醫(yī)療離職承諾書模板

醫(yī)療離職承諾書模板合同編號(hào)：__________甲方（離職方）：__________身份證號(hào)碼：__________乙方（接收方）：__________身份證號(hào)碼：__________鑒于甲方系乙方員工，雙方為了明確甲方的離職事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職事項(xiàng)1.1甲方自愿申請(qǐng)離職，離職原因如下：（此處填寫甲方離職原因，可附上相關(guān)證明文件）1.2甲方承諾，在離職過程中，將積極配合乙方完成工作交接，確保乙方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。1.3甲方承諾，在離職后，不得以任何方式損害乙方聲譽(yù)，不得泄露乙方商業(yè)秘密和客戶信息。第二條離職待遇2.1甲方在離職前，應(yīng)按照乙方的要求完成工作交接，確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.2甲方在離職后，按照我國相關(guān)法律法規(guī)，享有失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。2.3甲方在離職后，如有權(quán)享受年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金等，應(yīng)按照乙方的規(guī)定和制度進(jìn)行結(jié)算。第三條保密協(xié)議3.1甲方在離職后，仍需遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等進(jìn)行保密。3.2甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第四條違約責(zé)任4.1甲方如違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。4.2甲方如違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方在乙方一個(gè)月工資的兩倍。第五條其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（離職方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方工作證明文件4.工作交接清單5.保密協(xié)議6.年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金等相關(guān)福利的計(jì)算公式和證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定完成工作交接，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受到影響。2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密和客戶信息。3.甲方在離職后，以任何方式損害乙方聲譽(yù)。4.甲方未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.離職方：指甲方，即申請(qǐng)離職的員工。2.接收方：指乙方，即接收甲方離職申請(qǐng)并與甲方簽訂本承諾書的單位。3.工作交接：指甲方在離職前將工作內(nèi)容、工作資料等完整、準(zhǔn)確地移交給乙方。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密和客戶信息的協(xié)議。5.違約金：指甲方違反本協(xié)議或保密協(xié)議時(shí)，應(yīng)支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接過程中出現(xiàn)爭議：通過雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。2.甲方隱瞞重要工作資料：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)齊資料，甲方拒不補(bǔ)齊的，乙方有權(quán)追究甲方法律責(zé)任。3.甲方泄露商業(yè)秘密：乙方有權(quán)要求甲方停止泄露，并支付違約金。如甲方拒絕，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。4.甲方在離職后損害乙方聲譽(yù)：乙方有權(quán)要求甲方停止損害行為，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方員工，因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。2.甲方需要完成工作交接，確保乙方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。3.甲方需遵守