控煙管理制度范文合集

控煙管理制度范文合集控煙管理制度免費范文第1篇二、各科室控煙小組負責本科室的控煙督導檢查工作。三、全院職工進入院內(nèi)禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務。四、衛(wèi)生院保潔員負責衛(wèi)生院內(nèi)及門診區(qū)巡查吸煙情況，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理。五、門診大廳、候診室、輸液室等候區(qū)、公共場所等張貼禁煙標識。六、在醫(yī)療工作中，醫(yī)務人員要將“吸煙有害健康”的知識宣傳給患者。七、開展多種形式的控煙宣傳教育活動。八、設立戒煙咨詢醫(yī)生及戒煙咨詢電話九、違反以上規(guī)定者，在衛(wèi)生院內(nèi)吸煙按衛(wèi)生院《東勝區(qū)銅川中心衛(wèi)生院控煙獎懲制度》及《東勝區(qū)銅川中心衛(wèi)生院控煙考評獎懲標準》執(zhí)行。控煙規(guī)章制度為了更好的開展控煙工作，創(chuàng)建無煙環(huán)境，特制定東勝區(qū)銅川中心衛(wèi)生院控煙規(guī)章制度，要求全院嚴格遵守。1、落實無煙環(huán)境：(1)工作場所明顯位置張貼禁煙標示;(2)所有的工作場所禁止吸煙;(3)結(jié)合戒煙日進行控煙知識宣傳;(4)工作場所明顯位置設立控煙告示牌;(5)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸;2、全體職工均應做控煙表率，吸煙者帶頭積極戒煙;3、全體職工必須參加中心舉辦的控煙知識、方法和技巧培訓;4、全體職工均是控煙義務宣傳員：(1)均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督;(2)均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。5、全體職工均負有勸阻吸煙的責任和義務;6、全體醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導;7、控煙考核與精神文明評選和業(yè)務考核掛鉤。東勝區(qū)銅川中心衛(wèi)生院勸阻吸煙工作制度勸阻吸煙就是要根據(jù)規(guī)定,在一定場合對吸煙這種行為以理相勸并且阻止。在衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位中，勸阻的主體是醫(yī)生、護士，勸阻的對象吸煙的是病人、家屬和同事等，目的是達到讓吸煙者不要吸煙區(qū)吸煙。1、掌握了解吸煙有害健康的知識和二手煙危害的知識。以理相勸。2、不接受別人的敬煙，自己不吸煙。3、要有勇氣，要理直氣壯東勝區(qū)銅川中心衛(wèi)生院控煙獎懲制度為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，教育廣大居民及職工養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，促進其身心健康發(fā)展，我院積極響應上級創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)及創(chuàng)建無煙單位活動的號召，特制定東勝區(qū)銅川中心衛(wèi)生院控煙工作制度：1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定,在單位內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。單位的辦公室、實驗室、走廊、候診室、機房、會議室等共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。2、職工嚴禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙，工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙勸煙。3、任何職工不得在單位內(nèi)的公共活動場所吸煙，單位內(nèi)禁止亂丟煙蒂。4、充分利用櫥窗、黑板報、單位內(nèi)網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。6、控煙領導小組每季度一次對科室、各服務站進行控煙情況檢查，并記錄向控煙領導小組反饋檢查情況。7、控煙領導小組對檢查情況進行分析，并提出整改措施和獎懲意見，報黨辦落實獎懲。8、衛(wèi)生院設立最佳控煙獎，每年評選一次，獎勵標準同其他單項獎。東勝區(qū)銅川中心衛(wèi)生院控煙考評獎懲標準東勝區(qū)銅川中心衛(wèi)生院控煙領導小組要對本單位職工及所有工作人員違反控煙制度的情況提出具體的懲罰措施，對落實不力的科室責任人加以問責和處罰，對控煙工作完成出色的個人及部門給予一定的獎勵。一、下列情形之一者懲罰：1、控煙領導小組帶頭吸煙者(處罰50元)。2、科室內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙(處罰50—100元)。3、科室內(nèi)有職工穿工作服在吸煙區(qū)吸煙(一個人處罰50元)。4、辦公室未設有控煙監(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導及記錄(處罰50元)。5、室外吸煙區(qū)設置不符合要求(應遠離密集人群和必經(jīng)通道,通風良好,并有明顯的引導標示)(處罰50—100元)。6、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(處罰50元)。7、科室領導未掌握全科職工吸煙情況(處罰100元)。8、科內(nèi)未完成每年兩次控煙知識培訓(每少一次處罰100元)或有培訓無培訓書面材料、參加人員簽字記錄(少一樣處罰100元)。9、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰50—100元)。10、醫(yī)務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和指導(處罰50—100元)。11、門診部無自制控煙宣傳資料(處罰100元)。12、侯診大廳、辦公室、走廊等候區(qū)、無明顯禁煙標識(處罰50—100元)有煙頭(一個處罰50元)。二、有下列情形之一者嘉獎：1、成功勸阻同事或者員工吸煙者。2、成功勸阻外來人員吸煙者，并對其進行控煙宣傳。