等11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)：雙方均應(yīng)遵守國家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私12.2合同附件：包括但不限于崗位說明書、工作職責(zé)說明書、考勤記錄、工資支付憑證等12.3通知送達(dá)方式：書面通知，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)，以送達(dá)的為準(zhǔn)13.合同生效及修改13.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件14.合同附件清單14.1崗位說明書14.2工作職責(zé)說明書14.3考勤記錄14.4工資支付憑證14.5其他雙方認(rèn)為必要的附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所述的第三方，是指除派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣工以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1介入類型包括但不限于：中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、安全監(jiān)督方等。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，需經(jīng)派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣工三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及與合同各方的責(zé)任劃分。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，參與合同的履行，并享受相應(yīng)的權(quán)利。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同各方的合法權(quán)益，不得損害派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣工的利益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，如無約定，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣工對第三方的選擇、監(jiān)督和評價(jià)負(fù)有共同責(zé)任。6.2第三方對派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣工提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.3第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)違約行為，派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣工均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.第三方介入合同的變更7.1第三方介入合同的內(nèi)容變更，需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更后的第三方介入合同，具有同等法律效力。8.第三方介入合同的終止a.合同履行完畢；b.第三方違約，經(jīng)派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣工協(xié)商一致，解除合同；c.國家法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法履行；d.其他不可抗力因素。8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定或法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，并退還相關(guān)費(fèi)用。9.第三方介入合同的爭議解決9.1第三方介入合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.第三方介入合同的生效10.1第三方介入合同經(jīng)三方簽字（或蓋章）之日起生效。11.第三方介入合同的附件11.1第三方介入合同的附件包括但不限于：a.第三方介入?yún)f(xié)議；b.第三方資質(zhì)證明；c.第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；d.第三方費(fèi)用清單。12.第三方介入合同的解釋12.1本合同對第三方介入的解釋，應(yīng)遵循公平、公正的原則，不得損害派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書用于明確勞務(wù)派遣工的工作職責(zé)和要求。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣工在各個(gè)工作崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)。說明：工作職責(zé)說明書用于確保勞務(wù)派遣工明確其工作內(nèi)容。3.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣工的出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請假記錄等。說明：考勤記錄用于計(jì)算工資和考核勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，證明工資已支付。說明：工資支付憑證用于證明工資的支付情況。5.社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)繳納清單、繳費(fèi)憑證等。說明：社會保險(xiǎn)繳納證明用于證明勞務(wù)派遣工的社會保險(xiǎn)已繳納。6.休假記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣工的休假情況，包括年假、病假等。說明：休假記錄用于計(jì)算勞務(wù)派遣工的休假天數(shù)。7.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣工領(lǐng)取勞動保護(hù)用品的情況。說明：勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄用于確保勞務(wù)派遣工安全作業(yè)。8.勞動安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣工參加勞動安全培訓(xùn)的情況。說明：勞動安全培訓(xùn)記錄用于證明勞務(wù)派遣工已接受必要的安全培訓(xùn)。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決的具體步驟。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反合同約定，未按時(shí)支付工資。示例說明：如派遣單位未在每月5日前支付勞務(wù)派遣工工資，應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)付工資的1%。2.未依法繳納社會保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反國家法律法規(guī)，未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。示例說明：如派遣單位未按規(guī)定繳納勞務(wù)派遣工的社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣工行為嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，造成重大損失。示例說明：如勞務(wù)派遣工因嚴(yán)重違反規(guī)章制度，造成項(xiàng)目延誤，用工單位有權(quán)解除合同，并要求勞務(wù)派遣工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中，違反合同約定，造成損失。示例說明：如第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.勞務(wù)派遣工違反競業(yè)限制責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣工在合同終止或解除后，違反競業(yè)限制約定。示例說明：如勞務(wù)派遣工在合同終止后兩年內(nèi)，在市范圍內(nèi)從事與原用工單位業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動，應(yīng)支付違約金。全文完。二零二四年度建筑公司勞務(wù)派遣工勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂地點(diǎn)二、勞務(wù)派遣工基本信息1.