環(huán)保設備業(yè)務員聘用合同范本

環(huán)保設備業(yè)務員聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內容2.1乙方作為甲方環(huán)保設備業(yè)務員，主要職責如下：（1）負責甲方環(huán)保設備的銷售及推廣工作；（2）開展市場調研，收集和分析市場信息，開發(fā)新客戶；（3）維護老客戶關系，提升客戶滿意度；（4）完成甲方安排的其他相關工作。2.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結構為基本工資加提成。具體如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）提成：按照乙方完成的銷售業(yè)績，按甲方制定的提成比例支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月通知對方。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除合同。5.3乙方主動提出解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內提前解除或終止合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經歷證明復印件4.環(huán)保設備業(yè)務員職責說明5.銷售業(yè)績提成比例說明6.甲方規(guī)章制度7.商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止通知書模板9.違約金支付憑證模板二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成銷售任務的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息的，屬于違約行為。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊的，屬于違約行為。4.乙方提前解除或終止合同，未按照約定支付違約金的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方工資、提成的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.守約方：履行合同約定的一方。6.違約方：未履行或違反合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，銷售任務。解決辦法：甲方提供培訓，提高乙方工作能力；調整銷售目標，減輕乙方壓力。2.乙方因個人原因提出解除合同。解決辦法：按照合同約定，支付違約金；及時補充招聘新員工。3.甲方未按時支付乙方工資、提成。解決辦法：甲方及時支付工資、提成；加強財務管理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：追究乙方法律責任；加強保密意識培訓。五、所有應用場景：1.甲方為環(huán)保設備生產廠家，需要招聘業(yè)務員進行產品銷售。2.乙方具備環(huán)保設備銷售經驗，愿意加入甲方從事業(yè)務工作。3.