3、在爭創(chuàng)無煙醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生工作中，成功戒煙的職工給予嘉獎。4、在爭創(chuàng)無煙醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生工作中有突出貢獻的負責人或員工。戒煙門診職責及工作制度一、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院各項控煙規(guī)章制度。二、掌握吸煙的危害和戒煙的技巧，指導患者戒煙并正確使用戒煙藥物和控煙用品。三、吸煙者應主動戒煙。四、發(fā)現(xiàn)他人吸煙要進行勸阻。五、向患者、家屬和來訪者做好吸煙的危害與戒煙的益處宣傳。六、對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙的勸導。七、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。八、落實科室無煙環(huán)境，看到煙頭主動撿拾。領導小組職責1、為促進我院“創(chuàng)建全區(qū)無煙單位”活動的開展，衛(wèi)生院領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。2、衛(wèi)生院創(chuàng)建“全區(qū)無煙單位”領導小組的組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。控煙辦公室職責1、在衛(wèi)生院控煙領導小組的領導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行分級管理制度。2、負責定期召開控煙工作會議3、負責定期組織醫(yī)務人員培訓。4、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄。5、利用多種形式進行控煙宣傳。6、配合上級部門的各項控煙工作的實施?？責熜麄鲉T職責1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作。2、協(xié)助院控煙辦公室完成中心各項管理工作。3、督導檢查本管轄區(qū)內(nèi)控煙監(jiān)督員的工作。4、督導檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。5、控煙工作納入精神文明考核范圍內(nèi)，并常態(tài)管理?？責煴O(jiān)督員職責控煙監(jiān)督員由衛(wèi)生院控煙領導小組和辦公室成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外，增加以下：1、定期對衛(wèi)生院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。2、控煙領導小組每月進行抽查。3、科室控煙小組隨時檢查工作，有問題及時上報。4、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。5、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施。控煙巡查員職責1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院各項控煙規(guī)章制度。2、嚴禁在衛(wèi)生院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙。3、吸煙者應主動戒煙。4、負有勸阻旁人吸煙的責任。5、每天隨時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。6、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任。7、積極參加本單位控煙知識的培訓?？剖铱責熜〗M工作職責各科室要設有控煙管理小組，由科室負責人負責，其工作職責如下。1、負責本科室控煙管理的各項工作。2、根據(jù)本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施。3、對科室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實科室控煙工作。4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓。5、做好科室的控煙干預、宣傳工作。6、落實科室無煙環(huán)境。7、完成控煙領導小組交辦的其它控煙工作。醫(yī)生控煙職責1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院各項控煙規(guī)章制度。2、做控煙表率，嚴禁在衛(wèi)生院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙。3、吸煙醫(yī)生應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任。5、做控煙的義務宣傳員。6、醫(yī)生應掌握戒煙技巧，特別是健康信息管理室醫(yī)生應了解戒煙方法。7、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。8、健康信息管理室醫(yī)生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務。9、積極參加衛(wèi)生院控煙知識的培訓。10、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。11、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。護士控煙職責1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院各項控煙規(guī)章制度。2、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。3、應掌握簡單的戒煙技巧。4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。5、做控煙義務宣傳員，特別利用座談會做控煙宣教。6、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾?？責煿芾碇贫让赓M范文第2篇1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙，也不得向他人敬煙。