2025保潔員雇傭合同范文

?合同編號：甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（Employee）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保潔員，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和工作要求，提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2如果乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況與乙方續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息日和工作時(shí)間。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣元（￥），按月支付。4.2乙方的工作績效將與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定并告知乙方。五、社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2如果乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。7.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者工作規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決8.1如果雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：年__月__日乙方（簽字）：日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)有效，如地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。解決辦法：合同簽訂前，雙方進(jìn)行信息核實(shí)，如有虛假信息，應(yīng)及時(shí)更正。2.合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日安排，如遇調(diào)整，雙方應(yīng)同步更新。解決辦法：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整節(jié)假日安排，并通知雙方。3.勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、保密協(xié)議等條款可能涉及法律法規(guī)變化，雙方應(yīng)密切關(guān)注并及時(shí)更新。解決辦法：雙方定期關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，如有變更，應(yīng)及時(shí)修改合同相關(guān)內(nèi)容。4.如雙方發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：在爭議發(fā)生時(shí)，雙方積極溝通，爭取通過協(xié)商達(dá)成一致；如協(xié)商無果，按照法定程序向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（Employer）：指雇傭乙方的一方，負(fù)責(zé)提供工作條件、支付工資和繳納社會保險(xiǎn)等。2.乙方（Employee）：指被甲方雇傭的一方，負(fù)責(zé)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限，通常包括固定期限和續(xù)簽條款。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作職責(zé)，以及需要完成的任務(wù)。5.勞動報(bào)酬：指乙方為完成工作所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.工作時(shí)間：指乙方按照合同約定每天應(yīng)工作的時(shí)間。7.休息休假：指乙方按照國家規(guī)定和企業(yè)制度享有的休息日和假期。8.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.福利：指國家法和公司制度規(guī)定的勞動者享有的各種福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。10.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息的協(xié)議。11.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、社會團(tuán)體等雇傭保潔員的情況。2.適用于保潔員從事清潔、衛(wèi)生、物業(yè)管理等崗位的情況。3.適用于合同雙方需要明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、假期等權(quán)益的情況。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行保潔職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在工作中受到意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方應(yīng)保持工作服整潔，遵守甲方的工作場所規(guī)章