二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同規(guī)范3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同規(guī)范合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2乙方（用工單位）：名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：為規(guī)范二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)合同管理，保障勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)合同管理，確保勞務(wù)派遣工在施工過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）勞務(wù)派遣工：指甲方根據(jù)乙方的工作需求，從勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至乙方工作的人員。（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利、義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）合同期限：指本合同的有效期限。（2）工作內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方的要求，派遣至乙方工作的勞務(wù)派遣工所從事的具體工作。（3）工資待遇：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付給勞務(wù)派遣工的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方按照合同約定派遣勞務(wù)派遣工。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付勞務(wù)派遣工的工資待遇。（3）甲方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。（4）甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方按照合同約定派遣勞務(wù)派遣工。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付勞務(wù)派遣工的工資待遇。（3）乙方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全保障。（4）乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：勞務(wù)派遣工的派遣工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。5.3合同履行方式：甲方按照合同約定，將勞務(wù)派遣工派遣至乙方工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿(mǎn)。（2）甲方或乙方因故提前解除合同。（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付勞務(wù)派遣工的工資待遇。（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法解除與勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：甲方根據(jù)乙方實(shí)際派遣的勞務(wù)派遣工數(shù)量和工作時(shí)間，按照約定的費(fèi)率計(jì)算。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方派遣的勞務(wù)派遣工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于稅費(fèi)、管理費(fèi)等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間：（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：每月結(jié)算一次，次月支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：每月結(jié)算一次，次月支付。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，約定支付時(shí)間。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付費(fèi)用的真實(shí)性、合法性。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后，及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%。（2）甲方未按照合同約定派遣勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣勞務(wù)派遣工工資總額的_____%。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%。（2）乙方未按照合同約定接收勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)接收勞務(wù)派遣工工資總額的_____%。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金。如違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。（2）雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的勞務(wù)派遣工的個(gè)人信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為_(kāi)_____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致施工項(xiàng)目停工。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致施工項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行方式變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違反法律法規(guī)或合同約定行為的，有權(quán)要求對(duì)方改正。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同中約定的保密條款，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。（2）雙方在履行本合同過(guò)程中，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)依法保護(hù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成施工任務(wù)。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，討論施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助，確保施工順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣的全部協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：（1）任何一方不得擅自增減本合同條款。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更本合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣單位）：代表人（簽字）：________________________日期：________________________蓋章：________________________乙方（用工單位）：代表人（簽字）：________________________日期：________________________蓋章：________________________附件：1.本合同副本一份。2.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。3.其他與本合同相關(guān)的文件。附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.本合同副本一份。2.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。3.乙方派遣的勞務(wù)派遣工的個(gè)人信息和資格證明。4.甲方和乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。6.施工項(xiàng)目的相關(guān)資料，如施工圖紙、工程預(yù)算等。7.