2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進(jìn)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，為提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提升，甲方?jīng)Q定開展2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進(jìn)工作。乙方作為合作單位，積極響應(yīng)國家政策，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）繼續(xù)教育：指為提高在職人員素質(zhì)、技能和知識(shí)水平，滿足社會(huì)發(fā)展需要而實(shí)施的教育活動(dòng)。（2）師資培養(yǎng)：指對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、教學(xué)實(shí)踐等方面的培養(yǎng)活動(dòng)。（3）引進(jìn)：指從外部引進(jìn)優(yōu)秀教師，為學(xué)校提供教育教學(xué)、科研等方面的人才支持。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行合同。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，保證師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)的質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方提供師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合，以確保師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)的順利實(shí)施。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)研討、教學(xué)實(shí)踐等形式，為甲方提供師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并書面通知對(duì)方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算已發(fā)生的師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）師資培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。（2）師資引進(jìn)費(fèi)用：包括但不限于引進(jìn)教師工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等。7.2支付方式（1）師資培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在師資培養(yǎng)活動(dòng)開始前，支付總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）師資引進(jìn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方引進(jìn)教師到位后，支付總費(fèi)用的30%作為引進(jìn)費(fèi)用。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的30日內(nèi)，支付實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）師資培養(yǎng)費(fèi)用預(yù)付款：在師資培養(yǎng)活動(dòng)開始前10日內(nèi)支付。（2）師資引進(jìn)費(fèi)用：在乙方引進(jìn)教師到位后的30日內(nèi)支付。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法有效的支付憑證。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)開具正規(guī)發(fā)票。（3）如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)部分的費(fèi)用計(jì)算。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)的具體方案；（2）雙方合作過程中的商業(yè)秘密；（3）甲方和乙方的客戶信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后兩年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е碌臒o法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致師資培養(yǎng)活動(dòng)無法正常進(jìn)行；（2）因政策調(diào)整導(dǎo)致師資引進(jìn)計(jì)劃無法實(shí)施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、保密等法律法規(guī)規(guī)定的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留。（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違反法律法規(guī)、合同約定等行為，有權(quán)要求對(duì)方立即改正。（2）任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有損害自身合法權(quán)益的行為，有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)積極配合，共同推進(jìn)師資培養(yǎng)與引進(jìn)工作的開展。（2）甲方應(yīng)提供必要的支持和配合，確保乙方順利開展師資培養(yǎng)與引進(jìn)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他協(xié)議、合同等文件無關(guān)。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)方案2.師資培養(yǎng)課程大綱3.師資引進(jìn)人員名單及資質(zhì)證明4.支付憑證及發(fā)票5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.不可抗力事件證明8.補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）任何一方違反保密期限；（5）發(fā)生不可抗力事件后，未及時(shí)通知對(duì)方；（6）未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更合同內(nèi)容；（7）任何一方未按約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付；（2）乙方未提供服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（3）泄露商業(yè)秘密的行為經(jīng)對(duì)方確認(rèn)；（4）違反保密期限，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)；（5）發(fā)生不可抗力事件后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方；（6）擅自變更合同內(nèi)容，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)；（7）未履行協(xié)助與配合義務(wù)，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。4.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的協(xié)議。5.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)過程中，出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量不高的情況。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方采取措施提高教學(xué)質(zhì)量，如更換講師、調(diào)整課程內(nèi)容等。2.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方服務(wù)受阻。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.問題：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，雙方協(xié)商解決合同履行問題。5.