二零二五年度安全管理人員績(jī)效考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度安全管理人員績(jī)效考核合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)甲方安全管理人員的隊(duì)伍建設(shè)，提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在安全管理人員績(jī)效考核方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保績(jī)效考核工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提升。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“安全管理”指甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的安全管理職責(zé)和任務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方安全管理人員的業(yè)績(jī)、能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的過(guò)程。（2）考核指標(biāo)：指衡量乙方安全管理人員的業(yè)績(jī)、能力、素質(zhì)等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)。（3）考核結(jié)果：指甲方根據(jù)考核指標(biāo)對(duì)乙方安全管理人員的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方安全管理人員的績(jī)效考核工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方安全管理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、降職等作出決定。（3）甲方有義務(wù)為乙方安全管理人員的績(jī)效考核提供必要的條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定進(jìn)行績(jī)效考核。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。（3）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行績(jī)效考核工作，提供相關(guān)資料和證明。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方對(duì)乙方安全管理人員的績(jī)效考核工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）一方違約，另一方提出終止合同；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，可終止合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)將乙方安全管理人員的考核結(jié)果及相關(guān)資料歸檔保存；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下的費(fèi)用主要包括績(jī)效考核服務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.2支付方式（1）績(jī)效考核服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)于每月底前支付當(dāng)月績(jī)效考核服務(wù)費(fèi)的50%，剩余50%于次月底前支付。（2）資料費(fèi)：甲方應(yīng)于收到乙方提供的資料后七個(gè)工作日內(nèi)支付資料費(fèi)。（3）差旅費(fèi)：乙方因履行本合同產(chǎn)生的差旅費(fèi)，甲方應(yīng)于乙方提交相關(guān)票據(jù)后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）績(jī)效考核服務(wù)費(fèi)：每月底前和次月底前。（2）資料費(fèi)：收到資料后七個(gè)工作日內(nèi)。（3）差旅費(fèi)：提交票據(jù)后十個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，將款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)入乙方指定的賬戶。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在付款憑證上注明合同編號(hào)，以便乙方核對(duì)。（3）如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之五，每日計(jì)收。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按約定提供績(jī)效考核相關(guān)資料和條件的，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供績(jī)效考核服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方違反合同約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約情節(jié)確定。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換產(chǎn)品或服務(wù)、支付違約金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃等；（2）甲方產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、工藝流程、制造方法等；（3）甲方客戶名單、合作關(guān)系、市場(chǎng)占有率等；（4）甲方員工個(gè)人信息、薪酬待遇等。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后的三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)建立健全保密制度，確保保密信息的保密性；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露；（3）乙方員工應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等；（3）政府行為：政策調(diào)整、法律修改、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致甲方企業(yè)停工，乙方無(wú)法按時(shí)完成績(jī)效考核服務(wù)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方所在地區(qū)交通中斷，無(wú)法按時(shí)提交績(jī)效考核報(bào)告；（3）政府行為：如政府調(diào)整安全管理人員考核政策，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、公共利益的；（2）本合同明確約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)或政策禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方安全管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法的調(diào)整權(quán)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于安全管理的規(guī)定，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的條件和支持，協(xié)助乙方完成績(jī)效考核工作。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方其他合同、協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）月（日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)安全管理人員名單及基本信息2.安全管理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法3.考核指標(biāo)體系及權(quán)重分配4.考核結(jié)果計(jì)算公式及示例5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單及應(yīng)對(duì)措施7.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)8.協(xié)作與配合相關(guān)文件及記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付績(jī)效考核服務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)或差旅費(fèi)。未按約定提供資料：甲方未按時(shí)提供或提供虛假、不完整的資料。