派遣工姓名2.派遣工性別3.派遣工年齡4.派遣工身份證號碼5.派遣工學(xué)歷6.派遣工聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作班次四、勞動報(bào)酬1.基本工資2.工資支付方式3.工資支付日期4.加班工資5.獎(jiǎng)金及津貼五、社會保險(xiǎn)與福利1.社會保險(xiǎn)類型2.社會保險(xiǎn)繳納比例3.社會保險(xiǎn)繳納方式4.住房公積金5.其他福利待遇六、工作條件與勞動保護(hù)1.工作環(huán)境2.勞動保護(hù)措施3.安全生產(chǎn)責(zé)任4.健康檢查5.工作時(shí)間安排七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的待遇八、違約責(zé)任1.派遣工違約責(zé)任2.建筑公司違約責(zé)任3.違約金計(jì)算方法4.違約金支付方式5.違約爭議解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用十、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.通知方式4.合同附件5.合同附件效力十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效地點(diǎn)4.合同生效證明5.合同生效通知十二、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同變更或解除后的效力十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理4.合同終止后的責(zé)任5.合同終止后的待遇十四、合同附件1.派遣工個(gè)人簡歷2.工作崗位說明書3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.其他相關(guān)證明材料合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度建筑公司勞務(wù)派遣工勞動合同2.合同雙方基本信息：派遣工姓名：派遣工性別：男派遣工年齡：25歲派遣工身份證號碼：05678派遣工學(xué)歷：大專派遣工聯(lián)系方式：138000000003.合同簽訂日期：2024年1月1日4.合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.合同簽訂地點(diǎn)：某市某區(qū)某街道某建筑公司二、勞務(wù)派遣工基本信息1.派遣工姓名：2.派遣工性別：男3.派遣工年齡：25歲4.派遣工身份證號碼：056785.派遣工學(xué)歷：大專6.派遣工聯(lián)系方式、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位：施工現(xiàn)場管理員2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理工作確保施工安全和質(zhì)量協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各項(xiàng)工作3.工作地點(diǎn)：某市某區(qū)某項(xiàng)目工地4.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天5.工作班次：白班四、勞動報(bào)酬1.基本工資：人民幣8000元/月2.工資支付方式：每月底前支付3.工資支付日期：每月25日4.加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算5.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定和表現(xiàn)給予五、社會保險(xiǎn)與福利1.社會保險(xiǎn)類型：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.社會保險(xiǎn)繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行3.社會保險(xiǎn)繳納方式：由建筑公司代扣代繳4.住房公積金：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日慰問金等六、工作條件與勞動保護(hù)1.工作環(huán)境：符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2.勞動保護(hù)措施：提供必要的安全防護(hù)用品3.安全生產(chǎn)責(zé)任：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定4.健康檢查：每年至少一次5.工作時(shí)間安排：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際情況調(diào)整七、合同解除與終止1.合同解除條件：派遣工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度派遣工因個(gè)人原因提出解除合同建筑公司因項(xiàng)目終止等原因需要解除合同2.合同終止條件：合同到期雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議派遣工辦理離職手續(xù)建筑公司支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.合同終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議派遣工辦理離職手續(xù)建筑公司支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.合同解除或終止后的待遇：派遣工享受國家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償建筑公司負(fù)責(zé)派遣工的離職手續(xù)辦理八、違約責(zé)任1.派遣工違約責(zé)任：違反合同約定，造成建筑公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。無正當(dāng)理由拒絕接受工作安排，視為自動離職。2.建筑公司違約責(zé)任：未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償派遣工因此遭受的損失。未履行合同約定的社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約金計(jì)算方法：違約金按照合同金額的一定比例計(jì)算。4.違約金支付方式：違約金應(yīng)在一周內(nèi)支付。5.違約爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。3.爭議解決程序：爭議解決程序按照雙方約定的方式執(zhí)行。4.爭議解決期限：爭議解決期限不超過合同期限。5.爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、其他約定1.保密條款：派遣工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.通知方式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至雙方約定的地址。4.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。5.合同附件效力：合同附件的修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意。十一、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效地點(diǎn)：本合同生效地點(diǎn)為合同簽訂地點(diǎn)。4.合同生效證明：合同生效證明由雙方簽字蓋章。5.合同生效通知：合同生效后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。十二、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。2.合同變更程序：變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。3.合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，可解除合同。4.合同解除程序：解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。5.合同變更或解除后的效力：合同變更或解除后，原有約定失效。十三、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止程序：合同終止應(yīng)簽訂書面協(xié)議。3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。4.合同終止后的責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.合同終止后的待遇：合同終止后，派遣工享有國家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十四、合同附件1.