二零二五年度人力資源招聘個(gè)人承包合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源招聘個(gè)人承包合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱1.4合同簽訂地點(diǎn)2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4人數(shù)需求3.招聘方式及流程3.1招聘方式3.2招聘流程3.3考核標(biāo)準(zhǔn)3.4錄用條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)6.招聘結(jié)果及錄用6.1招聘結(jié)果通知6.2錄用通知書6.3錄用時(shí)間6.4勞動(dòng)合同簽訂7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件7.3終止流程7.4終止費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1招聘崗位需求說明書11.2薪酬待遇明細(xì)表11.3招聘費(fèi)用預(yù)算表11.4其他相關(guān)文件12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同雙方名稱：1.3.1承包方：_______1.3.2招聘方：_______1.4合同簽訂地點(diǎn)：_______2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：_______2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)_______2.2.2負(fù)責(zé)_______2.2.3負(fù)責(zé)_______2.3崗位要求：2.3.1學(xué)歷要求：_______2.3.2專業(yè)要求：_______2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：_______2.4人數(shù)需求：_______3.招聘方式及流程3.1招聘方式：_______3.2招聘流程：3.2.1發(fā)布招聘信息3.2.2簡歷篩選3.2.3面試3.2.4背景調(diào)查3.2.5錄用通知3.3考核標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1專業(yè)技能3.3.2工作經(jīng)驗(yàn)3.3.3綜合素質(zhì)3.4錄用條件：3.4.1符合崗位要求3.4.2通過考核3.4.3無重大違法違紀(jì)記錄4.薪酬待遇4.1基本工資：_______4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績效，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)_______4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，繳納_______4.4其他福利待遇：4.4.1享有國家法定節(jié)假日4.4.2提供帶薪年假4.4.3定期組織員工活動(dòng)5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用構(gòu)成：5.1.1招聘廣告費(fèi)用5.1.2面試場地費(fèi)用5.1.3背景調(diào)查費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式：_______5.3支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)：5.3.1招聘廣告發(fā)布后支付50%5.3.2面試結(jié)束后支付30%5.3.3錄用人員入職后支付20%6.招聘結(jié)果及錄用6.1招聘結(jié)果通知：_______6.2錄用通知書：_______6.3錄用時(shí)間：_______6.4勞動(dòng)合同簽訂：_______7.合同期限及終止條件7.1合同期限：_______7.2終止條件：7.2.1雙方協(xié)商一致7.2.2招聘方原因終止合同7.2.3承包方原因終止合同7.3終止流程：_______7.4終止費(fèi)用：_______8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1承包方未按時(shí)完成招聘任務(wù)8.1.2承包方提供的候選人不符合崗位要求8.1.3承包方泄露招聘信息或候選人隱私8.1.4招聘方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用8.2違約責(zé)任：8.2.1承包方需承擔(dān)相應(yīng)違約金，金額為_______8.2.2招聘方有權(quán)解除合同，并要求承包方承擔(dān)違約責(zé)任8.3違約賠償：8.3.1承包方因違約造成招聘方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由第三方機(jī)構(gòu)評估9.保密條款9.1保密信息范圍：9.1.1招聘方的商業(yè)秘密9.1.2候選人的個(gè)人信息9.1.3招聘過程中的相關(guān)資料9.2保密期限：自合同簽訂之日起_______9.3保密責(zé)任：9.3.1雙方對本合同中涉及到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)9.3.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向_______申請仲裁10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)提出書面仲裁申請10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后_______日內(nèi)組成仲裁庭10.3.3仲裁庭應(yīng)在仲裁程序結(jié)束后_______日內(nèi)作出仲裁裁決11.合同附件11.1招聘崗位需求說明書：詳見附件一11.2薪酬待遇明細(xì)表：詳見附件二11.3招聘費(fèi)用預(yù)算表：詳見附件三11.4其他相關(guān)文件：詳見附件四12.合同生效及修改12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同修改程序：任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)12.3合同生效日期：_______13.合同解除及終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方一致同意終止合同13.3合同解除及終止程序：13.3.1雙方應(yīng)在合同解除或終止前_______日內(nèi)書面通知對方13.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式：雙方應(yīng)通過_______方式進(jìn)行通知14.2法律適用：本合同適用_______法律14.3合同份數(shù)：本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份14.4其他約定事項(xiàng)：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定參與合同執(zhí)行或提供服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。