問題：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。解決辦法：立即停止泄露行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保師資培養(yǎng)與引進(jìn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持和配合。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方違約責(zé)任：（1）如第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。（3）乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助宣傳師資培養(yǎng)與引進(jìn)活動(dòng)。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，享有優(yōu)先選擇優(yōu)秀師資資源的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，享有優(yōu)先參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。（3）甲方應(yīng)遵守合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供師資培養(yǎng)與引進(jìn)活動(dòng)的相關(guān)資料。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，享有優(yōu)先選擇優(yōu)秀師資資源的權(quán)利。（2）甲方在合同履行期間，享有優(yōu)先參與乙方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定提供師資培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。（3）乙方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進(jìn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、繼續(xù)教育師資培養(yǎng)計(jì)劃1.培養(yǎng)目標(biāo)2.培養(yǎng)內(nèi)容3.培養(yǎng)方式4.培養(yǎng)時(shí)間5.培養(yǎng)費(fèi)用三、師資引進(jìn)計(jì)劃1.引進(jìn)目標(biāo)2.引進(jìn)條件3.引進(jìn)程序4.引進(jìn)待遇5.引進(jìn)時(shí)間四、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的組織與管理1.管理機(jī)構(gòu)2.管理職責(zé)3.管理制度4.質(zhì)量監(jiān)控5.考核評(píng)估五、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的經(jīng)費(fèi)保障1.經(jīng)費(fèi)來源2.經(jīng)費(fèi)使用3.經(jīng)費(fèi)監(jiān)管4.經(jīng)費(fèi)結(jié)算5.經(jīng)費(fèi)審計(jì)六、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.成果轉(zhuǎn)化方式2.成果應(yīng)用范圍3.成果推廣渠道4.成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制七、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配八、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施4.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分5.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制九、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.保密違約責(zé)任十、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同解除后的處理十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理5.合同解除后的處理十三、其他約定1.違約責(zé)任2.不可抗力3.法律適用4.合同附件5.合同簽署十四、合同附件1.師資培養(yǎng)計(jì)劃2.師資引進(jìn)計(jì)劃3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單4.經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.爭議解決協(xié)議合同編號(hào)2025A一、合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，為提高我國繼續(xù)教育師資水平，促進(jìn)繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進(jìn)方面的權(quán)利、義務(wù)，確保師資培養(yǎng)與引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]二、繼續(xù)教育師資培養(yǎng)計(jì)劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)乙方將培養(yǎng)一批具有較高教學(xué)水平、專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力的繼續(xù)教育師資。2.2培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理論、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)實(shí)踐、教育科研等方面。2.3培養(yǎng)方式采用集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、實(shí)踐鍛煉等多種方式相結(jié)合。2.4培養(yǎng)時(shí)間預(yù)計(jì)總培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間]，分階段進(jìn)行。2.5培養(yǎng)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的全部費(fèi)用。三、師資引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)目標(biāo)引進(jìn)一批具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、較高學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力的繼續(xù)教育師資。3.2引進(jìn)條件3.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或科研成果。3.3引進(jìn)程序1.乙方發(fā)布引進(jìn)信息。2.甲方進(jìn)行資格審查。3.雙方進(jìn)行面試。4.簽訂引進(jìn)協(xié)議。3.4引進(jìn)待遇乙方將提供具有競爭力的薪酬待遇、住房補(bǔ)貼、子女教育等福利。3.5引進(jìn)時(shí)間預(yù)計(jì)引進(jìn)工作于2025年6月30日前完成。四、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的組織與管理4.1管理機(jī)構(gòu)成立師資培養(yǎng)與引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。4.2管理職責(zé)1.制定師資培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃。2.組織實(shí)施師資培養(yǎng)與引進(jìn)工作。3.監(jiān)督檢查師資培養(yǎng)與引進(jìn)效果。4.負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理和使用。4.3管理制度建立健全師資培養(yǎng)與引進(jìn)管理制度，確保工作規(guī)范有序。4.4質(zhì)量監(jiān)控建立師資培養(yǎng)與引進(jìn)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保培養(yǎng)與引進(jìn)師資的質(zhì)量。4.5考核評(píng)估五、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的經(jīng)費(fèi)保障5.1經(jīng)費(fèi)來源甲方提供師資培養(yǎng)與引進(jìn)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。