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。9.修改和補(bǔ)充協(xié)議。10.其他與本合同相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約。未按照合同約定派遣勞務(wù)派遣工，認(rèn)定為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約。未按照合同約定接收勞務(wù)派遣工，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣工：指由派遣單位派遣至用工單位工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額的金錢(qián)賠償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定，強(qiáng)制要求用人單位和勞動(dòng)者繳納，用于保障勞動(dòng)者在失去勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定，強(qiáng)制要求用人單位和職工繳納，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣工的權(quán)益保障問(wèn)題。解決辦法：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，為勞務(wù)派遣工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)，保障其合法權(quán)益。2.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的溝通不暢。解決辦法：定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，加強(qiáng)雙方溝通，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響程度，雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可以依法解除合同。4.問(wèn)題：合同變更或解除過(guò)程中的爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的保密問(wèn)題。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱(chēng)：________________________2.第三方地址：________________________3.第三方聯(lián)系人：_____________________4.第三方聯(lián)系電話(huà)：__________________第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣工。（2）第三方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方，解決勞務(wù)派遣工在工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，確保勞務(wù)派遣工的工作順利進(jìn)行。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保證勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益不受侵害。（2）第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為勞務(wù)派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工。（2）乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（3）乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的配合，確保勞務(wù)派遣工的工作環(huán)境安全。乙方的利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（2）乙方有權(quán)要求甲方為勞務(wù)派遣工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方不得因乙方對(duì)勞務(wù)派遣工的考核結(jié)果不滿(mǎn)意而解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定接收勞務(wù)派遣工。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供必要的配合，確保勞務(wù)派遣工的工作順利進(jìn)行。甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（2）甲方有權(quán)要求乙方為勞務(wù)派遣工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按照合同約定接收勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向甲方支付違約金。（3）乙方不得因甲方對(duì)勞務(wù)派遣工的考核結(jié)果不滿(mǎn)意而解除合同。全文完。二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同規(guī)范1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)二、合同主體2.1派遣單位2.2用工單位2.3勞務(wù)派遣工三、勞務(wù)派遣工基本條件3.1年齡、性別、民族3.2健康狀況3.3文化程度及專(zhuān)業(yè)四、派遣工工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間五、勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同解除條件六、工資及福利待遇6.1基本工資6.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利七、工作保障及安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3勞動(dòng)保護(hù)八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤及請(qǐng)假8.2工作秩序8.3違紀(jì)處罰九、合同變更及終止9.1合同變更9.2合同終止9.3終止后的待遇十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)十一、其他約定11.1違約責(zé)任11.2保密條款11.3通知方式11.4法律適用十二、合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣工基本信息表12.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)十三、合同簽署13.1派遣單位代表簽字13.2用工單位代表簽字13.3勞務(wù)派遣工簽字十四、合同生效及備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱(chēng)：二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同1.2合同雙方基本信息：1.2.1派遣單位：[派遣單位全稱(chēng)]1.2.2用工單位：[用工單位全稱(chēng)]1.2.3勞務(wù)派遣工：[勞務(wù)派遣工姓名]1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)：[簽訂日期][簽訂地點(diǎn)]二、合同主體2.1派遣單位：2.1.1全稱(chēng)：[派遣單位全稱(chēng)]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2用工單位：2.2.1全稱(chēng)：[用工單位全稱(chēng)]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.3勞務(wù)派遣工：2.3.1姓名：[勞務(wù)派遣工姓名]2.3.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.3.3地址：[地址]三、勞務(wù)派遣工基本條件3.1年齡：[勞務(wù)派遣工年齡]3.2性別：[性別]3.3民族：[民族]3.4健康狀況：[健康狀況說(shuō)明]3.5文化程度及專(zhuān)業(yè)：[文化程度][專(zhuān)業(yè)]四、派遣工工作內(nèi)容4.1工作崗位：[具體工作崗位]4.2工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]4.