氣象學(xué)院教師招聘合同

氣象學(xué)院教師招聘合同合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________身份證號(hào)碼：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的教師，負(fù)責(zé)教授/研究__________課程/課題，并參與相關(guān)教學(xué)/科研活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、輔導(dǎo)學(xué)生，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的科研活動(dòng)，努力完成科研項(xiàng)目和科研指標(biāo)。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方在合同期間的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行確定。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在甲方期間的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方期間，接觸到的有關(guān)甲方的教學(xué)、科研、管理等方面的信息，均屬于甲方商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何商業(yè)秘密。4.3合同期滿(mǎn)或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得使用甲方商業(yè)秘密從事與甲方相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程要求4.甲方保密制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)規(guī)定6.乙方簽字確認(rèn)的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供晉升、職稱(chēng)評(píng)定機(jī)會(huì)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.福利待遇：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的基本工資以外的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解解除合同的原因，并盡可能挽留。如乙方堅(jiān)決解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定收取違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身的商業(yè)秘密，并要求乙方停止泄露行為。如乙方繼續(xù)泄露，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為高校，乙方為具有教師資格和相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的教師。2.甲方為科研機(jī)構(gòu)，乙方為具有研究能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的科研人員。3.甲