6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。7、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。8、全院控煙監(jiān)督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。9、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。10、利用多種形式，在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。11、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。12、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。13、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容?？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資，扣發(fā)當事人科室200元績效工資?？剖液蛡€人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間，則所有相關科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵?？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。醫(yī)院控煙領導小組職責1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關于全面禁煙的規(guī)定。2、為促進我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的開展，醫(yī)院領導小組定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行總結(jié)、指導和監(jiān)督。3、負責制訂控煙計劃。4、根據(jù)控煙計劃，落實各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動參與控煙，自覺遠離煙草。5、強化監(jiān)督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。6、指導控煙工作小組和控煙監(jiān)督員工作，協(xié)調(diào)各科室控煙工作。7、考核各科室控煙工作，并根據(jù)檢查和考核結(jié)果做出獎懲決定。醫(yī)院控煙工作考核獎懲制度一、考核全面禁煙是醫(yī)院創(chuàng)建文明單位的一項重要舉措，醫(yī)院全體員工應帶頭禁煙，自覺遵守醫(yī)院控煙工作的各項規(guī)章制度?？責熮k公室在原控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關科室反饋并要及時整改。二、獎勵醫(yī)院設立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關規(guī)定，達到無煙醫(yī)院標準的科室，醫(yī)院獎勵500元。三、處罰1.醫(yī)院全體員工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不準穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人效益工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。2.各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本部門包干區(qū)域內(nèi)違反控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的當月效益工資。3.各科室實施控煙目標責任制，若檢查發(fā)現(xiàn)包干區(qū)域內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。所有扣發(fā)額獨有控煙工作辦公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報醫(yī)院主管領導審批后，由醫(yī)院財務部執(zhí)行，同時將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋，并在醫(yī)院公布。四、醫(yī)院督查組定期或不定期檢查，對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按醫(yī)院規(guī)定追究責任。五、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。2015-06-01醫(yī)院控煙活動實施方案根據(jù)衛(wèi)生部等部門《關于2011年起在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，為在全院開展控煙活動，禁止醫(yī)務人員在醫(yī)療公共場所吸煙，倡導醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，經(jīng)醫(yī)院討論決定，并結(jié)合我院實際，制定以下實施方案。一、工作目標通過醫(yī)院控煙活動，提高醫(yī)務人員控煙知識，降低醫(yī)院職工吸煙率，增強醫(yī)務人員控煙意識，幫助吸煙者戒煙，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)院衛(wèi)生機構(gòu)標準》的基本要求，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙、醫(yī)院公共場所和工作場所無煙的目標。二、總體要求在醫(yī)院內(nèi)所有診療場所、辦公室和會議室等區(qū)域禁止吸煙，在全面禁煙前設立固定的吸煙區(qū)并有醒目標示。三、具體實施方案(一)成立醫(yī)院控煙領導小組，制定控煙工作的規(guī)定醫(yī)院控煙領導小組組長：唐國林(院長)副組長：陳明志潘國添(辦公室)成員：黃靜(產(chǎn)科主任)張慧云(婦科主任)吳華勝(內(nèi)科主任)賈光磊(醫(yī)學檢驗科主任)李宗照(外科主任)朱國慶(超聲科主任)蔣國雄(放射科主任)葉梅珠(門診護士長)高天秀(住院部護士長)陳丹(導診組組長)領導小組下設辦公室，辦公室主任由潘國添同志擔任。