5.2經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管設(shè)立經(jīng)費(fèi)監(jiān)管小組，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。5.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算按季度進(jìn)行結(jié)算，確保經(jīng)費(fèi)使用透明。5.5經(jīng)費(fèi)審計(jì)每年進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。六、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化方式將師資培養(yǎng)與引進(jìn)的成果應(yīng)用于繼續(xù)教育教學(xué)實(shí)踐。6.2成果應(yīng)用范圍包括但不限于課程建設(shè)、教學(xué)方法改革、教育科研等方面。6.3成果推廣渠道通過學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)、論文發(fā)表等渠道推廣成果。6.4成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以教學(xué)質(zhì)量、科研成果、社會(huì)效益等為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。6.5成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)取得顯著成果的師資給予獎(jiǎng)勵(lì)。七、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在培養(yǎng)與引進(jìn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方在合法范圍內(nèi)使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，防止侵權(quán)行為。7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議。7.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益按約定比例分配。八、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別雙方應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，包括但不限于政策變化、市場波動(dòng)、師資流失等。8.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和可能的影響。8.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，包括預(yù)防措施和應(yīng)急處理方案。8.4風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分明確雙方在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的責(zé)任劃分，確保責(zé)任到人。8.5風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)信息，采取預(yù)防措施。九、師資培養(yǎng)與引進(jìn)的保密條款9.1保密內(nèi)容涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和師資個(gè)人隱私等信息。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至[具體時(shí)間]止。9.3保密責(zé)任雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。9.4保密措施包括但不限于技術(shù)保護(hù)、人員管理等。9.5保密違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、合同變更與解除10.1合同變更條件因不可抗力、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。10.2合同解除條件1.一方嚴(yán)重違約。2.合同目的無法實(shí)現(xiàn)。3.雙方協(xié)商一致。10.3合同變更程序1.雙方協(xié)商一致。2.簽訂書面變更協(xié)議。10.4合同解除程序1.提出解除通知。2.書面確認(rèn)解除。10.5合同解除后的處理1.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。2.清算雙方債權(quán)債務(wù)。十一、爭議解決11.1爭議解決方式通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.4爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商確定。11.5爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[具體時(shí)間]內(nèi)解決。十二、合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序1.提出終止通知。2.書面確認(rèn)終止。12.4合同終止后的處理1.清算雙方債權(quán)債務(wù)。2.確認(rèn)合同終止后的后續(xù)事宜。十三、其他約定13.1違約責(zé)任一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.4合同附件本合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。十四、合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。[甲方全稱]：[乙方全稱]：[甲方代表簽字]：[乙方代表簽字]：[甲方蓋章]：[乙方蓋章]：[日期]：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1在師資培養(yǎng)與引進(jìn)過程中，甲方擁有最終決策權(quán)。1.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求制定師資培養(yǎng)計(jì)劃與引進(jìn)方案。1.2培養(yǎng)與引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)1.2.1甲方制定師資培養(yǎng)與引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)，乙方需確保符合這些標(biāo)準(zhǔn)。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方培養(yǎng)與引進(jìn)的師資進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。1.3教學(xué)資源分配1.3.1甲方負(fù)責(zé)提供師資培養(yǎng)所需的教學(xué)資源，包括教材、場地、設(shè)備等。1.3.2乙方應(yīng)合理利用甲方提供的教學(xué)資源，確保培養(yǎng)質(zhì)量。1.4費(fèi)用承擔(dān)1.4.1甲方承擔(dān)師資培養(yǎng)與引進(jìn)的主要費(fèi)用。1.4.2乙方承擔(dān)因自身原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1在師資培養(yǎng)與引進(jìn)過程中，乙方擁有最終決策權(quán)。2.1.2甲方應(yīng)按照乙方的建議制定師資培養(yǎng)計(jì)劃與引進(jìn)方案。2.2培養(yǎng)與引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1乙方制定師資培養(yǎng)與引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)，甲方需確保符合這些標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方培養(yǎng)與引進(jìn)的師資進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.3教學(xué)資源分配2.3.1乙方負(fù)責(zé)提供師資培養(yǎng)所需的教學(xué)資源，包括教材、場地、設(shè)備等。2.3.2甲方應(yīng)合理利用乙方提供的教學(xué)資源，確保培養(yǎng)質(zhì)量。2.4費(fèi)用承擔(dān)2.4.1乙方承擔(dān)師資培養(yǎng)與引進(jìn)的主要費(fèi)用。