礦山安全員勞動(dòng)合同書

礦山安全員勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任礦山安全員，負(fù)責(zé)礦山的安全生產(chǎn)管理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整），甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資。2.乙方的工作績效考核獎(jiǎng)金及其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。3.解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除或終止證明6.工資支付證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作時(shí)間表9.甲方保密協(xié)議10.礦山安全員崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)或嚴(yán)重失職的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.礦山安全員：負(fù)責(zé)礦山的安全生產(chǎn)管理工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供個(gè)人信息或提供虛假信息。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)或嚴(yán)重失職。解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告或解除勞動(dòng)合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同，并追究乙方法律責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款的利息。5.問題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款的利息。6.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦山企業(yè)，乙方為有意從事礦山安