16.第三方介入的適用范圍16.1.1招聘活動(dòng)的組織實(shí)施16.1.2候選人背景調(diào)查16.1.3薪酬福利方案的制定16.1.4招聘費(fèi)用的支付和結(jié)算17.第三方介入的引入方式17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任。18.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方在合同中的權(quán)利：18.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)18.1.2獲取合理的報(bào)酬18.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立決策18.2第三方在合同中的責(zé)任：18.2.1按照合同約定完成服務(wù)任務(wù)18.2.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)18.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和候選人隱私19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：19.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，其賠償總額不超過_______元。19.1.2第三方違反保密義務(wù)造成損失時(shí)，其賠償總額不超過_______元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。20.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求和指示，但不得違反本合同的規(guī)定。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方在執(zhí)行招聘活動(dòng)時(shí)，應(yīng)與乙方保持溝通，確保招聘流程的順利進(jìn)行。20.2.2第三方不得直接與乙方簽訂任何與本合同無關(guān)的協(xié)議或合同。21.第三方介入的合同變更21.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對合同進(jìn)行修改。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可將爭議提交至合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求說明書詳細(xì)要求和說明：描述招聘崗位的具體職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等信息。包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。2.薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出不同崗位的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等。明確薪酬發(fā)放的時(shí)間、方式及調(diào)整機(jī)制。3.招聘費(fèi)用預(yù)算表詳細(xì)要求和說明：列出招聘活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用，如廣告費(fèi)、場地費(fèi)、人員費(fèi)用等。明確費(fèi)用的預(yù)算、支付方式及支付時(shí)間。4.招聘廣告文案詳細(xì)要求和說明：提供招聘廣告的文案，包括崗位描述、公司介紹、聯(lián)系方式等。確保廣告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、具有吸引力。5.錄用通知書模板詳細(xì)要求和說明：提供錄用通知書的模板，包括公司名稱、崗位名稱、錄用人員信息、生效日期等。確保通知書內(nèi)容完整、格式規(guī)范。6.勞動(dòng)合同模板詳細(xì)要求和說明：提供勞動(dòng)合同的模板，包括公司名稱、員工信息、崗位信息、薪酬待遇、工作時(shí)間等。確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，保障雙方權(quán)益。7.背景調(diào)查報(bào)告模板詳細(xì)要求和說明：提供背景調(diào)查報(bào)告的模板，包括候選人基本信息、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果等。確保報(bào)告內(nèi)容客觀、真實(shí)、全面。詳細(xì)要求和說明：確保報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)、有針對性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：承包方未按時(shí)完成招聘任務(wù)承包方提供的候選人不符合崗位要求承包方泄露招聘信息或候選人隱私招聘方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用第三方違反保密義務(wù)第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：承包方未按時(shí)完成招聘任務(wù)：每延誤一日，承擔(dān)_______元的違約金。承包方提供的候選人不符合崗位要求：對每位不符合要求的候選人，承擔(dān)_______元的違約金。承包方泄露招聘信息或候選人隱私：承擔(dān)_______元的違約金，并承擔(dān)由此造成的損失賠償責(zé)任。招聘方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用：每延誤一日，承擔(dān)_______%的滯納金。第三方違反保密義務(wù)：承擔(dān)_______元的違約金，并承擔(dān)由此造成的損失賠償責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)_______元的違約金，并承擔(dān)由此造成的損失賠償責(zé)任。示例說明：若承包方因自身原因?qū)е抡衅富顒?dòng)延誤3天，則需承擔(dān)3天的違約金，共計(jì)_______元。若第三方在提供背景調(diào)查服務(wù)時(shí)，泄露了候選人隱私，則需承擔(dān)_______元的違約金，并賠償候選人因此遭受的損失。全文完。二零二四年度人力資源招聘個(gè)人承包合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包人基本信息1.2聘請單位基本信息2.招聘職位及數(shù)量2.1招聘職位2.2招聘數(shù)量3.招聘條件及要求3.1崗位要求3.2學(xué)歷要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.