違反保密條款：甲方泄露乙方保密信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)：乙方未按約定時(shí)間或質(zhì)量完成績(jī)效考核服務(wù)。泄露保密信息：乙方泄露甲方保密信息。違反保密條款：乙方未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.保密信息：涉及國(guó)家安全、企業(yè)商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等不宜公開的信息。3.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：爭(zhēng)議解決方式之一，指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。5.訴訟：爭(zhēng)議解決方式之一，指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：雙方應(yīng)重新核查考核過(guò)程和結(jié)果，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。2.問(wèn)題：乙方無(wú)法按時(shí)完成考核服務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整考核時(shí)間或分階段完成考核服務(wù)。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：立即采取補(bǔ)救措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究泄露者的責(zé)任。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商合同條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同理解。5.問(wèn)題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，或根據(jù)合同約定終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及簡(jiǎn)介：明確第三方的全稱、注冊(cè)地址、法定代表人等信息。2.第三方職責(zé)：對(duì)甲方安全管理人員進(jìn)行考核，并提供客觀、公正的考核結(jié)果。對(duì)乙方提供的技術(shù)支持和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。3.第三方權(quán)利：收取甲方支付的考核費(fèi)用。在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)考核結(jié)果和乙方提供的服務(wù)提出意見和建議。4.第三方義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行考核，確?？己私Y(jié)果的客觀性和公正性。對(duì)甲方和乙方提供的技術(shù)支持和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。5.第三方責(zé)任：如因第三方原因?qū)е驴己私Y(jié)果不客觀、不公正，或服務(wù)不符合合同要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：對(duì)甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法有知情權(quán)。對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)要求重新考核。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方考核結(jié)果的公正性和透明度。甲方應(yīng)保障乙方在考核過(guò)程中的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得泄露乙方在考核過(guò)程中的個(gè)人信息。甲方不得無(wú)故拖延支付考核費(fèi)用。甲方不得因乙方考核結(jié)果不滿意而影響乙方的其他權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對(duì)乙方提供的考核服務(wù)有監(jiān)督權(quán)。對(duì)乙方考核結(jié)果有最終決定權(quán)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方提供高質(zhì)量的考核服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在考核過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得在考核過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。乙方不得以任何形式影響考核結(jié)果的公正性。乙方不得拒絕甲方對(duì)考核過(guò)程的監(jiān)督。全文完。二零二五年度安全管理人員績(jī)效考核合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂雙方法定代表人2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.安全管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核指標(biāo)3.2考核權(quán)重3.3考核方法4.考核時(shí)間及流程4.1考核時(shí)間安排4.2考核流程5.考核結(jié)果及處理5.1考核結(jié)果評(píng)定5.2考核結(jié)果應(yīng)用5.3考核結(jié)果申訴6.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2處罰措施7.考核資料的收集與管理7.1考核資料范圍7.2考核資料收集方式7.3考核資料管理8.合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：安全管理人員考核指標(biāo)11.2附件二：安全管理人員考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：X公司乙方：X安全管理人員1.2合同簽訂雙方地址甲方地址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)乙方地址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方在2025年度的安全管理工作的績(jī)效考核要求，以激勵(lì)乙方更好地履行安全管理職責(zé)，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部管理制度制定。3.安全管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核指標(biāo)3.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況3.1.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育情況3.1.3安全生產(chǎn)檢查和隱患排查情況3.1.4事故報(bào)告和調(diào)查處理情況3.1.5安全生產(chǎn)投入和設(shè)備維護(hù)情況3.2考核權(quán)重3.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況：30%3.2.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育情況：20%3.2.3安全生產(chǎn)檢查和隱患排查情況：25%3.2.4事故報(bào)告和調(diào)查處理情況：15%3.2.5安全生產(chǎn)投入和設(shè)備維護(hù)情況：10%3.3考核方法3.3.1定量考核：根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行量化評(píng)分。3.3.2定性考核：根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.考核時(shí)間及流程4.1考核時(shí)間安排4.1.1年度考核：每年12月31日前完成。4.1.2季度考核：每季度結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。4.2考核流程4.2.1甲方根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)制定考核方案。4.2.2乙方根據(jù)考核方案提供相關(guān)資料。4.2.3甲方對(duì)乙方提交的資料進(jìn)行審核。4.2.4甲方組織考核小組對(duì)乙方進(jìn)行考核。4.2.5甲方根據(jù)考核結(jié)果評(píng)定乙方的績(jī)效等級(jí)。5.考核結(jié)果及處理5.1考核結(jié)果評(píng)定5.1.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.1.3良好等級(jí)：各項(xiàng)指標(biāo)得分在80分至89分之間。