派遣工個(gè)人簡歷2.工作崗位說明書3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.其他相關(guān)證明材料甲方（建筑公司）：____________________乙方（派遣工）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方管理權(quán)條款：甲方有權(quán)對派遣工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，以確保項(xiàng)目進(jìn)度和施工安全。派遣工應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，確保派遣工具備完成工作任務(wù)的能力。甲方應(yīng)定期對派遣工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高派遣工的工作效率。3.甲方考核與獎(jiǎng)懲條款：甲方應(yīng)建立對派遣工的考核制度，對派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對派遣工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲措施應(yīng)公平合理。4.甲方合同解除權(quán)條款：a)派遣工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)派遣工因個(gè)人原因無法履行合同；c)派遣工工作表現(xiàn)不符合甲方要求。5.甲方保密條款：派遣工在合同期間及合同終止后，應(yīng)遵守甲方保密要求，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方選擇權(quán)條款：派遣工有權(quán)選擇工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的要求。2.乙方培訓(xùn)權(quán)條款：派遣工有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高自身職業(yè)技能。3.乙方休息權(quán)條款：派遣工有權(quán)依法享受休息日、節(jié)假日和年假。4.乙方加班費(fèi)條款：派遣工加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。5.乙方離職權(quán)條款：派遣工在合同期間，有權(quán)根據(jù)自身情況提出離職申請，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)保證派遣工的合法權(quán)益，對派遣工的個(gè)人信息保密。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。2.中介費(fèi)用條款：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理，由甲方支付。3.中介違約責(zé)任條款：第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.中介糾紛解決條款：第三方中介與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。5.中介保密條款：第三方中介在合同期間及合同終止后，應(yīng)遵守保密要求，不得泄露甲方和乙方商業(yè)秘密。6.中介合同終止條款：當(dāng)甲方或乙方單方面解除合同時(shí)，第三方中介的合同同時(shí)終止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣工個(gè)人簡歷2.工作崗位說明書3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.第三方中介合同6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄8.考核記錄9.加班記錄10.離職手續(xù)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：派遣工未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。派遣工違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德。甲方未按時(shí)足額支付工資或未履行社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。第三方中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方或乙方通過書面記錄、證人證言、現(xiàn)場證據(jù)等方式證明違約行為的存在。違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，或由有管轄權(quán)的人民法院判定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣勞動者到用工單位工作，勞動者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，用工單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢ń痤~的貨幣。5.保密協(xié)議：指合同當(dāng)事人之間就商業(yè)秘密的保密事項(xiàng)簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣工工作表現(xiàn)不佳，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，對派遣工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：派遣工可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，派遣工可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：派遣工可向第三方中介提出書面投訴，若第三方中介不予理睬，可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司需要短期或臨時(shí)性勞動力，可通過勞務(wù)派遣方式招聘派遣工。2.派遣工希望獲得不同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，可通過勞務(wù)派遣方式在不同公司工作。3.派遣工在某一行業(yè)有專業(yè)技能，可通過勞務(wù)派遣方式在該行業(yè)工作。4.建筑公司需要控制人力成本，可通過勞務(wù)派遣方式降低人力成本。全文完。二零二四年度建筑公司勞務(wù)派遣工勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（用工方）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.丙方（勞務(wù)派遣工）：姓名：（請?zhí)顚懕叫彰┥矸葑C號碼：（請?zhí)顚懕缴矸葑C號碼）二、合同前言2.1背景和目的：鑒于甲方擁有豐富的建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人力資源，乙方需要大量建筑勞務(wù)派遣工以滿足工程項(xiàng)目需求，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方根據(jù)工程項(xiàng)目需求，將丙方派遣至甲方工作，丙方從事的工作內(nèi)容屬于建筑行業(yè)相關(guān)崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）勞務(wù)派遣工：指乙方根據(jù)甲方需求，將丙方派遣至甲方工作，丙方與甲方建立勞動關(guān)系，但不屬于甲方編制內(nèi)員工。2）用工單位：指本合同中甲方。3）派遣單位：指本合同中乙方。4）勞動合同期限：指本合同的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保丙方按照合同約定履行工作職責(zé)。2）甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方的勞動報(bào)酬。3）甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4）甲方應(yīng)按照合同約定為丙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保丙方按照合同約定履行工作職責(zé)。2）乙方應(yīng)按照合同約定支付丙方的勞動報(bào)酬。3）乙方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4）乙方應(yīng)按照合同約定為丙方提供必要的工作條件。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為二零二四年度。