食品研發(fā)員聘用合同

食品研發(fā)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立的食品研發(fā)企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任食品研發(fā)員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的食品研發(fā)員，負(fù)責(zé)食品產(chǎn)品的研發(fā)、試驗(yàn)、優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方分配的任務(wù)，保持職業(yè)操守，確保食品安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體薪酬待遇詳見(jiàn)附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和研發(fā)項(xiàng)目，提升自身專(zhuān)業(yè)能力。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和社會(huì)公德。6.2乙方如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違法行為等，甲方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：薪酬待遇明細(xì)表一、附件列表：1.薪酬待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違法行為等，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行，視為違約。4.乙方提前解除或終止合同，未經(jīng)甲方同意的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.食品研發(fā)員：指從事食品產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)、優(yōu)化等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.薪酬待遇問(wèn)題：如乙方對(duì)薪酬待遇有異議，可與甲方進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.保密協(xié)議問(wèn)題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.工作時(shí)間問(wèn)題：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行。如乙方有特殊情況，可與甲方進(jìn)行協(xié)商。4.培訓(xùn)與發(fā)展問(wèn)題：乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和研發(fā)項(xiàng)目，提升自身專(zhuān)業(yè)能力。如乙方有培訓(xùn)需求，可與甲方進(jìn)行溝通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于食品研發(fā)員與食品研發(fā)企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系，用于明確雙方的