二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間勞動權(quán)益保護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間勞動權(quán)益保護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)生個人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限及工作時間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時間安排3.3休息日及休假規(guī)定4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式及時間4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.4補(bǔ)充福利5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.用人單位的權(quán)利和義務(wù)6.1用人單位的權(quán)利6.2用人單位的義務(wù)7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果及處理8.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償8.3違約責(zé)任9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用及爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]1.4用人單位名稱：[用人單位名稱]1.5用人單位統(tǒng)一社會信用代碼：[用人單位統(tǒng)一社會信用代碼]1.6用人單位聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1[具體工作內(nèi)容一]2.2.2[具體工作內(nèi)容二]2.2.3[具體工作內(nèi)容三]2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)]3.實(shí)習(xí)期限及工作時間3.1實(shí)習(xí)期限：自2025年[起始月份]日[起始日期]起至2025年[結(jié)束月份]日[結(jié)束日期]止。3.2工作時間安排：3.2.1工作時間：[每天工作時間]小時3.2.2工作日：[每周工作日]3.2.3休息日：[每周休息日]3.3休息日及休假規(guī)定：3.3.1休息日：按照國家規(guī)定執(zhí)行3.3.2休假：根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況安排，并提前通知用人單位4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：4.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元整。4.1.2實(shí)習(xí)工資每月支付一次，支付時間為每月[支付日期]。4.2工資支付方式及時間：4.2.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2支付時間：每月[支付日期]4.3社會保險(xiǎn)及公積金：4.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.3.2具體繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4補(bǔ)充福利：4.4.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供[具體福利項(xiàng)目]。4.4.2福利的具體內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間按照相關(guān)制度執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息和指導(dǎo)。5.1.2享有實(shí)習(xí)期間的勞動權(quán)益保護(hù)。5.1.3對實(shí)習(xí)工作中的不合理要求有拒絕權(quán)。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。5.2.2完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)。5.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益。6.用人單位的權(quán)利和義務(wù)6.1用人單位的權(quán)利：6.1.1對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.1.2對違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。6.1.3享有實(shí)習(xí)生離職后的優(yōu)先錄用權(quán)。6.2用人單位的義務(wù)：6.2.1提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。6.2.2按時支付實(shí)習(xí)工資和福利。6.2.3為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任8.1離職手續(xù)：8.1.1實(shí)習(xí)生提前[提前通知天數(shù)]日向用人單位提出離職申請。8.1.2用人單位收到離職申請后，應(yīng)在[答復(fù)期限]日內(nèi)給予答復(fù)。8.1.3離職生效后，實(shí)習(xí)生應(yīng)辦理完畢所有離職手續(xù)。8.2離職補(bǔ)償：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個人原因提出離職，不享受離職補(bǔ)償。8.2.2用人單位因故終止實(shí)習(xí)關(guān)系，應(yīng)按國家及地方相關(guān)規(guī)定給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3違約責(zé)任：8.3.2用人單位違反合同約定，未按時支付工資或未提供安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同變更及解除9.1合同變更：9.1.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.1.2變更后的合同條款具有同等法律效力。9.2合同解除：9.2.1合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商解除合同。9.2.2合同因一方違約而解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。10.2.2仲裁委員會的選擇及仲裁規(guī)則按照雙方約定執(zhí)行。11.法律適用及爭議管轄11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2本合同涉及的法律法規(guī)變更，按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。11.2爭議管轄：11.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效及終止12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同副本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同終止：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二：13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3其他約定事項(xiàng)三：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1實(shí)習(xí)生個人簡歷14.1.2實(shí)習(xí)崗位說明書14.1.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。15.1.2.1為乙方提供實(shí)習(xí)崗位的中介機(jī)構(gòu)；15.1.2.2為乙方提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；15.1.2.3為乙方提供實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)保障的保險(xiǎn)公司；15.1.2.4其他經(jīng)雙方同意的第三方。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的權(quán)利：16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行本合同中的相關(guān)義務(wù)。16.2第三方的義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。16.2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行本合同中的相關(guān)義務(wù)。16.2.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外義務(wù)：17.1.1甲方應(yīng)向第三方提供乙方的基本信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。17.1.2甲方應(yīng)確保乙方了解并同意第三方介入的情況。17.2乙方的額外義務(wù)：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)服務(wù)。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供其個人信息，并確保信息的準(zhǔn)確性。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因其提供的服務(wù)不符合合同約定而給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的[具體金額]元。18.1.3第三方的賠償責(zé)任不因甲方或乙方的其他損失而擴(kuò)大。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.1.2本合同中甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)，不影響雙方另行簽訂的協(xié)議的效力。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.2.2本合同中第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)，不影響雙方另行簽訂的協(xié)議的效力。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方僅對本合同約定的事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)其他責(zé)任。19.3.2甲方、乙方與第三方之間相互獨(dú)立，各自承擔(dān)其在本合同中的責(zé)任。20.第三方的變更與退出20.1第三方的變更：20.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日通知甲方和乙方，并取得雙方同意。