臨時工技能培訓

臨時工技能培訓合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（臨時工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】鑒于甲方為乙方提供技能培訓服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條培訓內(nèi)容【培訓項目】1.2培訓地點：【培訓地點】1.3培訓時間：【培訓開始時間】至【培訓結(jié)束時間】第二條培訓費用2.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣【培訓費用】元整。2.2乙方支付培訓費用的方式如下：【支付方式】第三條培訓成果及使用權(quán)3.1乙方參加培訓后，取得的技能資格證書歸乙方所有。3.2甲方享有對乙方在培訓期間所涉及的知識產(chǎn)權(quán)的免費使用權(quán)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方負責提供培訓所需的場地、師資、教材等資源。4.2甲方保證培訓質(zhì)量，確保乙方能夠掌握培訓內(nèi)容。4.3甲方在培訓期間提供必要的行政管理和生活服務(wù)。4.4甲方不得隨意變更培訓內(nèi)容、時間、地點等，如有變更，應(yīng)提前通知乙方。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方按照約定支付培訓費用。5.2乙方參加培訓期間，應(yīng)遵守甲方的培訓紀律和管理規(guī)定。5.3乙方在培訓期間應(yīng)保證出勤，如有特殊情況需提前向甲方請假。5.4乙方在培訓期間不得隨意退出培訓，如有特殊情況，需提前向甲方說明原因。第六條違約責任6.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。6.2乙方未按照約定支付培訓費用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)。6.3乙方在培訓期間違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格。第七條爭議解決7.1本合同的解釋及履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（臨時工）：【全稱】甲方代表：【甲方代表姓名】乙方代表：【乙方代表姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.培訓計劃書3.培訓課程表4.培訓費用支付憑證5.培訓成果證明6.培訓出勤記錄7.培訓紀律規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方違反本合同的約定，如未按約定提供培訓服務(wù)或培訓質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.乙方未按照約定支付培訓費用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)。3.乙方在培訓期間違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供技能培訓服務(wù)的用人單位。2.乙方：指接受技能培訓的臨時工。3.培訓費用：指乙方為參加技能培訓所需支付的費用。4.培訓成果：指乙方在技能培訓過程中所取得的技能資格證書等成果。5.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓期間出現(xiàn)特殊情況，需要請假。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請假，經(jīng)甲方批準后，方可缺課。2.問題：甲方因特殊情況需變更培訓內(nèi)容、時間、地點等。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。3.問題：乙方未按照約定支付培訓費用。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)，并要求乙方支付培訓費用。4.問題：乙方在培訓期間違反甲方管理規(guī)定。解決辦法：甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供技能培訓服務(wù)。2.乙方參加甲方提供的技能培訓。3.乙方按照約定支付培訓費用。4.甲方保證培訓