設(shè)備部安全職責(zé)

設(shè)備部安全職責(zé)1.目的和范圍本規(guī)章制度旨在明確設(shè)備部門在企業(yè)生產(chǎn)管理中的安全職責(zé)，規(guī)范設(shè)備部門的工作流程和安全管理措施，保障企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行和員工的人身安全。本規(guī)章制度適用于企業(yè)設(shè)備部門的全部工作人員和相關(guān)設(shè)備。2.安全職責(zé)2.1設(shè)備安全檢查設(shè)備部門負(fù)責(zé)對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的安全情況進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)備運(yùn)行符合安全規(guī)范。具體安全檢查職責(zé)包含但不限于：檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備穩(wěn)定，不存在異常情況；檢查設(shè)備四周安全環(huán)境，排出可能導(dǎo)致事故的隱患；檢查設(shè)備電氣線路及接地情況，確保電氣安全；檢查設(shè)備配件和附件的安裝情形，確保設(shè)備正常工作；檢查設(shè)備潤滑和冷卻系統(tǒng)的運(yùn)行情況，確保設(shè)備不顯現(xiàn)過熱等問題；檢查設(shè)備的防護(hù)裝置是否完好，確保操作人員安全；檢查設(shè)備的安全警示標(biāo)識是否清楚可見。設(shè)備部門應(yīng)訂立設(shè)備安全檢查計(jì)劃，并定期進(jìn)行檢查記錄和整改落實(shí)。2.2設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備部門負(fù)責(zé)對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。具體維護(hù)和保養(yǎng)職責(zé)包含但不限于：訂立設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，包含定期保養(yǎng)和防備性維護(hù)；定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，包含清潔、潤滑、緊固等；定期更換設(shè)備關(guān)鍵部件和易損件，避開設(shè)備因部件故障而停工；監(jiān)控設(shè)備工作參數(shù)，及時調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)以確保設(shè)備正常工作；記錄設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)情況，及時提出設(shè)備改進(jìn)看法和建議。設(shè)備部門應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)檔案，對設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)情況進(jìn)行記錄和歸檔。2.3設(shè)備故障處理設(shè)備部門負(fù)責(zé)對設(shè)備故障進(jìn)行處理和維護(hù)和修理，確保設(shè)備快速恢復(fù)正常工作。具體故障處理職責(zé)包含但不限于：及時響應(yīng)設(shè)備故障報(bào)警，快速處理設(shè)備故障；確認(rèn)故障原因并進(jìn)行故障排出，修復(fù)設(shè)備；對設(shè)備重點(diǎn)故障進(jìn)行分析，訂立防備措施，避開故障再次發(fā)生；協(xié)調(diào)相關(guān)部門和供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和修理和更換；記錄設(shè)備故障處理過程和維護(hù)和修理結(jié)果，形成故障案例庫。設(shè)備部門應(yīng)建立設(shè)備故障處理流程和維護(hù)和修理記錄，定期進(jìn)行故障分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。2.4安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練設(shè)備部門負(fù)責(zé)對相關(guān)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識和應(yīng)對本領(lǐng)。具體培訓(xùn)和演練職責(zé)包含但不限于：訂立設(shè)備操作規(guī)程和安全操作規(guī)范，確保員工合規(guī)操作；定期組織設(shè)備操作培訓(xùn)，確保員工嫻熟掌握設(shè)備操作技能；定期組織安全培訓(xùn)，包含安全意識培養(yǎng)、事故案例共享等；定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對設(shè)備故障和突發(fā)事件的本領(lǐng)；供應(yīng)設(shè)備安全操作指南和緊急救援手冊，供員工參考。設(shè)備部門應(yīng)建立培訓(xùn)和演練檔案，記錄員工培訓(xùn)和演練情況。3.安全管理設(shè)備部門應(yīng)建立健全的安全管理體系，落實(shí)安全責(zé)任，確保設(shè)備安全運(yùn)行和員工的人身安全。具體安全管理事項(xiàng)包含但不限于：訂立設(shè)備部門安全管理制度和操作規(guī)程，明確安全職責(zé)和流程；建立設(shè)備事故報(bào)告和處理機(jī)制，確保及時匯報(bào)和處理事故；定期開展設(shè)備安全風(fēng)險評估和隱患排查，做好安全防范工作；建立設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練和完善；合理配置和使用個人防護(hù)裝備，確保員工安全；供應(yīng)必需的安全警示標(biāo)識和設(shè)備操作指引；加強(qiáng)設(shè)備日常巡查和設(shè)備安全監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和使用；定期進(jìn)行設(shè)備保險和安全合規(guī)評審；對員工進(jìn)行設(shè)備安全責(zé)任的考核和獎懲。設(shè)備部門應(yīng)定期組織安全管理評估和改進(jìn)工作，不絕提高設(shè)備安全管理水平。4.懲罰和嘉獎對于違反設(shè)備部門安全職責(zé)的行為，設(shè)備部門可以依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于：口頭警告；書面警告；記過；革職。對于在設(shè)備安全工作中表現(xiàn)出色的員工，設(shè)備部門可以予以相應(yīng)的嘉獎和表揚(yáng)，包含但不限于：嘉獎；獎金；提升職位。設(shè)備部門應(yīng)公開懲罰和嘉獎情況，形成激勵機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。5.附則本規(guī)章制度由設(shè)備部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂，并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。修訂后的規(guī)章制度應(yīng)及時通知到設(shè)備部門的全部工作人員，并做好培訓(xùn)和理解工作。對于規(guī)章制度的違反和不聽從，設(shè)備部門負(fù)責(zé)人有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和懲罰，并向企業(yè)領(lǐng)