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.4工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]五、勞動(dòng)合同期限5.1合同期限：[合同起始日期]至[合同終止日期]5.2合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]5.3合同解除條件：[解除條件]六、工資及福利待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金發(fā)放條件及數(shù)額]6.3社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例]6.4住房公積金：[住房公積金繳納比例]6.5其他福利：[其他福利內(nèi)容]七、工作保障及安全7.1工作條件：[工作環(huán)境及設(shè)施要求]7.2安全生產(chǎn)：[安全生產(chǎn)責(zé)任及措施]7.3勞動(dòng)保護(hù)：[勞動(dòng)保護(hù)措施及個(gè)人防護(hù)用品提供]八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤及請(qǐng)假：8.1.1勞務(wù)派遣工應(yīng)遵守用工單位的考勤制度。8.1.2請(qǐng)假需提前向用工單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.1.3請(qǐng)假期間工資及福利待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2工作秩序：8.2.1勞務(wù)派遣工應(yīng)遵守用工單位的工作紀(jì)律，服從工作安排。8.2.2保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。8.3違紀(jì)處罰：8.3.1違反勞動(dòng)紀(jì)律的，用工單位有權(quán)給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解聘等處分。8.3.2情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動(dòng)合同。九、合同變更及終止9.1合同變更：9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)派遣單位和用工單位協(xié)商一致，并書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)派遣工。9.1.2變更后的合同條款對(duì)三方具有同等約束力。9.2合同終止：9.2.1合同期滿(mǎn)自然終止。9.2.2出現(xiàn)合同解除條件時(shí)，合同可提前終止。9.3終止后的待遇：9.3.1合同終止后，用工單位應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)派遣工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2勞務(wù)派遣工應(yīng)將工作交接清楚。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭(zhēng)議由[爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]管轄。十一、其他約定11.1違約責(zé)任：11.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容詳見(jiàn)合同附件。11.2保密條款：11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。11.3通知方式：11.3.1除非另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.4法律適用：11.4.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。十二、合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣工基本信息表12.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)十三、合同簽署13.1派遣單位代表簽字：[簽字][姓名][職務(wù)]13.2用工單位代表簽字：[簽字][姓名][職務(wù)]13.3勞務(wù)派遣工簽字：[簽字][姓名]十四、合同生效及備案14.1合同生效條件：14.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.1.2勞務(wù)派遣工在合同生效前應(yīng)接受體檢，體檢合格后方可上崗。14.2合同備案要求：14.2.1雙方應(yīng)將本合同報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任：1.1.1甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)和管理。1.1.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。1.1.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保勞務(wù)派遣工的人身安全。1.2乙方責(zé)任：1.2.1乙方負(fù)責(zé)派遣工的具體工作安排和日常管理。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。1.2.3乙方應(yīng)向甲方及時(shí)報(bào)告派遣工的工作表現(xiàn)和存在的問(wèn)題。1.3工資及福利調(diào)整：1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整勞務(wù)派遣工的工資及福利待遇。1.3.2工資及福利調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方，并由乙方傳達(dá)給勞務(wù)派遣工。1.4合同解除條件：1.4.1勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.4.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方責(zé)任：2.1.1乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)和管理。2.1.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.1.3乙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保勞務(wù)派遣工的人身安全。2.2甲方責(zé)任：2.2.1甲方負(fù)責(zé)派遣工的具體工作安排和日常管理。2.2.2甲方應(yīng)按照乙方要求，對(duì)派遣工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。2.2.3甲方應(yīng)向乙方及時(shí)報(bào)告派遣工的工作表現(xiàn)和存在的問(wèn)題。2.3工資及福利調(diào)整：2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整勞務(wù)派遣工的工資及福利待遇。2.3.2工資及福利調(diào)整方案應(yīng)提前通知甲方，并由甲方傳達(dá)給勞務(wù)派遣工。2.4合同解除條件：2.4.1勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)解除合同。2.4.2乙方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可提前解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介責(zé)任：3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)和派遣工作。3.1.2第三方中介應(yīng)確保勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.1.3第三方中介應(yīng)提供必要的工作條件，確保勞務(wù)派遣工的人身安全。3.2派遣單位責(zé)任：3.2.1派遣單位負(fù)責(zé)與第三方中介簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2.2派遣單位應(yīng)監(jiān)督第三方中介履行合同，確保勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。3.3用工單位責(zé)任：3.3.1用工單位負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣工的具體工作安排和日常管理。3.3.2用工單位應(yīng)按照派遣協(xié)議要求，對(duì)勞務(wù)派遣工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。3.3.3用工單位應(yīng)向派遣單位及時(shí)報(bào)告勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)和存在的問(wèn)題。