私人司機(jī)保姆聘用協(xié)議模板

私人司機(jī)保姆聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（雇員）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為私人司機(jī)兼保姆，雙方經(jīng)過平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供私人司機(jī)兼保姆服務(wù)，包括但不限于駕駛甲方車輛、照顧甲方家庭成員的日常生活、家務(wù)勞動(dòng)等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，確保甲方家庭成員的安全和生活品質(zhì)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間每天不超過8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求另行商定。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權(quán)利，如有特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣【金額】，每月【日期】支付工資。3.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的規(guī)定和實(shí)際情況另行商定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的家庭狀況、隱私、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在合同期間及合同終止后，不得以任何方式泄露甲方的相關(guān)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意，合同期限為【期限】，自【起始日期】起至【終止日期】止。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為違約金。6.3如甲方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的行為。8.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息，并保證所提供的信息真實(shí)有效。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：【全稱】乙方（雇員）：【全稱】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方家庭成員名單及需求說明6.甲方車輛行駛證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.加班費(fèi)支付證明9.績效獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方泄露甲方家庭成員隱私、商業(yè)秘密等，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指聘請(qǐng)乙方提供服務(wù)的一方。2.雇員：指被甲方聘請(qǐng)?zhí)峁┓?wù)的一方。3.私人司機(jī)：指為甲方提供駕駛服務(wù)的一方。4.保姆：指為甲方家庭成員提供日常生活照顧服務(wù)的一方。5.工作績效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.帶薪年假：指國家規(guī)定的員工休息年假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不符合甲方要求，解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)措施，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方工作期間發(fā)生意外傷害，解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送醫(yī)治療，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的滯納金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為單身人士