招聘方式及流程4.1招聘方式4.2招聘流程5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用5.2支付方式6.合同期限6.1合同生效時(shí)間6.2合同終止時(shí)間7.招聘結(jié)果及錄用7.1招聘結(jié)果確認(rèn)7.2錄用人員名單8.人員培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.薪酬及福利待遇9.1基本工資9.2獎(jiǎng)金及提成9.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金10.工作時(shí)間及休息休假10.1工作時(shí)間10.2休息休假11.違約責(zé)任11.1承包人違約責(zé)任11.2聘請單位違約責(zé)任12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包人基本信息1.1.1承包人名稱：____________________1.1.2承包人法定代表人：____________________1.1.3承包人住所地：____________________1.1.4承包人聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.2聘請單位基本信息1.2.1聘請單位名稱：____________________1.2.2聘請單位法定代表人：____________________1.2.3聘請單位住所地：____________________1.2.4聘請單位聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________2.招聘職位及數(shù)量2.1招聘職位2.1.1職位名稱：____________________2.1.2職位描述：____________________2.2招聘數(shù)量2.2.1招聘人數(shù)：____________________3.招聘條件及要求3.1崗位要求3.1.1學(xué)歷要求：____________________3.1.2專業(yè)要求：____________________3.1.3年齡要求：____________________3.2學(xué)歷要求3.2.1學(xué)歷：____________________3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3.1工作經(jīng)驗(yàn)：____________________4.招聘方式及流程4.1招聘方式4.1.1網(wǎng)絡(luò)招聘4.1.2校園招聘4.1.3其他招聘方式4.2招聘流程4.2.1發(fā)布招聘信息4.2.2簡歷篩選4.2.3面試安排4.2.4錄用通知5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用5.1.1招聘費(fèi)用總額：____________________5.2支付方式5.2.1預(yù)付款：____________________5.2.2階段性支付：____________________5.2.3最終支付：____________________6.合同期限6.1合同生效時(shí)間：____________________6.2合同終止時(shí)間：____________________7.招聘結(jié)果及錄用7.1招聘結(jié)果確認(rèn)7.1.1招聘結(jié)果確認(rèn)時(shí)間：____________________7.1.2招聘結(jié)果確認(rèn)方式：____________________7.2錄用人員名單7.2.1錄用人員名單確認(rèn)時(shí)間：____________________7.2.2錄用人員名單確認(rèn)方式：____________________8.人員培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1崗位技能培訓(xùn)8.1.2企業(yè)文化培訓(xùn)8.1.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1培訓(xùn)效果考核8.2.2崗位技能考核8.2.3績效考核9.薪酬及福利待遇9.1基本工資9.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________9.2獎(jiǎng)金及提成9.2.1績效獎(jiǎng)金：____________________9.2.2提成比例：____________________9.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________9.3.2公積金：____________________10.工作時(shí)間及休息休假10.1工作時(shí)間10.1.1工作時(shí)間：____________________10.1.2工作班次：____________________10.2休息休假10.2.1周末休息：____________________10.2.2法定節(jié)假日：____________________10.2.3事假：____________________10.2.4病假：____________________11.違約責(zé)任11.1承包人違約責(zé)任11.1.1未按約定完成招聘任務(wù)：____________________11.1.2招聘過程中泄露應(yīng)聘者信息：____________________11.2聘請單位違約責(zé)任11.2.1未按約定支付招聘費(fèi)用：____________________11.2.2未按約定提供招聘所需資源：____________________12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除12.1.2一方違約導(dǎo)致合同解除12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方同意終止合同13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.1.3法院訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1仲裁委員會(huì)13.2.2法院14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1招聘崗位需求說明書14.1.2招聘流程圖14.1.3其他相關(guān)文件14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選定的，協(xié)助完成招聘任務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)當(dāng)對招聘工作的合法性、合規(guī)性、有效性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供招聘相關(guān)服務(wù)，并獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.2.3利益：第三方通過提供招聘服務(wù)，獲得合理的報(bào)酬和聲譽(yù)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系為委托與被委托的關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)提供招聘所需的資源和信息，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確規(guī)定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。