3.4工資及福利調(diào)整：3.4.1派遣協(xié)議中應(yīng)明確工資及福利調(diào)整的原則和程序。3.4.2調(diào)整方案應(yīng)提前通知所有相關(guān)方，并由第三方中介傳達(dá)給勞務(wù)派遣工。3.5合同解除條件：3.5.1勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，任何一方有權(quán)解除合同。3.5.2出現(xiàn)合同解除條件時(shí)，相關(guān)方應(yīng)協(xié)商一致，并由第三方中介協(xié)助辦理解除手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣工基本信息表2.附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方中介資質(zhì)證明4.附件四：派遣協(xié)議5.附件五：工資及福利調(diào)整方案6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.附件七：勞動(dòng)合同解除及終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：勞務(wù)派遣工未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣工工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，如甲方未在約定的支付工資日內(nèi)支付工資，則視為違約。3.違約行為：乙方未按照甲方要求對(duì)勞務(wù)派遣工進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)定：根據(jù)派遣協(xié)議，如乙方未按照約定對(duì)勞務(wù)派遣工進(jìn)行培訓(xùn)，則視為違約。4.違約行為：第三方中介未按照合同要求履行派遣職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)派遣協(xié)議，如第三方中介未按照約定履行派遣職責(zé)，則視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位簽訂派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由派遣單位支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同中約定的一方對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣工對(duì)工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：由用工單位或第三方中介提供必要的培訓(xùn)，確保勞務(wù)派遣工了解工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方與乙方在工資支付上存在分歧。解決辦法：通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。3.問(wèn)題：第三方中介派遣的勞務(wù)派遣工不符合要求。解決辦法：由派遣單位與第三方中介協(xié)商解決，必要時(shí)可解除派遣協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.施工單位與勞務(wù)派遣工簽訂勞動(dòng)合同，由派遣單位派遣至施工現(xiàn)場(chǎng)工作。2.施工單位與第三方中介簽訂派遣協(xié)議，由第三方中介派遣勞務(wù)派遣工至施工現(xiàn)場(chǎng)工作。3.施工單位與甲方簽訂勞動(dòng)合同，由甲方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)派遣工至施工現(xiàn)場(chǎng)工作。4.施工單位與乙方簽訂勞動(dòng)合同，由乙方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)派遣工至施工現(xiàn)場(chǎng)工作。全文完。二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣工的基本情況1.1勞務(wù)派遣工的姓名1.2勞務(wù)派遣工的身份證號(hào)碼1.3勞務(wù)派遣工的性別1.4勞務(wù)派遣工的出生日期1.5勞務(wù)派遣工的籍貫1.6勞務(wù)派遣工的聯(lián)系電話(huà)1.7勞務(wù)派遣工的住址1.8勞務(wù)派遣工的婚姻狀況1.9勞務(wù)派遣工的學(xué)歷1.10勞務(wù)派遣工的專(zhuān)業(yè)技能2.勞務(wù)派遣工的派遣單位2.1派遣單位名稱(chēng)2.2派遣單位地址2.3派遣單位聯(lián)系人2.4派遣單位聯(lián)系電話(huà)3.派遣單位與用工單位的關(guān)系3.1派遣單位與用工單位的合同關(guān)系3.2派遣單位與用工單位的合作期限3.3派遣單位與用工單位的權(quán)利義務(wù)4.勞務(wù)派遣工的工作崗位4.1工作崗位名稱(chēng)4.2工作崗位描述4.3工作崗位職責(zé)4.4工作崗位工作時(shí)間4.5工作崗位地點(diǎn)5.勞務(wù)派遣工的工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4工資支付方式5.5工資支付時(shí)間6.勞務(wù)派遣工的福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3帶薪年假6.4其他福利7.勞務(wù)派遣工的工作時(shí)間7.1工作時(shí)間制度7.2工作班次7.3工作時(shí)間安排7.4加班制度8.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境8.2安全生產(chǎn)8.3健康檢查8.4勞動(dòng)保護(hù)用品9.勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)方式9.4培訓(xùn)考核10.勞務(wù)派遣工的合同期限10.1合同期限10.2合同簽訂方式10.3合同解除條件10.4合同解除程序11.勞務(wù)派遣工的合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.勞務(wù)派遣工的合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責(zé)任13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約賠償14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決程序14.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.勞務(wù)派遣工的基本情況1.1勞務(wù)派遣工的姓名：1.2勞務(wù)派遣工的身份證號(hào)碼：1101011990030765211.3勞務(wù)派遣工的性別：男1.4勞務(wù)派遣工的出生日期：1990年3月7日1.5勞務(wù)派遣工的籍貫：北京市1.6勞務(wù)派遣工的聯(lián)系電話(huà)：138001380001.7勞務(wù)派遣工的住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某小區(qū)3號(hào)樓2單元101室1.8勞務(wù)派遣工的婚姻狀況：未婚1.9勞務(wù)派遣工的學(xué)歷：大專(zhuān)1.10勞務(wù)派遣工的專(zhuān)業(yè)技能：建筑工種相關(guān)技能2.勞務(wù)派遣工的派遣單位2.1派遣單位名稱(chēng)：北京某勞務(wù)派遣有限公司2.2派遣單位地址：北京市海淀區(qū)某路某號(hào)2.3派遣單位聯(lián)系人：2.4派遣單位聯(lián)系電話(huà)：01056783.派遣單位與用工單位的關(guān)系3.1派遣單位與用工單位的合同關(guān)系：勞務(wù)派遣協(xié)議3.2派遣單位與用工單位的合作期限：自2025年1月1日至2028年12月31日3.3派遣單位與用工單位的權(quán)利義務(wù)：詳見(jiàn)附件《勞務(wù)派遣協(xié)議》4.勞務(wù)派遣工的工作崗位4.1工作崗位名稱(chēng)：建筑工人4.2工作崗位描述：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的土建、裝修等施工工作4.3工作崗位職責(zé)：按照施工圖紙和施工方案進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量4.4工作崗位工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天4.5工作崗位地點(diǎn)：北京市某建筑工地5.勞務(wù)派遣工的工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，每月可額外獲得人民幣1000元5.3獎(jiǎng)金：年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，可獲得人民幣2000元獎(jiǎng)金5.4工資支付方式：每月底前支付5.5工資支付時(shí)間：每月25日6.