2.4.2甲方承擔(dān)因自身原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用。三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行師資培養(yǎng)與引進(jìn)工作。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體金額由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同附件。3.3中介機(jī)構(gòu)保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方、乙方和師資的個(gè)人信息進(jìn)行保密。3.3.2中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露任何保密信息。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題。3.5中介機(jī)構(gòu)退出3.5.1若中介機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。3.5.2中介機(jī)構(gòu)退出合同后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同剩余義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.師資培養(yǎng)計(jì)劃2.師資引進(jìn)計(jì)劃3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單4.經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.爭議解決協(xié)議6.保密協(xié)議7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.教學(xué)資源清單9.培養(yǎng)與引進(jìn)師資名單10.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。2.違約行為：乙方未按計(jì)劃完成師資培養(yǎng)任務(wù)。認(rèn)定：乙方未按合同約定的培養(yǎng)計(jì)劃完成師資培養(yǎng)任務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不改進(jìn)的，視為違約。3.違約行為：甲方未提供約定的教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未按合同約定提供教學(xué)資源，影響師資培養(yǎng)的，視為違約。4.違約行為：乙方未按約定引進(jìn)師資。認(rèn)定：乙方未按合同約定引進(jìn)師資，影響繼續(xù)教育發(fā)展的，視為違約。5.違約行為：任何一方泄露對(duì)方保密信息。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)授權(quán)泄露對(duì)方保密信息，造成損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定雙方在特定期間內(nèi)對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.教育科研：指在教育領(lǐng)域進(jìn)行的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資培養(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)師資培養(yǎng)過程中的質(zhì)量監(jiān)控，定期進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：師資引進(jìn)困難。解決辦法：優(yōu)化引進(jìn)流程，提高引進(jìn)待遇，擴(kuò)大宣傳范圍，吸引更多優(yōu)秀師資。3.問題：經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。解決辦法：設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)監(jiān)管小組，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，定期進(jìn)行審計(jì)。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各級(jí)各類繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)。2.適用于各類專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)。3.適用于國有企業(yè)、民營企業(yè)和社會(huì)組織等。4.適用于國內(nèi)外的繼續(xù)教育合作項(xiàng)目。全文完。2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進(jìn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.師資培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)期限3.5引進(jìn)條件3.6引進(jìn)流程4.培養(yǎng)與引進(jìn)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)總額4.2經(jīng)費(fèi)來源4.3經(jīng)費(fèi)使用范圍4.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式5.培養(yǎng)與引進(jìn)師資的權(quán)利與義務(wù)5.1培養(yǎng)師資的權(quán)利5.2培養(yǎng)師資的義務(wù)5.3引進(jìn)師資的權(quán)利5.4引進(jìn)師資的義務(wù)6.培養(yǎng)與引進(jìn)師資的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用7.合同期限與生效7.1合同期限7.2合同生效條件7.3合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同附件10.1附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃10.2附件二：師資引進(jìn)計(jì)劃10.3附件三：經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同解除后的處理12.1師資培養(yǎng)與引進(jìn)成果的處理12.2經(jīng)費(fèi)的處理12.3其他事項(xiàng)處理13.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1合同解除后的責(zé)任認(rèn)定13.2責(zé)任承擔(dān)方式13.3責(zé)任追究14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)與保管14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進(jìn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保師資隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)滿足繼續(xù)教育發(fā)展的需要。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，制定本合同。3.師資培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有較高教學(xué)水平和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師。3.2培養(yǎng)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能、課程開發(fā)、教育技術(shù)等方面的培訓(xùn)。3.3培養(yǎng)方式采用集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等多種形式相結(jié)合的方式。3.4培養(yǎng)期限2025年度內(nèi)完成師資培養(yǎng)計(jì)劃。3.5引進(jìn)條件3.6引進(jìn)流程1.乙方根據(jù)需求提出引進(jìn)師資名單；2.甲方審核乙方提供的引進(jìn)師資名單；3.甲方與引進(jìn)師資簽訂勞動(dòng)合同。4.培養(yǎng)與引進(jìn)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)總額本合同總經(jīng)費(fèi)為人民幣萬元。4.2經(jīng)費(fèi)來源甲方承擔(dān)萬元，乙方承擔(dān)萬元。