教師職稱(chēng)評(píng)定操作流程

教師職稱(chēng)評(píng)定操作流程合同編號(hào)：__________教師職稱(chēng)評(píng)定操作流程合同甲方（教師所在單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教師）：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條評(píng)定條件1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方教育行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，制定教師職稱(chēng)評(píng)定辦法和操作流程。1.2乙方應(yīng)符合國(guó)家和地方教育行政部門(mén)規(guī)定的教師職稱(chēng)評(píng)定條件，包括基本條件和專(zhuān)業(yè)條件。第二條評(píng)定程序2.1甲方應(yīng)在評(píng)定年度內(nèi)公布職稱(chēng)評(píng)定辦法和操作流程，并向乙方進(jìn)行宣傳和解釋。2.2乙方應(yīng)在評(píng)定年度內(nèi)按照甲方公布的職稱(chēng)評(píng)定辦法和操作流程，準(zhǔn)備相關(guān)材料并提交申請(qǐng)。2.3甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后，按照評(píng)定辦法和操作流程對(duì)乙方進(jìn)行資格審查和專(zhuān)業(yè)評(píng)審。2.4甲方應(yīng)在評(píng)審結(jié)束后，公布評(píng)定結(jié)果，并向乙方送達(dá)評(píng)定結(jié)果通知書(shū)。第三條評(píng)定材料（1）身份證明；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；（3）教師資格證書(shū)；（4）教學(xué)業(yè)績(jī)證明；（5）科研成果證明；（6）其他甲方要求的材料。3.2乙方應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性、完整性和合法性負(fù)責(zé)，如有虛假、不完整或不合法情況，甲方有權(quán)取消乙方的評(píng)定資格。第四條評(píng)定紀(jì)律4.1甲方應(yīng)保持職稱(chēng)評(píng)定工作的公正、公平、公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)定辦法和操作流程，不得擅自改變?cè)u(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或結(jié)果。4.2乙方應(yīng)遵守評(píng)定紀(jì)律，不得行賄、請(qǐng)托或使用其他不正當(dāng)手段影響評(píng)定結(jié)果。4.3甲方應(yīng)對(duì)評(píng)定過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行查處，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為評(píng)定年度。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件2.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方教學(xué)業(yè)績(jī)證明文件4.乙方科研成果證明文件5.乙方身份證明復(fù)印件6.其他甲方要求提供的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本合同規(guī)定，擅自改變?cè)u(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或結(jié)果，認(rèn)定違約。2.甲方未在評(píng)定年度內(nèi)公布職稱(chēng)評(píng)定辦法和操作流程，認(rèn)定違約。3.甲方未對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行公正、公平、公開(kāi)的評(píng)審，認(rèn)定違約。4.乙方提供虛假、不完整或不合法的材料，認(rèn)定違約。5.乙方使用不正當(dāng)手段影響評(píng)定結(jié)果，如行賄、請(qǐng)托等，認(rèn)定違約。6.甲方未按約定時(shí)間通知乙方評(píng)定結(jié)果，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指教師所在單位。2.乙方：指教師。3.職稱(chēng)評(píng)定：指教育行政部門(mén)對(duì)教師專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)成果等進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定教師職稱(chēng)等級(jí)的活動(dòng)。4.評(píng)定材料：指教師在職稱(chēng)評(píng)定過(guò)程中需要提交的相關(guān)證明文件和資料。5.評(píng)定程序：指教師職稱(chēng)評(píng)定的操作流程，包括資格審查、專(zhuān)業(yè)評(píng)審等環(huán)節(jié)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議，如何解決？解決辦法：乙方可以在收到評(píng)定結(jié)果通知書(shū)之日起15日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議，甲方應(yīng)在收到異議后30日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并作出答復(fù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)公布職稱(chēng)評(píng)定辦法和操作流程，如何解決？解決辦法：乙方可以催告甲方按時(shí)公布評(píng)定辦法和操作流程；如果甲方仍不履行義務(wù)，乙方可以依法向教育行政部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方提交的材料不完整或不合法，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)告知乙方需補(bǔ)正的材料，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正；如果乙方不補(bǔ)正或者補(bǔ)正后仍不符合要求，甲方可以取消乙方的評(píng)定資格。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師職稱(chēng)評(píng)定操作流程的制定和執(zhí)行。2.教師對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議時(shí)的申訴和復(fù)