2025聘用合同版范文

?合同編號(hào)：合同各方：甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同。第一條合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限為年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的工作崗位為：乙方的工作職責(zé)和要求按甲方的《員工手冊(cè)》和相關(guān)的崗位規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：￥元。2.乙方的工作時(shí)間和工資發(fā)放按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。3.乙方加班按照甲方的加班制度執(zhí)行。第五條保密條款乙方在合同期間和合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方無(wú)故解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除本合同。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。2.合同期間，乙方不得在任何時(shí)間、場(chǎng)合以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益。解決辦法：乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)甲方聲譽(yù)、利益，如發(fā)生損害事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方損失。3.乙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。解決辦法：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施。4.合同雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、隱私權(quán)等。解決辦法：雙方應(yīng)自覺(jué)尊重對(duì)方合法權(quán)益，如發(fā)生侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用單位，為合同一方，提供工作崗位并支付工資。2.乙方：指被聘用的員工，為合同另一方，履行工作職責(zé)并接受甲方管理。3.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限，自合同生效之日起至合同到期日止。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的崗位及職責(zé)要求。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等。7.休息休假：指乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方制度享有的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假。8.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。9.違約責(zé)任：指雙方在合同履行過(guò)程中，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂聘用合。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽聘用合。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密義務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定的情況。4.雙方需要確立明確的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以避免未來(lái)可能發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況。補(bǔ)充條款：1.甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)以及乙方相應(yīng)的義務(wù)和權(quán)益。2.乙方因特殊情況（如疾病、家庭緊急事務(wù)等）需要請(qǐng)假時(shí)的相關(guān)規(guī)定。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方離職時(shí)的相關(guān)規(guī)定，包括提前通知期限、交接事宜、離職證明等。5.甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的具體規(guī)定。附件列表：1.甲方《員工手冊(cè)》或相關(guān)崗位規(guī)定。2.甲方的薪