5.1.4合格等級(jí)：各項(xiàng)指標(biāo)得分在60分至79分之間。5.2考核結(jié)果應(yīng)用5.2.1優(yōu)秀等級(jí)：給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并在年度評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。5.2.2良好等級(jí)：給予肯定，并在年度評(píng)優(yōu)中考慮。5.2.3合格等級(jí)：進(jìn)行指導(dǎo)，幫助改進(jìn)。5.2.4不合格等級(jí)：進(jìn)行警告，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。5.3考核結(jié)果申訴5.3.1乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。5.3.2甲方應(yīng)在收到申訴后5個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)查，并作出答復(fù)。6.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)措施6.1.1優(yōu)秀等級(jí)：給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣X元。6.1.2良好等級(jí)：給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣X元。6.2處罰措施6.2.1不合格等級(jí)：扣除當(dāng)月工資的X%。6.2.2嚴(yán)重違反安全規(guī)定，造成安全事故的，按相關(guān)法律法規(guī)處理。8.合同的變更與解除8.1合同變更8.1.1合同任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更。8.1.2變更后的合同內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充部分，與原合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1在合同有效期內(nèi)，任何一方違反合同約定，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除合同。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并按照約定辦理合同解除手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，仲裁協(xié)議應(yīng)作為合同的組成部分。9.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。10.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的考核周期屆滿。10.2.2合同因解除而終止。10.2.3合同因其他法定原因而終止。11.合同附件11.1附件一：安全管理人員考核指標(biāo)11.1.1考核指標(biāo)的具體內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重分配。11.1.2考核指標(biāo)的解釋說(shuō)明。11.2附件二：安全管理人員考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)11.2.1評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)說(shuō)明及評(píng)定流程。11.2.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍及適用條件。11.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施11.3.1獎(jiǎng)勵(lì)措施的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。11.3.2處罰措施的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。12.合同簽署12.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)12.3合同簽署人甲方代表：X乙方代表：X13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)本合同應(yīng)報(bào)送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。13.2備案時(shí)間本合同簽訂后15日內(nèi)報(bào)送備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲方或乙方完成考核工作，經(jīng)雙方同意介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.2.2第三方對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的工作資料和條件，以完成考核工作。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。15.4.2第三方介入后的工作范圍、工作內(nèi)容、工作期限等應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)調(diào)整16.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的考核工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.1.2乙方應(yīng)配合第三方的考核工作，提供必要的工作資料和條件。16.1.3第三方的工作成果應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同認(rèn)可。16.2第三方介入后的額外條款16.2.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.2.2第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按第9條爭(zhēng)議解決方式處理。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е驴己私Y(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的X%。17.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：18.1.1第三方對(duì)考核工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)考核結(jié)果的使用負(fù)責(zé)。18.1.2第三方對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息保密，甲乙雙方對(duì)自身信息保密。18.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方外的其他方合作，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。19.第三方介入的終止19.1.1第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)。19.1.2第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方利益。19.1.3第三方因自身原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：19.2.1第三方退還已收取的報(bào)酬。19.2.2甲乙雙方繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：安全管理人員考核指標(biāo)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)的具體內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重分配以及各項(xiàng)指標(biāo)的詳細(xì)解釋。說(shuō)明：本附件作為考核工作的基礎(chǔ)，用于指導(dǎo)考核工作的具體實(shí)施。2.附件二：安全管理人員考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)說(shuō)明、評(píng)定流程、適用范圍及適用條件。說(shuō)明：本附件用于對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，確保評(píng)定過(guò)程的公正性和客觀性。3.附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施詳細(xì)要求：獎(jiǎng)勵(lì)措施的具體內(nèi)容、實(shí)施方式；處罰措施的具體內(nèi)容、實(shí)施方式。說(shuō)明：本附件用于激勵(lì)安全管理人員積極履行職責(zé)，同時(shí)約束其行為。