16.2.3若第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方協(xié)議的約定，追究第三方的違約責(zé)任。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3.2第三方介入的費(fèi)用支付方式可在合同中約定，包括預(yù)付款、分期支付等。16.4第三方介入的效果及評價(jià)16.4.1第三方介入的效果應(yīng)由甲乙雙方共同評估，包括招聘成功率、招聘周期、招聘成本等。16.4.2乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的效果，對第三方的工作進(jìn)行評價(jià)，并在合同中約定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方式。16.5第三方介入的終止16.5.1若第三方介入的效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方退還已支付的費(fèi)用。16.5.2第三方介入的終止程序應(yīng)在本合同中明確規(guī)定，包括通知期限、終止條件等。17.第三方介入的保密條款17.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。17.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露或利用甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。17.3若第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求說明書詳細(xì)要求：包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說明：該說明書用于明確招聘職位的具體要求，作為招聘的依據(jù)。2.招聘流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示招聘的各個(gè)階段，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等。說明：流程圖用于指導(dǎo)招聘工作的順利進(jìn)行，確保招聘流程的規(guī)范性和透明度。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同，用于規(guī)范第三方在招聘過程中的行為。4.招聘結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘人數(shù)、錄用人員名單、招聘周期、招聘成本等信息。5.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄用于確保員工培訓(xùn)的順利進(jìn)行，提高員工素質(zhì)。6.薪酬及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等具體金額。說明：薪酬及福利待遇明細(xì)用于明確員工的收入構(gòu)成，保障員工的合法權(quán)益。7.工作時(shí)間及休息休假安排詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息休假時(shí)間、加班制度等。說明：工作時(shí)間及休息休假安排用于規(guī)范員工的工作時(shí)間，保障員工的休息權(quán)利。8.合同附件詳細(xì)要求：包括合同雙方簽字蓋章的合同副本、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：合同附件是合同的重要組成部分，用于證明合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為承包人未按約定完成招聘任務(wù)承包人泄露應(yīng)聘者信息聘請單位未按約定支付招聘費(fèi)用聘請單位未按約定提供招聘所需資源2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，協(xié)商不成可向第三方或法院提起訴訟。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例承包人泄露應(yīng)聘者信息：若因承包人泄露應(yīng)聘者信息導(dǎo)致應(yīng)聘者權(quán)益受損，承包人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償應(yīng)聘者損失。聘請單位未按約定支付招聘費(fèi)用：若因聘請單位未按約定支付招聘費(fèi)用，聘請單位應(yīng)向第三方支付違約金，違約金金額為招聘費(fèi)用的一定比例。聘請單位未按約定提供招聘所需資源：若因聘請單位未按約定提供招聘所需資源導(dǎo)致招聘工作無法進(jìn)行，聘請單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。全文完。二零二四年度人力資源招聘個(gè)人承包合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2招聘方基本信息2.招聘目的與范圍2.1招聘目的2.2招聘崗位及人數(shù)2.3招聘區(qū)域3.招聘條件與要求3.1崗位要求3.2學(xué)歷及專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4年齡要求4.招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程4.2時(shí)間安排5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時(shí)間6.招聘成果及考核6.1招聘成果6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核方式7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1承包方違約責(zé)任8.2招聘方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2招聘方基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.招聘目的與范圍2.1招聘目的為滿足____________________公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提高公司人力資源素質(zhì)，特制定本招聘合同。2.2招聘崗位及人數(shù)本次招聘崗位為：____________________，招聘人數(shù)為：____________________人。2.3招聘區(qū)域本次招聘區(qū)域?yàn)椋篲___________________。