版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版專業(yè)公關(guān)人才聘用協(xié)議書版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2職位與職責(zé)1.3合同期限2.工作條件2.1工作地點(diǎn)2.2工作時間2.3薪酬待遇2.4福利與保險3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1雇員權(quán)利3.2雇員義務(wù)3.3雇主權(quán)利3.4雇主義務(wù)4.合同終止與解除4.1合同終止情形4.2解除合同的條件4.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)5.爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.合同的變更與補(bǔ)充6.1合同變更6.2合同補(bǔ)充7.機(jī)密信息與知識產(chǎn)權(quán)7.1保護(hù)機(jī)密信息7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.非競爭條款8.1非競爭義務(wù)8.2非競爭期限9.違約責(zé)任9.1雇員違約9.2雇主違約10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2完整協(xié)議11.3合同的生效12.附件12.1職位說明書12.2工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)13.簽署頁13.1雇員簽署13.2雇主簽署14.附加條款第一部分:合同如下:1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2職位與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的公關(guān)經(jīng)理,負(fù)責(zé)公關(guān)活動的策劃、執(zhí)行及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。具體職責(zé)詳見附件1:職位說明書。1.3合同期限本合同期限為兩年,自2024年1月1日起至2026年1月1日止。2.工作條件2.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2工作時間乙方每周工作5天,每天工作8小時。具體工作時間可根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.3薪酬待遇乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和年終獎金組成。具體薪酬待遇詳見附件2:薪酬待遇說明。2.4福利與保險乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方為乙方繳納社會保險,并按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1雇員權(quán)利乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬待遇,享受甲方提供的各項(xiàng)福利。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出與工作相關(guān)的合理建議,并對甲方的工作提出批評。3.2雇員義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3雇主權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬待遇。甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對乙方的工作進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。3.4雇主義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付薪酬待遇,提供乙方的工作條件。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。8.非競爭條款8.1非競爭義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相關(guān)的企業(yè)從事與公關(guān)工作有關(guān)的任何職務(wù)。8.2非競爭期限非競爭期限自本合同終止之日起計算,為期一年。9.違約責(zé)任9.1雇員違約乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方違約期間應(yīng)收薪酬的總額。9.2雇主違約甲方未按照合同約定支付薪酬、提供工作條件等,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方因甲方違約所造成的實(shí)際損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá),應(yīng)以書面形式進(jìn)行,送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。11.2完整協(xié)議本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本協(xié)議事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議與談判。11.3合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.附件12.1職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、職位要求等信息。12.2工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效評估指標(biāo)與評估流程。13.簽署頁13.1雇員簽署乙方在此處簽字,以證明本人已閱讀并理解本合同的所有條款,自愿簽訂本合同。13.2雇主簽署甲方在此處簽字,以證明甲方已閱讀并理解本合同的所有條款,自愿簽訂本合同。14.附加條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、職位要求等信息。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件2:薪酬待遇說明明確乙方的薪酬構(gòu)成,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等,以及薪酬的計算方式和發(fā)放時間。附件3:工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)設(shè)定乙方的績效評估指標(biāo)與評估流程,包括評估周期、評估方法、評估結(jié)果的使用等。附件4:保密協(xié)議明確乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù),包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略、內(nèi)部文件等。附件5:非競爭協(xié)議具體規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相關(guān)的企業(yè)從事與公關(guān)工作有關(guān)的任何職務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.雇員違約示例:乙方在合同期間內(nèi),未經(jīng)甲方同意,私自接受與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相關(guān)的企業(yè)的公關(guān)工作,構(gòu)成違約。2.雇主違約甲方未按照合同約定支付薪酬、提供工作條件等,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方因甲方違約所造成的實(shí)際損失。示例:甲方未能在合同約定的時間內(nèi)支付乙方的薪酬,構(gòu)成違約。說明三:法律名詞及解釋:1.法人:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,可以以自己的名義享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的組織或機(jī)構(gòu)。在本合同中,甲方作為具有法人資格的專業(yè)公關(guān)公司,依法享有合同約定的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。2.非競爭條款:指雙方在合同中約定的,限制乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相關(guān)的企業(yè)從事與公關(guān)工作有關(guān)的任何職務(wù)的條款。在本合同中,非競爭條款旨在保護(hù)甲方的商業(yè)利益,防止乙方在合同終止后利用甲方資源與甲方競爭。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 26《手術(shù)臺就是陣地》說課稿-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文三年級上冊
- 2025年度智能家居系統(tǒng)設(shè)計與智能家居產(chǎn)品供應(yīng)合同4篇
- 二零二五年度幼兒園設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營管理合同3篇
- 2025年度個人股權(quán)收益分配合同范本4篇
- 二零二五年度裝配式建筑構(gòu)件生產(chǎn)大清包勞務(wù)施工合同范本4篇
- 2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用合作協(xié)議7篇
- 2025年度模板木枋廢舊回收與資源化利用合同4篇
- 2025年度新型生態(tài)苗圃基地長期合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度新型防盜門采購及施工安裝服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度模板木枋行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施合同4篇
- 河南省鄭州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 數(shù)學(xué) 含答案
- 2024年資格考試-WSET二級認(rèn)證考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 試卷中國電子學(xué)會青少年軟件編程等級考試標(biāo)準(zhǔn)python三級練習(xí)
- 公益慈善機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行業(yè)三年發(fā)展洞察報告
- 飼料廠現(xiàn)場管理類隱患排查治理清單
- 2024年公需科目培訓(xùn)考試題及答案
- 【名著閱讀】《紅巖》30題(附答案解析)
- Starter Unit 2 同步練習(xí)人教版2024七年級英語上冊
- 分?jǐn)?shù)的加法、減法、乘法和除法運(yùn)算規(guī)律
- 2024年江蘇鑫財國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2024年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫含答案
評論
0/150
提交評論