5.2合同履行地點(diǎn)：丙方在甲方指定的工程項(xiàng)目現(xiàn)場工作。5.3合同履行方式：丙方按照甲方的工作安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）合同期限屆滿。2）乙方或甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定終止合同。3）丙方因故提前解除勞動合同。6.3終止程序：1）合同期限屆滿，合同自動終止。2）乙方或甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定終止合同，應(yīng)提前通知對方。3）丙方因故提前解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方。6.4終止后果：1）合同終止后，甲方應(yīng)向丙方支付剩余勞動報(bào)酬。2）合同終止后，丙方應(yīng)將工作場所和設(shè)備交還給甲方。3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣工，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。2）社會保險(xiǎn)和住房公積金：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3）工資及福利：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付丙方的工資及福利。7.2支付方式：1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。2）社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按月向乙方支付丙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金。3）工資及福利：甲方應(yīng)按月向丙方支付工資及福利。7.3支付時(shí)間：1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的次月5日前支付上一個(gè)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。2）社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)在每月的次月5日前支付上一個(gè)月的丙方社會保險(xiǎn)和住房公積金。3）工資及福利：甲方應(yīng)在每月的次月10日前支付上一個(gè)月的丙方工資及福利。7.4支付條款：1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付費(fèi)用。2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向丙方支付相應(yīng)的工資及福利。3）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)派遣工。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。2）甲方未按照合同約定支付丙方工資及福利的，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。3）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1）乙方未按時(shí)支付丙方工資及福利的，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。2）乙方未按照合同約定提供符合要求勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。3）乙方泄露丙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1）違約金按照上述違約責(zé)任的規(guī)定計(jì)算。2）若違約行為造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1）甲方和乙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。2）丙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：1）本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1）甲方和乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2）丙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害。2）政府行為。3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例：1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。2）戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調(diào)整等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1）雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2）協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1）協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解。2）調(diào)解不成，任何一方可向仲裁委員會申請仲裁。3）仲裁不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除合同。2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留對丙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2）乙方保留對丙方工作紀(jì)律的檢查權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2）修改和補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1）修改和補(bǔ)充的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2）修改和補(bǔ)充的協(xié)議與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充的協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的履行。2）雙方應(yīng)積極配合對方的工作，共同推進(jìn)工程項(xiàng)目。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決問題。2）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況和改進(jìn)措施。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款：1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得增減條款。2）任何一方不得以任何理由擅自修改本合同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：簽字：（簽名）日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章）乙方（用工方）：簽字：（簽名）日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章）丙方（勞務(wù)派遣工）：簽字：（簽名）日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.丙方身份證復(fù)印件。4.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。5.工資及福利支付憑證。6.不可抗力事件證明。7.協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟相關(guān)文件。8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社會保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定違約。未按時(shí)支付丙方工資及福利，認(rèn)定違約。未按照合同約定提供工作條件，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付丙方工資及福利，認(rèn)定違約。未按照合同約定提供符合要求勞務(wù)派遣工，認(rèn)定違約。泄露丙方個(gè)人信息，認(rèn)定違約。3.丙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將其派遣到用工單位工作，被派遣勞動者與用工單位建立勞動關(guān)系，但不屬于用工單位