3.招聘條件與要求3.1崗位要求應(yīng)聘者需具備____________________崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.2學(xué)歷及專業(yè)要求應(yīng)聘者需具備____________________學(xué)歷，專業(yè)為____________________。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4年齡要求應(yīng)聘者年齡需在____________________歲至____________________歲之間。4.招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程1.發(fā)布招聘信息；2.簡歷篩選；3.面試；4.體檢；5.背景調(diào)查；6.發(fā)放錄用通知。4.2時(shí)間安排1.招聘信息發(fā)布時(shí)間：____________________；2.簡歷篩選時(shí)間：____________________；3.面試時(shí)間：____________________；4.體檢時(shí)間：____________________；5.背景調(diào)查時(shí)間：____________________；6.發(fā)放錄用通知時(shí)間：____________________。5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額：____________________元。5.2費(fèi)用構(gòu)成1.招聘廣告費(fèi)用：____________________元；2.面試場地費(fèi)用：____________________元；3.體檢費(fèi)用：____________________元；4.背景調(diào)查費(fèi)用：____________________元；5.其他相關(guān)費(fèi)用：____________________元。5.3支付方式1.首付款：____________________元，于合同簽訂后支付；2.結(jié)算款：____________________元，于招聘工作完成后支付。6.招聘成果及考核6.1招聘成果本次招聘預(yù)計(jì)完成____________________人。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)1.招聘人數(shù)達(dá)標(biāo)；2.招聘質(zhì)量達(dá)標(biāo)；3.招聘時(shí)間達(dá)標(biāo)。6.3考核方式1.招聘人數(shù)考核：根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)進(jìn)行考核；2.招聘質(zhì)量考核：根據(jù)招聘人員素質(zhì)、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行考核；3.招聘時(shí)間考核：根據(jù)招聘流程時(shí)間安排進(jìn)行考核。8.違約責(zé)任8.1承包方違約責(zé)任8.1.1若承包方未按合同約定完成招聘任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向招聘方支付違約金____________________元。8.1.2若承包方提供的招聘人員不符合合同約定的條件，招聘方有權(quán)解除合同，并要求承包方退還已支付的全部費(fèi)用，并支付違約金____________________元。8.2招聘方違約責(zé)任8.2.1若招聘方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向承包方支付違約金____________________元。8.2.2若招聘方因自身原因?qū)е抡衅溉蝿?wù)，應(yīng)向承包方支付違約金____________________元，并賠償承包方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的招聘信息、應(yīng)聘人員資料、公司商業(yè)秘密等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____________________年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除10.1合同解除條件1.合同約定的解除條件；2.任何一方違約；3.發(fā)生不可抗力事件。10.2解除程序1.一方提出解除合同，應(yīng)提前____________________日書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.按照合同約定的方式辦理合同解除手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)____________________仲裁委員會(huì)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均?yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為本次招聘活動(dòng)提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、招聘平臺(tái)、人力資源咨詢公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高招聘效率，拓寬招聘渠道，確保招聘質(zhì)量，并降低招聘成本。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可作為甲方或乙方的代理，直接參與招聘活動(dòng)的具體執(zhí)行；15.3.2第三方可為甲方或乙方提供招聘相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括但不限于人才推薦、招聘策略制定等；15.3.3第三方可為甲方或乙方提供技術(shù)支持，如使用第三方招聘平臺(tái)等。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定和甲方或乙方的指示，履行招聘任務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方因自身原因?qū)е抡衅富顒?dòng)失敗或招聘人員不符合合同約定的條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額為本合同招聘費(fèi)用總額的____________________%，最高不超過____________________元。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取招聘相關(guān)信息；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量；2.第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照甲方或乙方的指示，合理使用招聘費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