郵政系統(tǒng)事業(yè)單位聘用合同模板

郵政系統(tǒng)事業(yè)單位聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________郵編：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________家庭地址：__________郵編：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)郵政法》及國(guó)家其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行__________崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不少于__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同期滿或者解除合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得利用甲方秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資發(fā)放證明文件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.甲方規(guī)章制度匯編10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.乙方未履行保密義務(wù)，利用甲方秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行的法律。2.郵政法：《中華人民共和國(guó)郵政法》是為保護(hù)郵遞企業(yè)和用戶的合法權(quán)益，加強(qiáng)郵遞工作，促進(jìn)郵遞事業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，制定的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.保密義務(wù)：是指合同雙方在合同約定的事項(xiàng)中，約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理理由，甲方有權(quán)按合同約定追究乙方的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密應(yīng)急措施，必要時(shí)可以追究乙方的刑事責(zé)任。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時(shí)足額支付；如甲方仍不改正，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.郵政系統(tǒng)事業(yè)單位與新聘用員工簽訂勞動(dòng)合同。2