4.3經(jīng)費(fèi)使用范圍包括師資培訓(xùn)費(fèi)用、引進(jìn)師資的薪酬及福利、相關(guān)資料費(fèi)用等。4.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算；2.引進(jìn)師資薪酬及福利：按合同約定及實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算；3.其他費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算。5.培養(yǎng)與引進(jìn)師資的權(quán)利與義務(wù)5.1培養(yǎng)師資的權(quán)利1.參加甲方組織的各類培訓(xùn)；2.獲得甲方提供的培訓(xùn)資料和教學(xué)資源；3.對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。5.2培養(yǎng)師資的義務(wù)1.遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)；2.積極參與教學(xué)實(shí)踐，提高教育教學(xué)能力；3.保守甲方商業(yè)秘密。5.3引進(jìn)師資的權(quán)利1.按照合同約定享受薪酬及福利；2.參與甲方組織的各類活動(dòng)；3.對(duì)甲方的工作提出意見和建議。5.4引進(jìn)師資的義務(wù)1.遵守甲方規(guī)章制度，履行教師職責(zé)；2.積極參與教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量；3.保守甲方商業(yè)秘密。6.培養(yǎng)與引進(jìn)師資的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式采用定量考核與定性考核相結(jié)合的方式。6.2考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、教學(xué)效果、師德師風(fēng)等方面。6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核內(nèi)容制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。6.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為師資培養(yǎng)與引進(jìn)的重要依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀的師資給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的師資進(jìn)行相應(yīng)處理。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.甲方未按合同約定支付經(jīng)費(fèi)；2.乙方未按合同約定提供師資；3.任何一方違反合同約定的保密條款；4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付經(jīng)費(fèi)的%；2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供師資人數(shù)乘以每人萬元；3.違約方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約責(zé)任追究違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，否則對(duì)方有權(quán)采取法律手段追究違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序1.雙方在爭議發(fā)生后日內(nèi)提出書面解決請(qǐng)求；2.雙方在收到解決請(qǐng)求后日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；3.協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決地點(diǎn)合同爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.合同附件10.1附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、期限等詳細(xì)內(nèi)容。10.2附件二：師資引進(jìn)計(jì)劃包括引進(jìn)條件、流程、薪酬及福利等詳細(xì)內(nèi)容。10.3附件三：經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表包括經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍、結(jié)算方式等詳細(xì)內(nèi)容。11.合同變更與解除11.1合同變更條件1.合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整，可經(jīng)雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同變更與解除程序1.提出變更或解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在收到通知后日內(nèi)書面回復(fù)；3.變更或解除合同自雙方書面確認(rèn)之日起生效。12.合同解除后的處理12.1師資培養(yǎng)與引進(jìn)成果的處理1.甲方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用不予退還；2.乙方已引進(jìn)的師資，其剩余合同期內(nèi)薪酬及福利由甲方承擔(dān)。12.2經(jīng)費(fèi)的處理1.已支付但未使用的經(jīng)費(fèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可部分或全部退還；2.未支付經(jīng)費(fèi)按合同約定執(zhí)行。12.3其他事項(xiàng)處理1.合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜；2.雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的合法權(quán)益得到保障。13.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1合同解除后的責(zé)任認(rèn)定1.因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2責(zé)任承擔(dān)方式1.違約責(zé)任承擔(dān)方式按合同約定執(zhí)行；2.因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以合同簽訂地法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需引入第三方提供特定服務(wù)；2.合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入?yún)f(xié)助履行合同。15.3第三方介入的審批1.任何一方引入第三方介入，需提前日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；2.第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為人民幣萬元；2.第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；3.甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定；2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定；2.乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系；2.第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)。19.第三方介入的合同補(bǔ)充19.1補(bǔ)充協(xié)議1.甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；2.補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2補(bǔ)充協(xié)議的效力1.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不影響本合同的效力；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。19.3補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除1.補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除，需