職工宿舍治安管理規(guī)定

職工宿舍治安管理規(guī)定第一章總則為了確保企業(yè)職工宿舍的安全、穩(wěn)定和和諧的居住環(huán)境，維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高生產(chǎn)效率，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)定。第二章宿舍調(diào)配和使用第一條宿舍調(diào)配職工宿舍的調(diào)配次序依照職務(wù)等級(jí)、工作年限、是否有家屬和工作崗位等因素綜合評(píng)定，優(yōu)先滿足需要的職工。全部調(diào)配宿舍的職工必需是公司的正式員工，經(jīng)過公司人事部門的審核和批準(zhǔn)方可申請(qǐng)宿舍。第二條宿舍使用宿舍內(nèi)的房間、床位等設(shè)施嚴(yán)禁私自調(diào)換、調(diào)整或拆卸。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒有害、違禁品等物品。宿舍內(nèi)裝修必需符合消防安全規(guī)定，不得進(jìn)行任何違規(guī)施工。宿舍內(nèi)不得擅自添加電器設(shè)備，如有特殊需求，需提前向管理部門申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)方可辦理。宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，不得使用易燃物品作為電線絕緣料子。宿舍內(nèi)不得滋擾他人，違反社會(huì)公德的言行行為將受各處理。第三條安全防范宿舍樓外門禁系統(tǒng)設(shè)置，非職工、外來人員進(jìn)入宿舍樓必需經(jīng)過門衛(wèi)審核、登記。宿舍樓內(nèi)設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，嚴(yán)禁私自調(diào)整或損壞監(jiān)控設(shè)備，如發(fā)生異常情況，需立刻向管理部門報(bào)告。全部職工宿舍必需裝搭配格的防火設(shè)備，如滅火器、煙霧報(bào)警器等。平常要注意定期檢查和維護(hù)。第四條環(huán)境衛(wèi)生宿舍內(nèi)禁止亂丟垃圾，禁止隨便堆放物品，保持宿舍內(nèi)的通風(fēng)、干凈、乾凈。宿舍內(nèi)禁止在窗臺(tái)、陽臺(tái)、樓梯等地放置任何雜物和易燃物品。禁止在宿舍內(nèi)吸煙。宿舍內(nèi)禁止在墻壁、天花板、地板等處進(jìn)行隨便改動(dòng)和裝飾，禁止使用易碎、易燃物品作為裝飾料子。第三章違規(guī)處理措施第一條違規(guī)行為以下行為被認(rèn)定為違規(guī)行為：違反宿舍使用規(guī)定，如私自調(diào)換、調(diào)整或拆卸宿舍內(nèi)設(shè)施。存放易燃、易爆、有毒有害、違禁品等物品于宿舍內(nèi)。違反消防安全規(guī)定進(jìn)行裝修活動(dòng)。未經(jīng)批準(zhǔn)添加宿舍內(nèi)電器設(shè)備。滋擾他人或違反社會(huì)公德的言行行為。第二條處理措施對(duì)于違規(guī)行為，將采取以下處理措施：提示通知：對(duì)初犯或細(xì)小違規(guī)的職工，予以口頭或書面提示。警告處分：對(duì)違規(guī)行為較為嚴(yán)重的職工，予以書面警告，并記錄在職工檔案中，作為今后評(píng)價(jià)的依據(jù)。停供水電：對(duì)重復(fù)違規(guī)行為的職工，可暫時(shí)停止宿舍供水供電，限制其宿舍使用權(quán)。其他懲罰：情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，將依據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章附則第一條有效期本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并長(zhǎng)期有效。如有需要修改或增補(bǔ)的情況，將由管理部門進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第二條解釋權(quán)對(duì)本規(guī)定的解釋和修改權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人、管理部門全部，并最終解釋權(quán)歸企業(yè)全部。第三條其他事項(xiàng)本規(guī)定未盡事宜，可依據(jù)需要由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人、管理部門另行訂立解釋，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。以上是依據(jù)《職工宿舍治安管理規(guī)定》編寫的企業(yè)規(guī)章制度，旨在維護(hù)職工宿舍的安全和穩(wěn)定，促進(jìn)職工生活和工作的和諧發(fā)展。全部職工必需遵守