辦公室成員同時也是各科控煙監(jiān)督員和控煙宣傳員。(二)具體實施方法：1、廣泛宣傳：利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、院報院刊和新聞媒體等對吸煙的危害、戒煙的益處、如何戒煙等內(nèi)容進行廣泛的宣傳。2、張貼宣傳畫和禁煙標識，制作控煙宣傳欄，設立固定的吸煙區(qū)。3、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧。4、設立控煙告示牌：告知醫(yī)院職工、患者和家屬及來訪者禁止在醫(yī)院吸煙，不向醫(yī)生敬煙。5、在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等區(qū)域禁止吸煙。6、在全面禁煙前設立固定的吸煙區(qū)域，吸煙者必須到規(guī)定的吸煙區(qū)吸煙。7、控煙辦公室將組織定期檢查監(jiān)督各部門開展禁煙情況，對違反規(guī)定的部門和個人提出處理意見。8、調(diào)查我院目前的吸煙率。針對吸煙人群加大宣傳力度。本方案從2015年6月1日起正式實施。醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院有關管理規(guī)定一、醫(yī)院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，具體負責本制度的實施、檢查和監(jiān)督。二、各科室實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長，護士長和一名控煙骨干為組員的控煙管理小組，負責制定本科室控煙管理制度，并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作，在病區(qū)內(nèi)以及病區(qū)門前進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。醫(yī)院保安與保潔員，負責院內(nèi)及病區(qū)巡查吸煙情況，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理。三、醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區(qū)吸煙。四、全院員工應大力宣傳吸煙有害健康。全院員工不得在病人面前吸煙，不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙。五、醫(yī)院內(nèi)禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。六、禁煙場所必須設置禁煙標志，不得擺設煙具以及與煙草有關的物品。七、每位醫(yī)院員工都要成為控煙工作的宣傳員和監(jiān)督員，如在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無效時可報告醫(yī)院控煙辦公室。八、將控煙工作納入到各科室的工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與評優(yōu)工作掛鉤。九、本規(guī)定由醫(yī)院控煙工作領導小組負責解釋。十、本規(guī)定2015年6月1日起施行。附件1領導小組職責1、為促進我院控制吸煙活動的開展，院領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。2、具體負責控煙工作，不定期組織培訓、考核等。3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度?？責熮k公室職責1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行院、科二級管理制度。2、負責定期召開控煙工作會議。3、負責定期組織醫(yī)務人員培訓。4、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄。5、利用多種形式進行控煙宣傳。6、配合上級部門的各項控煙工作的實施?？責煴O(jiān)督員職責1、科室控煙監(jiān)督員由各科室主任、護士長和控煙骨干組成，各科室主任是科室控煙第一責任人。2、控煙監(jiān)督員要帶頭遵守相關控煙制度3、控煙監(jiān)督員有負責本科室控煙宣傳教育的職責并有記錄。4、控煙監(jiān)督員不得在醫(yī)院吸煙，并能積極戒煙。5、定期對科室無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。6、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。7、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施?？責熝膊閱T職責1、控煙巡查員由保安員、保潔員等組成。2、控煙巡查員每次巡視都要有登記和記錄，3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙管理規(guī)定。4、嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙。5、每天隨時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。6、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任。7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。臨床科室控煙管理小組工作職責各臨床科室要設有控煙管理小組，由科主任、護士長負責，其工作職責如下：1、負責本科室控煙管理的各項工作。2、根據(jù)本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施。3、對科室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實科室控煙工作。4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓。5、做好科室的控煙干預、宣傳工作。6、落實科室無煙環(huán)境。7、完成醫(yī)院控煙領導小組交辦的其它控煙工作。關于成立醫(yī)院控煙領導小組的通知各科室：為繼續(xù)貫徹落實