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方的工作范圍、工作內(nèi)容、工作期限、報(bào)酬、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決流程。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決過(guò)程，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。6.附件六：合同備案證明詳細(xì)要求：合同備案機(jī)關(guān)出具的備案證明文件。說(shuō)明：本附件作為合同已備案的證明，具有法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方考核報(bào)酬。未按照合同約定提供考核所需資料。未按照合同約定履行監(jiān)督職責(zé)。1.2乙方違約行為：未按時(shí)提交考核所需資料。未按照合同約定履行安全管理職責(zé)。未按照合同約定配合第三方工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方考核報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付報(bào)酬的X%計(jì)算。甲方未按照合同約定提供考核所需資料的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方未按照合同約定履行監(jiān)督職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)提交考核所需資料的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的延誤責(zé)任。乙方未按照合同約定履行安全管理職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的安全事故責(zé)任。乙方未按照合同約定配合第三方工作的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的延誤責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例：甲方未在合同約定的考核時(shí)間內(nèi)支付乙方考核報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2乙方違約示例：乙方未按照合同約定提交安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄，導(dǎo)致考核結(jié)果評(píng)定不準(zhǔn)確，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。全文完。二零二五年度安全管理人員績(jī)效考核合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限第二章雙方基本信息2.1合同甲方2.2合同乙方2.3雙方聯(lián)系方式第三章安全管理人員職責(zé)3.1安全管理總體要求3.2安全管理具體職責(zé)3.3安全管理培訓(xùn)與教育第四章績(jī)效考核指標(biāo)體系4.1績(jī)效考核原則4.2績(jī)效考核指標(biāo)4.3指標(biāo)權(quán)重及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)4.4績(jī)效考核周期第五章績(jī)效考核流程5.1績(jī)效考核啟動(dòng)5.2績(jī)效考核實(shí)施5.3績(jī)效考核結(jié)果反饋5.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用第六章獎(jiǎng)懲機(jī)制6.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)6.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)6.3獎(jiǎng)懲程序6.4獎(jiǎng)懲結(jié)果公示第七章合同變更與終止7.1合同變更7.2合同終止7.3合同解除第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限第九章合同解除與終止后的處理9.1甲方處理9.2乙方處理9.3雙方共同處理第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任追究第十一章合同附件11.1附件一：安全管理人員績(jī)效考核表11.2附件二：安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)附件第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同附件效力12.4合同解釋12.5合同變更12.6合同終止12.7合同解除12.8合同爭(zhēng)議解決12.9合同其他條款第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)第十四章合同附件清單14.1附件一：安全管理人員績(jī)效考核表14.2附件二：安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)附件合同編號(hào)202501第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1甲方為保障公司安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本合同。1.1.2乙方為甲方聘請(qǐng)的安全管理人員，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2合同目的1.2.1明確雙方在安全管理人員績(jī)效考核方面的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2通過(guò)績(jī)效考核，激勵(lì)乙方提高安全管理能力，確保公司安全生產(chǎn)。1.3合同范圍1.3.1本合同適用于乙方在甲方任職期間的安全管理人員績(jī)效考核。1.3.2績(jī)效考核范圍包括乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成果等方面。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，至2026年12月31日止。第二章雙方基本信息2.1合同甲方2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.2合同乙方2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份證號(hào)碼：____________________2.2.3乙方地址：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________2.3雙方聯(lián)系方式2.3.1甲方與乙方應(yīng)保持有效的通訊聯(lián)系，如聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第三章安全管理人員職責(zé)3.1安全管理總體要求3.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.1.2乙方應(yīng)積極參與公司的安全管理工作，提高安全管理水平。3.2安全管理具體職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。3.2.2參與公司安全培訓(xùn)、安全技術(shù)交流等活動(dòng)。3.2.3定期進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)報(bào)告安全隱患。3.2.4參與安全事故的調(diào)查處理工作。3.3安全管理培訓(xùn)與教育3.3.1乙方應(yīng)接受公司安排的安全管理培訓(xùn)。3.3.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的安全教育活動(dòng)。第四章績(jī)效考核指標(biāo)體系4.1績(jī)效考核原則4.1.1公平、公正、公開原則。4.1.2定量與定性相結(jié)合原則。4.1.3動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。4.2績(jī)效考核指標(biāo)4.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。4.2.2安全隱患排查治理情況。4.2.3安全事故報(bào)告及處理情況。4.2.4安全教育培訓(xùn)情況。4.2.5安全管理創(chuàng)新成果。4.3指標(biāo)權(quán)重及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)4.3.1各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重分配合理，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)明確。4.3.2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具備可操作性，便于實(shí)際操作。