勞務(wù)派遣工的福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金6.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假6.4其他福利：節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等7.勞務(wù)派遣工的工作時(shí)間7.1工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制7.2工作班次：白班7.3工作時(shí)間安排：08:0012:00，13:0017:007.4加班制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及項(xiàng)目需求，合理安排加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付8.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境：確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的防護(hù)措施8.2安全生產(chǎn)：派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全操作技能8.3健康檢查：派遣單位每年組織勞務(wù)派遣工進(jìn)行一次健康體檢，費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)8.4勞動(dòng)保護(hù)用品：根據(jù)工作性質(zhì)，派遣單位提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套、防護(hù)眼鏡等9.勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃：派遣單位制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等9.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于建筑施工法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、操作技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等9.3培訓(xùn)方式：現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等9.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)10.勞務(wù)派遣工的合同期限10.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止10.2合同簽訂方式：書(shū)面形式10.3合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定10.4合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，或根據(jù)法定情形單方面解除合同11.勞務(wù)派遣工的合同變更11.1合同變更條件：因工作需要、個(gè)人原因或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更11.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.3合同變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等12.勞務(wù)派遣工的合同解除12.1合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定12.2合同解除程序：按照法定程序辦理，包括通知、書(shū)面確認(rèn)等12.3合同解除后的責(zé)任：雙方按照合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任13.違約責(zé)任13.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付工資、違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等13.2違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.3違約賠償：根據(jù)違約情形，賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟14.2爭(zhēng)議解決程序：按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于提交仲裁申請(qǐng)、提起訴訟等14.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：北京市某仲裁委員會(huì)或人民法院第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方（派遣單位）和乙方（用工單位）以外的，在合同履行過(guò)程中提供特定服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方。1.2范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序a.符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；b.具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.雙方（甲方和乙方）同意第三方介入。a.甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)；b.雙方協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式；c.簽訂第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；d.第三方按照協(xié)議或合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)：a.第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議或合作協(xié)議，提供約定的服務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議或合作協(xié)議提供必要的配合；b.第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用；c.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照協(xié)議或合作協(xié)議約定承擔(dān)。4.2支付：費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額，由協(xié)議或合作協(xié)議約定。5.第三方責(zé)任限額5.1限額：第三方介入過(guò)程中，因第三方自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)協(xié)議或合作協(xié)議約定的金額。a.因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；b.因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；c.因第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的意外事件導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1劃分：a.第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；b.第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；c.第三方與勞務(wù)派遣工的關(guān)系：第三方與勞務(wù)派遣工為服務(wù)提供關(guān)系，勞務(wù)派遣工為服務(wù)接受方。6.2責(zé)任劃分：a.第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)責(zé)任；b.甲方和乙方對(duì)勞務(wù)派遣工承擔(dān)責(zé)任；c.第三方對(duì)勞務(wù)派遣工不直接承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行相關(guān)責(zé)任。7.第三方介入的變更與解除7.1變更：第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2解除：第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致