20.1.2第三方的變更不得影響本合同的履行。20.2第三方的退出：20.2.1第三方如需退出，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日通知甲方和乙方，并取得雙方同意。20.2.2第三方的退出不得影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人簡歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等個人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保乙方了解并能夠勝任實(shí)習(xí)工作。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：列出實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、福利、處罰等。說明：用于乙方了解實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定，確保其在實(shí)習(xí)期間遵守相關(guān)規(guī)定。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)協(xié)議的主要內(nèi)容，包括實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇等。說明：作為本合同的重要組成部分，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。6.保險(xiǎn)合同要求：詳細(xì)列出保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。說明：用于確保乙方在實(shí)習(xí)期間享有必要的保險(xiǎn)保障。7.福利清單要求：列出實(shí)習(xí)期間乙方可享受的各項(xiàng)福利，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。說明：用于明確乙方在實(shí)習(xí)期間可享受的福利待遇。8.離職證明要求：在乙方離職時，由甲方出具的離職證明。說明：用于乙方在離職后證明其在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1提前離職：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生未提前[提前通知天數(shù)]日通知甲方，提前離職的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)工資的違約金。1.2違反規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方在工作時間玩手機(jī)，經(jīng)警告無效，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時支付工資：責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于拖欠工資部分[具體比例]的賠償金。示例：甲方未在每月[支付日期]支付乙方工資，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于拖欠工資部分20%的賠償金。2.2未提供安全保障：責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在實(shí)習(xí)期間因工作場所安全隱患受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1服務(wù)質(zhì)量不符合約定：責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間勞動權(quán)益保護(hù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主體第二章實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)第三章實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)第四章實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障4.1工資待遇4.2工作時間4.3休息休假4.4社會保險(xiǎn)第五章實(shí)習(xí)期間勞動保護(hù)5.1安全生產(chǎn)5.2健康檢查5.3環(huán)境保護(hù)5.4食品衛(wèi)生第六章實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核6.4職業(yè)發(fā)展第七章實(shí)習(xí)期間考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果7.4考核結(jié)果運(yùn)用第八章違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二章其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四章合同附件14.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2實(shí)習(xí)生考核表14.3其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，明確實(shí)習(xí)生與用人單位的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的勞動權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的合法權(quán)益得到保障，同時促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)成長。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同主體甲方：[用人單位名稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]第二章實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別：[實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生身份證號：[實(shí)習(xí)生身份證號]2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]第三章實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：[具體實(shí)習(xí)工作內(nèi)容]3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：[實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)]第四章實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按照甲方規(guī)定享受實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資數(shù)額]元。4.1.2實(shí)習(xí)工資的支付方式為每月[支付日期]支付。4.2工作時間4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作時間]小時。4.2.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生每周至少休息1天。4.3休息休假4.3.1實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生安排年休假。4.4社會保險(xiǎn)4.4.1甲方應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五章實(shí)習(xí)期間勞動保護(hù)5.1安全生產(chǎn)5.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場所和設(shè)備。5.1.2甲方應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.2健康檢查5.2.1甲方應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行健康檢查。5.2.2甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在工作期間的身體健康。5.3環(huán)境保護(hù)5.3.1甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場所的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)。5.3.2甲方應(yīng)采取措施減少對實(shí)習(xí)生健康的影響。5.4食品衛(wèi)生5.4.1甲方應(yīng)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。5.4.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生餐飲衛(wèi)生的管理。第六章實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作需求。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：專業(yè)知識、工作技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等。6.3培訓(xùn)考核6.3.1甲方應(yīng)對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。6.4職業(yè)發(fā)展6.4.1甲方應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，為其提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。6.4.2甲方應(yīng)鼓勵實(shí)習(xí)生參加職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書考試。第七章實(shí)習(xí)期間考核與評價7.1考核方式7.1.1甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.1.2考核方式包括但不限于：工作日志、導(dǎo)師評價、同事評價等。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，符合實(shí)習(xí)崗位要求。7.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、創(chuàng)新能力等。7.3考核結(jié)果7.3.1甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。7.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽合同的依據(jù)。7.4考核結(jié)果運(yùn)用7.4.1甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎懲。第八章違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1甲方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點(diǎn)9.3.1爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十章合同解除10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因故提前解除實(shí)習(xí)，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。10.1.2甲方因故提前解除實(shí)習(xí)，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)生。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2一方單方面解除本合同的，應(yīng)書面通知對方，并說明理由。10.3合同解除后的處理10.3.2甲方應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿，本合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第十二章其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達(dá)12.2.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2.2通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。第十三章合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3簽署人甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第十四章合同附件14.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2實(shí)習(xí)生考核表14.3其他相關(guān)文件[甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲方（蓋章）：乙方（簽字）：][甲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，經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的一部法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.實(shí)習(xí)生：在規(guī)定的期限內(nèi)，在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解不滿意的原因，調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容或提供其他支持。2.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷。解決辦法：及時進(jìn)行救治，并按照相關(guān)規(guī)定處理工傷賠償事宜。3.問題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，并告知實(shí)習(xí)生相應(yīng)的后果。4.問題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間提出解除合同。解決辦法：與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解解除原因，按照合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于實(shí)習(xí)生與用人單位之間的實(shí)習(xí)合同。2.適用于有第三方中介參與實(shí)習(xí)合同的情況。3.適用于實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)的場景。4.適用于實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生與用人單位之間發(fā)生爭議解決的情況。全文完。二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間勞動權(quán)益保護(hù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的勞動權(quán)益保護(hù)，保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生與用人單位的和諧關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于是指乙方所在行業(yè)、領(lǐng)域或崗位的專業(yè)范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)生：指在本合同約定的實(shí)習(xí)期間，在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。（2）實(shí)習(xí)崗位：指乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)崗位。（3）實(shí)習(xí)期限：指本合同約定的實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的起止時間。（4）勞動權(quán)益：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間依法享有的勞動保障權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。（2）甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。（3）甲方應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生辦理社會保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的勞動權(quán)益保護(hù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，尊重實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會。（4）乙方應(yīng)配合甲方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的勞動權(quán)益保護(hù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的實(shí)習(xí)期限屆滿之日終止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生與甲方協(xié)商一致解除本合同；（3）實(shí)習(xí)生違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)生與甲方協(xié)商一致解除本合同的，雙方應(yīng)簽署解除合同協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)生違反本合同約定，甲方解除本合同的，甲方應(yīng)提前通知乙方；（3）實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)期限屆滿終止本合同的，甲方應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬。6.4終止后果（1）本合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將甲方提供的物品、資料等歸還原單位；（2）本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬；（3）本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)報(bào)酬：乙方在實(shí)習(xí)期間按照約定標(biāo)準(zhǔn)獲得的報(bào)酬。（2）社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)報(bào)酬：甲方應(yīng)于每月固定日期前，按照乙方實(shí)際工作天數(shù)和約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。（2）社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和社會保險(xiǎn)政策，按時足額繳納乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定的方式和時間支付乙方其他費(fèi)用。7.3支付時間（1）實(shí)習(xí)報(bào)酬：甲方應(yīng)于每月固定日期前支付乙方上個月的實(shí)習(xí)報(bào)酬。（2）社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和社會保險(xiǎn)政策，按時繳納乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定的方式和時間支付乙方其他費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、合法、合規(guī)。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供支付費(fèi)用的憑證。（3）甲方未按時支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)按照約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬的，應(yīng)按照約定的違約責(zé)任支付滯納金。（2）甲方未按時為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定時間提供勞動的，應(yīng)按照約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額：甲方違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于實(shí)際損失。（2）乙方違約的賠償金額：乙方違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于實(shí)際損失。賠償方式：賠償金額應(yīng)以貨幣形式支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間了解的甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場等方面的信息；（3）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在實(shí)習(xí)期間所從事工作的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的成果，若符合甲方利益，甲方有權(quán)無償使用。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間對乙方進(jìn)行工作考核、評估和調(diào)整的權(quán)力。（2）甲方保留根據(jù)實(shí)習(xí)情況，對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件和資源，支持乙方實(shí)習(xí)；（2）