4.4績(jī)效考核周期4.4.1績(jī)效考核周期為一年，分為四個(gè)季度，每個(gè)季度進(jìn)行一次績(jī)效考核。第五章績(jī)效考核流程5.1績(jī)效考核啟動(dòng)5.1.1甲方應(yīng)提前制定績(jī)效考核計(jì)劃，并通知乙方。5.1.2乙方應(yīng)積極配合績(jī)效考核工作的開展。5.2績(jī)效考核實(shí)施5.2.1甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核工作。5.2.2乙方應(yīng)按照要求提供相關(guān)資料。5.3績(jī)效考核結(jié)果反饋5.3.1甲方應(yīng)及時(shí)將績(jī)效考核結(jié)果反饋給乙方。5.3.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到反饋后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。5.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用5.4.1績(jī)效考核結(jié)果作為乙方評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。5.4.2甲方應(yīng)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第六章獎(jiǎng)懲機(jī)制6.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著效益的，可給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.1.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定。6.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)6.2.1乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故或不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2.2懲罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定。6.3獎(jiǎng)懲程序6.3.1獎(jiǎng)懲程序由甲方制定并執(zhí)行。6.3.2乙方對(duì)獎(jiǎng)懲決定有異議的，可在接到通知后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。6.4獎(jiǎng)懲結(jié)果公示6.4.1甲方應(yīng)將獎(jiǎng)懲結(jié)果進(jìn)行公示。第七章合同變更與終止7.1合同變更7.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同終止7.2.1合同期滿前，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。7.3合同解除7.3.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。7.4合同爭(zhēng)議解決7.4.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.4.2仲裁地點(diǎn)：____________________7.4.3仲裁機(jī)構(gòu)：____________________7.4.4仲裁規(guī)則：____________________第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議提交仲裁前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起六十日內(nèi)作出裁決。8.2.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1爭(zhēng)議應(yīng)在合同履行完畢后六十日內(nèi)解決。第九章合同解除與終止后的處理9.1甲方處理9.1.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)與乙方辦理交接手續(xù)。9.1.2甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資、獎(jiǎng)金等。9.2乙方處理9.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成合同解除或終止前的各項(xiàng)工作。9.2.2乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。9.3雙方共同處理9.3.1雙方應(yīng)共同處理合同解除或終止后的善后事宜。第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方違反合同約定的行為均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任追究10.3.1違約責(zé)任的追究由非違約方提出，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一章合同附件11.1附件一：安全管理人員績(jī)效考核表11.2附件二：安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)附件第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同附件效力12.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4合同解釋12.4.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.5合同變更12.5.1合同的任何變更均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.6合同終止12.6.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。12.7合同解除12.7.1合同在履行過(guò)程中，任何一方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。12.8合同爭(zhēng)議解決12.8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十三章合同簽署13.1簽署主體13.1.1甲方代表：____________________13.1.2乙方代表：____________________13.2簽署日期13.2.1甲方簽署日期：____________________13.2.2乙方簽署日期：____________________13.3簽署地點(diǎn)13.3.1甲方簽署地點(diǎn)：____________________13.3.2乙方簽署地點(diǎn)：____________________第十四章合同附件清單14.1附件一：安全管理人員績(jī)效考核表14.2附件二：安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)附件甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)要求，對(duì)乙方的工作職責(zé)和績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。1.1.2甲方有權(quán)決定乙方的工作任務(wù)分配、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。1.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行最終評(píng)定。1.2安全培訓(xùn)與教育條款1.2.1甲方應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和教育，乙方應(yīng)積極參加。1.2.2甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)教材和設(shè)施，確保培訓(xùn)效果。1.2.3甲方應(yīng)將安全培訓(xùn)和教育納入乙方的績(jī)效考核。1.3安全隱患排查與治理?xiàng)l款1.3.1甲方應(yīng)建立健全安全隱患排查制度，乙方應(yīng)配合完成排查工作。1.3.2甲方應(yīng)設(shè)立安全隱患治理專項(xiàng)資金，用于治理經(jīng)排查確認(rèn)的安全隱患。1.3.3乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以治理。1.4事故調(diào)查與處理?xiàng)l款1.4.1甲方應(yīng)建立健全安全事故調(diào)查和處理制度，乙方應(yīng)積極配合。1.4.2甲方應(yīng)在事故發(fā)生后二十四小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)調(diào)查程序，乙方應(yīng)提供相關(guān)資料。1.4.3甲方應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行